龙华大浪仓多多买菜业务分拣员招聘 岗位职责：按照手机对商品进行分拣 上班时间：晚上11点-早上7点 薪资待遇：综合收入7000元

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:25-27元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-7000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

岗位职责： 1、商品配货、打包、出库（贴标签、核对、装箱，缠胶纸，封箱等）；负责物料、成品的入库出库管理，遵守仓库管理和货物发货的有关规定，按作业流程进行收发货工作，正确标注好货物出入库数量、按期进行盘点； 2、验货、检查、打包、称重； 3、按期进行仓库的盘点，保障仓库数据的准确性，做好相关部门的协调工作，及时的反馈数据； 4、完成上级交办的其他工作； 5、接触过外贸打包的优先； 任职要求： 大专及以上学历；吃苦耐劳、踏实肯干、勤快，有奉献精神，团队精神 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:00、14:00-18:00；双休 2、薪酬待遇：有竞争力的薪酬、绩效奖金、各种奖金等 3、福利保障：双休、8小时工作制、带薪假期 节日礼品 4、文娱活动：下午茶、生日会、团建等 5、办公环境：整洁舒适，人性化管理

岗位职责: 1. 负责跨境电商订单的打印、配单及出库相关操作 ； 2. 确保订单信息准确，按时完成打单配单任务 ； 3.仓库整理协调； 4.需协助打包。 早九晚六一天7.5h、加班有补贴与调休 任职要求： 1、有电商仓库经验一年以上，优秀者可放宽条件； 2、电脑操作熟练，（有店小秘/马帮ERP经验的优先）； 3、性格开朗，个性灵活，思维敏捷，谈吐清晰，具有较强的沟通能力和协调、组织能力； 4、能吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动 ，愿意接受工作挑战 ； 5、有良好的工作配合和团队协作意识。 此岗位不包食宿 介意勿投！！ 岗位福利： 1、上班时间：9:00-18:00（午休1.5h）周末单休； 2、薪资：5-7k（优秀可谈）； 3、每周三下午茶； 4、年终奖金； 5、带薪年假。

深国际物流枢纽急招分拣员，轻货！咖啡店用品，无重活。保底25元/小时，熟练可计件，月薪6000-10000上不封顶。包住，宿舍空调热水器齐全，面试通过当天安排住宿，可自愿订餐。18-50岁，踏实肯干包进。每日下午15:00面试，4号库。带身份证原件，入职需食品健康证，禁止拖鞋凉鞋。

岗位职责: 1.负责商品的打包和仓库管理 2.确保货物整齐发出 上班下午3:00-12:00 上班时间自由！提前完成工作量指标便可提前下班！ 主要负责小型包裹打包贴票！ 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力 2.能够高效完成任务 3.有责任心，确保工作质量 薪资面议5000+

薪资待遇： 20元/小时 每天工作8小时，日薪160元 工资完工当日结清，不拖欠 工作内容： 负责产品包装、装箱、封箱等简单手工活 工作轻松，无技术含量，上手快 岗位要求： 年龄18-40岁，身体健康 干活麻利，认真负责 有无经验均可 工作时间： 每天8小时（具体时间段可协商） 可连续做，也可做一天结一天 工作地点： 和磡工业区

常年招聘日结工、周结工、临时工、普工、针车工、焊锡工，保洁员、物流分拣工等。合作企业有电子厂、玩具厂、家电厂、五金厂、工艺厂、电子烟厂、服装厂、物流园等。每小时16~25元。月综合工资5500元至7500元，入职一周可借支。 要求： 1、16—55周岁、男女不限；身体健康、无残疾 2、服从管理、吃苦耐劳、适应能力强 3、面试需携带本人真实有效证件 以上本公司承诺，所有员工免费安排工作，不收取任何费用，入职购买保险，签订劳务合同，离职结清工资，人走帐清。

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龙华地区招聘长期代班师傅。

岗位要求： 1、中专及以上学历，机电或机械相关专业。 2、2年以上非标自动化装配及调试经验。 3、能看懂电路图及接线图，熟练使用作业工具及仪表（如铬铁、百/千分表、扭力批/计、万用表、推/测力计） 4、服从多岗位调动安排，接受加班。

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宝湾母婴/美妆仓夜班日结24一小时 岗位：打包，拣货，贴标签 要求：男女不限18-48岁 上班时间22:00-10:00 【身份证必带】 不查案底+不收手机XY+包吃

招聘：打大包薪资：4500-6000主要负责打包入库，需要力气好点的

日结，日结，渝北举人坝，万玮电商打包卫生巾大量要人大量要人下班核对结账工资，想结账快的来这个项目就对了手上活路男女不限夜班20.30-8.30白班8.30-20.30下班时间服从现场管理安排男女不限年纪：16-52岁做过的可以放宽一下年纪17一小时包吃工作要求：眼睛能看清楚面单上的字，做事认真不偷懒，联系伍老师

招聘：多多操作员联系薪资：2500.00-3000.00上班时间：八点-下午六点1熟练使用智能手机2有过快递驿站工作经验优先考虑3有团队精神，服从管理

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岗位职责 1、根据公司的欧美航线优势舱位资源，开发匹配的直客、同行等目标客户，挖掘其信息及需求，拜访开发客户，推广公司业务，达成合作。 2、建立客户档案，定期拜访和维护老客户，深度挖掘客户潜在需求，提高客户粘性和货量份额；积极开拓新客户，提供高质量服务，致力于建立长期合作关系; 3、收集、整理、归纳物流市场及客户信息，分析市场动向和发展趋势; 4、确定销售目标，制定销售计划，完成公司下达的销售任务; 5、完成公司交代的其他事项。 任职要求: 1、大专以上学历，至少有1年以上国际物流销售的工作经验； 2、热爱销售工作，用于不断挑战自我； 3、具备良好的语言沟通能力; 4、能承受一定的工作压力，具备良好的团队协作精神。 薪资构成：底薪+绩效+奖金

岗位职责： 1. 海外仓出库调度：协同运营团队及海外仓服务商，统筹发运安排，定期开展执行复盘，保障出库时效与操作准确； 2. 新业务物流支撑：联动采购、计划、运营等多部门，精准对接国际物流资源与业务发展需求，优化全链路响应效率，助力企业运营效能提升； 3. 供应商开发与维护：依据公司发展需要拓展头程运输及海外仓储供应商，高效统筹货运代理、报关机构、第三方物流等外部合作方，构建稳定可持续的合作网络，通过资源整合与流程协同，增强物流服务品质与市场竞争力； 4. 团队能力建设：推动业内先进经验在组织内的传播，设计并实施系统化培训方案，涵盖国际物流政策解读、合规要点等内容，持续提升团队专业水平与综合执行力。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备2年以上国际物流相关工作经验，有大型物流企业或跨境电商企业物流岗位从业经历者优先； 3. 专业技能： - 熟悉国际物流全流程运作，涵盖海陆空运、仓储管理、进出口报关清关等环节，了解相关法规政策及行业计价模式，确保操作合规与运行高效； - 熟练运用Excel、PPT、影刀等数据处理工具，具备数据建模与分析能力，可深度挖掘物流数据潜力，实现成本控制与效率提升； - 有ERP系统、谷仓系统、万邑通系统等电商平台或物流管理系统操作经验者优先； - 具备良好英语沟通能力者视为加分项； 4. 能力素质： - 具备优秀的项目统筹能力，能合理调配资源，保障物流项目按时高质量落地； - 拥有良好的跨部门协作与内外部沟通能力，善于整合多方资源，带领团队达成既定目标； - 具备较强的应急处理与问题解决能力，面对复杂状况能快速判断并采取有效应对措施； - 具备清晰的行业洞察与战略规划意识，能够识别发展趋势，制定具有前瞻性的物流发展策略。

急招普工7500+/月，24-26小时 超简单福利岗 一、岗位 包装工一系列电子产品都是小盒子最重2千克，(无人机，充电宝，充电器，数据线...）一系列电子产品装盒 二、招聘要求 年龄要求：18~47 有效身份证 无纹身案底，十指健全，身体健康 三、薪资待遇 -小时工：26-30元/小时，10号发薪 -小时工每周可预支500~1000 -正式工：合薪资7500-8000 入职购买五险一金 -真实新人奖4000 四、上班时间 期间吃饭有休息时间 五、吃住情况 厂内员工餐免费，菜品多样，各种口味随意搭配厂内免费住宿，水点费摊，宿舍环境好，干净卫生，六人间、双独立卫生间、空调、WiFi、热水24小时供应

本厂招普工---临时工---长期工 电子厂不体检；不查案底；管理不严；16-40岁。 做电子配件；路由器；摄像头，；机顶盒；数码产品等。 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元。 {岗位}组装/包装/检测/打包做事简单；一看就会；纯手工活；无需经验。 包吃包住，加班稳定；收入高；每月三百多个小时；上班稳定；月收入6000-7000/月！人走账清。18-20块钱一个小时，包吃包住 有需要联系我杜姐

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.装卸货 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

【工作内容】 - 负责北美航线海运全程运作，包括订舱安排、清关手续、目的港送货入仓、周期性数据报表及异常情况应对等环节。 - 优化空运与海运操作流程，持续提升供应链运行效率与整体服务水平。 - 统筹管理操作与客服团队，保障部门日常高效运转。 - 与供应商、运输服务商等外部协作单位保持稳定顺畅的合作关系。 - 研判物流市场动态，预估业务需求波动，为公司战略规划提供有效依据。 - 应对并协调处理各类突发物流事件，确保运输流程稳定有序。 【任职要求】 - 具备物流管理或相关专业大专及以上学历 - 拥有5-6年以上物流领域实操及团队管理经验 - 精通国内外物流发展动向，具备扎实的运营管控、库存规划与成本管控实践经验 - 具备较强的领导才能与团队组织能力，能有效带领并培养下属成员 - 优秀的沟通协调与商务谈判能力，能够高效对接内外部合作方

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基本薪酬+绩效+提成制，操作做得快、异常处理得好、旺季扛得住，提成上不封顶——能干的人到手远超同行的固定薪资。 我们做美线FBA头程，美森CLX正班船+以星ZEX快船为主力，COSCO/长荣/达飞/马士基都在做，旺季保舱稳。团队8人，扁平管理，主管直接对话老板，有流程决策权和异常处置权——不是在大公司等审批走流程的那种。 【岗位职责】 1. 负责美线海运操作团队的日常管理、工作分配与绩效考核 2. 统筹美线FCL整柜、LCL拼箱、FBA头程海派/海卡等全产品线操作，确保订舱、排载、报关、清关、派送高效衔接 3. 对接美森CLX、以星ZEX、COSCO、长荣、达飞、马士基等船司订舱口，维护舱位合作关系，保障旺季保舱 4. 主导处理重大操作异常（甩柜、查验扣关、货损货差、FBA拒收等），制定应急预案 5. 建立优化操作SOP，监控美线运价及船期动态，为销售团队提供运价和舱位支持 6. 带团队提效能——不是自己干完所有活，是让团队整体产出上去，提成跟团队绩效挂钩 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历 2. 5年以上美线海运操作经验，其中2年以上带团队经验 3. 精通FCL/LCL全流程操作，熟悉FBA海派/海卡业务 4. 熟悉美森CLX、以星ZEX等主流船司产品及订舱操作，有旺季舱位统筹经验 5. 了解美国清关合规要求（ISF/AMS申报、NVOCC、Bond等） 6. 能扛事——旺季被甩柜能自己搞定不掉链子，不是事事等老板指示的人加分项 7. 有从0到1搭建或重组操作团队经验 8. 有操作流程数字化改造经验 9. 有NVOCC资质货代或FMC备案企业管理经验

工作内容 快递打包操作，会基本的电脑操作，简单的问题反馈沟通，上班时间10点，计件，多拿多得！ 要求，男女不限，做事认真细心，年龄18-30 每月一号结算，不压钱，开心就继续做，不开心可随时不做，主打一个自由

完成公司每天定量打包任务，超额完成有提成，反馈问题件给客户，维护订单质量，检查并包装好，需要同时具备细心以及足够效率工作能力

【岗位职责】 1. 搭建并优化跨境全链路物流流程，提升订单履约效率，降低物流异常率。 2. 负责物流供应商筛选、谈判、考核与成本管控，持续优化物流成本与服务质量。 3. 统筹国内外仓储运营，优化库存周转，减少积压、断货、丢件及破损风险。 4. 熟悉韩国清关政策，对接货代与报关方，处理清关及物流异常，建立风险防控机制。 5. 负责物流团队管理与跨部门协同，保障订单履约、数据同步及费用结算高效落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上跨境电商物流相关工作经验；国际贸易、物流、供应链管理专业优先。 2. 具备良好跨部门协同能力，熟悉韩国跨境物流与清关流程。 3. 能独立操盘跨境电商货物国内至境外全链路物流运作。 4. 熟悉跨境电商物流合规要求，具备风险识别与管控能力。 【福利待遇】 1. 大小周，公司实行弹性打卡制度，上午：8:30-9:00至12:00，下午：13:30至18:00-18:30； 2. 入职购买五险一金，有季度奖金、带薪年假、带薪病假、夜宵补助、月度下午茶、团建旅游等福利；

【岗位职责】 1. 负责海外仓需求评估及仓网布局规划，结合业务增长、库容、成本和时效数据，制定新开、搬迁、扩建或关闭方案； 2. 负责新仓选址评估、规模测算、功能定位及仓内布局设计，包括功能分区、物流动线、储位、货架和设备配置； 3. 建立标准化开仓流程，统筹选址、设计、施工、设备采购、系统对接、验收及投产全过程； 4. 负责开仓项目预算及成本测算，监控工程、设备、物资和人力投入，推动项目按期、按预算交付； 5. 统筹采购、工程、运营、合规、法务、财务及海外团队资源，解决项目推进中的关键问题； 6. 跟踪新仓投产后的库容、效率及成本指标，组织项目复盘，持续优化仓网布局和开仓标准。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、工程管理等相关专业优先；开仓经验丰富者可适当放宽； 2. 5年以上跨境物流、海外仓或大型仓储物流经验，其中3年以上仓网规划、新仓筹建或仓储项目管理经验； 3. 具备从0到1的新仓建设经验，主导过3个及以上开仓、搬迁或扩建项目；熟悉仓库选址、容量测算、功能分区、物流动线、储位设计及设备选型； 4. 了解强弱电、CCTV、消防及仓库装修施工等配套工程，能够组织施工与项目验收； 5. 具备项目预算、成本控制、风险管理及跨部门资源协调能力； 6. 熟悉仓储市场、租赁环境及相关合规要求者优先；