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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

一、岗位职责 熟练操作台钻、摇臂钻等钻床设备，按图纸要求完成钻孔、扩孔、铰孔、攻丝等加工工序。 正确使用卡尺、千分尺等量具，保证产品尺寸精度。 做好机床日常保养、清洁工作。 服从生产安排，遵守车间安全操作规程。 二、任职要求 年龄 20–50岁，身体健康，能吃苦耐劳。 1年以上钻床操作经验优先，会磨钻头、看机械图纸优先。 工作认真负责，有安全意识，服从管理。 无经验但愿意学习者，可招学徒。 三、薪资待遇 综合工资：5000–8000元/月（计件/计时均可） 餐补 加班补助 四、工作时间 长白班 月休4天

新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 新年开工红包6800！！！ 长期工小时工:首月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月32一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金五千元，上班满月发放 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职! 实际工作地址：江苏苏州

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作地点，塘坦工业园耀美钢化玻璃厂 待遇：包吃包住 普工工资：3500-5500 打胶师傅工资：4000-7000 联系电话：王（备注是鱼泡网看到的） 普工工作内容：玻璃上下卸片，能听从工作安排 打胶师傅工作内容：中空玻璃打胶，能服从工作安排 详情面议

配合生产设备正常运行，要求回开电动叉车

需要一个水电工19到23号这几天

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一，福利待遇 1.短期小时工：24-28/小时，月薪7000-8000元，人走账清! 2.长期正式工：7000-8000元，包吃住，20号发工资! 3.其他福利：坐着上班，可换岗位，包吃包住，可预支工资。 4.车间可带手机，恒温车间，当天面试当天入职。 5.年龄18-54岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病。 二，岗位与内容 1.主要生产：手机、电脑、鼠标，蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、操作工、包装、组装、品检、物料、巡检、测试等。 3.岗位强度：工作轻松、空调车间、不穿无尘服、无需工作经验。 三，时间与休息 班次时间：白班8:00—20：00、晚班20:00—8:00 休息制度：月休4天，两班制，支持调休。 四，住宿与餐饮 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机，独立卫生间。 2.餐饮：早餐有牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。 3.中晚有米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 五，娱乐设施 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房，台球室等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖，相亲会等文艺活动。

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小厂都是零零后，综合薪资6000-7000 独立岗位不穿工衣长白班坐班可带手机 入职能借支100买生活用品，每周能预支 200-500 【薪资】 长白班工价20/小时 二班倒工价22/小时 每月25号发工资，直接发放银行卡或微信 【补贴】外宿补贴200块。 【时间】08.00-21.30下班，一共上11小时 每上两个小时休息10分钟，可抽烟 【宿舍】6人间，空调，热水器，包吃包住 【工作】折盒子，玩具打包，手机壳，贴标签， 看外观，岗位可自选 职位类型：普工/操作工 经验要求：不限 最低学历：不限

一、核心服务能力（必备） 1.接待引导：主动迎接到店顾客，热情解答台位价格、计费规则、充值活动等咨询，快速协助顾客开台、选杆，引导至对应球桌。 2.台位运维：熟练掌握台球桌摆球技巧（标准三角摆法、花式摆法），及时清理台面上的球、杂物及污渍，更换破损皮头、补充巧克粉，确保球桌、球杆、灯光等设备正常使用。 3.需求响应：全程关注顾客需求，及时递送饮品、小吃、纸巾等物品，耐心处理顾客关于设备故障、服务体验的疑问或诉求，响应及时且态度温和。 二、基础运营能力（核心） 1.计费管理：熟悉店内计费系统（手动/智能计费），准确记录开台时间、台号、消费项目，结算时精准核对金额，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式，杜绝计费误差。 2.物资管理：负责前台及球房内物资（球杆、巧克粉、皮头、清洁工具、饮品小吃等）的清点、登记、补充，做到账实相符，避免物资浪费或缺失。 3.环境维护：保持前台、球桌周边、休息区、卫生间等区域的整洁卫生，定时清扫地面、擦拭桌椅，维护店内整体环境有序，提升顾客体验。 三、辅助协作能力（加分） 1.安全管控：留意店内人员流动及设备使用情况，提醒顾客注意打球安全（避免肢体碰撞、爱护设备），及时制止违规打球行为，排查安全隐患（如地面湿滑、线路裸露）。 2.活动配合：协助店内开展台球赛事、充值优惠、会员活动等，负责活动现场布置、人员引导、流程协助，提升活动落地效率。 3.团队协作：配合前台、保洁、维修等岗位完成日常工作，主动分担力所能及的任务，确保球房整体运营顺畅，无推诿扯皮情况。 四、个人素养能力（基础） 1.形象得体：着装整洁（穿工服），举止大方，无不良嗜好，具备基本服务礼仪，展现球房良好形象。 2.沟通流畅：语言表达清晰，态度热情耐心，能灵活应对不同年龄段、不同需求的顾客，具备基础的冲突化解能力。 3.责任心强：工作认真细致，，主动关注细节（如未关闭的灯光、未整理的球桌），高效完成本职工作，有较强的抗压能力（适应高峰期客流）。 五、加分技能（优先录用） 1.具备基础台球技巧，能为新手顾客提供简单的打球指导（握杆、站姿、瞄准等）。 2.熟悉台球赛事规则，能协助组织小型台球比赛，担任简易裁判。 3.有台球厅、健身房、娱乐场所服务经验者，或具备基础收银、物资管理经验

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