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《岗位职责》1.负责到客户公司以及下属子公司出差，记录产品数据，及时做好产品的跟踪，以及客户公司所反馈的信息。2.负责参与本公司售往客户公司产品质量的异常调查与跟进处理，配合工程师对不良品进行分析和改善，并及时调节产品的数量与发货量，做好记录数据资料汇报总部。3.需要能接受出差，每次出差均以总厂记录文员身份到子公司和客户公司，每次1-3人/组，由组长带队。（新人需要来总厂区实习，参加组装、包装、测试、仓库、的工作）

现公司大力发展，面临社会招聘文职管理岗位/车间管理/产线管理/后勤管理/----都是做为储备干部来培养：一、工作职责1、负责车间生产任务、质量指标的分解、落实，按时完成生产目标。2、负责生产过程中物料的使用，及时向物料班反映物料使用状况，确保生产梳理进行。3、协助车间班组进行安全培训，保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和重大事故。4、负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。5、完成上级交代的其他工作事项。二、薪资待遇：试用期2个月（分2阶段）：一阶段生产线实习一个月（待遇200-270元/一天）二阶段办公室实习一个月（待遇底薪5000+1000绩效+全勤+补贴）转正后（双休）：底薪6000+绩效（1200-2500）+全勤350+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资7000-9000。三、饮食住宿（包吃包住）宿舍环境：4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同发厂牌安排宿舍文职岗位包括：车间管理/产线管理/后勤管理/仓库管理----都是做为储备干部来培养：发等各方面的各类专业人才，有能力贡献较高的产值。

主要工作内容：负责给入职员工办理入职离职，员工的一些岗位调整工作简单，人性化管理上班轻松自由愉快工作时间：早9晚6，12点到1点休息吃饭不加班薪资：试用期4500加400饭补加400房补加200全勤，综合收入5500转正薪资：5500加400饭补加400房补加200全勤，综合收入6500统一购买五险一金

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