昆明京都华海企业管理有限公司、云南当代医药实业有限公司招聘公司管理岗位、行政文员岗位、公司后勤岗位、会计岗位、驾驶员岗位人员。试用期一个月，购买社保，上班时间上午8.30～12点，中午休息，下午5.30下班，公司提供午餐晚餐，周末双休，节假日休息。本招聘为公司直招，具体面谈。 岗位一：管理岗位，薪资5000元~10000元左右。试用期第一个月5000元，每月递增500元，直至达到每月10000元左右。 要求具备较强的责任意识，能够组织并带领团队提升整体工作效能。 岗位二：财务会计 初级职称以上（补充1人），薪资4000元~7000元。试用期首月4000元，之后每月增加500元，逐步增至7000元左右，具体待遇可面议。 1、财务相关专业，持有初级及以上职称，工作认真负责。 2、能独立完成账务处理与财务数据分析，协助管理层掌握企业财务运行情况及经营成果。 岗位三： 行政文员：薪资4000元~7000元左右。试用期首月4000元，随后每月上调500元，直至达到7000元左右。 协助领导开展日常事务，保障公司运营顺畅高效。 负责编制和整理领导所需的工作材料，并能在工作中主动提出建设性意见。 做好文档归集、保管及保密工作，确保资料安全完整。 落实领导交办的各项任务，并及时汇报进展，保证工作有序推进。 完成上级临时指派的其他工作事项。 面试时间：每周三、周四、周五下午三点至五点，招聘地址五华区北门街翠明园，或穿金路160号行政楼一楼。

公司诚聘：招聘行政文员一名，大专及以上学历，熟练常用办公软件，能独立完成上级交代的任务。年龄35岁以内，上班时间上午8：30-下午18:00。月薪4000元，月休4天，公司提供两餐工作餐。上班地址：昆明市官渡区彩云北路1836号。联系人：李

协助现场负责人完成负责工作，负责活动安排

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，健全并强化集团工会组织体系； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹活动实施与宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账及内部审核机制，保障资金使用合规高效； 4、负责工会日常事务处理，协调内外资源应对突发情况； 5、配合推进员工福利发放及关怀慰问等相关工作； 6、对接上级主管部门，整合政府与行业资源，积极争取政策支持； 7、完成工会主席交办的其他事项，协同中心各部门推进相关工作落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握一定政治理论和工会实务知识，熟悉工会运作流程及基础劳动法律法规，有人力资源部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更佳； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风务实，工作严谨可靠，具有较强的责任心、职业操守、思想品德素养，以及良好的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优异者可适当放宽标准）

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

一、【工作职责】 1、负责证书信息的整理与维护，确保资料准确无误并实时更新； 2、协助开展证书相关事务处理，优化客户服务质量与体验； 3、协同团队推进日常工作的有序执行，保障业务流程高效运转。 二、【任职资格】 1、对证书管理工作具备较强兴趣，积极学习相关专业知识； 2、拥有良好的协调组织能力及语言沟通技巧； 3、能适应高强度工作节奏，工作态度认真，富有责任感。 三、福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

1、负责行政部日常行政管理工作，包括受理投诉和来访接待收发公文、考勤登记、接听电话等工作。 2、负责做好文字处理、复印等工作。 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档（纸质和电子档）、保密工作。 4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见；提请领导应尽快办理的有关工作。 6、做好档案材料管理工作,严格借档手续。 7、做好各类台账（安全、环保、卫生健康等）和资料归类工作。 8、做好公司宣传专栏的组稿及公示等工作。 9、负责部门及项目体各类报表制订等文书类工作。 10、与公司各部门就相关日常工作进行沟通或协调。 11、负责办公室日常事宜的安排及管理，保持办公室形象。 12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 13、完成行政办公室主任及其他领导临时交办的其他任务。 14、包吃住和五险

一、人事行政：负责人员招聘、前台接待、面试安排、员工培训，后期可向管理方向发展，参与团队搭建与日常管理工作。 二、岗位福利：薪资4400+，每月提供500元餐补，房补500～2000元。每年享受四次大型免费旅游，另有不定期小型团建活动。 三、上班时间：上午8:30 — 12:00，下午14:00 — 17:00。 四、休息时间：每月休息六天，固定周日休假，另享两天自由调休，国家法定节假日正常休息（也可实行大小周制）。 想增加收入、提升自我，同时兼顾家庭生活的朋友们看过来！现正火热招聘中： • 招聘岗位：人事行政、销售精英、合作伙伴 • 诱人待遇： 月薪4400 - 8500元以上（上不封顶，多劳多得不是梦！） 月度奖励+岗位津贴+代理补贴+管理津贴+话费分成，福利丰富，拿到手软！ 季度免费旅游福利，工作之余尽情放松身心，畅享旅途美好时光！ 免费专业培训，资深带教，新人也能快速入门，轻松成长为职场能手！ • 工作优势： 时间灵活，支持居家办公，边照顾家庭边工作，实现事业与生活双赢！ 晋升路径自主掌控，发展空间广阔，你的未来由你主导！ 早上8:30开始工作，不耽误送孩子上学，下午按时收工，准时接娃放学，陪伴成长不缺席！ 如果你向往一份自由且高薪的工作，就赶紧加入我们吧！

岗位职责：1.负责云贵省区证照管理；2.负责云贵省区食堂/宿舍管理；3.负责云贵省区社保管理；4.负责云贵省区场地租赁合同管理；5.负责云贵省区场地/水电费管理；6.负责云贵公事物管理；任职要求：1.大专以上统招学历；2.具有1年以上人行工作经验；3.熟悉行政日常管理要求；4.责任心强；5.退伍军人优先；

工作内容 1负责文件档案资料的录入整理 2.协助负责公司内外不同单位，部门的对接 3.制造各种表格新员工入职资料整理录入及培训对接 4.新员工岗前培 5.负责资料的打印复印，会前安排，会议记录。资料的归档、办公室是设备的维护。 6.差旅费统计。 7.处理员工申诉以及问题反馈 8.筛选不合格面试者

招聘：质量管理 薪资：8000 - 工作内容：
1、日常质量管理工作：质量体系运行与维护、产品质量控制、质量数据分析与改进；
2、质量部工作安排：团队管理与培训、部门工作协调与沟通；
3、客户质量问题回函与处理：客户投诉处理、客户质量信息反馈与沟通。
职位要求：
1、大专以上学历，机械制造专业；
2、年龄45岁以下，有5年以上机械制造行业从事质量工作的经验；
3、熟悉IATF16949或者ISO9000质量体系流程的运行；
4、能熟练运用office办公软件，有一定文字功底；
5、具有良好的组织和沟通协调能力；
6、思维清晰，原则性强；
7、身体健康，肯吃苦耐劳；
福利待遇：8k以上（具体按能力面谈）；提供住宿，食堂公司补贴为主用餐优惠。联系电话：杨女士/ 张女士；工作地址：昆明市晋宁区宝峰街道办事处前卫村委会后所村

招聘：普工 薪资：7500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗）
 
普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别分拣工、组装工、下料工、搬运工、仓管员（基础）、流水线普工等。

招聘：普工 薪资：6000 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

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招聘：普工 薪资：7500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障后勤支持等； 任职要求: 1、熟练使用各类办公软件，具备基本的信息处理能力； 2、具有良好的组织、协调能力，工作细致、责任心强； 3、具备优秀的沟通技巧，能够高效处理内外部事务； 4、有相关行政工作经验者优先考虑； 5、本科及以上学历。 公司在上海青浦新城附近，请注意通勤距离

工作内容： 1.行政后勤管理：负责公司物资仓库日常运营，涵盖物资出入库登记、库存盘点、仓储环境维护等工作，保障物资管理规范有序； 2.公务用车保障：承担公务用车驾驶任务、负责车辆日常维护保养及交办的其他工作任务，确保保障出行安全、准时。 3.其他综合事务：完成领导交办的临时性行政任务，积极配合团队开展各项工作。 任职要求 1.大专及以上学历， 2.熟练掌握word、excel、ppt、ps等办公软件操作；持C1证及以上机动车驾驶证，具备5年以上实际驾驶经验； 3.近5年内无交通责任事故记录，驾驶技术娴熟，熟悉宁波及周边地区路况；工作细致严谨，责任心强，能适应临时加班及短途出差任务； 4.部队退伍/转业人员、有企事业单位仓库管理、专职驾驶经验者优先考虑； 5.品行端正，无犯罪记录，具备良好的职业道德，工作细致、责任心强，能适应临时加班及出差任务。

要求懂电脑基本办公软件。认真，踏实。负责日常员工安排。数据统计等

负责一些统计数据，记录，归纳员工信息，安排一些员工工作。要求懂电脑基本办公软件

1. 负责公司日常行政事务统筹，保障办公秩序高效有序。 ​ 2. 管理办公用品采购、领用及库存盘点，统筹固定资产登记与维护，控制行政成本开支。 ​ 3. 负责公司文件、合同、员工及学员相关档案的收集、整理、归档，严格执行保密制度。 ​ 4. 协助组织公司会议、团建及各类企业文化活动，负责会议通知、材料准备、纪要撰写与跟进落实。 ​ 5. 维护办公环境整洁，协调办公设施维修与绿植养护，保障各部门办公需求。 ​ 6. 协助处理员工考勤统计、请假手续办理，对接社保、证照年检等行政相关事务。 ​ 7. 协调公司内外部沟通，对接教育主管部门及合作机构，协助完成校区年审、迎检等工作。 ​ 8. 完成领导交办的其他行政支持任务，助力教育教学工作顺利开展。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

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高流量团开始招募啦～ 【高薪诚聘舞蹈主播】 【岗位要求】 1、形象阳光有朝气，镜头表现力佳；性别不限 2、热爱舞蹈（街舞／男团舞等风格皆可），具备一定舞蹈基础或舞台经验者优先； 3、性格活泼外向，善于互动，对直播领域充满兴趣，具备团队协作意识； 4、工作认真负责，能配合直播内容规划安排； 5、零经验也可加入，全程专人指导，新手友好 新人专属福利： 1、开播前练舞阶段享每日50元训练补贴，每日培训4小时（补贴持续至正式开播）； 2、由专业团队提供舞蹈提升与直播技能辅导； 3、优质账号享受平台流量支持，助力快速吸粉与曝光！ 【加入我们，你将收获】 1、与高颜值、强实力伙伴携手，共同打造爆款男团IP； 2、定期策划主题直播，内容新颖有趣，告别单调； 3、提供长期成长路径，表现突出者有机会签约并重点培养； 4、生日福利＋节日礼包＋春节带薪假期

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招聘快手平台主播、客服。团队合作也可以，待遇面谈！电话

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上班时间是三班倒 早班8：00-4：00 中班：4：00-24：00 夜班24：00-8：00 薪资2700底薪+300绩效+200全勤 +提成 共3200+提成 任职要求：形象气质佳，能接受站班，吃苦耐劳 岗位经验：接受无经验者，有经验者可优先 感兴趣这可直接到前台说面试