周末临时工员工无经验小白，专人带教薪资福利:工资待遇面议每个周六周日上班

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岗位职责： 学术项目管理：根据省区产品年度规划，负责对应品线的省区学术项目设计、统筹立项、执行管理、总结评估 品牌活动管理：根据省区产品年度规划，每季度更新POA，负责相关品线品牌活动的策划设计、统筹执行、总结评估，包括省级市级赞助会、区域自办会（不含科室会、院内会） 专家开发维护：负责相关品线省级/市县级KOL及重点医院科主任/病区主任等KOL开发维护，通过学术活动及定期进行专业化拜访，建立牢靠的专家关系，形成专家信息库并定期更新 市场调研：结合品线规划需求及办事处标杆打造计划，深入重点医院，调研内外部市场问题，定期形成市场洞察报告 市场规划：每年度根据市场变化，结合集团及大区整体产品策略，结合大区统筹的预算分配，制定品线重点产品省区年度市场规划，形成省区推广策略，进行预算的合理调配 标杆打造及总结：负责统筹负责品线的重点品种省级/办事处标杆打造项目，设计标杆培育执行方案，统筹执行，并进行阶段性总结，最终形成标杆案例总结报告（PPT）；收集及总结品线重点品种标杆案例经验，形成案例PPT，并定期组织内部经验交流宣导 培训赋能：针对学术专员及区域产品经理/专员，制作相关专业化培训课件，定期组织专业化培训，并进行学习成果转化阶段性考察 临床问题解决：负责解答所负责品线相关品种的临床疑惑，协同学术专员解决临床问题，提供产品专业化临床沟通话术及Q&A 包点项目：按照省区业务发展要求，按照品线划分，定期负责1-2家核心单位相关科室的重点品种的市场开发、HCP的开发维护，通过解决临床问题提升相关品种业绩等包点工作 协同合作：与大区产品线经理保持高频交流和紧密合作，协同推进集团/大区层面项目在省区落地；配合大区产品线经理的市场调研；协同大区产品线经理共同推进省区内学术活动的开展 其他：完成上级领导临时工作任务安排 任职要求： 1.统招本科及以上学历，医药相关专业，2年及以上医药行业相关岗位工作经验； 2.具备优秀的市场调研、项目设计、项目管理能力，有较强的执行力； 3.具备麻醉、呼吸、消化、慢病领域项目经验优先； 4.有较强的责任心，具备优秀的沟通，演讲能力。

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