1.1-2年出纳或财务相关工作经验，熟悉现金管理、银行结算流程及财务软件操作， ​ 2. 掌握国家财经法规与税收政策，具备基本的财务核算能力，能准确处理资金收付业务。 ​ 3. 细致严谨、责任心强，有良好的沟通协调能力与风险防范意识，具备保密意识。 ​ 4.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格的基础数据处理功能

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岗位职责 1.负责日常资金收付的管理与核对工作； 2.承担基础账务的核对任务； 3.负责原始票据的收集与审核，确保报销流程及凭证的合规性与准确性； 4.按时登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，定期编制银行余额调节表； 5.协助部门完成财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、年龄25岁及以上，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2、具备1年以上商贸、工程或工业类企业出纳工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识； 4、抗压能力强，具有较强的学习能力和逻辑思维能力； 5、形象良好，气质端正。

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现金日记账，财务报表，完成会计安排的其他工作，库房物资出入登记等

有相关专业及从业经验，能独立自主完成工作！

岗位要求（胜任该岗位所需的能力和素质） ·专业知识：持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。 ·细心与严谨：对数字高度敏感，工作细致，责任心强，能保证资金和账务的绝对准确。 ·熟练操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（尤其是Excel）。 ·职业道德：诚实守信，廉洁自律，严守公司财务机密。 ·沟通能力：好的，农机生产公司的出纳岗位，由于其行业特性（涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等），其工作内容在通用出纳职责的基础上，会有一些特定的侧重点。 以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容，可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。 --- 一、日常核心工作 1.现金管理： ·负责公司日常现金的收付、清点和保管，确保账款相符。 ·严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，不坐支、不挪用。 ·为员工办理报销、备用金支取等业务。 2.银行业务办理： ·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。 ·管理银行账户，包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。 ·每日核对银行流水，打印回单和对账单。 ·处理与银行相关的其他事务，如账户年检、信息变更等。 3.资金收支记录： ·根据审核无误的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。 ·每日向财务主管报送《资金日报表》，清晰反映当日资金余额和变动情况。 4.票据与印章管理： ·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。 ·管理各类收据、发票，负责其领用和核销（注意：开票通常由会计完成，但出纳可能负责传递和保管）。 --- 二、周期性工作 1.月末与年末工作： ·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点，确保账实相符。 ·编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。 ·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。 2.工资发放： ·根据人力资源部或会计审核后的工资表，按时、准确地发放员工工资。在农机公司，这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。 3.报销审核： ·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性，然后进行付款。 --- 三、农机生产行业的特定工作重点 这部分是区别于其他行业出纳的关键： 1.采购付款的集中性： ·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款，对付款的准确性和时效性要求很高。 2.销售回款的特殊性： ·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。 ·回款方式多样：可能收到银行转账、承兑汇票，也可能有分期付款或按揭贷款（如果公司提供金融服务）。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。 ·可能需要处理农户的现金收款，虽然现在较少，但仍有可能。 3.政府补贴资金的管理： ·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理，确保这笔资金流向清晰、专款专用。 4.与生产相关的备用金管理： ·为生产部门或采购部门预支大额备用金，用于紧急采购或差旅费，并及时跟踪核销。 5.涉税事务的配合： ·虽然不直接负责税务计算，但需要根据会计安排，及时准确地支付各项税款，并配合提供银行流水。

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岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、完成办公室基础账务的核查与确认； 3、收集并审核各类原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、对记账凭证进行编号、装订，妥善保管并归档相关财务资料； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总会计开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业； 2、具备1年以上出纳岗位工作经验； 3、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公工具； 4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时； 5、工作细致认真，具备良好的职业态度； 6、掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，熟悉银行结算流程。

岗位职责： 1.办理日常现金与银行收付款事务，保障资金流转安全； 2.登记现金和银行日记账，编制余额调节表，确保账目与实际一致； 3.负责各类票据的管理与开具，保证票据使用符合规范且准确无误； 4.审核费用报销单据，处理报销事宜，维护财务流程高效运行； 5.配合完成月度、季度及年度财务结账工作，包括凭证的整理与归档。 任职要求： 1.财会类专业毕业，持有初级会计职称者优先； 2.熟悉财务软件操作，熟练运用Office办公工具； 3.工作认真细致，有较强的责任心，具备良好的沟通协调及团队协作能力； 4.具备1年以上出纳或相关岗位工作经验者优先； 5.严格遵守公司财务制度，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1.办理日常现金与银行账户的收支业务，保障资金流转安全； 2.登记现金和银行日记账，定期编制余额调节表，确保账目与实际一致； 3.负责各类票据的保管与开具，保证票据操作符合规范且准确无误； 4.审核费用报销单据，处理报销流程，保障财务工作高效运行； 5.配合完成月度、季度及年度财务结账工作，包括凭证整理与归档管理。 任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，持有初级会计职称者优先考虑； 2.熟悉财务软件及Office办公工具的操作与应用； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队意识； 4.有1年以上出纳或财务相关岗位工作经验者优先； 5.严格遵守公司财务制度，恪守职业道德规范。

岗位职责： 1.办理日常现金与银行收付款事务，保障资金流转安全； 2.登记现金及银行日记账目，编制余额调节表，确保账实一致； 3.负责各类票据的管理与开具，保证票据使用符合规范且准确无误； 4.审核费用报销单据，处理报销流程，保障财务运作高效有序； 5.配合完成月度、季度及年度财务结算，包括凭证整理与归档工作。 任职要求： 1.财会类专业毕业，持有初级会计职称者优先； 2.熟悉财务软件操作及Office办公工具应用； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识； 4.有1年以上出纳或相关岗位工作经验者优先； 5.严格遵守公司财务制度，具有良好的职业道德素养。

工作内容： 负责人员招聘与面试安排，参与团队文化建设及氛围提升 工作要求： 1.具备较强的组织协调能力和语言表达能力 2.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决 薪资范围4-6k+招聘提成，综合收入5-7k 工作时间：北京时间13:00-21:00 年龄要求：18-30岁 公司以年轻化团队为主，工作环境轻松融洽，期待你的加入！

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岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作，包括账务核对、财务报表编制等相关事宜； 2.参与月度及年度财务结账流程，确保账目完整、数据准确； 3.协助开展税务申报与税务合规筹划，保障企业依法履行纳税义务； 4.监督并管理日常现金收支及银行往来业务，确保财务操作符合公司规范。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，具备高效处理财务信息的能力； 2.掌握基本税务法规知识，能配合完成各项涉税事务； 3.具备较强的责任意识和职业道德，可独立承担会计相关工作； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与内部人员顺畅协作。

（一）遵守公司及招商部的各项规章制度与管理要求； （二）贯彻落实集团及全域旅游公司制定的各项制度与规范，监督、检查执行情况并组织实施考核； （三）负责招商部日常行政事务，保障办公设备设施的正常运转与维护； （四）组织建立和完善招商部管理制度体系，牵头起草各类文件、工作计划及汇报材料； （五）统筹管理招商部后勤保障、物资采购及固定资产等行政事务，确保工作高效有序开展； （六）组织安排招商部各类会议，落实会务工作并整理形成会议纪要； （七）配合上级领导开展对外接待工作，展现部门良好专业形象； （八）负责景区临时员工住宿相关管理工作； （九）根据上级部署，督促检查各班组月度、周度及每日重点任务完成情况，汇总后及时上报负责人及相关分管领导； （十）负责招商部员工关系管理，包括员工沟通、关怀协调及劳资问题处理等； （十一）统一管理招商部所有文档资料的归档与保存工作； （十二）监管招商部自营项目运营情况，定期提交月度营收分析报告； （十三）开展对招商部环境卫生、人员在岗状态及工作进展的日常巡查； （十四）统筹各组采购申请、提案报审、合同签署及资金支付的审批流程； （十五）建立并维护招商部行政、人事等档案体系，组织实施培训与绩效考核； （十六）对接供应商采购与供货事宜，建立并监管进销存台账； （十七）编制招商部人员需求计划，并按程序上报审批； （十八）负责与政府部门及相关行业单位的对外联络与协调工作； （十九）制定节假日期间值班安排，做好人员去向登记管理； （二十）对商业街区各类经营业态、联营方及合作商户的日常经营活动进行检查与监督管理，确保合规有序运营； （二十一）完成上级交办的其他任务，并协同公司相关部门开展协作工作。

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1.核对出库单据的数量;2.每日订单汇总;3.进系统做产品出库数据业务处理;4.每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;5.进销存表编制;6.物料台帐的编制;7.配合往来会计完成库存盘点，出具盘点表;8.出货单、提货单、库存表的装订及归档9.临时安排的其他工作

1、熟悉国家财经法律、法规和企业规章制度，掌握本行业业务管理的有关知识，适应公司的工作要求。 2、按会计制度建账，设置会计科目，进行会计核算和接受监督。 3、负责对公司的财务状况和经营成果进行分析，为公司领导作出决策提供依据。 4、负责落实各项制度，并不定期检查其执行情况，指导和督促公司加强流动资金管理，提高资金周转速度。 5、负责协调和配合各相关部门、机构审计检查工作。 6、负责与各部门进行业务沟通。 7、保密本单位的商业秘密。

岗位职责: 1.协助团队完成日常文书相关事务； 2.负责重要文件的归集与整理，确保信息准确且时效性强； 3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作； 4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.能在高压环境下保持高效作业； 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，可独立承担交办任务。

招会计熟练手1名、要求大专以上学历、有相关工作经验2年以上全盘财务工作经验、年龄45岁以下①熟悉会计法规和税收相关政策及办税流程②能独立处理账务能力③协肋完成月度、年度结账及财务报表④熟悉财务软件和办公软件操作⑤工作细致、责任心强、服从安排、吃苦耐劳⑥有整体财务工作的安排和部署都有实操经验⑦有团队协作意识、工作执行力强。会计助理2名:要求大专以上学历、年龄45岁以下、有无经验都可以、有主管会计亲手教实操、结合财务和税收強化知识和财务软件操作、工作积极肯干、工作细致、责任心强、服从安排、吃苦耐劳、执行力强、沟通力强、有团队协作意识。