1、利用公司提供的客户网络渠道，开展产品与服务的推广工作； 2、负责回访客户热线，向客户详细介绍并推介相关产品； 3、通过公司指定渠道完成客户预约访问的相关事宜； 4、配合销售团队协同作业，助力销售目标的达成。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力；年龄18岁以上，无经验可培养；非诚勿扰 2、执行力强，具有良好的团队协作意识； 3、了解销售或客户服务的工作流程，有线上销售经验者优先考虑。 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00

岗位职责‌： 1、不用露脸，负责直播间的产品讲解； 2、与粉丝实时互动，解答产品问题，引导关注、下单等 ‌任职要求‌： 1、口齿清晰，普通话可以，表达流畅。 2、电脑操作熟练。 3、不用露脸，形象无要求。

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我们正在招聘一名网络销售专员，负责公司产品与服务的推广及销售工作。 工作内容： 1. 通过电话、邮件或社交平台与客户保持有效沟通； 2. 挖掘客户实际需求，提供专业的商品讲解与定制化方案； 3. 定期维护并更新客户信息，持续跟进潜在销售机会； 4. 参与各类销售活动与会议，拓展业务合作资源； 5. 与团队成员协同配合，合力达成销售业绩目标。 岗位要求： 1. 具备出色的表达能力与销售实战技巧； 2. 熟悉互联网及电商运营模式； 3. 拥有较强的客户服务意识和团队合作态度； 4. 有相关销售从业经历者优先考虑。

创艺装饰集团，始创于 1997年，是中国家居装饰行业的知名品牌企业之一。业务辐射全国，致力于为消费者提供一站式、高品质的整体家居解决方案。多年来，我们始终将设计创意与生活艺术完美融合，为客户打造健康、舒适、个性化的理想居住空间。 岗位职责: 1、通过公司提供的精准客户资源进行沟通，掌握客户需求，解答疑问，挖掘潜在客户，拓展客户来源； 2、根据客户具体需求，协调安排设计师上门实地量房； 3、协同设计团队推进客户签约及交易流程； 4、定期跟进意向客户，维护客户关系，深入了解需求，持续开发潜在合作机会。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力，有责任感和服务意识； 2、性格积极向上，进取心强，始终保持正向心态； 3、思维敏捷，表达清晰，拥有较强的交流能力和人际互动技巧； 4、有品牌家居销售经验或从事过装修、建材行业者优先考虑； 5、欢迎优秀应届毕业生及无销售背景的求职者加入。 岗位福利:无责底薪+销售提成（综合收入可观！业绩突出者月薪轻松过w，成长空间广阔） 节日福利/团建聚餐/有无线网/技能培训/通讯补贴 (期待您加入喜客喜装饰，成为我们的一员！让我们同心同行，将每个家的梦想照进现实！)

旅游客服诚聘 招聘网络客服3-5名(大理民宿市场) 要求: 1.有吃苦耐劳的精神，有良好的协调能力 2.服从公司统一安排，遵守公司规章制度 公司待遇 1，只要你有能力， 2，男女不限，老手优先。 3，不缺粉，不缺粉。 4，底薪有保障 5，阶梯制提成，招聘信息长期有效，只为寻找到更多更好的志同道合、有担当有能力的兄弟姐妹们

【岗位职责】 1. 客户需求响应与航材调配 2. 通过电话、邮件等方式快速响应客户紧急需求，协调供应商完成航材调拨，保障供应时效并推进合同签订。 3. 能适应夜班工作安排。 4. 合同管理与物流支持 5. 异常处理与质量管控 6. 高效应对航材异常情况（如质量纠纷、运输延迟），联动内外资源推动问题闭环解决。 7. 周转件全周期管理 8. 负责周转件合同归还、催收跟进、返程物流监控及异常件处置。 9. 按月统计并核实在租设备相关数据， 【任职资格】 1. 学历与专业：大专及以上学历，不限专业，理工类背景优先考虑。 2. 技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握常用通讯工具（微信/钉钉等）。 具备ERP类系统使用经验者优先。 3. 经验与能力： 有航空公司/维修单位航材AOG保障、航材采购或送修管控等相关工作经验者优先。 思维条理清晰，具备多任务并行处理及应急事件响应能力。 4. 职业素养： 性格积极外向，富有亲和力，具备良好的线上线下沟通技巧及抗压性。 可接受夜班轮值（具体频次及补贴政策按公司规定执行）。 【加分项】 熟悉航空器材基本知识或民航运行流程。 英语能力良好，能读懂航材技术资料。 【我们提供】 具有行业竞争力的薪酬+绩效提成+夜班补助（如适用）。 五险一金、带薪年休假、专业培训及清晰的职业晋升路径。

绿燃公司因业务需要，招聘如下人员。销售：多名。司机：2名。联系人：罗先生。电话:

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招聘线上销售员，诚聘长期线上销售，要求45周岁以下，性格开朗 善于沟通，能熟练运用Office 办公软件，有视频剪辑和电商工作经验者优先。工作地点：万旭集团（曲阳县石门村曲承公路西侧，原三阳雕刻），底薪+提成+全勤，欢迎致电详询

工作职责 1. 负责线上店铺的日常运营与客户接待，通过微信、社群等私域渠道与客户建立稳定联系，深入挖掘其家装需求。 2. 制定针对性沟通方案，高效推进意向客户转化，引导客户到访线下门店并对接设计师，实现线索到店全流程闭环。 3. 持续维护客户关系，快速响应咨询，解答前期疑问，增强客户信任感，提升到店转化率。 任职要求 1. 有1年以上销售或客户服务工作经验，具备家装行业背景者优先考虑。 2. 熟悉微信等私域工具的操作逻辑，善于运用文字、语音等方式精准触达客户需求。 3. 目标意识明确，学习能力强，能迅速掌握家装产品知识及销售沟通技巧。

初创私域电商团队，老板随和好相处，沟通顺畅无压力，不搞加班文化，支持弹性上下班，结果导向，效率为先。工作为了生活，不必耗尽全力，无需牺牲健康。销售岗位设有常规考核，请确认接受后再考虑加入。 网络销售 岗位职责：（本岗位提供两个发展方向，可根据个人意愿灵活选择） 一、私域销售 1. 通过线上方式开发客户，主动联系并了解需求，推介产品与活动，推动成交转化。 2. 准确传达产品信息、套餐内容及活动规则，解答客户疑问，达成个人与团队销售目标。 3. 协助客户完成下单流程，核对订单详情，跟踪发货进度及物流动态。 4. 持续维护老客户关系，开展回访、售后服务及投诉处理，提高客户复购意愿。 5. 整理客户资料、跟进记录及销售相关数据，确保信息完整可查。 二、渠道拓展 1. 开发并对接主播、博主、达人等外部推广合作资源。 2. 全程跟进合作执行，保持与合作方的日常良好沟通。 3. 响应并协调处理合作方提出的客户需求与问题，及时反馈进展。 4. 配合落地产品信息、话术文案及宣传素材，同步合作具体要求。 5. 监测推广成效，汇总数据反馈，持续优化协作效率。 两种方向均属标准销售岗位，设有业绩指标，收入与付出成正比，公司提供必要培训与资源扶持。 任职要求： 1．具备基础沟通能力与销售意识。 2．诚实守信，踏实可靠，抗压能力强，情绪平稳，富有同理心。 3．目标明确，积极进取，责任心强，关注业绩成果与客户体验。 4．对电商、销售、互联网领域有兴趣，乐于学习新知识。 5．高中及以上学历，不限经验。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+阶梯式提成，月综合收入6-10k，业绩突出者上不封顶。 2. 入职即办理社保，试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正。 3. 工作时间：上午9点至下午6点，弹性打卡，每周日休息，法定节假日正常休假。 4. 办公地点靠近地铁站，出行便利，更多福利期待你我共同发掘。 公司诚意十足，愿与每位成员长期携手，稳步发展，诚邀您的加入！

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，清晰规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达前端与后端，提供全面支撑与资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的方式高效处理客户诉求； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁以上，具备基本的社会认知与职业操守 2. 价值共识：高度认同并积极践行企业“信用重建”服务使命 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通能力与敏锐的客户需求捕捉力 - 以结果为导向的问题应对与解决能力 4. 职业素养：坚守合规红线，拥有主动学习与自我提升的意识 【薪酬架构】 - 底薪保障：1W准无责底薪，可兼职，提供住宿及免费食堂 - 收入回报：平均综合薪资1.5W—3W，依个人能力浮动，设有阶梯型奖励机制 - 专项激励：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元化荣誉奖励 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，支持全国范围远程协同 弹性工作制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时间

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任职资格: 1. 品行良好，态度积极，认真负责，具备较强的学习能力和执行力。 2. 根据市场部门提供的客户信息开展电话沟通，结合客户需求提供专业解答与服务支持。 3. 负责接待客户来电咨询，给予有效指导并提出合理建议，持续维护现有客户关系。 4. 公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工一对一带教 薪资待遇: 1、底薪3000+200全勤奖+高提成+季度冠军奖励（综合收入可达万元以上） 2、每周双休，享受国家规定法定节假日 3、工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，每日工作6小时 企业文化浓厚，管理制度清晰，注重人才发展，晋升通道明确：员工—主管— 薪资详情 薪资范围:5000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成 奖金补贴:话补，全勤奖，销售奖金，餐补，交通补贴

岗位职责： 服务对象涵盖政府单位、国有企业、高校、科研机构以及各类中小企业。 具备相关专业基础者优先考虑，无经验亦可，入职后有人指导带教。 核心能力要求：具备出色的沟通表达能力，学习适应能力强！ 1. 开展客户拓展工作，主动挖掘有潜在需求的目标客户；定期维护老客户关系，动态掌握客户需求，推动建立稳定持久的合作纽带。 2. 为客户提供建议与支持，服务内容包括科技项目咨询、成果转移转化、数据经济相关服务及商标、专利、著作权等知识产权领域服务，量身定制综合性解决方案。 3. 跟进项目执行全过程，实时同步审批进展与官方通知，协助客户完成科技类项目申报、高价值专利布局与培育等深度服务事项。 4. 按照团队规划推进销售任务，在部门统筹下努力实现个人及团队整体业绩目标。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，不限专业方向； 2. 核心素质：具有较强的沟通能力和语言表达能力，善于学习，能够迅速理解并掌握知识产权相关政策与专业知识。 3. 职业态度：能承受一定工作压力，性格积极向上，责任心强，具备良好的协作精神，对获得高收入有清晰目标和强烈动力。 薪资福利： 1. 薪酬结构：基本工资 + 业绩提成 + 年终奖励，月综合收入6000-30000元，不设上限，资深顾问年收入有望突破百万元。 2. 完善保障与员工福利：提供系统岗前培训，通过一个月试用期后即办理五险，享有带薪年休假、全勤奖金、节日礼品、生日礼金；定期安排团队聚餐、观影活动，业绩突出员工可获得国内外团建旅游机会。 3. 舒适办公环境：工作时间早九晚六，中午休息90分钟，周末双休，法定节假日按规定正常休假。 我们相信知识产权行业具有长期发展价值，诚邀踏实认真、热衷于服务与销售工作的你加入，携手共创职业发展新篇章！

【0投资+日结】告别死工资！居家做金融服务，首月破万，合伙人月入30万+ 别再被打卡、KPI、PUA绑死！15年合规老牌团队带你靠专业搞钱，不用坐班、不电销、不地推，一部手机对接全国客户，管道收入躺赚，宝妈/上班族/创业者都能冲！ ---两大王牌产品，不愁没客源 产品1：支付宝网商贷（百万级融资利器） 宽松准入：芝麻分达标即可申请，面向全国个人，小微经营主，无区域限制，线下其他融资渠道碰壁的客户也能对接 额度期限超灵活：最高300万额度。无抵押无担保，年龄覆盖广，行业限制少 产品2：联码牌经营数据打造（稳定长线收益） 服务实体商户：帮线下商户做真实数据增量，对接银行贷款，单笔额度50万-200万 佣金超可观：成交一单500起做一单赚一单，积累客户就是长期管道收入 ---双岗位任选，适配所有想搞钱的人 岗位1：融资经理（居家办公，新手友好） 核心工作：对接有融资需求的客户，分析资质、匹配方案、跟进全流程，不用硬推销，靠专业打动客户期待的你：20-60岁，会沟通、有责任心，愿意学金融知识，想兼顾家庭/旅行/主业的优先 岗位2：线上合伙人（0经验可带，团队躺赚） 核心工作：搭建服务团队、制定服务标准、把控合规风险，总部全程陪跑，不靠压业绩期待的你：25-50岁，有服务意识、想做管理，无经验也能快速上手 ---收入天花板？不存在的！日结不压款 融资经理：500-3000元/天，首月就能破万，多劳多得上不封顶 合伙人：日薪2000-15000元，月入3-10万是常态，优秀者直冲30万+ 关键福利：服务收益50%直达，日结！日结！日结！还能解锁长期管道收入，赚一次躺赚N次 ---5大保障，让你放心搞钱无后顾之忧 时间自由：线上办公，双休+法定假，拒绝加班！陪娃、旅行、追剧，工作生活两不误 免费培训：每晚20:00腾讯会议带教，教方案设计、需求分析，小白3天入门，1个月成大佬 透明晋升：不看资历看能力！顾问累计5单进核心管理，团队30单升合伙人，1-3个月就能升级 成长福利：送行业会议门票，拓展高端人脉圈层，专业能力和资源双丰收 0风险兜底：全程0投资！无隐性成本，不承担资金风险，从业人员一分钱不用交，只赚佣金 ---15年硬实力背书，靠谱才敢喊口号 从2011年深耕至今，团队累计落地98亿+信贷服务，拿下多项全国荣誉，帮7600+人从新手变资深顾问，宝妈也能边带娃边月入2万+！ 现在整合15年资源，邀你抢占金融服务红利期！ ---行动指令：点击收藏岗位，私信交换微信，0成本开启你的高薪自由路，下一个月入30万的就是你！ 新旭科技&信天游资管联合热招|全国业务不限区域|全职/兼职/代理均可

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岗位职责： 1. 负责公司日用百货、智能机器人、儿童早教产品等系列产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标及团队协作任务 3. 参与门店日常运营支持，协助开展促销活动及客户体验优化 4. 收集市场反馈与竞品信息，及时向上级汇报并提出改进建议 5. 积极参与腾微商学院培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，认同“帮助青年改变命运”的企业使命 4. 具备团队协作精神，适应快节奏成长型组织发展环境 5. 工作地点在昆明，能适应连锁门店轮岗或外勤拓展需求

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