1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

招聘生产车间管理干部。薪资为每月4000元以上。工作内容包括统筹生产设备管理、生产计划与物料控制、生产质量管理全流程工作。全面负责车间日常运营管理工作，保障车间生产秩序规范、高效运转。负责车间生产计划的制定、拆解与落地跟进，确保生产任务按期保质完成。负责车间人员统筹调动、岗位安排及日常管理，合理调配人力资源。完成上级交办的其他生产管理相关工作。任职要求为高中及以上学历，专业不限。拥有三年及以上车间管理岗位工作经验，行业不限。做事认真细致、踏实肯干，具备长期稳定的工作意愿，无不良嗜好。综合月薪为4000-7000元，包含底薪、岗位津贴、绩效奖金和全勤奖。，享受节日福利、工龄补贴。每月休息2天，法定节假日正常带薪休息。提供免费午餐、免费员工住宿。厂区环境优美，生产车间四季恒温，工作条件舒适。工作地点在石林。

检测手机功能 正常与否

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

备注：岗位为深圳南方电网项目外派驻场岗位，属长期项目 学历要求：仅接受学信网可查学历，本科优先计算机相关专业，其他专业条件优秀者亦可考虑 工作内容： 1.依据开发文档制定测试方案与测试计划，确保项目质量及进度推进； 2.与开发、设计团队就项目需求、进展及问题进行有效沟通协作； 3.参与测试用例设计并执行产品测试，按时提交软件测试报告； 4.参与软件项目各阶段的相关评审会议； 5.负责缺陷的跟踪与闭环管理； 6.制定自动化测试方案，设计自动化测试用例并完成测试执行。 任职要求： 1.技术能力： （1）具备4年以上软件测试工作经验，有大型软件系统测试经验者优先； （2）熟练掌握软件测试基础理论与方法，涵盖测试策略、测试分类及测试技术； （3）计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历者优先； （4）熟悉主流测试工具与框架，如Selenium、Appium、JUnit、TestNG等； （5）至少精通一门编程语言，如Python、Java、C#等，能独立编写测试脚本及自动化代码； （6）熟练使用数据库，掌握SQL语句的编写与优化； （7）具备良好的逻辑思维能力和业务理解力，善于发现、分析和解决实际问题。 福利待遇： 1、加班费：按实际有效加班工时，以薪资总额1:1比例额外核算发放； 2、工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、薪资结构：固定工资+加班费+电脑补贴，全年12薪，每月10日准时发薪； 4、社保公积金：入职即办理，公积金按当地城市基本工资标准的8%缴纳，公司另行为员工免费投保补充医疗险与意外险； 5、其他福利：年度员工健康体检，节日礼品或礼金慰问

工作内容： 熟练测试PCIE、SAS、Clock、I2C等高速与低速信号； 熟练使用示波器、TDR等检测设备； 了解实验室安全规范及仪器设备的基本防护知识； 具备基础的SI理论理解能力

1、学历要求：大专或本科以上学历，质量、机械或理工科等专业毕业。 2、工作经验：需有3年以上连接器行业相关工作经验，无相关行业经验的有品质主管经验8年以上优先考虑。 3、熟悉品质管理体系，如ISO9001质量管理体系审核经验，熟悉质量控制各个环节，善于捕捉关键控制点。 4、责任心强，有较强的沟通能力及承压能力，同时具备较强的表达能力及书写能力；抗压能力强、有敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方。 5、会分析不良原因以及回复客诉8D报告，会使用二次元、插拔力、盐雾机等测试设备。 工作内容： 1、负责品质部门的整体工作协调安排：包括制定品质检验标准，监督指导各项质量检验工作。 2、负责产品的品质管控，以及品质体系的维护。 3、负责客户投诉的处理、负责客户审厂接待。 4、负责部门人员的培训，部门报表的录入及数据分析。 5、负责质量管理信息的收集，改善及质量成本分析及控制。

工作职责： 1.具备3年以上Android/iOS测试经验，掌握软件测试基础理论、测试方法及测试流程，计算机、软件工程或相关专业者优先； 2.熟练操作常用测试工具，如Jira/Charles/fiddler/adb等； 3.熟悉接口测试及主流iOS/Android自动化测试技术，具备实际项目经验者优先考虑； 4.工作态度严谨，具备良好的沟通协调与推进能力，能适应一定工作压力； 5.具备较强的问题定位与分析能力，拥有一定的自主学习意识。 工作内容： 负责APP软件的测试工作。项目周期至明年2月底，属短期项目。

1. 对合作方现场品质管控，跟进生产全流程质量检验，及时发现并反馈制程异常、不良品问题，推动整改闭环。 2. 监控执行来料检验（IQC）、过程检验（IPQC）、成品检验（FQC），记录检验数据，完善品质台账与报表。 3. 监督供方落实质量改进措施，跟踪改善效果，推动品质体系落地，降低不良率与返工率。 4. 驻场期间保障生产交付质量，协调解决现场品质争议，维护供需双方合作关系。 5. 驻场期间对产品检验，提供有效检验记录与结果，并对一系列产品需求异常提出相关资料。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，电子、质量管理、工业工程等相关专业优先。 2. 2年及以上品质驻场、制程品质管控相关工作经验，熟悉制造业品质管控流程。 （二）专业能力 1. 掌握IQC/IPQC/FQC检验方法，能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等常规检验工具。 2. 熟悉ISO9001质量管理体系，具备质量问题分析、改善推进能力，会使用8D、5Why、鱼骨图等工具。 3. 能看懂电子图纸、BOM表，了解产品生产工艺与质量管控要点。 4. 具备良好的沟通协调、问题解决能力，能独立对接供方，高效推进品质问题处理。 （三）其他要求 1. 能接受长期驻场工作，适应出差/驻场安排，责任心强、原则性强、抗压能力佳。 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成检验记录、质量报告撰写。 3. 有电子、五金、塑胶、智能穿戴手环等行业驻场经验者优先。

王家营门厂招聘压门2班组(2-3人/组）活多日工2名生手勿扰电话（）

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现需要管道班组两组，里有闲的可以联系。

花柯小学附近明天招抵班厨师200一天，另外招厨师一名

吉安创荣电子招聘信息：[庆祝]SMT操作员:2名，两班倒[庆祝]AOI测试:2名，两班倒[庆祝]IPQC：2名，两班倒[庆祝]波峰焊技术员：1名[庆祝]包装：1名，长白班[庆祝]品质QA：1名，长白班，有质检相关经验。薪资结构：综合月薪：4500-7000元。底薪2000+加班费（平时17.24元/H,周末23元/H），全勤100元，岗补50-500元，入职半年稳岗补贴500元，夜班补贴34元（25元夜班补贴+9元夜宵补贴），工龄0-500元（满半年100元/月，满1年200元每月，以此类推，500封顶）福利待遇：公司依法为全员购买五险；每月20号准时发薪；包食宿（中晚餐、外宿员工补贴100元/月）；享有三节福利，法定节假日；公司环境：全空调无尘车间，穿防静电大褂、静电鞋。公司地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区南塘路289号12井号厂房联系方式：胡先生

三灶德瑞医疗长白班，坐班-粘结综合工资19元/小时（17+2稳岗奖+产量要求）岗位1：包装，焊[玫瑰]，测漏，粘结工序等[玫瑰]人岗位，都是简单手工活，需要配合车间完成（产量任务）人员要求：25-40岁，视力良好，，需要有无尘车间经验福利待遇：包住（全新宿舍6-8人间），空调，独立WIFI，独立洗手间，阳台，热水器（水电自理），不住宿优先入职。包吃工作餐。特别说明：，最高报65元注意面试需知：一个月内有效，不可手上有伤口，本人有效二代身份证、复印件两张、照片1张。

加单15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账中介打卡1天返50（第3天下班出名单）员工点对点200±18一个小时员工男女不限：18-42岁，普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；上班时间8:00--20:00（两班倒）工资人走账清，，不压工资委托单位：苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称：苏州利华科技单位地址：省苏州市相城区太东路2400号需求人数：0--50人。

【赛赛汽车-通用凯迪拉克研发车间】[色]长白班，通用研发车间开始招聘啦！实验测试，辅助机器人组装拼接焊接操作，加班多工时超稳定！活超级轻松！没有流水线！[抱拳][抱拳]工作内容很有发展前景[强]20~45岁以下，愿意做全部包进综合月薪7000-9000元[666]员工26元一小时，工资轻松，简单，打酱油的活，（通用食堂吃饭很便宜）每天11-14小时[色]不是流水线，空调车间上班轻松，给技术员打打下手，能学术，可带手机，可抽烟。[爱心]提供住宿，骑车10分钟，，水电平摊面试时间地址：下午2点准时到金海路1000号金领之都24号楼楼下集合，过时不候报名联系人

面试大全自动化工作岗位：测试，焊接（会PCB焊接），中专及大专以上学历工作时间：8:00-20:00，长白班。要求：20-35岁，男女不限，执行力强，能听从厂里安排。工资：第一个月18+2元(在职发)。第二个月开始，底薪2660+加班费+计件工资，综合工资5500左右。福利待遇：包吃住，先吃后补（餐补白天10元/天，如果加班再补10元）；生日补贴+节日福利+年终奖（两个月的平均工资)面试时间：一点半到厂门口。

岗位职责： 1. 具备业务规则整理能力，能独立依据客户业务需求进行规则延伸、业务解析，并完成测试方案设计与用例执行，掌握测试缺陷全流程管理； 2. 作为核心业务侧测试人员，参与过同类型项目群相关系统的测试实施工作； 3. 具备良好的沟通协作能力及快速学习能力。 任职要求： 1. 10年以上金融领域测试经验，具备信贷类相关业务测试背景，熟悉银行业务测试流程； 2. 掌握黑盒测试方法，能迅速理解业务需求，独立开展测试需求剖析，完成测试需求文档及用例编写； 3. 熟练使用各类测试管理工具； 4. 熟悉常见编程语言及基础数据库知识者优先考虑； 5. 至少完整参与过一个大型信贷项目，具备团队带领经验

[红包]【企业名称】:石鼓小五金厂【工厂地址】：石鼓工业路【年龄要求】:20-48岁【男女比例】：检货，激光拉焊【班次】：长白班，有站有坐。【工作内容】：激光拉焊检货看货，站班【单价】：激光拉焊20元/小时检货17元/小时【商业保险】【伙食住宿】:包吃包住，水电费平摊。【面试要求】:入职必须本人证件，身份证复印件1张【注意事项】：，辞工提前7天，工厂要求人员相对稳定，工期要求做满两个月，。[红包]备注：有车间视频，需要可以私发！。

岗位职责：1.负责病理标本的录入前期处理等工作2.负责制片（石蜡切片、冰冻切片）3.病理染色（HEMasson油红O等染色）4.免疫组化免疫荧光任职要求：1.医学、生物等相关专业，本科学历以上，有工作经验优先2.有意向从事病理技术工作3.工作认真，主动性强，服从安排

任职要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉测量标准及被检、校准与检测设备（样品）的工作原理，掌握其操作方式与使用规范； 3. 理解检定、校准和检测所涉及的测量原理，具备检定、校准和检测数据处理能力，能准确评估并报告测量不确定度； 4. 能规范使用计量领域的专业术语和法定计量单位； 5. 接受过现场检定、校准和检测的专项培训，了解保障现场工作有效开展的相关知识与技能，如测量标准的包装与运输规范、现场作业环境条件的确认等； 6. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，服从安排，遵守职业操守，能够高效对接客户并协同跨部门协作； 7. 熟知本行业相关法律法规、计量建标与授权要求、CNAS认可准则以及技术服务相关制度流程。

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工作制带薪 休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃 住， 一、招聘要求：16-45岁，男女不限、无需工作经验。， - 、薪资待遇：6000-7500元 /月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐 四、工作时间：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

【岗位职责】 - 担任组装、包装、贴标、检测、品检、物料、仓管等岗位 - 主要产品为LED显示屏、监控摄像头、手机磁性材料等，工序简单易学 【职位要求】 - 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康 - 无需经验，认识26个英文字母即可 【薪资福利】 - 长期正式工：6500-7500元/月，每月15号发薪，节假日提前发 - 日结工资260元/天，每周可预支500-1000元 【住宿条件】 - 提供宿舍，配备空调、洗衣机、WiFi、24小时热水 【工作时间】 - 长白班坐班，做六休一 【晋升空间】 - 表现优异者可晋升储备干部、组长、领班等管理岗位 【面试须知】 - 面试当天安排住宿，零费用入职

岗位职责 1.抽检产品品质，核对标准，发现瑕疵、次品及时反馈，督促工厂整改；记录质量问题，跟进返工、返修。 2.对接工厂负责人、车间主管、仓库人员，同步公司要求；解决生产中的突发问题，协调物料、设备、人员问题。 3.对所有产品的检验进行记录与保存存档要求实事求是，脚踏实地，具有学习能力，接受出差! 薪资待遇 转正前：综合薪资6-7k 转正后：底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资(1.5倍/2倍/3倍 包吃包住(三餐免费，水电费平摊)+周末双休(旺季单休) 综合到手8000-12000!

任职要求： 1、负责各类仪器仪表的计量校准工作； 2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测与校准，并完成相关证书的编制； 3、熟练掌握常用检测设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类仪器）的操作及校准方法； 4、按时完成上级交办的各项工作任务； 5、遵守公司规章制度，服从工作调配与管理。 岗位要求： 1、能够按照国家检定规程独立开展仪器设备的校准工作； 2、年龄21至30岁，全日制本科及以上学历，具备理工科相关专业背景，持有效驾驶证且驾龄满一年以上； 3、熟练操作常用办公软件（如Msoffice等）； 4、责任心强，执行力高，具备良好的协作精神； 5、身体状况良好，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工类仪器校准经验者优先，持有计量检定员证书者优先录用。 岗位职责： 1、承担各类仪器仪表的计量校准任务； 2、在长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等专业领域内实施仪器检测与校准，并出具校准证书； 3、熟悉相关仪器设备（包括但不限于长度、力学、电学、热学、理化、电力检测类）的使用及校准流程； 4、高效完成领导安排的其他工作内容； 5、严格遵守公司纪律，服从组织统一调度。

工作经验要求： 具有大学本科及以上学历，需具备3年或以上性能测试或自动化测试相关工作经历。 专业技能要求： 1、熟悉IT系统架构，能够独立承担性能测试或自动化测试任务，可主导项目中相关测试方案的设计与落地执行。 2、掌握性能测试及自动化测试的常用方法、流程及相关技术要点。 3、精通主流性能测试与监控分析工具，如LoadRunner/JMeter/Prometheus/Nmon/Grafana等，具备快速排查和分析性能瓶颈的能力；熟练使用Selenium/Postman/TestNG/JUnit/PageObject/Pytest/Appium等自动化测试工具，能高效定位并解决自动化实施中的问题。 4、了解云计算、微服务架构及容器化技术，具备基于主流开发架构的系统性能或自动化测试设计与分析能力。 5、至少熟练掌握一种编程语言，包括但不限于C、C++、JAVA、C#、JavaScript、Python等。 6、拥有丰富的银行类系统性能或自动化测试实践经历，了解常见银行业务流程。 7、参与过6个以上性能或自动化测试项目，其中至少主导3个银行大型项目的性能或自动化测试工作，或3个以上应用开发、系统集成类项目。 8、了解主流主机、网络设备、存储系统、操作系统、中间件及数据库等基础软硬件技术知识。 9、掌握性能与自动化测试调优策略，能够识别系统潜在性能问题或自动化缺陷，并独立开展优化改进工作。 10、具备较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及团队协作能力。

岗位职责: 1.负责化工实验的实施与过程管理，确保各项操作符合规范流程和质量标准。 2.对实验数据进行系统分析，持续改进实验方法，提升工作效率与准确性。 3.编写完整的实验报告，保证结果记录真实、完整、可追溯。 4.协同项目组成员推进研发任务，参与实验方案制定、操作执行及数据分析工作。 任职要求： 1.化学、化工或环境类相关专业背景，具备1-3年化工企业实验室实际工作经验，条件优异的应届生亦可考虑。 2.具备基本的实验规划与组织能力，能在上级指导下独立开展化工实验操作。 3.熟悉实验数据处理方法，掌握流程优化技巧。 4.具备良好的文档撰写功底，能准确、条理清晰地呈现实验成果。 5.具有团队协作意识，善于与同事沟通配合。 6.适应能力强，能胜任较艰苦的工作条件，包吃包住。