公司简介：我们是新疆的一家汽车服务公司专门为新疆的家自车车主提供车辆保险续期，车辆维修养护等一系列车辆后市场服务的公司，创始人为陕西汉中人士。公司成立于2020年3月公司全称为“新疆七十二变汽车科技有限公司”共有3个职场其中乌鲁木齐市分别两家、陕西汉中一家。 乌市沙依巴克区职场（兴乐世贸广场）成立于2020年3月、新市区职场（豪威大厦）成立于2023年4月，陕西汉中职场（艾斯国际办公中心）成立于2025年3月。 公司现有员工120+人，转正人员占比90%以上； 职场位置：伊宁市开发区上海路万容广场办公C座802 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休、法休， 薪资待遇：底薪3000+销售额提成；平均薪资6000-8000+ 工作内容：车险续保客服专员，线上联系并维护新老客户进行办理续费业务，解答以及咨询续费等问题，公司没有加班文化，工作形式办公室坐班制（客户名单由公司提供，无需外出，不加班）； 任职资格： 1、年龄限制35岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 坐班制客服+五险+双休公司没有加班文化，欢迎加入我们公司哦~

周末双休 【岗位职责】 ﹣负责保险理赔相关事务处理 ﹣协助完成客户资料整理与信息录入【职位要求】 ﹣学历：25岁以上，高中及以上学历 ﹣经验：有相关工作经验优先 李女士

招聘平安保险经理

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识的更新与提升 5.维护客户关系，提供长期售后服务，建立稳定的客户资源网络 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售或服务行业经验者优先 2.对保险行业有热情，工作积极主动，具有较强的责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，诚实守信，具备良好的团队协作精神

保险销售，沟通能力强，有亲和力，25至50岁，有高中毕业证

不加班！不用找客源！就近分配！ 岗位职责： 1、4S店驻店延保顾问，负责在店给购买用户提供延长保修知识咨询、销售和相关服务工作。 2、负责维系店内销售端及售后端客情关系，建立良好沟通，保持客户推荐。 3、负责合同的签订，提交客户信息量统计。 4、负责客户资料、延长保修单证的收集整理、审核并提交运营，对信息准确性完整性负责； 5、负责购买延长保修服务客户后续服务工作追踪，避免出现投诉，协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求： 1、35岁以下，专科及以上学历，形象气质佳。 2、勤奋吃苦，肯学习，思维灵活，语言组织能力强。 3、性格活泼向上，思想积极，喜欢与人打交道。 4、爱学习爱奋斗，忠业敬业。 5、有销售经验优先。

中国人寿全新招募开启啦 中国人寿副部级央企，公司为提高服务升级，业务的扩展，特招募以下人员： 招募保单服务专员三名： 要求：年龄25岁→50岁，大专及以上文凭，有工作经验者优先！ 薪资待遇具体面议！ 联系电话: 地址：轮台县迪那路城建局斜对面中国人寿保险公司！ 本招聘信息长期有效！

客户开发与维护：通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户，了解客户需求，为其量身定制保险方案，促成保险产品的销售[^0^]。同时，定期回访老客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广：熟悉公司各类保险产品，包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等，根据客户的风险状况和财务需求，推荐合适的产品组合，完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供：为客户提供理赔、保全等售后服务，协助客户解决保险过程中遇到的问题，确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈：关注保险市场动态，收集竞争对手信息和客户需求反馈，及时向公司报告市场动态和客户需求，为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训：参与团队建设，与其他销售人员分享销售经验和客户资源，协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司，客户经理还需要承担一定的团队管理职责，如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。

新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

职责描述: 1、驻店销售岗位，负责接待新车提车客户，为车主提供专业的车险解说服务，配套推荐车辆小碰擦及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、需掌握门店车辆销售动态及售后进厂情况，做好店内客户关系维护工作； 3、根据客户需求，提供汽车权益类产品咨询、出单及相关服务支持，完成合同签署，并按公司规定收取相应服务费用； 4、协同服务部门跟进已购汽车权益类产品的客户，落实服务追踪，预防客户投诉，协助售后人员与理赔客户进行有效沟通。 任职要求: 1、*****，具备面销工作经验； 2、热爱销售事业，积极进取，具备强烈的目标导向意识； 3、性格外向，拥有良好的服务意识与沟通技巧； 4、具备客户关系维护能力； 5、具备较强的抗压能力。 底薪+高额提成，五险一金，有行业经验者优先，月交100台以上！

现急招A2驾照驾驶员，跑七泉湖至石河子天铝线路，一趟1000元，趟趟结账，不压款、结算快！ 要求：A2驾照在手，驾驶技术娴熟，能吃苦耐劳，熟悉线路者优先。联系☎

洗碗工要一名有的联系在塔县，人民医院过来帕米尔商业街门口麦香牛肉面店

招聘驾驶A2驾驶员2名，五彩湾兖矿102，工资趟算月结，随时可以借资，新车汕德卡气车，加气不排队

电力员,薪资待遇3500-5000元/月,福利、要求,职责,

需要个安装灯具的

年龄在22-45之间，大专以上学历，过往年薪在12万以上

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

一、工作内容： 1. 与客户就信用卡还款事项进行协商沟通 2. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的人际沟通技巧 3. 每周休息0-1天，每月累计休息4-5天 岗位综合底薪2700+提成，综合薪资4-5k，六险一金 4. 实习生需保证实习期不少于12个月 二、任职要求 1. 大专及以上学历，欢迎应届生及实习生报名；无相关经验者，公司将提供系统化入职培训、在岗培训及日常指导； 2. 熟悉基本电脑操作，打字速度不低于每分钟30字； 3. 普通话流利，具有较强的沟通表达能力，抗压能力良好； 4. 身体健康，工作认真负责 三、薪资结构 1. 无责任底薪+业绩提成（上不封顶）+激励奖金+忠诚奖励（100-300元/月）+各类补贴； 2. 平均综合收入5K，业绩优异者月薪可过万，收入无上限； 3. 入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及公积金） 四、员工福利 1. 商业意外险保障； 2. 节日关怀福利，涵盖元旦、春节、元宵节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、七夕节、冬至等； 3. 生日红包发放； 4. 父母慰问金； 5. 子女成长金； 6. 定期组织团建活动 五、晋升通道 业务发展路径：组员 → 储备组长 → 组长 → 储备主管 → 主管 → 经理，期待您的加入 六．其他说明 1. 入职满一年享5天带薪年休假，随司龄增长最高可享20天； 2. 提供带薪培训，课程体系完善，涵盖岗前及在岗培训，持续提升专业能力

我们是全国连锁的正规企业，拥有70家分支机构，乌鲁木齐分公司现面向社会直接招聘，所有岗位均为公司直招，不收取任何费用，面试与入职在同一地点完成。不涉及贷款业务，无销售任务！ 【工作职责】 非销售类岗位，无需外出办公，提供带薪岗前培训，欢迎零经验人员加入。主要通过函件、邮件、电话等形式，使用规范用语提醒花呗、借呗及信用卡用户按时处理账单，维护个人信用记录。 【薪资制度】 试用期为3个月，表现优异可提前转正。培训期间享受补贴，实行“师傅一对一”指导模式。无责任底薪3070元起，另享提成、工龄工资、绩效奖金及加班补贴，员工月均收入在5000-8000元之间。 【补贴制度】 设有全勤奖励、工龄工资、带薪年休假等福利支持。 【福利待遇】 定期组织团队聚餐、节日关怀礼品（如粽子、月饼等）、开工红包、业绩达标赠送购物卡、下午茶点、烧烤派对BBQ等丰富活动。 【社保公积金】 公司统一为员工缴纳社会保险（含养老、医疗、生育、工伤、失业保险）及住房公积金。 【员工活动】 开展部门团建、年度联欢会，办公环境智能化，考勤采用指纹打卡系统，上下班便捷高效。 【职业发展】 提供横向与纵向并行的发展路径，设立专业与管理双晋升通道：从专员逐步晋升为组长、主管、经理。 【岗位要求】 1、年龄在18至38周岁之间，接受应届毕业生或实习生报名，需具备基础电脑操作能力，专业不限，性别不限。 2、具备良好的沟通表达能力，有团队协作精神，工作态度积极端正。 3、工作生活界限清晰，不占用私人时间及个人社交资源。 4、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 5、工作时间：上午10:00-13:30，下午15:00-19:00。 依法享有国家法定节假日以及婚假、产假、年休假等带薪假期。 不包吃住不包吃住不包吃住不包吃住

一：岗位职责 1、通过入职培训，掌握催收相关业务技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期欠款，告知银行规定的还款时间，与客户协商还款时间。 2、辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务，避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果。 3、提醒客户违约责任(讲解征信、法律风险等)，维护客户的良好个人征信，从而降低银行的坏账率。 4、通过电话外呼方式与相关客户沟通，了解客户逾期原因，解决客户存在问题。 二：职位要求 1、大专以上学历优先(有相关工作经验或有能力的可酌情考虑放宽至高中学历)。 2、普通话流利，沟通能力强，思维敏捷。 3、电脑操作熟练。 4、能承受较大工作压力，有团队协助精神，执行力强，工作态度严谨。 5、无犯罪记录，个人信用良好。 6、应届生，退伍军人，有相关工作经验者和双语优秀者优先录用。 7、轻残的残疾人士，只要说话方面没问题 联系时请说是在乌鲁木齐直聘的，对接工作岗位效率更高！

根据客户逾期情况，拨打电话沟通，查明逾期原因，协商还款方案并推动及时回款。

发展需要现招聘贷后催收专员 工作内容：催促贷款逾期客户还款！ 要求：征信良好，踏实认真，有责任心，品行端正。 职位描述：为金融机构管理逾期账户；能详细的记录与客户沟通的过程，精准专业的分析客户还款能力；通过电话沟通、短信等合法方式催缴逾期欠款； 任职要求: 1、具备合法催收工作经验者优先; 2、普通话标准，沟通能力强，具备缜密的逻辑思维能 力; 3、积极主动，乐观向上，具备正能量，敢于尝试挑战自 我； 4、品行端正、责任心强，具备较强的应变能力; 5、有责任心的有志青年，年龄22-30岁优先； 薪酬待遇：底薪3000+提成+奖励=6～13千

发展需要现招聘贷后催收专员 工作内容：督促贷款逾期客户履行还款义务！ 要求：个人征信良好，做事踏实认真，富有责任心，品行端正。 职位描述: 受托为金融机构管理逾期信贷账户；能够完整记录与客户的沟通情况，准确评估客户的还款能力；通过电话、面谈等合法合规方式开展欠款催收工作； 任职要求: 1、有合法合规催收领域工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧及严谨的逻辑分析能力； 3、工作积极主动，心态乐观，充满正能量，勇于接受挑战并突破自我； 4、为人正直，责任感强，具备良好的应急处理能力； 5、有担当、有进取心的青年人才，年龄范围24-33岁； 薪酬待遇: 底薪+提成+奖励=9千+

1、受银行委托，以电话沟通形式与信用卡客户联系，提供还款提醒及协商还款服务，协助客户建立良好的信用还款习惯； 2、本岗位无销售性质，专注于银行专项事务处理，属于内勤类工作，无需外勤。 3、薪资结构为综合薪资5000元起，后期平均月薪7000-12000元+全勤奖； 4、提供专业岗前培训，带薪学习，零经验者亦可胜任。渴望高收入者欢迎加入！ 任职要求： 1、严格遵守公司各项管理规定； 2、恪守职业道德及个人职业操守； 3、具备专职催收工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话或书面形式与欠款人联系，协助处理逾期款项事宜； 2.运用恰当的沟通与谈判策略，促进还款进程； 3.对逾期账户进行持续跟进与管理，保障回款时效； 4.维护客户关系，及时响应并处理客户提出的相关问题； 5.严格遵守相关法律法规及公司制度，确保作业流程合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 2.工作责任心强，执行能力突出； 3.能够独立应对并解决工作中出现的问题； 4.具有良好的团队协作意识与客户服务观念； 5.遵循既定工作流程，确保工作成果质量达标。 职位福利 五险一金，公司定期组织大型团建、旅游活动，无责底薪3000元，阶梯式提成

1. 遵守法律法规，诚实守信，具备优良的个人品质与职业操守，无任何违法违纪行为及不良信用记录。 2. 具备较强的责任意识，态度积极向上，能够适应工作压力，品行良好，身心健康，形象端正。 3. 综合素质优秀，具备与所应聘岗位相匹配的专业知识、实践经验及业务能力。 资格条件 1. 中专及以上学历，****以下，有同行业工作经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 3. 身心健康，气质良好，品行优良，无任何违规违纪记录。 岗位职责 深入学习并熟练掌握交行各类金融产品的特性及相关业务内容，积极开展客户营销、拓展与日常维护工作，严格落实交行各项业务规范与操作要求。按照交通银行服务标准与礼仪规范，为客户提供优质、专业的金融服务体验。

招聘负资产规划合伙人