岗位职责： 1. 协助完成车载电子系统功能测试、接口测试及兼容性测试 2. 搭建并维护测试环境，执行测试用例，记录并跟踪缺陷闭环 3. 参与测试计划与用例编写，配合开发团队进行问题复现与验证 4. 完成带薪实训任务，快速掌握车载测试流程与行业标准 5. 按要求提交测试报告，确保测试过程规范、结果可追溯 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业优先，接受应届生及转行人员 2. 对汽车电子、智能网联或软件测试有浓厚兴趣 3. 具备基本逻辑思维与文档理解能力，细心负责 4. 能适应双休制工作节奏，服从实训安排，无培训费用 5. 无经验要求，公司提供系统化带薪岗前实训

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

岗位职责： 1、负责落实公司生产品质计划，进行计划落实过程管理，定期回顾和分析，形成质量管理计划和目标执行回顾报告。 2、组织制定公司内部质量控制流程和制度体系，落实维护和监督执行。 3、制定公司质量目标和质量工作计划，保证公司产品质量持续提升。 4、负责公司16949/9001/45001/14001等相关体系的建设和管理，推动公司品质的提升。 5、组织识别各单位关键质量控制点并制定有效质量控制措施，通过对品质数据分析形成质量报表，支撑过程控制，确保过程稳定。 6、组织、知道车间进行生产过程的工序检测，依据技术文件组织对成品的出厂检验，保证产品合格出厂。 7、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。 任职资格： 1、全日制本科学历，化工化学、质量管理相关专业。 2、擅长电池材料的评估和质量控制。 3、了解碳纳米管材料。 4、擅长各管理体系搭建和管理。 5、有供应商、客户客诉管理经验。

招聘品控主管2人。要求年龄28-45周岁，本科及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先，具备2年以上食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品行业质量安全标准与检验流程。工作内容包括：全面负责品控部的管理工作，建立与完善公司质量管理体系，落实食品安全相关标准；制定原料、过程、成品的检验标准与检验流程，组织开展全流程质量管控；处理生产过程中的质量异常，组织质量分析与改进，降低质量损耗；组织品控部内部人员开展日常培训与技能考核，监督检验人员按规范完成检验工作，提升部门整体质量管控能力；牵头开展质量复盘工作，定期梳理全流程质量管控数据，形成质量分析报告报送管理层，为质量改进方向提供数据支撑；对接公司其他部门，开展质量管控相关知识宣贯，推动全公司质量意识提升。薪资福利：试用期3个月，购买五险一金，工资5000-7000元/月。提供工作餐、免费住宿、节日福利，以及业绩奖金、季度奖金、年终奖金等。工作地址：云南保山产业园区北部片区5号标准厂房。

检测手机功能 正常与否

具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

一、岗位职责 1. 负责SMT生产线AOI设备的日常操作、板材光学检测，对贴片产品进行外观缺陷筛查。 2. 准确识别元件虚焊、少锡、偏移、立碑、缺件、错件等贴片不良问题，做好不良品区分、标记、隔离。 3. 严格按照生产标准、作业指导书完成检测工作，保证检测准确率，杜绝漏检、误检。 4. 做好生产数据记录、报表填写，保证数据真实完整，配合车间生产进度。 二、任职要求 1. 男女不限，18–40岁，坐班作业，能接受白夜班。 2. 有SMT车间AOI测试经验，熟手优先录用，可快速上岗。 3. 视力良好，能看清细微元件，做事细心、稳定、有责任心。 4. 服从车间管理，遵守厂规厂纪，配合加班及生产安排。 5. 能长期稳定上班。 工资面议

岗位职责： 1. 日常现场安全巡查，制止违章作业，排查安全隐患，跟踪整改闭环。 2. 落实三级安全教育、班前安全交底，组织安全培训及应急演练，资料留档。 3. 管理安全台账，维护云建宝平台资料，做好各级检查迎检工作。 4. 监管临时用电、动火作业、起重设备、消防、临边防护、文明施工。 5. 监督劳保用品发放与正确佩戴。 6. 遇险情、工伤及时上报，保护现场，落实应急处置。 7. 做好安全日志、影像记录，上报重大安全隐患。

招工地厨师/后厨,工地力工 昆明工地已经完工，需要前往外地。。

大理白族自治州鹤庆县招抹灰，手艺好的师傅来2个，工资面议，半桶水勿扰！电话

江楠冷库招工电话

招聘中工或大工一名。

负责培训公司对质量Iso9001体系理念了解，更重要的是实用性品质的管控，长期的方法，长期的执行和落地。 每个月可以来几天。

本厂主营液冷板、精密五金零件加工生产，现因生产扩产，面向社会大量招聘各类技术岗、操作岗及技术管理岗，岗位薪资优厚、晋升透明、工作稳定。 技术调机岗招聘CNC、铲齿、钎焊炉技术员师傅，要求中专及以上学历，3年以上对应岗位实操、调机经验，能看懂图纸、独立调试设备、确认首件，熟练把控生产工艺，可带教新人，薪资10000-18000元/月。 普工操作岗含CNC操作工、钎焊炉装配工、包装检测工，无需复杂技术，要求吃苦耐劳、认真负责，适应倒班，有制造业经验优先，薪资6000-8000元/月。 另招质量工程师、液冷板工艺工程师，大专及相关专业优先，具备对应工艺、质量管理经验，熟悉液冷产品工艺与行业标准，薪资7500-30000元/月 工资福利： 具有竞争⼒的薪资+绩效奖⾦+年终奖,五险⼀⾦、带薪年假、⼯龄补贴,提供⻝宿 所有岗位包岗培训、团队氛围好，欢迎有志人士应聘！

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

黄江电子厂招聘全检/普工 管理人性化，入职当天安排宿舍，花园厂 房、公寓住宿(6人间，空调热水器、洗衣机、一 应俱全) 符合法定年龄，男女不限，不用体检! 【企业】，两班倒坐班，生产通讯产品，手机壳 手机配件，蓝牙耳机，电传感器， 岗位】纯手工活，普通工衣,组装、包装、测试等 做事轻松! 待遇】20-24元/小时，纯包吃包住，综合工资 6000-8000元/月。 【环境】伙食好，宿舍6人/间，有热水器，空调 洗衣机，篮球场!0

高新区电子厂【长白班直招】小墨盒车间｜全坐班！贴标打包，简单轻松，16-45岁男女不限硒鼓车间｜组装、机台测试，要人机灵，16-53岁男女不限薪资4000-6000，正式工同工同酬7:50上班入职包三餐、包住，水电费平摊，月休2-4天（）

【公司简介】：公司主要生产电源开关、逆变器等电子产品，主要以包装、装配、品质工序为主！ 【工资待遇】：员工元/小时，五楼元／小时，两班倒工作制，上班有站有坐穿普通工衣，工作很轻松，新厂房新宿舍️调车间、️调宿舍，环境优美！ 【招聘要求】男女18-40岁，本人身份证，身体健康，面试不严！ 长白班两班倒都有，小时工男女不限， 【公司简介】：公司主要生产电源开关、逆变器等电子产品，主要以包装、装配、品质工序为主！ 【工资待遇】：员工元/小时，五楼元／小时，两班倒工作制，上班有站有坐穿普通工衣，工作很轻松，新厂房新宿舍️调车间、️调宿舍，环境优美！ 【招聘要求】男女16-40岁，本人身份证，身体健康，面试不严！

工作内容简单易上手，全程有人带教培训，零经验也能轻松起步，薪资待遇优厚！ 欢迎正在寻找新机会的求职者加入，享受双休生活！双休！ 【工作时间】 9:00-18:00，午间休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，年假15天至20余天 周末双休~双休！所有节日均享带薪假期，春节更有半个月以上长假，充分保障个人休息时间！ 【薪资福利】 底薪4000元+综合收入4000-10000元+提成+社保+生日福利+节日礼品+团队聚餐 【我们需要这样的你】 性格踏实、为人真诚、具备团队意识，工作氛围简单和谐，拒绝内耗与复杂人际~特别说明：非贷款岗位！ 【工作地址】 昆明市五华区华尔顿大厦15楼1501前台

负责质量管理部日常工作

P自动化测试：（以项目出差为主） 一：应聘要求： 机电一体化、机械制造及自动化、电气自动化、人工智能、工业机器人、供用电技术等相关专业均可，条件特别优秀者可适度放宽学历或专业限制。必须能适应长期出差并跟进项目，主要面向自动化行业出差岗位！ 二：工作内容： 以自动化设备的调试与维护为核心，涵盖接线、装配、编程及现场调试等工作任务。 三：设备品牌： 主要涉及西门子、三菱、汇川、施耐德、欧姆龙等主流品牌。 四：设备类型： 主要包括非标设备、PLC变频器、中断器、触摸屏、ABB机器人、机械臂、点胶机、测试机、螺丝机等自动化设备。 五：薪资待遇： 实习期1-2个月，表现优异者可提前一个月转正；实习期综合收入6000-7000元，转正后月薪7000-9000元。 六：工作时间： 每日工作8-10小时，实行上六休一制度，每月休息4天，法定节假日正常休假。 七：食宿安排： 提供工作餐两餐，住宿为4-6人间。 八：福利待遇： 缴纳五险一金，享有年终奖、带薪年假、节日礼品、带薪旅游、每月团建活动及项目提成等福利。 九：晋升通道： 公司每季度组织考核评估，晋升路径为：助理→初级工程师（8000-10000元）→中级工程师（12000-15000元）→高级工程师（30000-50000元及以上）→项目负责人（年薪五十万起）。 十：出差范围： 项目主要分布于江浙沪、广东深圳地区，以及重庆、武汉等一二线城市。

嗨喽，各位正在寻找工作机会的朋友们 你们好～ 专业不限，完全不用担心经验问题，我们欢迎零基础的小伙伴加入 新人通常一周内即可快速上手工作 本岗位实行五天工作制，周末双休，节奏轻松～ 具体信息如下，请查收 【薪资福利】 1、底薪4000+提成奖金+晋升通道，初期综合收入4000+，后期稳定月入6000+，努力就有回报； 额外福利包括：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等 2、工作时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每周固定双休，法定节假日照常休假，另享15至20余天年假 3、工作内容：主要是对接客户实际需求，例如企业有法律服务方面的需求，进行沟通了解，协助匹配解决方案，在达成合作后收取相应费用，你可获得对应提成，同时也能积累法律知识，提升专业能力 4、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦（宝善街）1501

【岗位职责】 1. 主导项目核心模块全流程测试工作，参与需求评审，从测试维度识别业务风险、边界及异常场景；独立制定测试计划、测试策略，编写覆盖全面、可复用的测试用例，搭建维护项目用例库，推进测试流程标准化。 2. 负责项目质量问题审核对接，处理试做、量产及迭代过程中的产品不良、异常问题，复盘问题根源并输出改进建议；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 3. 专职对接客户各类产品问题，快速响应客户咨询、使用故障、功能疑问等需求；统筹各类质量问题闭环，持续优化产品质量管控标准与方法。 4. 配合公司产品发布会、招商会等重要活动，负责产品功能、核心优势、操作流程的现场讲解与演示。 5. 主导自动化测试框架搭建、CI/CD流水线质量集成、AI测试工具落地应用；沉淀测试与质量管控方法论，指导初中级测试人员成长。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上软件测试工作经验，有大型企业级SaaS、协作管理平台测试及客户对接经验者优先。 2. 精通软件测试全流程、质量管理体系，熟练掌握功能、接口、自动化、性能、专项测试技能，可独立搭建测试体系与自动化框架。 3. 熟练掌握Python等至少一种开发语言，熟悉Docker/K8s、CI/CD流程，具备前沿测试技术落地能力。 4. 具备丰富的质量问题审核、异常治理、客诉统筹处理经验，擅长深度问题复盘与流程优化。

一、学历与专业背景 学历要求：大专及以上学历，机械工程、自动化、电子工程、材料工程等相关工科专业优先。 二、工作经验要求 经验年限：具备3-5年小米/oppo手机或消费电子行业组装工艺相关ME工程师工作经历，熟悉自动化装配及机械手调试优化者优先。 项目经历：有独立主导完整项目（如NPI导入、设备升级改造、良率改善）经验者优先。 三、专业技能要求 工艺能力：精通组装工艺原理，可独立完成参数设定与调试，持续优化装配良率与生产效率，有效控制工艺成本。 设备操作与维护：了解主流组装测试设备（如贝迪视觉螺丝机、领湖自动装配设备、朗电贴装设备、天玛电流自动测试设备、汇川机械手、艾特讯MMI、摄像头、天线测试设备等）的构造与操作流程，掌握日常保养方法，能处理常见故障，并协同供应商完成深度维修。 数据分析与问题解决：熟练运用CPK、GRR等分析工具，定位设备异常原因并制定预防与改进措施；熟练使用Office办公软件（特别是Excel数据处理），具备MES、SAP等生产系统操作经验者优先。 四、综合素质要求 沟通协作：具备较强的跨部门协作意识，能够与生产、品质、研发、采购等部门高效配合，推动工艺改进、治具采购及质量问题闭环管理。 抗压能力：适应手机行业量产高峰期的工作强度，能快速应对产线突发工艺问题，保障生产稳定运行。 学习能力：持续关注消费电子领域新工艺技术发展，主动学习新型设备与材料的应用，不断提升专业技术水平。 责任心：重视工艺质量管控，严格执行标准作业流程，积极跟进改善措施落地效果，防止问题重复发生。

岗位职责： 1、协助推进公司三体系、CCC、PCCC、环保产品、能源、产品售后服务、碳足迹、知识产权体系的认证及监督审核相关事务； 2、协同部门开展内部审核与管理评审工作，针对上述体系在内外部审核中发现的不符合项，依据部门负责人制定的纠正与预防措施，跟进并验证整改落实情况； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 2、大专及以上学历； 3、有1年以上ISO9001质量管理体系搭建或管理工作经验者优先； 薪资福利：5K-10K 免费食宿、五险、年终奖金、部门定期团建、生日福利、节日福利、免费健康体检等

对矿山材料的化验，矿山各含量检测、会滴定法.

工地管理人员

经验要求 工作职责： 1. 测试设计与执行： 依据产品需求制定测试方案，设计各类测试用例（包括功能、性能、系统及可靠性测试等）。 负责搭建测试环境（如硬件平台、仪器仪表、自动化测试系统），开展测试实施，记录测试数据并输出测试报告。 2. 参与产品试产及量产阶段的测试支持工作，针对发现的问题进行分析并推动改进措施落地。 3. 负责硬件问题定位（如电路设计缺陷、元器件失效、信号干扰等情况），配合研发团队提出优化建议，并跟踪问题闭环处理。 4. 工具与流程优化：参与测试标准和测试流程的建立与持续优化。 5. 其他职责：跟踪行业前沿测试技术发展，如高速信号测试、射频测试、环境适应性测试等方向的研究与应用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机硬件、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，能够独立完成测试方案设计，具备复杂问题解决能力，可熟练阅读电路图与PCB布局图，具备基础焊接与调试技能； 3. 熟练使用常用测试设备，如示波器、频谱仪、网络分析仪、电源负载等，掌握主流硬件接口协议，如USB/I2C/SPI/UART/CAN等； 4. 熟悉EMC、安全规范（如CE/FCC）以及可靠性测试标准（如高低温、振动测试）； 5. 具备射频测试经验（如5G/Wi-Fi），了解可测试性设计（DFT）或失效分析技术（如X光检测、热成像分析）者优先。

岗位内容 1. 协助开展软件产品功能测试，依据测试用例进行操作执行，及时记录产品存在的问题； 2. 负责软件缺陷的提交与跟进，协同开发人员完成问题复现及修复结果验证； 3. 归集整理测试相关文档，维护测试用例库，输出基础性测试记录资料； 4. 参与需求讨论环节，配合完成版本发布前的回归测试工作； 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程类专业优先考虑； 2. 具备1年以上软件功能测试工作经验，掌握测试流程及缺陷管理工具使用； 3. 工作细致认真，思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能按时推进测试任务； 4. 熟练操作Office办公软件，能够撰写规范化的测试文档。 其他：双休，上班时间09:00至18:00，节假日正常休息，五险一金。