招聘：自控工程师薪资：6000元以上/月自动化相关专业联系人：张老师

电气自动化设计工程师岗位要求1、具有较强的专业知识、能够完成电气自动化专业可研、初设报告编制，施工图设计，执行并落实校审程序；2、参加现场勘查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事电力工程设计相关工作的实施；3、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；4、编制电气自动化专业10kV至35kV变配电网可研和初步设计报告，完成10kV至35kV变配电网施工图；任职条件：1、本科及以上学历，电力系统自动化专业、电气工程等相关专业；2、具备相应工程项目设计经验，有现场工程经验者优先；3、熟练应用CAD、天正、Office办公等软件；4、具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具备良好的组织、计划、执行、沟通、协调、分析和学习能力，具团队合作精神；5、具有高度的责任心和主动性，吃苦耐劳，有较强的执行力。

诚聘采油三队招：安防监控，自动化运维人员5名，，。有试用期，工资待遇：试用期4000元,试用期结束合格定岗后，根据岗位情况工资4500--6000元（包吃包住），月带薪休假5天，缴纳社保。要求：高中以上学历，有驾驶证、工作经验者优先联系电话：

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1.《贝达新材料》每周五预发上周1000工资厂在七都，长白班，男女不限，18-50岁，空调车间，包吃包住（厂外住宿，水电自理），可看车间。常年无淡季，主要生产干燥剂·铝箔袋·标签·湿度卡·载带等。月综合工资7000左右。①.品检要求22岁以上，中专学历及以上②.货车司机（厢式），要求高中学历！需要搬卸货，上六休一保底6K，有绩效，绩效根据送货箱数来计算③.部品，要求：要求90后，高中学历及以上④.制袋工，要求30岁左右，高中学历及以上⑤.仓管，要有叉车证，年龄：35岁内，大专学历⑦.电气助理工程师，大专（需提供毕业证书），吃苦耐劳，可接受没有电工证，有电工操作证优先录用！2.《永鼎光电子》可接收零散寒假工厂在汾湖，上六休一，主要生产光纤线束，长白班，坐班，恒温车间，不是流水线，需要穿静电衣（个别岗位需看显微镜），住宿免费水电均摊。招聘要求：18-35岁薪资待遇：员工同工同酬2490底薪+加班费+绩效0-2000，月综合6000-8000.每月10号发薪，可预支，3.《宝嘉新能源》每周可预支1000工资厂在七都，20-50岁，主要生产太阳能支架，加班多，加班至22:00合计12.5H，月综合工时320以上，长白班，工作餐免费，住宿4人间15元/月，水电均摊。招聘岗位：组装，冲压招聘要求：20-50岁。员工：月结每月20号发工资员工20/小时（8点-22点12.5小时制）4.《精实电子》招正式工，作业员，长白班，18~35岁，计时，长期工综合工资6000-7500左右车间环境好，管理人性化住宿4-6人间，吃住免费，当天可安排宿舍,

招聘：电气工程师PLC薪资：5千-8千1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或计算机等相关专业;2、三年以上大中型企业工业自动化项目工作经验;3、熟练使用西门子PLC编程软件STEP 7和会使用WinCC,IFIX等组态软件;4、对PLC、触摸屏、变频器、伺服电机、智能仪表、传感器等有一定的认识。

招聘：电气工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：杨老师

招聘：电气工程师薪资：7000元以上/月大专及以上学历，机电一体化专业，会识图，熟悉PLC、电控原理，动手能力强，能根据图纸完成电控柜组装，精通电气系统的安装、调试、维护联系人：蔡老师

1、自动化设备装配电工、plc安装调试学徒工18-40岁。2、男女不限，初中以上学历。3、无经验要求，学习能力强有老师指导。4、工作内容plc装配接线，编程调试，维护保养设备。5、薪资高，有社保。

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新疆晶鼎盛机电设备安装工程有限公司敦德分公司急招 1、桥式起重机司机：薪资6000元（持证：市场监督局颁发） 2、装载机司机工资6500-7000元（持证） 要求：能单独作业 注明：1、以上岗位包吃包住（宿舍是集体宿舍，一般都是4人一间） 2、以上岗位交五险（公司部分和个人部分都是公司代缴，） 3、休假：每月休假3天 4、春节期间不停产，正常生产 作业地点新疆巴音郭楞蒙古自治州和静县，巴州敦德矿业 联系人：王志宏 联系电话：

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招聘：自动化设备维护工程师薪资：8K~1.5W自动化设备（镙钉机、铆轴机、插针机、端子机等）维护及保养，工装设备设计及PLC编程。

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一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，初中学历认识26个英文字母。二、工作职责：1、工作主要负责新能源企业自动化技术和维护处理，提高生产的效率.负责自动化设备调试，装配，接线2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC、变频器调试等等。3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。三、福利待遇1、有竞争压力的薪酬和良好的晋升空间。2、提供良好的工作环境和团队氛围。3、接受无经验的小白，学20天左右可安排上岗四、薪资待遇小白：20天左右包吃住，有额外补贴，包工作安排（前期技术掌握）中工：30-36/小时，月收入保底7500元/月以上中大工：33-38/小时，月收入保底9000元/月以上大工：40-46/小时，月收入保底10000元/月以上感兴趣有想法学技术欢迎咨询联系！春夏

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自动化工程师本科学历，自动化.电气.机械相关专业，40周岁以下，具备化工企业自动化工程师以上工作经验。本科学历，自动化.电气.机械相关专业，40周岁以下，具备化工企业自动化工程师以上工作经验。薪资福利:税前10000+招工人数:2人工作地址:青铜峡市新材料基地宁夏天新药业有限公司

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内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起

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精通电气工程设计，编程，工作经验六年以后上。

电气工程师有工作经验。负责公司电气和机械设备基础管理工作，负责公司电气和机械设备设施维修方案的评审；督促设备管理员、维修人员做好日常巡检、点检及维修工作。薪资福利:1万元/月招工人数:1名工作地址:鄯善迪坎工业园区

厂长一名，开料师傅2名，封边师傅3名，

（）工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区11十一、新疆隆炬新材料有限公司 16人●生产操作工：5名，5000-8000元/月●仪表工：2名，6000-8000元/月●电工：2名，6000-8000元/月●机修工：3名，6000-8000元/月●质量部长：1名，15000-18000元/月任职要求：本科及以上学历，化学、新材料相关专业。●电气工程师：1名，8000-12000元/月任职要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业。●技术研发人员：1名，6000-13000元/月任职要求：硕士及以上学历，化工、高分子新材料相关专业，参与过新材料、纺织、树脂等课题研究项目。●厨师：1名，5500-6500元/月福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供食宿。联系人电话：赵女士

任职要求：1、大学专科及以上学历，机电、电气自动化、机械设备等相关专业；2、具有一级或二级机电工程建造师证书，且具有机电工程相关专业中级及以上职称证书；3、能驻现场，项目地点：图木舒克；4、有工业厂房、化工、电厂等相关工作经验。