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不论年龄，学历和能力，要有较强的学习力。

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【招募人才】 电脑销售客服、销售文员 2名 【年龄要求】 28-38岁 【工资待遇】 3000底薪+月业绩提成+5%日结提成+月底销量奖金 综合收入5000-10000+，上不封顶 【工作内容】 协助客户使用电脑表格整理销售订单数据 承担本地岗位人员招聘事宜 【工作时间】 上午9:30上班 下午6:00下班 偶有带薪加班 月休四天，每周六休息，周日正常上班 法定节假日照常休假 【条件要求】 形象良好，气质端正，熟练操作电脑打字及表格处理 具备销售经验，沟通能力强，情商高，性格外向乐观 善于互动交流，为人真诚坦率，心态积极进取 渴望提升收入，不惧挑战，愿意付出，具备创业精神 诚邀有品德、有能力之士携手同行，共创事业辉煌！

旅游客服诚聘 招聘网络客服3-5名(大理民宿市场) 要求: 1.有吃苦耐劳的精神，有良好的协调能力 2.服从公司统一安排，遵守公司规章制度 公司待遇 1，只要你有能力， 2，男女不限，老手优先。 3，不缺粉，不缺粉。 4，底薪有保障 5，阶梯制提成，招聘信息长期有效，只为寻找到更多更好的志同道合、有担当有能力的兄弟姐妹们

沟通能力很强，不会学习学习期工资低，需要的18岁到30以下，

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急聘婚礼跟拍线上销售专员（可接受小白/高提成） 岗位职责（聚焦线上主动开拓）： 1.主动获客与线索搜集：通过线上多渠道，主动寻找、筛选并获取潜在新人客户的联系方式与需求信息。 2.线上沟通与需求挖掘：通过电话、微信等线上方式，主动联系潜在客户，进行专业咨询与沟通，深入了解客户对婚礼跟拍的风格、预算及核心需求。 3.方案推介与线上成单：根据客户需求，熟练讲解公司服务套餐、摄影师风格与报价体系，运用线上销售技巧，促成线上面谈或直接签约，完成业绩目标。 4.客户关系维护：做好已签约客户的线上维护，确保沟通顺畅，提升客户满意度，促进转介绍以获取更多线索。 任职要求（注重执行力与特质）： 1.必备素质：有强烈的赚钱欲望和自驱力，勤奋、有韧性，对销售工作有热情。 2.核心能力：具备优秀的线上沟通能力和学习能力，能快速掌握公司产品与销售话术。 3.基础要求：能熟练使用微信、手机等移动办公工具。能适应因客户沟通带来的弹性工作时间。 4.加分项：有电话销售、网络客服、互联网推广经验者优先。熟悉云南本地婚嫁市场或自身是本地人更佳。 工作时间：上8：30---11：30 下13：00---18：00 联系电话：郜先生 工作地点：楚雄市万家坝社区恒浩新空间S-4号

1. 负责抖音、视频号、小红书等账号运营，策划拍摄鸡蛋养殖日常、鲜蛋鉴别技巧、创意食谱等优质内容，打造爆款选题； 2. 搭建粉丝运营体系，通过社群互动、直播带货等方式提升用户粘性，转化门店到店及线上订单； 3. 对接门店活动，输出节日促销、新品上市等营销内容，联动本地流量提升品牌曝光； 4. 跟踪数据指标，优化内容策略，定期输出运营报告，推动账号涨粉及销售转化。 我们希望你： 1. 有1-2年新媒体运营经验，熟悉本地生活类账号玩法，能独立完成“选题-拍摄-剪辑-发布”全流程； 2. 脑洞大、网感强，能把鸡蛋这类民生产品做出趣味性内容，对美食、健康领域有热情； 3. 懂数据分析，会用剪映、PS等工具，有直播策划或社群运营经验者优先； 4. 认同品牌理念，做事靠谱，能接受偶尔到养殖基地/门店实地拍摄。 你能获得的： -薪资面谈 工作地点： 云南昆明康盛商贸城

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保洁 吃苦耐劳有责任心、有工作经验优先 薪资福利:底薪2500＋全勤100＋工龄奖+加班工资综合工资2800~3500元 招工人数:2名 工作地址:云南省玉溪市元江彝族自治县红河街道风凰社区淇水路维也纳酒店二楼（沐·海棠）

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网络销售五名，3000+提成，公休四天，朝九晚五。文员一名，3000公休四天，朝九晚五。组装工数名，6000-9000

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招聘招聘 我们这里岗位扩招，工资高待遇好，感兴趣的往下看！ 公司名称：中国移动通信集团公司保山分公司中移铁通 工作地点：隆阳区各个乡镇 工作内容：划区域承包网络安装、网络维护，绩效来源于个人计件 薪资待遇：实习期2至3个月，基础技能学会可以提前申请转正，实习期工资第一月2020元+工作绩效，转正后按照个人计件分发薪酬，全区平均工资7000+ 招聘要求： 1、高中及以上学历，学历高优先，不接收在校实习生，不满足勿扰 2、身体存在恐高症、眩晕症、晕车的勿扰（多数时间都在行车、爬高） 3、对技能要求较高，不能接受实习期工资较低的勿扰 4、有相关工作经历优先，第一个月按照实习期发放薪酬，第二个月按照转正员工发放 5、工资薪酬属于中上水平且定时发放从不拖欠，单前提是能够吃苦耐劳，不能吃苦耐劳的勿扰 6、年龄在25-35周岁，已经结婚成家的可以适当放宽年龄限制，勿扰 7、工作内容中需要体力劳动较多，以爬杆、登高为主，身体吃不消勿扰 联系人：李先生 联系号码:

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岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，确保销售业绩稳定增长； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.负责落实并监督区域内的各类促销活动执行情况； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮料或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道销售经验者优先考虑

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