喀什东巴扎高薪诚聘职业顾问** **薪资待遇：** -基本工资4000元/月+高额提成+高额套奖（综合薪资上不封顶） -优秀者月薪可达10000元以上 **岗位职责：** 1.负责商铺销售工作，开发潜在客户资源； 2.为客户提供专业的商铺投资咨询服务； 3.带客户实地考察商铺，讲解项目优势及投资价值； 4.跟进客户需求，完成销售谈判及合同签订； 5.维护客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会； 6.收集市场动态，分析客户需求及行业趋势。 **任职要求：** 1.年龄25-40岁，中专/高中及以上学历； 2.有销售经验者优先（经验可带薪培训）； 3.沟通表达能力强，具备客户服务意识； 4.抗压能力强，对高薪有强烈追求； 5.熟悉喀什本地商业环境者优先。 **福利保障：** 带岗前专业培训+老员工一对一辅导 节日福利+团队聚餐+定期团建 清晰的晋升通道（顾问→主管→经理） **工作地点：** 喀什市东巴扎 **加入我们，共创财富！** 联系： 面试时间：周一至周日11:00-20:00 --- **企业优势说明：** 喀什东巴扎作为核心商业区，坐拥稳定客流量与巨大投资潜力，公司提供优质商铺资源及成熟销售体系，助您快速实现职业突破！

招聘房地产销售5名男女不限底薪3000+500全勤奖+招人奖励抱住不抱吃

房产置业顾问招聘 想靠能力赚高薪，想在优质平台稳步成长？我们正在寻找志同道合的房产置业顾问，与我们一起掘金楼市！ 在这里，你无需担心客源与资源，公司提供完善培训、优质案场与稳定客源支持；无需局限固定收入，高提成+绩效奖励+节日福利，多劳多得，上不封顶。 负责客户接待、咨询与置业方案规划，跟进购房全流程，用专业为客户安家，用努力实现自我价值。无论你是行业资深精英，还是有冲劲的职场新人，只要沟通能力强、有责任心、渴望高薪，我们都欢迎你的加入！ 一起深耕房产市场，成就财富与事业双丰收！

干就完了！ 高底薪高提成，提成当场结算！

岗位福利:无责任底薪4000+套奖月入过万任职要求:工作自由任职要求:勇于挑战

招聘房产案场置业顾问，底薪5000+提成+社保+福利+奖励，月休4天，两年以上房地产案场经验 :

1.置业顾问5名，无责任底薪4000元，平均月收入超3万元，工作轻松自由，薪资上不封顶 要求：具备较强执行力，可接受新人，提供专人带教，项目涵盖大型住宅及商业楼盘，销售周期可持续5年以上

房地产，一手商铺交易！

招聘25岁以上的，富二代的不要，，有房贷车贷的要，有生活压力的来，国企房产，底薪6000元，提成一套5万–10万元，没经验可以培训，没能力不要紧，没人脉不要紧，唯一的是你要行动，有执行力来。

阿克苏华创万家营销策划有限公司招聘岗位：初、高级置业顾问招聘人数：若干名岗位要求：年龄22-40岁，有无经验均可，免费一对一培训薪资待遇：底薪3500-4500元++高提成工作地点：阿克苏市

福海县急需浇水工人，有工作经验优先，看见的朋友帮一下，谢谢！

招聘： 新疆北屯市招水电带班一名，室外雨污水管道，下水，暖，消防，弱电。等项目。 工资1万元，人走帐清，年龄5 5岁内，能随时上人。联系电话

乌鲁木齐南山农家院招聘烧烤师傅2名 工资6000～8000 联系电话

长年货源线路稳定，（五彩湾-乌鲁木齐，阜康，昌吉州周边） 要求： 1.有三年以上驾驶半挂车经验！ 2.有过硬驾驶技术，爱惜车辆，身体健康 3.吃苦耐劳、服从管理，长期干的优先！ 4.必须会用手机APP 联系电话:

要电焊工一个。昌吉的活。电话

【岗位职责】 · 深入了解市场动态，为客户提供专业的置业咨询； · 积极开发新客户，维护好现有客户关系； · 准确把握客户需求，提供个性化的置业方案； · 高效完成销售目标，跟进客户售后服务。 【职位要求】 · 具有良好的沟通能力和谈判技巧； · 对房地产市场有浓厚兴趣，能快速掌握市场动态； · 具备良好的客户服务意识，能提供高质量的客户体验； · 有责任心，能够独立完成销售任务。有销售经验者优先，无经验也可接受 · 有销冠经历、二手房/新房/产业地产经验者更佳 【薪资福利】 90%业绩提成，3天结佣，不考勤不打卡。 【房产】仙游创业者联盟 欢迎您的加入。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，达成个人及团队销售目标 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力、目标感和客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

【薪资待遇】 1、【薪酬福利】 置业顾问，底薪补贴4600-11000，业绩奖55%-80% （无论是否有业绩，底薪每月15号准时发放） 新手可选择前三个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 享受各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） +丰富员工活动（聚餐、生日会等） 我们大学生团队经纪人人均月收入达2.3万以上， 若你能坚持半年，最好一年以上，月均收入可达3万元以上 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策 - 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 多样化员工文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期专业信息服务； 2、负责房源与客源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行搭档协作、团队服务模式，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 【任职要求】 1、需具备大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生及在读实习生加入） 2、采用线上作业方式，需具备互联网思维，熟练操作各类APP应用 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏奋斗，也能融入活跃氛围，轻松应对高频次团建活动 4、必须具备良好的沟通表达能力，性格积极、乐观、外向 5、作为职场新人，学习内容较多，因此需要具备较强的学习力与环境适应力 PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供建议与专业指导—— 诸如喝酒应酬、拨打骚扰电话、派发传单等传统方式早已被淘汰 【入职流程】 面试——见习期【免费提供住宿，配备导师一对一指导，全程不收取任何费用】——正式入职并开始计算薪酬 【提供住宿吗？】 提供社区宿舍，位于安全住宅小区，营造大家庭式生活氛围，免除异地就业顾虑，助力你在深圳安心发展 （见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊宿舍费用）

一、薪酬待遇 收入自主模式，收益高低由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 底薪6000~7500+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的薪资回报，业绩奖励上不封顶！ 二、岗位职责 1、收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队协同服务，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、公司简介 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部设于深圳市。2020年年度交易额超5000亿，在深圳市场占有率持续领先全行业，于粤港澳大湾区多个城市亦位居前列。 四、福利待遇 应届毕业生及毕业一年内大学生享免佣租房权益 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金政策 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排 提供住宿支持方案 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 五、培训及晋升机制完善 具备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000余个培训基地、2000余门课程内容、3000多名专业讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通高效，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！

即将毕业的你，刚刚离职的你，实习结束的你，刚刚退役的你，是否还在犹豫不决？思考着未来方向，究竟该选择什么样的职业路径…… 想要广阔的发展空间，快速晋升机制，公司不看学历、不看出身、不拼工龄、不比资历、不论过往、不限经验，只要你有潜力，愿意坚持与学习，敢于挑战高薪、突破自我，那么乐有家将是你理想的发展平台。 【薪酬待遇】 置业顾问，底薪补贴加绩效4600-11000元，业绩提成比例55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 新人可选择前3个月担任置业助理岗位，无业绩考核压力 本科：8000元（底薪补贴行动量化5000元，职务绩效3000元） 大专：7000元（底薪补贴行动量化4000元，职务绩效3000元） 更多员工福利：节日慰问礼、年休假、婚假、产假、陪产假等 1、基础保障——依法为员工缴纳五险一金 2、新人扶持——资深同事一对一指导，高效融入，迅速实现开单 额外福利涵盖：五险一金、提供住宿、多种带薪假期、节日关怀、生日祝福、导师辅导、定期团队建设等多项贴心待遇 【岗位职责】 1、为客户提供建房咨询以及买卖、租赁等全流程服务； 2、利用多种渠道拓展房源与客户资源，积极挖掘潜在需求，及时录入客户及房源信息至公司系统； 3、熟悉所在区域的楼盘详情，实地勘察房屋状况，核实产权信息，完成专业评估，签署委托协议，收取钥匙； 4、接待来访客户，提供业务解答，安排带看、跟进谈判进程、促成签约，并整理归集相关材料； 【任职资格】 1. 年龄20-27周岁 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维及协调能力； 3. 性格阳光乐观，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意投身客户服务工作，通过面对面交流不断提升自身综合素养； 5. 品行端正，无不良习惯，富有责任心与感恩之心 【职业发展】 置业助理（储备干部）—置业经理（储备店长）—店长—区域总监 【工作地点】 深圳近1000家门店覆盖各主要区域，可就近分配（南山、宝安、福田、龙岗、龙华、罗湖），配备小区住宿+专人带教 （欢迎主动联系投递，优先安排线上面试！）

任职要求： 1、具备护工、保险、中介、医护等相关工作经验者，年龄可适当放宽； 2、掌握基础销售技巧，对销售工作有高度热情； 3、具备良好的沟通能力，以及组织、协调和灵活应对问题的能力； 4、富有激情，能适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、能够长期稳定任职，工作态度端正，责任心强，踏实勤奋。 岗位职责： 1、负责产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的业务目标。 2、保持与客户的高效沟通，及时了解客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验。 3、积极开发新市场，挖掘潜在客户资源，定期向公司提交市场分析报告及个人工作周报。 4、持续维护现有销售渠道，并不断拓展新的合作渠道与客户群体。 5、收集市场一线销售数据及用户反馈，为公司优化营销策略、提升售后服务等提供建议支持。 6、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升自身专业能力与业务素养。 7、开展各项业务工作时做到：主动对接、事前汇报、事后总结，坚守岗位职责，廉洁自律。

【高薪诚聘房产销售】 提成行业最高，收入无封顶！ 无经验可培训，资源公司提供！ 快速晋升，敢拼你就来！ 即刻加入：[] 高薪+高成长+高能量团队，只等你行动

绪好副食 招聘农贸市场业务员兼送货司机 要求对农贸市场熟悉 对副食品了解 有经验者优先 薪资待遇 底薪提成 工作自由 库房位置在九鼎 ​联系电话

天山区全新纯洋房项目火热招聘中 岗位职责： 1．负责公司房产项目的销售任务，达成既定销售指标； 2．为客户提供专业的房产咨询与项目讲解服务； 3．持续跟进客户意向，推动成交及合同签订； 4．保持客户良好关系，积极拓展潜在客户群体； 5．参与市场信息收集，掌握行业趋势及竞品动态。 任职要求： 1．年龄******，形象端正，具备良好的语言表达能力； 2．热爱销售岗位，具有较强的抗压性与协作精神； 3．有房产销售从业经历者优先考虑，无经验可提供系统培训； 4．熟悉本地房地产市场情况者优先录用； 5．具备优良的职业操守和客户服务意识。

新房销售。 早上9:30-13:30 下午16:00-20:00 工作内容主要是运营抖音账号，有客户时接待客户，无客户时进行直播或外出拓展客源等。 工作氛围轻松，上级管理宽松。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

负责乌鲁木齐全市范围内的租房项目 工资秒结，当日出单当日收款 专注房屋租赁业务，全程有人带教 提供房源，配套客户资源 急需用钱的快来加入 不包吃住 不包吃住 不包吃住

岗位：农夫销售业代（若干名，有经验者优先） 岗位职责： 渠道开发：负责区域内终端门店、开发与维护； 业绩达成：完成月度、季度销售指标，提升产品市场占有率； 客户管理：定期拜访客户，处理订单、客诉，建立长期合作关系； 市场反馈：收集竞品信息与客户需求，协助制定销售策略。 任职要求： 高中/中专及以上学历，专业不限，，，有快消/零售行业经验者优先； 具备1年以上销售经验，有客户资源者更佳； 性格开朗，抗压能力强，善于沟通与谈判； 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力； 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车）优先。 薪资福利： 底薪 + 高额提成 + 奖金，综合月薪 6000~12000元（上不封顶）； 五险一金 带薪培训 + 定期团建； 明确的晋升机制（业代→主管→区域经理）。 加入我们，你将获得： 有竞争力的薪酬回报； 和谐互助的团队氛围； 持续成长的职业平台； 成就自我的广阔舞台！ 心动不如行动，快来自荐或推荐好友，一起驰骋职场，共赢未来！ ️ 咨询电话（微信）： （工作日 10:00-19:00）地址：喀什市疏勒县315国道上海花园旁沂蒙钢构院内 期待您的加入！

需要客户经理拓展市场，寻找客源。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6000-8000元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区不同，标准为4800-7200元/月； 3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入可达20万元以上； 4、福利保障：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等各项待遇齐全。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③开发规模种植户并提供技术指导与服务支持； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：根据业务需要进行灵活调配。