主要从公司提供的boss，智联，抖音等招聘）上班时间早上九点半到下午六点提供住的

无学历要求 无经验要求 工作时间：上午10:00-下午18:00 综合薪资：3000-6000元

负责招聘

一、岗位核心信息 • 岗位名称：资料员（寒假工可做） • 薪资结构：无责底薪4500元+提成（100-500元/人）+全勤300元，综合5500-6500元/月，优秀可达6000+ • 工作时间：9:00-12:30、13:30-18:00，午休1.5小时；月休4-6天（可调休），法定节假日休 二、岗位职责 1. 接待求职人员，进行面试交流，筛选简历并匹配厂区岗位需求 2. 协助完成入职、离职手续办理，归档整理人事相关资料 3. 与合作厂区保持对接，传递用工需求及人员到岗信息 4. 配合团队开展招聘数据汇总及日常行政支持工作 三、任职要求 • 年龄*******，男女不限，学历不限 • 具备基本电脑或手机操作能力，零经验提供免费带教 • 性格积极，表达清晰，有责任感，配合工作安排 • 寒假期间可保证在岗，接受排班调度 四、核心福利 • 食宿：包吃包住，宿舍为2-4人间，部分提供单人单间，按性别分住 • 其他：每周提供下午茶，每月组织团建活动，享有内外部培训机会；享受法定节假日休假，寒假工按实际出勤享受对应福利待遇 五、报名与提醒 • 可直接到公司参加面试，或提前联系企业了解寒假岗位余缺及入职安排 • 入职无需缴纳押金，签约前将明确薪资发放周期、离职流程及短期协议内容，保障双方权益 • 联系地址即为工作地点，欢迎现场咨询

办理离职入职手续

工作内容 1、负责开展人员招聘，包括线上渠道招聘、校园招聘等多种形式。 2、负责新员工培训相关事务，办理入职与离职手续，管理日常考勤。 3、协助主管完成后勤事务的协调与处理。 4、上班时间：早上8:30至12:00，下午13:30至18:00，享受国家法定节假日。 职位要求: 1、工作态度端正，认真细致，具备耐心。 2、有相关人事工作经验者优先考虑。 3、办事严谨，能合理规划工作任务。 4、自律性强，能自我驱动完成工作。 5、形象良好，气质得体。 公司福利:定期举办团队建设活动与公司聚会，组织国内外旅游，开展晋升表彰，提供免费内部培训，拥有完善的晋升机制。 注:优秀人选可适当放宽条件，若你充满信心，欢迎加入我们！不要求经验，公司提供系统化培训及资深员工带教，有意者请直接投递简历。

上班轻松 上班六小时 包吃包住

一、工作内容： 1、负责新员工的接待及入职培训安排（包括面试入职），并做好岗位调整的相关记录。 2、统计新员工的住宿信息与考勤情况。 3、办理新进员工入厂及离职人员出厂的相关手续。 ••薪资待遇： 实习期4500，转正5000，保底7000，提成绩效奖金（500-1500），购买五险一金，全勤奖200，综合工资6000到9000，晋升空间大。包吃住，宿舍为两人间，所有法定节假日正常休息，春节、中秋、端午发放节日福利礼品，每年两次户外团建活动，不定期组织聚餐，配备独立办公桌，年假15天。 要求： 1、年龄18-38周岁（男女不限） 2、持有效身份证件 3、积极进取，愿意学习，勤于提问，工作认真负责 4、掌握电脑基本操作，学历不限（公司更注重实际能力） 5、具备良好的沟通能力，能够顺畅交流

你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

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一、招聘要求：（公司为连锁公司，正在扩展业务，服从管理三个月以上可成为公司免投资合伙人） 1、年龄：16-38（条件优秀者可适当放宽），不需要会电脑，不要制作表格类，会玩智能手机即可，服从管理，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好；有招聘经验较好，没有经验，公司一对一培训，包教会！（三个月后可成为公司合伙人） 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成公司交代的工作内容。 二、薪资待遇： 1、工作自由，没有太多约束，但不是没有要求，自觉即自由！ 2、薪资结构： 前三月试用期底薪：4000+业绩提成+奖金，月综合薪资:7000-12000元。公司提供住宿，不定时聚餐(这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状积极向上的你！ 3、工作时间：8小时 三、工作内容： 1、公司提供资源，发布各大招聘网站、招工视频和通过各大互联网生活服务类平台发布信息为公司合作的工厂企业招聘普工，实习生，农民工等！ 2、对求职者进行邀约，接待，安排登记。 四、任职资格： 1.服从上级工作安排，主动好学好问， 会玩智能手机! 2.性格开朗、自信， 具备良好的表达能力和沟通。技巧，善于与人交流，有敬业精神；不甘于现状、有激情有目标 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4形象良好，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.具有人力资源等相关工作经验者优先。 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7有服务意识、较强的责任感及事业心。 五、任职要求： 1、具有良好的职业道德，身体健康，性格活泼，积极向上！！！ 2、服从上级工作安排，主动好学好问。 3、有团队精神，一定的职业道德操守。 4、不甘于现状、有激情有目标。 期待您的加入！

负责团队人员招聘筛选， 2、协助主管策划组织各种沙龙活动，旅游活动，通知公司老客户参加活动，领取礼品等 3、工作时间：7小时工作制，8:30-5:00，中午休息1:30小时岗位要求： 1、25-55岁，大专及以上学历，（全日制非全日制均可，学信网可查询已毕业即可，45岁以上条件优秀可适当放宽到高中，要有毕业证原件） 2、有过教培老师，个体创业，管理，销售、行政工作等经历者优先考虑！ 3、在本地有固定住所。 4、正常工作时间：周一~周五，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

主要负责线上招聘，信息汇总，有无经验均可能使用办公软件，善于沟通，五险

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.具备学习意愿与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

目前人事岗位还存在空缺，包吃底薪4500，每天的工作内容就是在求职平台上面发布招聘信息，面试由我们来安排就可以了，不限经验，每天上班时间，下午两点到晚上8点

人事专员 福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。 包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房） 工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。 岗位职责： （1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求； （2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析； （3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作； （4）做好员工思想沟通和跟踪记录； 任职资格： （1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先； （2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定； （3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术； （4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力； 职位亮点： （1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业 基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检 （2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光 （3）专业学习及培训。

招长期打包工-3人 要求：招聘拍花打包工（年龄20-35岁），需有相关经验。 内容：理货，配货，装箱，打包等（团队协作，需配合度高）。 地址：官渡区矣六街道。 电话：（）。 （ps.有意向者可来电沟通详情！）

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在各个求职平台上面发布招聘信息，只用负责聊天，不用打电话也不用出去，在办公室工资是4500的底薪加提成一个人¥1000，上班时间是下午2:00到晚上8:00

一、岗位描述： 1、负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜岗位要求，生手有专人带； 2、年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可。 二、员工福利： 1、公司提供住宿（小区房）＋晚餐，公司每月不定时聚餐团建（2-4次） 2、上班时间：下午一点到晚上八点（午休一小时） 3、无责底薪+提成，综合月薪：5K-8K