功能测试工作地址:昆明小风扇厂19元每小时包吃住，综合薪资一个月5500—6000对产品进行功能测试，确保每个风扇产品在出厂前都能正常工作，做小风扇的组装，包装、分拣、质检，焊接年满16-45周岁，男女不限学历要求不高，很多岗位对学历没有特别要求

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

功能测试工作地址:昆明小风扇厂19元每小时包吃住，综合薪资一个月5500—6000对产品进行功能测试，确保每个风扇产品在出厂前都能正常工作，做小风扇的组装，包装、分拣、质检，焊接年满16-45周岁，男女不限

检测手机功能 正常与否

招聘生产车间管理干部。薪资为每月4000元以上。工作内容包括统筹生产设备管理、生产计划与物料控制、生产质量管理全流程工作。全面负责车间日常运营管理工作，保障车间生产秩序规范、高效运转。负责车间生产计划的制定、拆解与落地跟进，确保生产任务按期保质完成。负责车间人员统筹调动、岗位安排及日常管理，合理调配人力资源。完成上级交办的其他生产管理相关工作。任职要求为高中及以上学历，专业不限。拥有三年及以上车间管理岗位工作经验，行业不限。做事认真细致、踏实肯干，具备长期稳定的工作意愿，无不良嗜好。综合月薪为4000-7000元，包含底薪、岗位津贴、绩效奖金和全勤奖。，享受节日福利、工龄补贴。每月休息2天，法定节假日正常带薪休息。提供免费午餐、免费员工住宿。厂区环境优美，生产车间四季恒温，工作条件舒适。工作地点在石林。

1、负责产品的功能、性能及稳定性测试，确保产品质量；深入理解产品设计思路与实现机制； 2、参与需求评审，准确把握业务需求与产品目标，具备较强的业务逻辑分析能力； 3、依据产品需求制定测试计划，设计并执行测试用例，及时反馈测试进展； 4、积极分享测试实践，助力团队提升测试水平与工作效率； 5、关注行业前沿测试技术与工具，持续改进测试流程与方法。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备至少4年相关工作经验，有扫地机、割草机或移动机器人项目经验者优先； 2、掌握软件测试基础理论与方法，具备探索性测试经验者优先； 3、熟练使用Testlink、Jira等测试管理工具；熟悉Linux常用命令及操作系统； 4、熟悉语音交互、导航、底层运动控制、云平台等相关系统测试，具有机器人领域测试经验者优先； 5、具备良好的团队协作意识、沟通能力，责任心强，工作细致，能适应一定工作压力

重点以功能测试为主，同时需具备自动化测试相关经验 任职要求： 1、具备5年以上测试领域工作经验； 2、熟悉测试流程与理论基础，具备优秀的测试用例设计能力，能够准确定位并调试问题； 3、具备自动化测试实践经验，能编写和维护自动化测试脚本； 4、有持续集成环境的搭建与维护经验，熟练使用jenkins、git、linux等相关工具； 5、掌握常用系统压力测试工具，如jmeter、badboy等； 6、有APP在不同设备及系统版本上的兼容性测试经历； 7、熟练配置与管理tomcat、nginx、oracle、redis等常见中间件； 8、具有一年及以上金融行业工作背景；有证券、基金、期货类项目测试经验者优先考虑

岗位职责 1. 熟悉电子产品相关专业知识、技术及测试规范，依据试验方案与计划准确高效完成各项测试任务，并及时编制试验报告。 2. 负责试验全流程的执行工作，涵盖试验计划拟定、试验前后数据采集、过程监控、报告出具、记录填写以及设备的日常维护与保养。 3. 持续学习国内外及行业内的电器产品标准与法规，优化试验方法与流程，提升测试能力（含试验工装的设计与制作），保障测试结果的精确性与可靠性。 4. 对试验过程中出现的技术问题能够快速识别、分析原因，并提出切实可行的改进建议。 岗位技能： 1、学历：本科及以上； 2、专业：电子类或相近专业； 3、经验：具有2年以上电子行业工作经验，有射频测试背景者优先考虑； 4、外语：可借助工具书准确理解专业技术文档； 5、知识：掌握电子产品基本工作原理，熟悉相关试验标准、技术参数要求及测试方法，了解测试仪器仪表的使用原理；熟知公司产品所涉及的国家、地区及行业技术规范和法律法规； 6、能力：具备一定的业务分析与协调组织能力；熟练使用计算机办公软件，拥有数据整理与分析能力； 7、其它：具备强烈质量意识，工作认真负责，能承受一定工作压力，富有团队协作精神。

【薪资】 30一小时，保底月薪9000一月 工作7天可提前预支薪水 ---------------------------- 【时间】 早8-晚8，一天工作十小时，中途吃饭两小时 月休4天，可以自由安排休息，可连休 ---------------------------- 【福利】 全额缴纳五险一金 年终奖金12000 享有带薪年假，婚假，丧假等 ---------------------------- 【吃住】 提供4-6人间的宿舍，吃饭管三餐，吃住全免，有夫妻宿舍，外宿房补500 ---------------------------- 【地址】 在苏州市工作！！！

抵班短期用200一天白班阿姨白班阿姨（9-7）抵班7-10天工作地址:时代风华，大商汇，润城，万达照看老年痴呆老人要求：吃苦耐劳工资：200一天面试时间：马上上班电话：：联系客户

现在要十个小工，拆墙拆地板拆钢架，十天活计，工资面淡，彭：

昭通市昭阳区招工地小工/杂工、无人机吊装/飞手、光伏安装

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招无人机吊装/飞手长期用，月工作7000-8000元，月休息四天

品质主管调机人员装配工线长，自动焊摆件工8000-10000联系人：

大朗电子厂 年龄：17-46岁，男女不限。 生产：手机配件、电路板等电子产品。 岗位：质检、组装、包装、线外、测试等。 食宿：包吃包住，空调宿舍，空调车间。 面试：需本人有效身份证原件，身份证复印件，1寸照片。

[握手]空调管业厂招聘：设备焊，镦包，弯曲，试漏，校正，成品仓库管理，质量工程师，主要是铝管和不锈钢管，还需要大量找人[玫瑰]管端成型5人（长白班，[玫瑰]弯管15人（男女不限，45岁以内）[玫瑰]男女不限，45岁以内）[烟花]综合工资：4500-6000福利：有通勤车（龙门工业园、

执行来料、制程、成品全环节检验工作，核对产品规格，检测涂布厚度、均匀度、附着力、外观等指标。 做好首检、巡检、末检，如实填写检验报表，及时上报气泡、针孔、划痕、漏涂等品质异常。 对不良品进行分类、标识、隔离，跟进异常处理，避免不良流转。 熟练使用测厚仪、卡尺、剥离力测试仪等检测工具，严格依照检验标准作业。 落实现场 5S 管理，遵守车间规章制度，配合完成上级安排的其他品质相关工作。

知名管理公司岗位，欢迎自荐与推荐~【项目业态】数据中心【项目地点】内蒙乌兰察布【到岗时间】尽快【工时】根据项目安排【其他】提供住宿；每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），往返1500元交通补贴；有年假，法定假日根据项目安排；试用期1个月【岗位名称】质量管理工程师（强电）【预估结束时间】到26年12月底【岗位要求】1、数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）2、数据中心强电施工经验；核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3、对各专业质量管理工作都了解。4、45岁以内，3年以上相关工作经验，大专及以上学历5、一级建造师证书（加分项）简历请投递至联系方式:()

包装线产品检验，挑选输液针。

岗位职责： 1、依据开发需求文档或软件规格说明书，独立完成测试需求分析文档、测试用例、自动化测试用例及其他相关测试资料的编写工作。 2、与业务及开发团队密切沟通，深入理解项目需求，确保测试覆盖完整且准确。 3、执行测试用例，提交并跟进缺陷处理情况，输出测试报告；协助测试负责人通过测试用例、测试经验总结等方式沉淀和积累测试资产。 4、参与自动化测试脚本的编写，开展自动化测试任务，持续优化脚本性能，提升测试执行效率。 5、配合测试主管，以测试用例、测试方法等形式推动测试知识库的建设与完善。 技能要求： 具备10年及以上金融领域项目需求分析、功能测试、自动化测试或开发实施工作经验。 1、熟悉软件测试基础理论与测试方法，掌握测试需求分析及测试用例设计技巧。 2、精通黑盒与白盒测试技术，能快速掌握业务逻辑，独立完成测试需求剖析，撰写测试方案与用例；具备用户体验、界面、数据及程序层面的分析能力，可组织并指导测试分析与执行工作。 3、具有银行系统测试实践经历，了解银行系统整体架构，熟练掌握至少一个银行业务模块（如核心系统、信贷系统、大数据平台等）。 4、熟练使用测试管理工具（如QC/ALM），了解主流自动化测试工具与模拟器工具，具备自动化脚本开发能力。 5、本科及以上学历； 6、至少参与过1个以上银行系统数据迁移开发项目； 7、具备扎实的C/C++、JAVA编程基础，熟悉IO、多线程、集合等常用框架； 8、熟悉Informix、Oracle、Mysql、goldenDB等常见数据库操作。

【工作内容】 负责自动化设备的机台操作、产品生产以及出厂检验 【薪资】 综合薪资4-7k,我们目前有新手保护期，首月满足28天出勤天数，完成基础产量，就能拿到综合薪资4000及以上（未满足以上条件的按照计件工资计算但是最低不低于当地最底薪资水平），第二个月开始计件，个人计件，多劳多得； 【福利待遇】 1、购买五险一金； 2、每月15号按时发薪，绝不拖欠； 3、食堂吃饭一天5元（早餐1元，午餐晚餐各2元）； 4、住宿免费，4人间（宿舍平摊水电费），宿舍配备洗衣机、热水器以及免费WIFI;

工作内容 1.负责实验室日常运转及管理工作； 2.负责实验设备的日常维护与保养； 3.负责实验室安全管理及电气设备运行监测； 4.负责供电公司送检设备的信息登记与备案工作； 5.负责电气检测数据的记录整理及报告撰写； 6.负责电力安全工器具的抽样检查与检测工作。 任职要求 1.熟悉实验室各项操作流程； 2.具备较强的实验室安全防护意识； 3.具有良好的沟通协作能力； 4.必须持有高压、低压或高处作业电工证

岗位职责： 1.设计并开发自动化测试框架与工具，提升测试效率和覆盖率 2.编写和维护接口、UI及性能测试脚本，保障产品质量稳定性 3.参与需求评审与技术方案设计，提前识别可测性风险并提出改进建议 4.搭建和维护CI/CD流水线中的测试环节，实现测试左移与持续反馈 5.分析测试数据与缺陷趋势，输出质量报告，驱动研发流程优化 任职要求： 1. 熟悉Python/Java/Go等至少一门编程语言，具备良好的代码规范意识 2.掌握Selenium、Appium、Pytest、JUnit等主流测试框架和工具 3.了解Linux系统操作、Shell脚本编写及常见数据库SQL操作 4.具备测试开发或软件测试相关经验，熟悉软件生命周期与测试流程 5.学习能力强，具备问题分析与跨团队协作能力

岗位职责 1.抽检产品品质，核对标准，发现瑕疵、次品及时反馈，督促工厂整改；记录质量问题，跟进返工、返修。 2.对接工厂负责人、车间主管、仓库人员，同步公司要求；解决生产中的突发问题，协调物料、设备、人员问题。 3.对所有产品的检验进行记录与保存存档要求实事求是，脚踏实地，具有学习能力，接受出差! 薪资待遇 转正前：综合薪资6-7k 转正后：底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资(1.5倍/2倍/3倍 包吃包住(三餐免费，水电费平摊)+周末双休(旺季单休) 综合到手8000-12000!

楚雄新能源 【招聘岗位】：检测、清洗、切片 【招聘要求】： 1. 年龄要求：18-40 周岁。 2. 文化要求：初中、高中、大专以上学历。 3. 证件要求：需要有本人二代身份证原件，有磁性。 4. 民族要求：民族不限，不忌口就可以，特殊民族提前确认。 5. 纹身要求：纹身不严 6. 其他要求：查案底，身体健康，无传染性疾病。 【薪资待遇】：检测可日结每天先发160 、月底补差价 其他岗位综合薪资4500-8000 【食宿情况】：提供工作餐，提供6-8人间宿舍，独立卫浴、空调等。 【工作时间】：10-11个小时，8:30-20:30。月休6-8天。 【工作地址】：楚雄禄丰

任职要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 熟悉测量标准及被检、校准与检测设备（样品）的工作原理，掌握其操作方式与使用规范； 3. 理解检定、校准和检测所涉及的测量原理，具备检定、校准和检测数据处理能力，能准确评估并报告测量不确定度； 4. 能规范使用计量领域的专业术语和法定计量单位； 5. 接受过现场检定、校准和检测的专项培训，了解保障现场工作有效开展的相关知识与技能，如测量标准的包装与运输规范、现场作业环境条件的确认等； 6. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，服从安排，遵守职业操守，能够高效对接客户并协同跨部门协作； 7. 熟知本行业相关法律法规、计量建标与授权要求、CNAS认可准则以及技术服务相关制度流程。

本单位承接多汽车生产企业，代理招聘车载测试工程师。企业均在省外，不能接受省外工作者勿扰。 岗位介绍：车载测试，简单说就是给汽车的“大脑”和“神经”做全面质检，确保车辆的电子系统、功能、安全和体验都达标，最终让车开得稳、用得顺、不出错。车载测试不是只测某一个零件，而是贯穿整车核心模块 工作内容： 1.实验室测试：在室内模拟各种环境（高温、低温、震动、电磁干扰），测零件/系统的稳定性，比如“把车机放80℃烤箱里烤10小时，能不能正常工作”； 2. 台架测试：把汽车核心模块（比如发动机+电子控制系统）拆下来，单独搭建测试平台，测模块间的协作逻辑，避免整车测试成本太高； 3. 实车路测：开着测试车跑各种路况（城市道路、高速、山路、烂路），测真实开车场景下的功能表现，比如“自动泊车在窄车位能不能停进去”“暴雨天导航定位准不准”。 薪资待遇：实习期一个月，薪资5000—6000 转正：初级（1—3年）8K—15K（） 中级（3—5年）15K—30K 高级工程师(5年+）30K—50K （薪资构成：固定底薪（占比60%—70%）+绩效奖金（占比20%—30%）+福利待遇（五险一金、带薪年假、节日礼金、技能培训补贴） 接受无经验员工，企业会安排带薪实习。为避免相互浪费时间，请仔细阅读工作内容和岗位详情。

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁 要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作内容：主要就是看机器，能让机器正常运作，有问题及时打报告 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动.