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大理白族自治州大理市招石材结晶

本职位一旦应聘成功，公司提供12个月最高16400元的有责津贴支持，优秀人员提供12万、24万、32万收入方案，欢迎详询！ 职位描述 注:本项目是中国人保打造的全新高端人才项目 注：本项目职位专注于为中高净值客户提供专业的风控管理服务和金融解决方案。 您是否对高端财务管理充满热情？您是否希望在行业领先平台上，参与塑造中国财富管理的未来？中国人保旗下健康养老规划师团队正在寻找志同道合的伙伴，共同探索保险金信托与家族信托领域的无限可能： 为什么加入我们？ 人保品牌背书，行业龙头实力 中国人保是中国最具影响力的金融企业之一，旗下健康养老规划师团队专注于为高净值客户提供专业财富管理与规划服务，加入我们，您将站在行业前沿，享受品牌的强大支持与资源。 高端团队，开阔的视野 我们的团队成员约1/3为本科及以上学历。这里汇聚了来自各行各业的精英，我们以开放、包容的文化，激励每一位成员发挥最大潜力。 信托业务，专业落地 为更好服务高端客户的资产传承与财富隔离需求，中国人保战略收购中诚信托，作为子公司为信托业务提供强有力的支持。我们依托中诚信托的专业能力，结合人保的综合金融优势，为客户提供真正安全、专业的信托产品，助力家族财富的长期保值与传承。 行业趋势，发展机遇 1.财富管理行业高速增长，随着中高净值人群的增加，以及创一代和创二代财富交接，中高端客户对财务管理的需求不断提升，尤其是资产传承，财富隔离和风险控制等领域的需求尤为强烈。 2.信托业务蓬勃发展，保险金信托和家族信托作为财富管理的重要工具，能够为客户提供灵活、高效、高性价比的资产传承方案，避免家族财富因继承纠纷而分散或损失。 3.政策支持与行业规范，国家对信托行业的监管不断完善，信托业务将迎来更规范，更透明的发展环境。 与传统保险销售模式的不同之处： 1.目标客户不同。传统销售模式目标客户主要为低端客户，而健康养老规划师目标客群为中高端客户。 2.公司可提供部分资源，包括但不限于孤儿单资源、车客资源、法人客户、财险客户等。 3.采用市场中最适合于中高端团队的顾问式行销、客户需求诊断面谈（KYC）等客户开发流程，达到批量开发的目的。 4.为服务中高净值客户，我们对任职要求严格把关。需满足大专及以上学历，年龄25-55周岁。 5.为让团队伙伴获取更好收入，公司提供长达18个月的津贴支持，按劳所得，上不封顶。 6.公司提供从新人到绩优每个阶段的专业培训，课程由行业优秀讲师任职，同时提供系统化的职业培训与行业资质认证。 全新的职业定位 健康养老规划师是总公司顶层设计推动出的高端人才培养计划。为积极践行中国人保集团战略，推进公司服务驱动发展战略的落地，满足中高端客户需求，依托公司的品牌优势，雄厚的资本实力，完善的产品体系以及多元的销售渠道，结合当前行业发展趋势，采用专属方案、专属培训、专属支持。 中国人保是一家世界500强保险集团公司，我们的产品是以各类保险产品为核心，包含针对个人和企业的产品。如个人产品包含寿险、健康险、车险、家财、意外、医疗、、教育金、养老、理财年金、保险金信托等。企业包含了：企财险、公众责任、团体意外、产品责任、安全生产责任、工程一切险等等。 工作时间： 周一至周五9:00-11：30，参加公司早会学习，工作汇报及计划拟定；14：00-18：00，无需公司坐班，根据自己的规划灵活安排。 工作地点：北京市东城区王府井大街45号览海大厦5层 规划师一般综合收入20-50万/年，如同律所/会计事务所一样，采用保险代理合伙人制度

一、岗位内容： 1.负责公司旅游产品销售及推广。 2.完成个人及团队销售指标。 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、岗位要求：（不满足请不要投递） 1.学历不限，男女不限，年龄25-40岁。 2.有银行/保险/美业/大健康从业经验优先。 3.有独立团队，可直接全员上岗优先。 4.具备较强的销售管理能力，做过电话销售、地推和陌拜，擅长线下多渠道销售模式优先。 5.优秀的沟通协调能力。 6.具有较强的责任心和执行力。 7.接受外派驻点开发。 三、福利待遇： 1.入职后公司有专人培训线路知识，以及大区总监带教。 2.提成不设上限，多劳多得，入职3个月平均月薪资均过2万，公司同职位月均收入3万以上。 3.正常享受国家规定的法定节假日、各种节假日福利。 4.不包食宿。 四、薪资详情：（实况，请勿再赘问） 薪资范围：15000-30000元/月 无责底薪：4000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：节假日福利 上班时间：周一至周五9:30-11:30，14:15-16:30。 周末双休，法定节假日正常调休。

利用公司提供的精准数据客户资源，通过电话或微信沟通，深入了解客户的贷款需求，并邀约客户到店办理相关业务 无责底薪+提成{百分之九十提成}+奖金，月综合收入7000-15000 每月组织一次团队建设活动，不定期安排下午茶，节假日按规定正常休息 工作时间早八点半至晚五点半，中午休息两小时

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站及1688平台在南安/德化/安溪等大泉州区域的本地化销售与客户服务工作 2、通过多种渠道主动开发外贸类企业客户，上门拜访并推介阿里巴巴国际站/1688多元化产品，提供全流程跨境贸易服务方案 3、推动中小企业入驻阿里巴巴国际站/1688平台，深入挖掘客户需求，制定专业化的电子商务运营策略 4、为客户开展系统的电商实操与外贸技能指导，持续提升客户经营能力，维护长期稳定的合作关系 5、形象气质佳，沟通能力强，乐于尝试新媒体形式进行业务推广与客户互动 福利待遇：综合收入：8k-20K；双休、法定假日、五险一金、团建旅游、年假、系统培训，业绩激励，晋升机制 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休（除3,6,9,12月单休） 工作地点（就近分配）： 泉州洛江区中聚电商园A栋5楼 南安市成功开发区电商园3楼阿里巴巴本地化服务中心

岗位要求： 1、学历：本科及以上。 2、年龄：*******之间。 3、具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有优秀的团队协作精神。 岗位职责： 1. 负责客户关系维护与服务支持； 2. 开展商机挖掘及推动转化落地； 3. 参与售前方案的策划与编制； 4. 统筹推进客户全流程协同工作。 福利待遇： 五险一金+节日福利+工会关爱+餐饮补贴+定期体检+带薪年假

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，及时响应客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台工具，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，多劳多得，上不封顶，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效在内的综合薪酬，入职阶段最高可达9000元（具体面议）！应届新人享有专属培养周期，最长可享3个月！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，奖金无上限！ 其他城市岗位薪资详情可投递简历后咨询了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益，应届毕业生到岗报到时按公司标准报销一次来程交通费用 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金保障政策 形式多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、上线2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时推行一对一导师辅导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人能力提升！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 招聘高峰期，提前参与面试即赢得职业发展先机！欢迎主动联系HR获取更多信息或预约面试 联系方式：王经理： *************** （微信同号）

泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供全面专业的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计完成赔付12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 银保续期客户经理：20名 年龄要求20岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。 三、用工形式 通过面试并完成公司统一安排的培训与考核后，正式签订代理合同。 四、收入构成 客户经理：包含责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、业绩优秀奖励、团队增员津贴、年终奖金等。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层 公司名称：泰康人寿保险有限责任公司山西分公司

对公客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备归零学习的态度和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，具备较强的抗压能力，拥有出色的沟通协调技巧及明确的职业发展追求； 4. 有金融、企业单位、医疗机构等相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日关怀等

贺允找装机驾驶员

楚雄彝族自治州禄丰市招电焊(焊工)（矿洞内工作）

【岗位要求】 1.年龄：21-60岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

楚雄彝族自治州禄丰市招电焊（矿洞内工作）需取得电工证和焊工证。

一、招聘要求: 1.男女不限，年龄18-45岁，身体健康，无任何传染疾病，工厂班次两班倒，自由选择工序，简单易学，老员工一教就会。 2.持有本人身份证。 3.会26个字母，能填写基本信息。 二、招聘岗位: 1.主要负责食品分拣 打包，如:鲜花饼，面包，压缩饼干，零食等。 2.工作轻松易上手，环境氛围好，工序简单易操作。 三、、薪资待遇: 1.综合薪资5000-6000，具体根据个人情况而定，多劳多得，加班有加班费。 2.包吃包住。 3.可提前预知工资。 四、工作时间: 1.上六休一，月休四天。 2.每天上班10个小时，中间有休息时间。 温馨提示： 1、如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，没钱支撑你在找工作，那请带上身份证原件及随身行李，到我们厂区免费安排你吃住，入职七天可预知工资。 2、公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者 任何费用：当天安排食宿及岗位 3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证。当天安排食宿及岗位 3、面试不带行李的我司默认为外宿，不安排宿舍，所以请备齐行李以及身份证。

林芝市察隅县招石材结晶、石材护理、石材翻新

饭店，夜班 招保洁员，，男女不限，60岁以下左右 晶面技工保养工资3500元/月，， 做六休一 保洁员 工资3200元/月， 做六休一 长夜班23：0—6：30 地址曙光路。

招聘 广州体育中心附近写字楼招保洁员男女不限，身体健康，年龄60岁以下，每天工作8 -10小时，月休4天，工作轻松，月薪3200-3600，另招晶面师傅1名，大堂保洁1名，工资面议 联糸人刘经理 电话，

厦门区域，五星级酒店，小酒店，招聘长期客房服务员，生熟手不限， 工资，8000元以上，长白班 酒店招聘保洁，技工 工作内容，公区打扫卫生，大理石保养，结晶，翻新 工资，3500-5000元，加班另外算 男女不限，58岁以下 联系电话，

夜班主管 22:00-7:30 综合工资：6000元天天上班 国定假补贴260元 要有管理经验，会镜面，结晶，洗地毯 58以下，三证齐全（健康证，无犯罪记录证明等）

1.品行良好，工作主动，积极进取，踏实肯干，具备较强的学习能力。 3.根据市场部分配的客户资源进行电话联系，结合客户需求提供专业咨询服务。 4.负责接待来电客户，给予有效指导并提出合理化建议，持续维护现有客户关系。 5.公司提供系统化项目培训，入职后安排资深员工一对一带教。 薪资待遇： 1、底薪3000元+200元全勤奖+高额提成+季度销售冠军奖励（综合月薪过万元） 2、每周双休，享受国家法定节假日正常休假。 3、每日工作6小时，上班时间为上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。 6、企业氛围浓厚，奖惩机制清晰，表现优异者可获得晋升机会，晋升路径：员工—主管 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、销售奖金、餐补、交通补贴

招聘销售精英：3~10人岗位职责：主要负责陆良范围各乡镇做农资肥料产品的销售；对农业行业有深刻理解，能够有效推广产品及服务。 薪资待遇：面谈 综合工资：2000-10000 上班时间：09:00-18:00 工作地点:板桥镇郭地堡 三岔河 要求：学历不限，性别不限，年龄23-50周岁，有一定销售经验，需要自带交通工具（小车、面包车）。 联系电话：王先生

1、亲和力强，有上进心，能把握住客户心理！ 2、能尽快的熟悉公司的材料及工艺，并解答客户的装修疑问，邀约客户进店并成交！ 3、日常的维护老客户并开发新客户 4、底薪提成，多劳多得，月休四天！

西双版纳景洪招厨房石英石台面安装师傅，需要做到接缝无痕。

早九晚六，底薪加提成，不定时团队活动，

岗位职责： 1、客户开发与关系建立：通过电话、微信等多元化方式，系统性地开发高净值潜在客户。以普洱茶文化为切入点，建立信任，挖掘其在品饮、礼品、收藏或投资等方面的深层需求，树立专业、可信赖的顾问形象。 2、专业咨询与价值呈现：深入学习并掌握公司普洱茶产品体系（如生普/熟普、山头、年份、工艺等）及相关文化知识。能依据客户的喜好、预算和应用场景，提供专业的品饮建议、收藏策略及定制化的茶礼方案，精准传递产品价值。 3、商务流程与客情维护：独立完成报价、合同协商、订单确认等销售流程。定期回访已成交客户，提供专业的普洱茶仓储、冲泡指导等售后关怀，提升客户体验，建立长期信任关系，推动复购与转介绍。 4、市场洞察与目标达成：积极收集并反馈客户需求及市场趋势，为产品开发与营销策略提供建议。全力以赴完成个人销售指标，并定期参与销售技巧与茶文化知识的培训复盘。 任职要求： 1.文化认同：对中国茶文化，尤其是普洱茶有浓厚的兴趣和学习意愿，有茶行业相关经验或证书者优先。 2.销售能力：具备1年以上电话销售或高端消费品销售经验，出色的沟通表达能力和客户心理洞察力。 3.个人特质：声音条件佳，富有亲和力，有耐心，有极强的服务意识和抗压能力，享受通过专业服务创造价值的过程。 4.学习能力：具备强烈的学习动力，能快速掌握复杂的普洱茶产品知识体系。 5.自觉性：不接受每天都是迟到早退，上班打游戏的自觉靠边，公司不是寺庙，供养不了大佛。 岗位福利: 吃货的福音，公司管够 1、零食自由不是梦：冰箱常满，零食柜常新，你的“吃货”属性在这里得到彻底解放！ 2、茶饮养生：无论是需要提神还是想要放松，上好茶叶，总有一款能让你“回血”。 3、水果摊就在工位旁：实现水果自由，维生素补给的快乐你懂的！这才是真正的“福利Buff”叠满

1.有效运用公司提供的资源，收集证书资料。 2.及时准确的了解客户信息，把握客户需求，解决客户咨询问题，跟进客户。 3.要有良好的沟通能力，要有拼搏精神和良好的团队合作精神。 4.性格活泼开朗，乐观积极。 5.为客户提供优质服务，提供方案。

岗位职责: 1.公司提供意向客户名单，通过电话主动联系客户进行沟通，引导客户下单。 任职要求： 1.性格开朗大方，口齿清晰普通话流利 2.能力大于学历，有无经验者均可，入职一对一培训 3.不用外出，办公室坐班，公司提供稿子照着念就行，工作简单轻松 薪资待遇： 上班时间周一至周六，早九晚六，不加班，到点准时下班 每单提成100，每天100-500，每周结算 欢迎对高薪资有能力，对赚钱有欲望的小伙伴可以直接联系我

云南昆明招聘；石英石台面，安装师傅

岗位职责： 1、负责丰e足食自动售货机及智能零售设备在新零售领域的市场拓展，面向写字楼及其他多元场景中的目标企业推进业务合作。 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围。 3、完成签约后相关激活跟进工作，持续维护客户关系。 职位要求： 1.年龄******，大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，有目标感，愿意拼搏进取。 2.具备地推、市场或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务运作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：早九晚七，节假日无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通直接高效，每月团建不少于两次，我们坚持——工作全力以赴，玩也尽兴尽致！ 4.管理风格：互联网化管理模式，组织扁平，决策高效。 5.培训体系：首先，传承完善的师徒带教机制；其次，入职首月内安排组内一对一初期业务培训，之后由公司统一组织进阶培训，叠加各阶段销售技能提升课程，想不成长都难！ 6.销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、勤奋努力即可获得更高回报！ 7.职业发展路径：只要有能力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间。 8.顺丰旗下丰e足食：一款产品成熟、企业实力雄厚的品牌，市场占有率高达60%，开放包容、生机勃勃，只要有能力、敢拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，期待优秀的你加入！