招聘生产车间管理干部。薪资为每月4000元以上。工作内容包括统筹生产设备管理、生产计划与物料控制、生产质量管理全流程工作。全面负责车间日常运营管理工作，保障车间生产秩序规范、高效运转。负责车间生产计划的制定、拆解与落地跟进，确保生产任务按期保质完成。负责车间人员统筹调动、岗位安排及日常管理，合理调配人力资源。完成上级交办的其他生产管理相关工作。任职要求为高中及以上学历，专业不限。拥有三年及以上车间管理岗位工作经验，行业不限。做事认真细致、踏实肯干，具备长期稳定的工作意愿，无不良嗜好。综合月薪为4000-7000元，包含底薪、岗位津贴、绩效奖金和全勤奖。，享受节日福利、工龄补贴。每月休息2天，法定节假日正常带薪休息。提供免费午餐、免费员工住宿。厂区环境优美，生产车间四季恒温，工作条件舒适。工作地点在石林。

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

检测手机功能 正常与否

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

新能源汽车： 招：男女不限，16-52岁 1、工作内容：新能源试驾员，测试员，操作员、装配员，焊接，焊工、组装员、叉车工、维修、搬运、装卸 普工岗位：质检、包装、扫码、贴标 2、员工薪资模式：工资22-24/小时，可预支、每月10号发工资 ●工作时间： 长白班，两班倒08:00-17:00 18:00-20:00，每天8-10小时，加班2小时（加班自愿的） ●薪资待遇： 月综合薪资7K以上 吃住待遇： 包吃、包住,有单独的洗衣房，淋浴房，卫生间 wifi等，每月平摊水电… 福利：

一、岗位职责 1.团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；协调跨部门资源联动，完善售后问题闭环机制（反馈-测试-修复），提升整体响应效率。 2.策略与规划：结合云手机产品特征（如卡顿、闪退、黑屏、网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试计划，明确测试范围、目标及优先级。 3.测试实施与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进展，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推进根因分析（RCA）并支持产品迭代优化。 4.数据驱动与质量提升：构建关键指标体系（包括问题复现率、修复周期、投诉下降率等），定期输出《质量报告》；结合数据与用户反馈，识别产品质量短板，推动改进措施落地。 5.流程优化与标准化：持续优化测试标准流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（含解决方案与典型案例），促进团队经验沉淀与复用。 二、任职要求 1.学历背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先考虑； 2.工作经历：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经验，有云手机、云游戏或虚拟化类项目测试经验者优先； 3.专业能力： •熟练掌握功能、性能、兼容性及压力测试方法，了解云手机售后测试核心要点； •具备APP测试实战经验，熟悉adb指令操作，有多款手机系统或型号兼容性测试经验者优先； •熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

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呈贡区经开区招聘单位食堂招聘厨师1名，工资5O00一5500元，月休4天，要求能吃苦耐劳，有意者联系莫经理

因摆渡车增加，还需增加两名形象气质佳、持A1驾照、运营资格证、N2特种设备资格证的驾驶员，需要开观光车（N2证可考证）福利：•包吃包住•月休6天•法定节假日发放加班工资•购买五险•景区工作环境好，氛围轻松，同事好相处•工作稳定，管理规范有意者请直接联系应聘：

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民谣吧招兼职，洗杯子，工资待遇底薪2800元全勤200元月休2天（不休一天100）工作时间19:00-00:30准时下班，联系老板:

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【工作经验】有饮料生产企业工作经验，有3～5年以上质量体系管理工作经验者 【任职资格】1、精通质量管理、食品安全管理或HACCP等体系，熟悉质量管理相关理论知识，熟悉PET（无菌线）的全流程生产管理和过程质量控制；有ISO22000、HACCP，SGS，方圆等体系外审、生产许可证审查等经验的优先考虑； 2、熟悉生产过程的质量控制，有带领团队解决产品质量问题的能力； 3、 熟悉食品行业相关法律法规及标准，熟悉饮料专业知识； 4、具备良好的职业操守，较强的主动性、执行力，以及团队协作与沟通能力。 薪资待遇：10～15k, 具体面谈，五险，提供住宿，免费工作餐，年终奖，工龄奖，绩效奖金，节假日福利，定期体检，高温补贴等更多福利。

招聘创储主管，薪资为每月7000元以上。岗位职责包括：负责仓储日常经营管理，制定工作计划及预算，协助规范并不断完善工作流程及规章制度；监督管理仓库收发料、盘点、备货、发货运输和台账等日常工作；精细化管理仓库库存，定期组织盘点，严格复核受理单据，熟悉操作金碟系统，确保账卡物相符，提升仓库管理的准确性和透明度；了解所存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本。岗位要求为：大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；5年以上仓储相关领域管理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储专业知识；具有较强的计划组织、执行力落实能力；有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。

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具有工程师及以上职称，5年以上工作经验，持有交通运输行业主管部门颁发的公路乙级及以上或建设部门颁发的造价员或注册造价师证书！

生产集装箱房，不会可以学

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铁矿石化验员

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