1薪资发放:第一天的业绩，第二天结算 2综合收入: 销冠一般五六万。 1.吃苦耐劳，因为要到处跑，又想要轻松又要挣钱的就算了; 2.必须有驾照，有车优先，因为出行方便，没有也行，在咱们公司干上半年的都买了: 3.真的想挣钱，并愿意为之付出努力的: 4.自律，有执行力，上个班都迟到的水货就算了，只是心里想挣钱在哪里都能想，没必要来咱们这儿。 5. 20-30周岁， 6.看完上面信息，感觉自己行的。 目前公司在山东山西新疆广东贵州云南6个省有分公司。 其中广东省已经覆盖深圳惠州东莞江门中山。乌鲁木齐公司拟招聘15人，现有11人

1.遵守法律法规，诚实守信，具备优良的个人品质和职业操守，无任何违法违纪行为及不良信用记录。 2.具备较强的责任意识，态度积极向上，能够适应工作压力，品行良好，身心健康，形象端正。 3.综合素质优秀，具备与所应聘岗位相匹配的专业知识、实践经验及工作能力。 资格条件 1.中专及以上学历，****以下，有同行业工作经验者优先考虑 2.具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 3.身心健康，气质良好，品行优良，无任何违法违规或违纪记录。 岗位职责 深入学习并熟悉交行各类金融产品的特性及相关业务内容，积极开展客户营销、拓展及日常维护工作，严格落实交行业务操作规范与管理要求。按照交通银行服务标准中的礼仪规范，为客户提供优质、专业的金融服务体验。

没有光鲜的外表，但我们务实前行，每一份努力都能换来即时回报。 确实很累，但也确实能赚钱。 重要的事情说三遍： 公司每日提供精准客户资源！公司每日提供精准客户资源！ 公司每日提供精准客户资源！ 公司设有客服团队专职获取客户，外勤人员只需依据预约信息上门服务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，新人由老员工一对一指导，初期跟随前辈熟悉流程即可。 薪资待遇： 1.薪资发放：首日业绩，次日结算，实现次日结薪 2.综合收入：5000-30000元 任职要求： 1.能吃苦耐劳，因工作需外出奔波，既想轻松又想赚钱者勿扰； 2.需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利；无车也可，入职半年内的员工多数已购车； 3.真心想赚钱，并愿意付出实际行动的人； 4.自律性强，执行力高，频繁迟到、散漫应付者请绕行，只想不干的人在哪都挣不到钱。 乌鲁木齐公司计划招聘15人，目前已有11名成员

去各个金融机构收单，前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴！身高165以上形象好气质佳双休！！！不坐班！！！

[庆祝][庆祝][庆祝] 郑州招聘信用卡销售员3名。 招聘要求： 全日制大专及以上学历； 35周岁（含）以下； 有销售经验者优先； 目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力； 身心健康、反应灵敏、相貌端正，有较强的人际沟通能力； 无不良从业记录 符合银行业回避管理相关规定。 入职即缴纳五险一金，基本工资+绩效工资+奖金+节日福利，奖金上不封顶！月均收入10000-50000元 欢迎有意向的朋友 联系电话:(同微信)

从事办公室文员工作！仓库管理

1.负责公司客户群的售后处理工作，处理客户的反馈与投诉2.负责客户档案的收集与管理3.负责客户订单合同的签订与修改，对客户订单的生产情况进行跟进4.协助管理应收账款，跟踪客户的回款情况5.认真完成上级主管交办的各项工作

一、岗位职责: 1.负责在线审核客户资料，确保符合业务办理标准 2.具备团队意识，积极完成上级安排的各项工作任务 3.工作认真踏实，具备较强的学习能力与诚信品质 4.严格遵守公司各项管理规定 二、薪资待遇: 无责任底薪5000元+提成+奖金，享受五险福利 晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估 三、上班时间: 9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30 周末双休，法定节假日按规定正常休假 四、任职要求: 年龄18-42岁，性别不限，接受零经验人员

深圳市橙信发展有限公司安排至平安银行提供金融服务 岗位名称：直销渠道团队长 岗位介绍： 1.负责搭建信用卡销售队伍，确保团队人员配置达标 2.负责推动信用卡业务拓展与客户服务，达成团队业绩目标 福利待遇： 1.薪资：主管底薪＋团队绩效＋奖金 2.福利：五险一金，节日福利，工会活动

海阳核电五险招聘记录员/资料员/统计员，年龄40以内，大专以上学历。工科专业优先 月薪，入职缴纳五险，薪资4500-5500

清餐招聘（国企） 招聘岗位：餐厅服务员 工资：工资+提成 福利：每月15日工资准时到账➕月公休4天➕包食宿➕全勤奖100元➕优秀员工奖金 咨询电话： 要求：身份证干净（政审没有问题的）能干长期的

乌鲁木齐有升高车的打电话，师傅带车一起

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中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

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国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责： 1、负责本行在苏州地区（常熟、太仓、张家港、昆山、吴江）信用卡产品的市场拓展与销售推广； 2、开展本行贷款、房产抵押等相关金融产品的宣传推介，并参与薪酬发放相关工作； 3、关注市场变化，整理客户意见与需求，为信用卡产品优化提供可行性建议； 4、达成个人及团队既定的业绩指标，持续提升业务表现； 5、协助策划并执行本行信用卡营销活动，增强品牌认知度与市场影响力； 6、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，每年7月根据上一年度税前收入调整社保缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39周岁； 2、具备良好的表达能力与服务意识，能有效建立并维系客户关系； 3、拥有较强的市场敏感度和销售能力，能高效推进信用卡业务落地； 4、具备团队协作精神，适应高效、快节奏的工作模式； 5、服从安排，责任心强，抗压能力良好，追求业绩突破，渴望高收入发展，底薪2490+岗位薪资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下未注册营业执照。 职业空间： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

办公助理

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务管理，维护办公场所的整洁与高效运转； 2.负责公司内外文件传递及资料处理，确保信息传达准确、及时； 3.统筹安排公司各类会议与活动，包含会前准备、材料整理及会议纪要撰写； 4.配合团队完成各项临时性行政支持工作及日常交办任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能在多任务环境中有序开展工作； 2.拥有较强的沟通能力，可顺畅对接内外部相关事务； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等，满足日常办公需要； 4.工作踏实认真，具备责任心，能独立完成上级交付的行政工作。 行政岗位：底薪范围4-5k+招聘提成，综合收入5-7k左右 工作内容：招聘，面试，负责团队氛围建设 工作时间：北京时间13-21点

一、工作内容 1.协同业务增长：密切配合销售团队，保障公司相关业务稳步增长。针对公司业务，协同销售团队做客户拓展及维护工作，协同营销，提高客户粘性及转化率。 2.售后技术支撑及保障：确保销售全流程紧密相连，对客户售后问题极速响应，精准分析客户诉求，靶向解决客户问题，提升客户满意度，增加客户粘性与稳定性。 3. 行政事务：人员招聘、入职培训、考勤管理等基础性人事工作。严谨收发、登记、归档、保管公司各类文件资料，维护办公环境，确保办公秩序井然。对内沟通协调，对外保持联络与合作，策划组织企业文化活动，做好企业宣传，维护企业形象。 二、任职资格 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、财务管理、会计、法律等相关专业优先。优秀者可放宽至全日制大专。 2. 工作经验：有1年以上行政、办公室工作经验者均可，有财务、人力资源管理等工作经验优先考虑，熟悉企业行政运作流程更佳。 3. 能力素养：沟通协调能力，细心、耐心、有责任心；具备基础的销售能力，对销售工作有自我驱动力；较强的服务意识、较强学习能力，有良好团队合作精神，助力团队目标达成。 4. 个人特质：形象气质佳，职业素养高，工作态度积极主动；具有保密意识，能妥善处理敏感信息，对工作有热情、有想法。 三、福利待遇 1.薪资待遇：6000-7000 2. 培训发展：新员工培训，专业技能提升课程、职业发展规划指导，助力员工成长为行政领域骨干；优秀者有晋升管理岗位机会。 3. 工作环境：舒适现代的办公空间，配备先进办公设施；团队氛围融洽，定期举办团建、下午茶等活动，让工作充满乐趣。 4.双休，法定节假日，五险一金。

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物流园项目部招聘后勤管理人员，性别不限管吃住。月工资5000元，年龄25到45岁

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序运行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力； 2.工作主动性强，能独立开展工作并承担责任； 3.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理效率。

岗位职责: 1.负责房地产相关文书处理，包括文件归档与信息记录维护； 2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转； 3.配合项目销售工作，负责资料的整理与归类管理； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通意识； 2.工作主动性强，能独立开展工作，责任心突出； 3.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档处理能力。

会少熟悉电脑操作流程，会制表，工作认真仔细

一、公司亮点 我们是深耕乌鲁木齐本地金融领域的专业机构，与多家银行、消费金融公司建立长期稳定合作，拥有海量优质精准客户资源（无需盲目拓客）。办公环境位于核心商圈写字楼，团队年轻化氛围轻松，提供完善的带薪培训与清晰晋升通道，助力你快速实现高薪目标与职业成长。 二、岗位职责 1.对接公司提供的优质客户资源，通过电话、面谈等方式沟通需求，精准匹配信贷产品； 2.为个人及企业客户提供专业信贷咨询，量身定制个性化贷款方案，解答业务相关疑问； 3.负责贷前资料收集、审核及实地调查，确保信息真实性，为审批提供可靠依据； 4.跟进贷款申请全流程，协调金融机构与客户间的沟通，推动业务高效落地； 5.维护老客户关系，挖掘二次需求，拓展长期战略合作，完成公司下达的业绩指标； 6.关注行业动态与信贷政策变化，及时反馈市场信息，提出业务优化建议。 三、任职要求 1.年龄20-30岁，学历不限 2.具备良好的沟通表达、谈判能力，目标感强，对高薪有强烈追求； 3.品行端正，诚实守信，无不良征信记录，能承受一定工作压力； 5.新手小白可接受，公司提供系统带薪培训（产品知识、沟通话术、业务流程全覆盖）。 四、薪资福利（真实透明，远超行业均值） 1.薪资结构：无责底薪4000-4500元+阶梯式提成（15%-45%）+开单奖3000-20000元+全勤奖+年终奖，综合月薪15000-30000元，能力突出者年薪30万+； 2.基础保障：享受国家法定节假日、带薪年假； 3.额外福利：通讯补贴+每月团建、生日会、下午茶+节日特色福利+现金/手机/金条等业绩奖励； 4.工作时间：早9:40-晚21:30，中间两段休息（13:00-15:00、18:30-19:00），兼顾工作与生活。 五、晋升通道（清晰透明，不看资历看能力） 专员→主管→区域负责人→分公司负责人，定期考核晋升，管理层均从内部优秀员工中选拔，提供管理技能专项培训。 六、工作地址 乌鲁木齐市[具体区域，如：水磨沟区会展大道新疆财富中心2楼D24-27） 七、应聘方式 1.简历投递：发送个人简历 2.线上沟通+线下面试 3.面试反馈：简历初试+复试通过后，1个工作日内通知面试结果. 我们不看背景看实力，不唯学历唯能力！如果你渴望高薪、愿意挑战，这里有优质资源、专业培训和广阔平台，诚邀你加入我们，共赴职业新高峰！

维修登记、电脑录入、汇总结算