岗位职责： 1、负责落实公司生产品质计划，进行计划落实过程管理，定期回顾和分析，形成质量管理计划和目标执行回顾报告。 2、组织制定公司内部质量控制流程和制度体系，落实维护和监督执行。 3、制定公司质量目标和质量工作计划，保证公司产品质量持续提升。 4、负责公司16949/9001/45001/14001等相关体系的建设和管理，推动公司品质的提升。 5、组织识别各单位关键质量控制点并制定有效质量控制措施，通过对品质数据分析形成质量报表，支撑过程控制，确保过程稳定。 6、组织、知道车间进行生产过程的工序检测，依据技术文件组织对成品的出厂检验，保证产品合格出厂。 7、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。 任职资格： 1、全日制本科学历，化工化学、质量管理相关专业。 2、擅长电池材料的评估和质量控制。 3、了解碳纳米管材料。 4、擅长各管理体系搭建和管理。 5、有供应商、客户客诉管理经验。

岗位职责： 1. 全面负责品控体系搭建：从标准制定、检验流程到质量追溯全链路。 2. 依托鲜花行业经验制定花材分级标准和保鲜操作规范。 3. 建立质量异常处理机制：快速响应客诉、定位问题环节、推动改善。 4. 定期对采购、仓储、加工团队进行品质培训。 5. 输出月度质量报告，为管理决策提供依据。 任职资格： 1.3 年以上鲜花 / 生鲜品控经验。 2. 熟悉鲜花品类、病虫害判断、冷链品质要求。 3. 有从 0 到 1 搭建品控体系的经验。 4. 原则性强，沟通协调能力好。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

检测手机功能 正常与否

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

昆明嵩明县花卉基地招聘工作人员。 岗位要求：年龄18-56岁，男女不限，夫妻工可提前报备。文化程度识字即可，能适应户外或大棚内作业。有打架案底者也可，身份证照片和临时身份证均可。 工作内容：主要负责花卉采收、包装、整理、打包等。 工作时间：白班，每天工作9-13小时，根据当天订单情况，偶尔加班需配合。 薪资待遇：12元/小时，长白班，8小时内按12元/小时计算，8小时后算加班，按15元/小时计算。次月20号发放上个月工资。 食宿情况：园区提供早中晚餐，每天餐补6元，基本够吃，超出部分自理。免费住宿，水电费平摊。 其他事项：上班即购买保险。做满工期可长期做。每天2点到指定地点集合面试，请勿空降。面试时需签好临时工协议，能接受后再前往园区。 工作地址：昆明嵩明县。 合同期：4个月，做得好可长期做。

昆明嵩明县花卉基地招聘工作人员。 岗位要求：年龄18-56岁，男女不限，夫妻工需提前报备。文化程度识字即可，能适应户外或大棚内作业。有打架案底者可以，身份证照片和临时身份证可以。 工作内容：主要负责花卉采收、包装、整理、打包等。 工作时间：白班，每天工作9-13小时，根据当天订单情况，偶尔需要加班配合。 薪资待遇：12元/小时，长白班，8小时内按12元/小时计算，8小时后算加班，按15元/小时计算。次月20号发放上个月工资。 食宿情况：园区提供早中晚三餐，每天餐补6元，基本够吃，吃超部分自理。免费住宿，水电费平摊。 其他事项：上班即购买保险。每天2点到指定地点集合面试，请提前联系驻厂，不要空降。面试时讲清楚并签好临时工协议，能接受再下去园区。 工作地址：昆明嵩明县。 合同期：4个月，做得好可长期做。

招消防电

招聘：秩序门岗、车岗待遇：3300-3500/月，包吃、包住、免费提供服装任职要求：年龄20-30岁以内、身高165及以上、手臂无纹身，五官端正，能适应夜班工作；无犯罪记录、无高血压及心脏病等。时间12小时两班倒地址：俊发彩云城辰湾俊园联系方式：杨

昭阳区本地工作摘苹果，55元/匡，工资月结，工期3个月以上，工作地点永丰镇，要150人招聘年龄18一63岁，报名电话

体检免费吃饭免费大多都不穿无尘福 轻松岗位：测试、分选、包装；累一点：印刷、烧结、电镀 印刷岗位站班、味道大有补贴想挣钱的可以申请360一天 • 面试可以尽量申请测试/包装，但车间是随机分配为主。

包教包会 站坐岗位都有 70%坐班 一、【薪资构架】 1、综合工资：7000-8000元/月，每月15号打卡发放，可预支(工资不押不扣） 2、工作时间：8-8其他都算作加班。 3、工资结构：保底工资+加班费+绩效考核500-1000+岗位补贴300（保底7000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍; 节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍（外宿补贴300/人/月） 3、公司提供免费食堂，刷工作卡就餐，一日三餐全包，食堂饮食丰富，南北风味美食，麻辣烫，螺蛳粉，砂锅等 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，网吧，篮球场，台球室等等 三、厂区生活福利 1：免费提供住宿，房间大，独立卫生间 空调 24小时热水 洗衣机 饮水器（部分电梯宿舍） 2、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 3、过年过节（带薪休假）每次发放200-500不等的超市购物卡 入职要求年龄：18-45男女不限. 厂区功能测试员（工厂/产线功能测试） 主要工作内容 1. 判断良/不良，简单区分故障 • 合格：贴合格标签，流转下一工序 • 不良：标记不良品，简单区分故障现象（不开机、无信号、按键失灵、报错等），放入不良品区，登记故障现象，一般不深度维修，只做故障判定。 2. 填写测试记录、报表 手写或在电脑/MES系统录入：测试数量、良品数、不良数量、不良类型、班次数据，方便产线统计良率。 3. 工装、治具日常检查 开机前简单确认测试设备、工装、线材是否完好；测试中发现治具异常（接触不良、仪器报错）及时上报线长。

岗位职责： 1.负责工业拉手生产全过程的质量检验与测试，包括来料、制程及成品检验 2. 编制并执行质量检验标准、测试方案及不合格品处理流程 3. 运用检测设备（如卡尺、硬度计、盐雾试验机等）开展尺寸、强度、耐腐蚀性等关键指标测试 4.分析质量数据，识别问题根源，推动产线持续改进与良率提升 5. 配合客户审核及第三方认证，确保产品符合行业标准与客户技术要求 任职要求： 1.学历不限，具备质量管理/测试相关工作经验者优先 2. 熟悉ISO9001质量管理体系及常规检测方法 3.具备较强的责任心和细致度，能独立完成检验记录与报告 4.了解金属制品生产工艺及常见缺陷类型者更佳 5. 良好的沟通协调能力，能与生产、工程等部门高效协作

岗位职责 1、负责激光器整机、光路、模组、光学元器件来料检验、制程质量管控、成品出厂质量把控，制定并落地检验标准、抽检规范、出货质检标准。 2、跟进生产制程质量问题，针对激光功率异常、光路偏差、老化不良、温漂故障、外观瑕疵、装配不良等问题，做原因分析、制程改善、闭环整改，输出8D报告、品质异常单。 3、负责客诉质量对接，接收客户不良反馈、退货不良分析、失效复盘，定位问题是物料、工艺、装配还是测试原因，推动各部门改善，降低重复不良率。 4、建立质量台账：来料不良、制程报废、返工数据、客诉数据、批次追溯记录，定期输出质量周报/月报。 5、主导供应商来料异常评审、来料不良退货、供方质量约谈与改善跟进，优化来料品质稳定性。 6、协助产品可靠性测试、高低温老化、寿命测试、验证新品工艺质量可行性，固化质量标准文件。 任职要求 1、大专及以上学历，1-3年激光、光通信、光电、精密制造行业质量经验，熟悉激光器产品优先。 2、了解激光器基本结构、光学器件、光路原理、老化测试流程，看得懂简单图纸与测试数据。 3、熟悉品质工作流程：IQC/IPQC/FQC/OQC、不良分析、8D、5Why、制程改善、批次追溯。 4、会使用常规质检工具、测试仪器，能独立判不良、写异常报告、跟进闭环。 5、做事细心、有原则、对数据敏感，能抗压，能对接生产、研发、供应链高效推进问题整改。 岗位优势 1、岗位核心重要岗，质量话语权足、可直接推动工艺与供应链改善，成长空间大。 2、团队简单纯粹，工作流程规范化，无复杂内耗，踏实做事即可。 3、薪资匹配能力，工龄、绩效、节日福利、晋升通道完善。

[强]优质电子厂 【年龄要求】：18-40周岁，无犯罪记录（如查出会被清退） [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 [红包]【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品质等一线员工 综合薪资：6500--7500/包吃住 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能适应夜班，岗位随机 【吃住情况】 : 免费包吃住，空调、独立卫生间等设施齐全

岗位职责： 1. 独立负责指定品类的全流程检验：来料分级、过程巡检、出库验收。 2. 快速判定鲜花品质（花期、枝条、叶片、病虫害）。 3. 对接采购和仓库，处理不合格品退换。 4. 输出检验日报，反馈品质趋势。 任职资格： 1. 2 年以上鲜花质检经验。 2. 熟悉主流花材品类和品质分级标准。 3. 原则性强，敢说不。 4. 能吃苦，能接受冷库环境。

1. 全面负责实验室技术管理、质量把控与团队运营。 2. 主导混凝土配合比设计、优化及疑难技术问题攻关。 3. 监督原材料进场检验、生产过程控制及出厂质量验收。

工作内容 1. 负责实验室日常运转及管理工作； 2. 负责实验仪器设备的维护与保养； 3. 负责实验室安全管理及电气装置的监控。 4. 负责供电公司送检设备的信息登记与归档。 5. 负责电气设备检测数据的记录及报告撰写。 6. 负责电力安全工器具的抽样检查与测试。 任职要求 1. 具备扎实的实验室操作能力； 2. 具备较强的实验室安全防范意识； 3. 具备良好的团队协作精神。 4. 必须持有高压、低压或高处作业电工证

【岗位职责】 1. 负责手机各模块（器件BSP/三方应用/系统OS/多媒体/相机/通讯无线/稳定性自动化）的功能、性能及兼容性测试。 2. 参与稳定性与自动化测试脚本编写及执行，提升测试效率。 3. 根据测试计划执行用例，提交并跟踪缺陷，协助开发定位问题。 4. 输出测试报告，对模块质量进行评估和风险预警。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，

1、5G无线网络优化工程师，4G-LTE无线网络优化工程师 2、工作地点：普洱市、红河州、西双版纳 3、具备良好的沟通技巧，能够与客户保持顺畅交流并建立稳定合作关系 4、具备较强的学习能力，可适应长期外派及出差工作安排 工程项目需求：无线网优日常维护优化与工程类优化任务 督导要求：专科及以上学历（接受应届实习生），踏实肯干，能承受工作压力，服从公司调度与管理； 待遇：缴纳社保、提供员工宿舍、购买意外伤害保险，薪资具体面议； 职位福利：通讯补贴、五险一金、交通补贴、绩效奖励、餐食补助、住房补贴 职位亮点：期待优秀人才加入，共创发展机会

一、学历与专业背景 学历要求：大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、材料工程等相关工科专业优先。 二、工作经验要求 经验年限：具备3-5年小米/oppo手机或消费电子行业组装工艺相关ME工程师工作经历，熟悉自动化装配及机械手调试优化者优先。 项目经历：有独立主导完整项目（如NPI导入、设备升级改造、良率改善）经验者优先。 三、专业技能要求 工艺能力：精通组装工艺原理，可独立完成参数设定与调试，持续优化装配良率与生产效率，有效控制工艺成本。 设备操作与维护：了解主流组装测试设备（如贝迪视觉螺丝机、领湖自动装配设备、朗电贴装设备、天玛电流自动测试设备、汇川机械手、艾特讯MMI、摄像头、天线测试设备等）的构造与操作流程，掌握日常保养方法，能处理常见故障，并协同供应商完成深度维修。 数据分析与问题解决：熟练运用CPK、GRR等分析工具，定位设备异常原因并制定预防与改进措施；熟练使用Office办公软件（特别是Excel数据处理），具备MES、SAP等生产系统操作经验者优先。 四、综合素质要求 沟通协作：具备较强的跨部门协作意识，能够与生产、品质、研发、采购等部门高效配合，推动工艺改进、治具采购及质量问题闭环管理。 抗压能力：适应手机行业量产高峰期的工作强度，能快速应对产线突发工艺问题，保障生产稳定运行。 学习能力：持续关注消费电子领域新工艺技术发展，主动学习新型设备与材料的应用，不断提升专业技术水平。 责任心：重视工艺质量管控，严格执行标准作业流程，积极跟进改善措施落地效果，防止问题重复发生。

1、5G无线网络优化工程师，4G-LTE无线网络优化工程师 2、工作地点：普洱市、红河州、西双版纳 3、具备良好的沟通技巧，能够与客户有效对接并建立稳定合作关系 4、具备较强的学习能力，能适应长期外出项目工作 工程项目需求：无线网优日常维护优化及工程类优化任务 督导要求：专科及以上学历（可接收实习生），吃苦耐劳，服从公司调配，能长期出差； 待遇：社保、员工宿舍、意外险、薪资面议； 职位福利：通讯补贴、五险一金、交通补贴、绩效奖金、餐费补助、住房补贴 职位亮点：期待优秀的你加入团队

岗位职责： 1. 负责病理标本的接收登记及前期预处理等相关工作 2. 承担制片任务（包括石蜡切片、冷冻切片） 3. 进行各类组织染色操作（如HE染色、Masson染色、油红O染色等） 4. 完成免疫组化与免疫荧光实验操作 任职要求： 1. 医学、生物等相关专业背景，本科及以上学历，有相关经验者优先考虑 2. 有志于在病理技术领域长期发展 3. 工作态度严谨，具备较强的主动性，能够积极配合工作安排

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

招聘品控主管2人。要求年龄28-45周岁，本科及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先，具备2年以上食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品行业质量安全标准与检验流程。工作内容包括：全面负责品控部的管理工作，建立与完善公司质量管理体系，落实食品安全相关标准；制定原料、过程、成品的检验标准与检验流程，组织开展全流程质量管控；处理生产过程中的质量异常，组织质量分析与改进，降低质量损耗；组织品控部内部人员开展日常培训与技能考核，监督检验人员按规范完成检验工作，提升部门整体质量管控能力；牵头开展质量复盘工作，定期梳理全流程质量管控数据，形成质量分析报告报送管理层，为质量改进方向提供数据支撑；对接公司其他部门，开展质量管控相关知识宣贯，推动全公司质量意识提升。薪资福利：试用期3个月，购买五险一金，工资5000-7000元/月。提供工作餐、免费住宿、节日福利，以及业绩奖金、季度奖金、年终奖金等。工作地址：云南保山产业园区北部片区5号标准厂房。

岗位职责: 1、承担机构业务智能中台产品项目需求的测试方案设计工作； 2、承担机构业务智能中台产品的测试实施及问题反馈与协调处理； 3、承担机构业务智能中台产品的测试资产整理与自动化测试开发等相关任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具有2年以上项目测试工作经验，具备银行系统或金融类产品测试经验者优先； 3、具备扎实的测试设计能力及中小型项目管理能力，具备风险识别与管控能力； 4、熟练掌握Python、SQL，熟悉常见数据工具的使用； 5、具备良好的沟通表达与跨团队协作能力，较强的学习理解能力与自我驱动意识，具备一定创新思维； 6、具备良好的团队合作精神，抗压能力强，能适应高强度的工作节奏；

1. 需根据项目安排赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限经验，听从公司调配，接受系统化培养，能适应跨区域工作安排者优先； 福利待遇： 上市公司平台，可提供住宿，缴纳五险一金； 欢迎满足条件的求职者积极投递~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-14 岗位职责: 1.参与游戏产品的测试工作，保障游戏运行的稳定性和用户体验 2.配合团队完成游戏开发及后续维护相关事务 3.主动融入游戏社群，收集意见并提供有效支持与反馈 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备团队协作精神，积极推动项目进展 2.拥有良好的交流能力，能与成员顺畅配合 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识，确保任务按时交付

. 负责生产过程中的质量巡检工作，确保产品符合质量标准； 2. 对生产线各环节进行定期检查，及时发现并反馈异常情况； 3. 记录巡检数据，跟进质量问题的整改与闭环； 4. 协同相关部门完成质量改进措施的落实。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的质量意识和责任心； 2. 能够适应现场作业环境，具备一定的抗压能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接生产与品质团队； 4. 具备基本的数据记录与分析能力，执行力强。