岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，提升客户满意度与长期信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后服务 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与风险认知 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强 2.诚信合规，无不良从业记录，严格遵守职业道德与保密要求 3. 学习能力强，能适应持续更新的行业知识与业务要求

岗位要求：年龄30-45以内，学历最低大专（学信网可查毕业状态） 工作内容：服务维护公司现有的老客户，根据客户的意向需求推荐合适的产品 工作时间：上午10-12点，下午自由安排，不全天坐班，周末双休，国家法定节假日休息 薪资待遇：无责底薪4300+提成+绩效，缴纳六险一金，有培训有人带

岗位职责：1.负责老客户的维护和新客户的开发 2.积极配合公司各项章程和活动 任职要求： 1.有一定的主观能动性 2.对养老行业有愿景和想法 岗位福利： 1.完善的津贴制度，晋升空间很大

岗位职责: 可通过线上/线下渠道开展业务(全国可对接)无需固定坐班，时间灵活自主。时间自由，不用朝九晚五 任职要求: 具备金融理财相关经验优先，有信贷、债务处理、财富管理等领域资源者优先； 薪资结构： 无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得；

客户服务/金融规划专员 副部级，稳定靠谱 新人底薪+津贴，收入上不封顶 公司给客户，精细化服务 带薪培训，0基础可做 年龄21-45，大专及以上学历 时间弹性，晋升公平 适合：想稳定、想高薪、想兼顾家庭的朋友 私聊预约面试，名额有限

福利待遇 1.入职底薪3000-6000/10-20%提成+个人、团队奖金 新员工平均薪资8k左右，业务熟练后稳定在15k+； 2法定节假日：（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定放假，年假可长达15天； 3.入职即有带薪培训，还有老员工一对一帮扶，工作易学，上手快； 岗位职责： 1.与公司提供的客户进行联系，解决客户疑问，协助经理邀约； 2.通过有效沟通和了解客户需求和客户达成合作； 3.适应能力强，有责任心； 岗位要求： 1, 有无经验均可，长期稳定者优先； 2,具有较强的沟通能力，认真负责； 3.态度端正，有长远的职业规划和长期发展的打算；

招聘金融咨询顾问（非保险业务）2名。任职要求：年龄22-38周岁，大专及以上学历，本市户口，长期稳定居住在奎屯市区；有相关金融从业经验者优先；身体健康，品行端正，无不良行为记录；面试优秀者可适当放宽年龄要求。岗位职责：遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险；为客户提供金融咨询服务，达成公司任务；收集和反馈市场信息及客户建议，维护客户关系；完成公司安排的其他事项。福利待遇：薪资20000元，具有竞争力的薪资及完善的晋升机制，五险二金、带薪年假、节日福利、生日福利、工会福利，系统的岗前培训及职业发展指导，开放包容的团队氛围，长期丰富的激励方案。工作地点：奎屯市。有意者投递简历后请主动来电联系。联系企业时，请告知是通过金招招聘信息。

工作地址:顺义高丽营夜班，11.30-6点28元一小时，6.5小时日结☞182元，按小时计算理货，拆牌18-44岁

财务经验

工资待遇:简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1、自有正常使用的小红书账号(粉丝量无要求) 2、发布相应素材 3、沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4、每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!【职位公示信息】 【工作平台】:抖音、小红书、淘宝、京东 【工作具体内容】:平台运营 【工作要求】:无要求 【薪资计算标准】:【是否收费及收费标准】:无收费【结算方式】:日结

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要求：18-35岁 工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。 抖音弹幕互动聊天 工作地点：在家在宿舍都可以。 综合薪资：兼职三小时，全职六小时 兼职：平均一月4K-6K 全职：平均一月8K-3W ps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

幼儿园招聘保安一名，要求身体健康，责任心强，有保安证优先。薪资待遇面议，有意者请联系：

养老规划 家庭理财 爱与传承岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务，量身定制养老解决方案 2.开展家庭理财需求分析，提供资产配置与财富管理建议 3. 协助客户梳理家庭结构与资产状况，设计爱与传承相关的法律及金融工具组合方案 4.组织或参与社区、企业等场景的金融知识普及与专题宣讲活动 5.维护客户关系，持续跟进服务效果并优化后续服务计划 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、法律、财务等相关专业背景优先 2.具备销售意识与客户服务能力，有金融产品销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及同理心 4. 认可长期主义价值观，认同养老与传承服务的社会价值 5. 持有基金从业资格证、保险从业资格证或CFP/CHFP等认证者优先

薪资范围：16000-30000元/月 提成方式：业绩提成•多劳多得佣金制 奖金构成：新人津贴+职业化奖金+季度奖+年终奖+公积金补助+岗位津贴+续约奖 工作时间：每天早上8:30至早上10:30，法定节假日+双休 依托公司在“养老大健康产业”深耕多年的成果，以高端养老社区实体服务和线下超体活动服务为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化，60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化，相当于每3个人里就有1个是老年人。 在长寿时代背景下，在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。 一、【工作内容】 1.结合公司专业培训的健康、养老、资管等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作； 2. 利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系； 3，通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接； 4.团队组建管理等相关活动。 二、【职位要求】 1、年龄25到50岁之间，大专及以上（学信网可查）； 2、有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至55岁； 3、有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想； 4、职场氛围：简单利他，互助友好，晋升透明。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好、财务状况及目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户满意度与复购率 4.协助客户完成银行产品、保险、信托等金融产品的咨询、销售及后续服务工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.熟悉主流金融产品及监管政策，具备基础财务分析能力 3.具备一定销售经验或金融行业实习经历，热爱财富管理事业 4. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业背景更佳

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

【薪资待遇】年收入 40-100 万 【工作要求】 1、年龄 25-55 岁； 2、过往年收入大于 30 万证明或提供企业营业执照； 3、优先的企业精英、企业主、个体户老板、金融或同业精英！ 4、认可公司、有学习力、服务意识和耐心，与人沟通自然大方、适应力强，对自己的工作负责！

高新区离校未就业毕业生专场招聘会将于8月31日（周一）在长春中路万达广场举行。

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招聘综合管理兼副部长一名。要求本科以上学历，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备良好的沟通能力和责任心，能够细致耐心地处理工作。薪资范围为10K-13K。

招聘：工资每月3600，每周1天休息，法定节假日休息，管饭不包住，联系电话

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岗位职责 1. 维护网吧全场环境卫生，定时清理桌面、地面、机位杂物，保持区域整洁，定期做好设备除尘。 2. 热情接待顾客，引导顾客上机，协助办理开卡、充值、换机等基础服务，响应顾客合理服务需求。 3. 巡查网吧场内秩序，提醒顾客文明上网，及时上报突发问题与异常情况。 4.配合店长完成日常运营工作，做好交接班记录，服从店内工作安排。 5.协助补充网吧饮品、零食等耗材，整理场内物资。 任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。 2. 熟悉电脑基本操作，懂简单电脑、网络故障处理，有无经验均可，新手可带。 3. 做事勤快踏实、责任心强，能吃苦耐劳，有良好服务意识。 4. 能接受倒班、夜班，服从店内排班制度。 5. 沟通顺畅，团结同事，服从管理。 薪资福利 月薪3500元+全勤奖200+吃住补贴200+礼仪100+绩效奖金，月休3天，工作氛围轻松，入职简单培训即可上岗。

岗位职责： 1. 参与部门日常运营管理，协助主管完成各项业务目标 2. 负责基础事务协调与跨部门沟通，提升执行效率 3. 学习并掌握岗位核心业务流程及管理制度 4. 承担阶段性专项任务，积累管理实践经验 5. 定期总结工作成果，提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 有志于从事管理工作，愿意接受系统性培养 3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境 5. 无不良从业记录，认同企业文化

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有一定经验，熟悉办公软件