岗位职责： 1. 房源信息采集与归档：负责收集房源周边交通、配套设施（如景区/大学/商超等）、小区环境、停车情况，以及房屋内部格局、装修风格、功能分区和配置详情，完成亮点提炼，拍摄高质量照片，制作入住指南，并建立完整的房源档案资料。 2. OTA及自媒体平台日常运营维护：持续管理房态信息，优化房源展示内容（包括标题、图片、描述、标签等），提升页面吸引力与转化效果。 3. 客户咨询与预订处理：及时响应各渠道客户咨询与预订需求，热情、细致地解答关于民宿设施、周边环境、入住政策等相关问题，高效完成订单处理并跟进全流程，确保客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与信息报备：严格执行客户入住登记流程，落实实名制及全员登记要求，保障民宿合规稳定运营。 5. 客户关系维护与服务优化：快速响应客人需求，保障服务品质，积极管理客户评价，维持平台高分口碑；汇总客户反馈意见，整理分析评价数据，及时向相关部门传递建议，协同改进服务与产品体验，提升整体满意度。 6. 民宿营销推广与销售提升：保持与OTA平台对接人员的良好互动，深入研究平台规则及主流自媒体运营机制，监控并分析运营数据，调整信息呈现方式与运营策略，增强房源曝光率、好评率与搜索排名，提高转化效率与营收水平。 7. 民宿运营协作与信息掌握：配合民宿管家完成房间布置等相关工作，全面熟悉所辖房源的配置细节与基本情况，能够流畅应答客户关于房源的各项咨询。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营工作经验，熟知主流平台运营规范。 2. 具备良好审美素养，擅长摄影摄像及视频剪辑，能独立完成视觉内容制作。 3. 沟通能力强，服务意识佳，性格开朗，富有热情，善于与不同类型的客户交流互动。 4. 责任心强，具备团队协作精神，工作严谨细致，能灵活应对突发状况，拥有较强的问题处理能力。 5. 热爱旅游及民宿行业，具备持续学习意愿与自我提升动力。 加分项： 1. 有实际提升平台销量或评分成功经验者优先； 2. 熟悉小红书、抖音等新媒体引流模式，具备自媒体或社群运营实践经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责: 1. 负责日常运营工作的组织与执行，保障各项流程高效有序运行 2. 与团队成员密切配合，协同推进项目目标的达成 3. 持续梳理并改进工作流程，提高服务效率与质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2. 能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务 3. 具有较强的团队意识，能够快速适应环境并融入团队协作

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并完成签约目标； 2. 协同公司各职能部门，及时响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格执行公司各项规范，树立良好的企业形象； 我们希望你具备： 1. 热衷销售岗位，具备进取心，愿意持续突破自我，接受实习生应聘 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 具备销售实践经验者优先考虑。 我们提供： 1. 五险 2. 薪资6000-12000

岗位职责: 1.主动与客户保持沟通，深入理解其需求，维护良好的客户合作关系； 2.负责市场情报的搜集及竞品情况的分析； 3.参与销售策略的制定，确保销售任务的达成； 4.协助处理客户反馈与投诉，提供专业、高效的客户服务支持； 5.熟练操作常用办公软件，具备数据敏感度，可完成基础市场数据分析工作。 任职要求： 1.具有明确的目标意识，热爱销售工作并具备积极主动性； 2.拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能妥善维护客户关系； 3.具备较强的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势； 4.能适应一定工作强度，具备较强的抗压与问题应对能力； 5.乐于人际交往，具备优秀的服务意识和客户导向思维。

岗位职责: 1. 协助门店运营团队，保障门店日常经营有序进行； 2. 参与门店促销方案的制定与执行，提供有力的市场支撑； 3. 负责客户咨询管理，提升客户服务体验； 4. 跟踪门店销售指标，助力销售目标的实现； 5. 配合团队成员，推动各项工作按时落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4. 工作细致认真，具备积极高效的工作习惯。

民宿运营主管/经理丨无责底薪+收入上不封顶+集团公司核心成员 8-15K，2年以上工作经验 岗位职责： 1.团队打造：负责民宿线上运营团队的建立、培养和管理，提高员工素质和线上接待水平及服务质量。 2.体系建设：制定民宿运营工作标准化体系，包括专业技能、工作开展流程及标准等，并不断创新、优化和升级。 3.运营管理：统筹民宿日常运营，优化入住流程、客户服务及后勤保障，提升客户满意度与复住率。 4.收益管理：监控房源平台(OTA、自媒体、小程序等)数据，制定动态定价策略，提升房源曝光与收益。 5. 数据管理：定期复盘运营数据，提出优化方案，提升房源竞争力。 6.客情管理：管理客户评价、处理客诉与反馈，建立客户档案，完善会员体系与增值服务。 7.品牌打造：策划线上线下推广活动，维护社交媒体账号，打造高端民宿品牌形象。 8.客户拓展：制定客户拓展计划，建立并维护与大客户的长期战略合作关系。 9.民宿管理协同：协同管家部、客服组等，做好民宿布置维护等相关工作，对管辖范围内的民宿情况了然于心，保障房源品质与高效运转。 10.完成运营总经理交代的其他工作等。 任职要求： 1. 大专及以上学历，2年以上民宿/酒店/短租运营经验，在专业能力(房源档案建设、OTA及自媒体平台运营、线上接待及入住管理、客情管理、房源推广销售等)及服务精神方面能起到良好的示范作用。 2. 具有较强的团队管理能力，保障线上运营团队的稳定性和高效运转。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道；能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 4. 有较强的担当和团队协作精神：工作认真负责，能及时做好团队补位。 5. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备数据分析、活动策划能力和良好的照片拍摄、视频剪辑能力。 加分项： 1. 有自媒体运营、社群运营经验者优先。 2. 有车和驾照，且驾驶技术娴熟；熟悉本地行政区划和城市路线，了解本地民俗习惯、热门区域及民宿市场情况等优先。 【薪资待遇】： 1.无责底薪4-5K（根据经验和能力进行匹配） 2.团队管理提成：根据团队绩效和管辖房源的好评率及满房率进行奖励和提成（上不封顶）。 民宿OTA运营官丨无责底薪+收入上不封顶+储备经理！ 4-9K，1年以上工作经验 岗位职责： 1. 房源信息采集建档：做好房源周边的交通、配套(景区/大学/商超等)、小区环境、停车位以及房子内部格局、风格、功能、配置等信息采集及亮点提炼，拍摄照片、制作入住指引，并建立房源档案。 2. OTA及自媒体平台日常运营管理：持续做好房态管理和房源信息优化（标题、图片、描述、标签等），提升页面转化率。 3. 咨询与预订服务：及时承接各 平台客户咨询与预订信息，热情、耐心解答客户关于民宿设施、周边环境、入住政策等各类问题，高效处理客户订单、跟进订单状态直至客户顺利入住与离店。 4. 入住登记与报备：做好客户入住登记，确保实名登记、全员登记，保证民宿良性健康运营。 5. 客情管理和维护：及时响应客人、保证服务体验，管理客户点评，维护平台评分与口碑；收集客户反馈，整理分析客户评价，及时将客户意见和建议反馈给相关部门，协助优化民宿服务与产品，提升客户满意度。 6. 民宿推广和销售：与OTA等平台业务经理保持良好沟通，研究OTA平台及主流自媒体运营规则，监控和分析运营数据，优化产品信息和运营策略，提高民宿的曝光度、好评度和排名等，提升转化率和销售额。 7. 民宿管理协同，熟练掌握房源信息：协同民宿管家做好民宿布置等相关工作，深入了解管辖民宿的房源配置及基本情况，对客人的房源相关问题能够应对如流。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上酒店/民宿/旅游行业OTA运营经验，熟悉主流平台规则。 2. 有良好的审美能力，以及良好的照片拍摄和视频录制剪辑技巧。 3. 具备良好的沟通和服务意识，热情开朗，富有激情，能够与不同背景的客人打交道。 4. 有责任心和团队合作精神，工作认真细致，能够灵活应对突发情况，具备良好的问题解决能力。 5. 对旅游和民宿行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己。 加分项： 1. 有成功提升平台销量/评分案例者优先； 2. 了解小红书、抖音等新媒体引流逻辑，有自媒体运营、社群运营经验者优先。 【薪资待遇】： 1. 无责底薪3-4K（根据经验和能力进行匹配） 2. 满意度及满房奖励（上不封顶）：具体根据每套民宿实际情况而定。

岗位职责: 1. 社交媒体：掌握主流社交平台的后台操作流程，熟悉其运行规则与内容风格。 2. 数据分析工具：具备基础数据分析工具的使用能力，可完成常规数据提取与初步分析。 3. 办公软件：熟练运用Office常用组件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel数据处理（如数据透视表）及PPT报告制作。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作 2. 能够迅速适应工作环境，积极融入团队协作氛围 3. 具备独立解决实际问题的能力，可自主处理电工相关工作事项

岗位职责： 1、负责直播平台后台操作，配合主播营造直播间氛围并促进成交转化； 2、实时监控直播数据并进行统计分析，及时反馈给直播运营，助力优化直播脚本； 3、协助主播解答粉丝提问，处理主播未能及时回应的用户咨询； 4、在直播期间完成商品链接抓取、价格调整、库存更新、卖点设置及购物车推送等操作； 5、协同直播运营完成直播所需资料的整理、记录与日常维护工作。 岗位要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件，具备良好审美能力； 2、具备较强的应变与沟通能力，工作认真踏实，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 3、能承受一定工作压力，愿意与企业长期共同发展。

抖音，视频号店铺基本操作

岗位职责: 1. 协助门店日常运作，保障各项流程顺畅高效。 2. 与客户进行积极沟通，准确把握并响应客户需求。 3. 关注市场趋势变化，及时优化运营方案以应对市场调整。 4. 带领并鼓舞团队成员，提升整体工作效率与服务品质。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与管理能力，能有效推动团队达成工作目标。 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，善于维系客户关系。 3. 对市场动向有敏锐洞察力，具备快速应变能力。 4. 富有团队协作意识，能够调动团队积极性与潜能。

新市区新疆菜招聘岗位：炒菜师傅两名工资8000_1000配菜师2名工资4500-6500、打何两名工资4500-6000 要求：身体健康，干活麻利，讲究卫生 有餐饮后厨经验优先，吃苦耐劳 福利：包吃包住，月休正常 工作稳定，长期招人 地址：新市区鲤鱼山北路 电话：

新疆喀什找东北厨师工资一万，

找保温上皮老手带高空证！工作地方！新疆五家渠102团每天400元！两三个人！联系电话

伊宁市万康豆味坊餐饮管理服务有限公司招聘清餐服务员 6 名工资每月 3500—4000 元，炒锅师傅2名7000—8000元，切配师傅4位工资4500—6000元，凉菜师傅2位工资6000元 联系电话:许先生

招聘岗位：服务员 薪资待遇：月薪4000元 + 绩效提成 + 奖金 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正； 2. 服务意识强，有耐心，沟通能力良好； 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验可培训； 4. 能适应轮班制（含周末及节假日）。 电话☎ 博乐市

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

溪启杭味餐饮管理有限公司招聘杭邦面厨师3名，厨房通岗，年龄45岁以下，要求杭帮面烹饪经验5年以上，做事麻利，为人好相处，技术好，工资8000—12000，不包住； 运营1名，要求性格开朗，有亲和力，熟悉点评运营模式、小红书熟练运营。电话号码

底薪：4-5k+奖金 工作内容： 我们公司主营洁净室、无尘车间的洁净材料：板材、门窗、设备、地板、空调等洁净产品设计、生产、制造、销售，岗位主要职责： 1.负责产品视频的拍摄与基础剪辑； 2.负责各新媒体平台账号的日常运营，内容更新维护，包括：发布、评论区、私信互动、引导留资； 3.负责分配留资客户联系方式到销售，推进下一步转化，并跟进、收集线索成交情况； 4.跟踪视频发布后数据表现，优化内容形式以提升视频获客效果 5.配合团队完成视频内容的迭代与素材管理 任职要求： 1.工作态度认真，沟通顺畅，有责任心，执行力强 2.有无经验均可，新人/应届生均可，前期有人带 3.最好住在狮山附近，通勤不要太远

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000） 3.社团或组织负责人将获得省级荣誉证书 4.为参与社员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

工作内容1.商品维护，上下架2.评价维护3.库存数量盘点4.协助美工完成产品详情页制作5.关注淘宝DSR6.好评率7.提升客服服务8.活动报名和执行，复盘和改进9.数据分析

岗位职责: 1. 协助制定直播内容方案并推动落地，保障直播流程顺利执行。 2. 跟踪直播数据表现，研究用户观看习惯，输出改进建议。 3. 与团队成员高效协作，共同推进直播目标达成。 任职要求： 1. 热爱直播领域，掌握基础的内容策划与运营技能。 2. 具备独立开展直播工作的能力，执行力强。 3. 具备良好的沟通意识，能与团队良好配合。 有基础拍摄及视频剪辑能力者优先录用

任职要求: 1. 工作内容：需踏实肯干、执行高效，保持积极向上的工作心态。（接受零经验入职，无需试用期，提供带薪培训，一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流利 3. 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成奖励 待遇说明：定期组织团队建设活动，举办员工生日会、下午茶时光，设有现金激励等多项奖励机制，公司新入驻乌市，发展空间广阔，晋升机会多。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您共赴诗意生活——民宿运营专员岗位虚位以待！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，将自然之美与人文温度融入空间运营，现诚邀热爱生活、富有创意的你加入团队，携手打造理想旅居新体验！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，耐心细致，亲和力强，能妥善应对客户投诉及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件操作，关注数据细节，具备基础市场分析判断能力。 5. 喜欢人际互动，善于交流，我们的岗位需要频繁与人对话 我们提供 薪资待遇：无责任底薪 福利保障：五险缴纳、节日关怀礼包、年度不定期团建旅游 成长空间：系统化入职培训，职业发展路径清晰，表现优异者可纳入品牌负责人培养计划 工作氛围：年轻活力团队，管理扁平高效，实行弹性工作制，激发创造力自由发挥！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的同行者，在诗意栖居中实现价值；在现实与远方的交融里，开启理想人生新篇章！

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障各项流程高效有序进行 2. 积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3. 具备较强的统筹能力，能迅速适应变化的工作环境 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，可高效整合与协调多方资源 2. 拥有团队合作意识，胜任跨部门协同作业 3. 保持学习热情，持续改进工作方式以提高工作效率

这是一个合伙人发展模式，涵盖国内抖店、跨境电商亚马逊、抖音海外版、俄罗斯Oz等多平台布局。欢迎零成本加入，注重共赢，只要你具备强执行力即可。 想进入电商行业但缺乏经验？不用担心！我们公司全面开放，零基础也能快速上手。配备专人带教，坚持能力为先，定期组织培训助力个人成长。初创企业氛围轻松，制度灵活，面试通过率高。办公场地超2000平，自由发挥空间大。主营直播间达人带货（日用百货类目），拥有自有签约达人资源，无需你出镜。项目发展空间广阔，踏实干就有机会成为公司合伙人、联合创始人、区域分公司负责人或技术合伙人，月入10w+有望实现。社保、年假等福利一应俱全，工作快乐无压。团队年轻有冲劲，平均年龄25岁，拒绝“躺平”文化。只要你擅长沟通对接，对直播带货有兴趣有见解，就赶紧加入我们，一起奋斗向前！

实打实的数据，拒绝画饼 踏实肯干，月入2W＋是常态，上不封顶！ 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。 为什么说是“宝藏机会"? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷！不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观： 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系！ 我们不对你设限！但是执行力必须强，不矫情！我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置！

岗位职责: 1. 策划并落地用户运营活动，提升用户的参与度与整体满意度 2. 负责私域流量的维护与精细化运营，增强用户留存与互动频率 3. 基于用户行为数据进行深度分析，持续优化运营方案以匹配市场及用户实际需求 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效对接用户及内部协作人员 2. 具备扎实的数据分析功底，善于从数据中挖掘用户行为特征与潜在需求 3. 密切关注行业趋势，具备快速响应市场变化的能力，并灵活调整运营策略

工作内容：负责通过电话联系并邀请客户 工作时间：上午10:00-13:30      下午15:30-19:30，中午休息两小时 月休四天

只要你敢来！我们老板就敢给！！ 工作内容轻松，室内办公不外出，薪资8000+ 工作生活两不误！你值得加入！！ 岗位福利： 1. 底薪4500无责+绩效奖金，努力干月入过万不是梦 2. 时间灵活，弹性上下班，享受法定节假日，支持兼职参与 3. 每月准时发薪，从不拖欠一分钱 4. 团队氛围活跃，95后、00后小伙伴齐聚，日常欢声笑语不断 5. 重点来了——老 板 很 少 到岗！自由度超高 6. 定期安排下午茶，奶茶零食无限畅享 7. 团建活动丰富多样：烧烤聚会、K歌嗨唱、踏青出游、麻将桌游、纸牌游戏轮番上阵 8. 定期组织内部分享与培训，助力能力持续提升 9. 团队年轻有活力，全员90后、95后、00后创业搭档，彼此包容，拒绝内耗与闲言碎语 任职要求： 1. 年满18岁，学历不限，人品优先（比技能更重要），认同公司发展方向，坚持付出必有回报 2. 了解美团外卖、饿了么或京东外卖代运营业务，对餐饮线上运营有兴趣，具备相关经验者优先考虑 3. 具备良好洞察力与分析思维，逻辑清晰，熟练操作常用办公软件 4. 性格亲和，擅长维护客户关系，沟通顺畅 5. 工作主动踏实，执行力强，具备良好的协作意识 6. 负责外卖平台的店铺搭建、页面优化、日常数据跟踪及营销活动分析，通过专业运营手段提升客户订单量与营收，确保服务交付达标