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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

岗位职责： 1、根据年度市场拓展目标，制定区域开店方案及商圈布局规划，并按月分解推进实施。 2、开展市场调研与数据分析，为公司市场决策提供可靠的信息支持。 3、开拓空白市场与重点商业区域，推动品牌宣传与门店落地，提高品牌影响力和市场份额。 4、主导客户前期沟通与合作协议签署，持续维护客户关系，提升客户合作满意度。 5、负责门店开立与关闭的流程申报及全流程跟进工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上渠道拓展、运营及管理相关工作经验； 3. 熟悉全国女装市场环境，了解服装行业发展趋势，有女装领域从业经历者优先； 4. 性格积极乐观，逻辑思维清晰，富有进取心和工作激情，能接受出差安排

岗位职责: 1.积极落实市场推广方案，通过多元渠道提升产品曝光度与认知度。 2.策划并参与线上线下推广活动，增强品牌影响力，提高市场份额。 3.与团队紧密协作，深入理解客户需求，提供专业解答与定制化服务。 4.搜集行业动态及竞品信息，及时向团队汇报，助力优化推广策略。 5.维护客户关系，定期交流互动，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户高效对接。 2.热爱市场推广工作，适应快节奏工作环境，抗压能力强。 3.拥有较强的统筹与执行能力，可独立完成活动策划与落地实施。 4.具备敏锐的问题应对能力，能快速响应市场变动做出调整。 5.主动进取，勇于面对挑战，持续提升自身推广实战水平。 一、薪资待遇 实习期1-3个月可选两种模式： 日结：30%提成。 月结：试用期有责底薪4000+提成，转正后底薪6000+提成，上不封顶+多项奖金+节日福利。 任职要求: 年龄28岁以下，性别不限，无经验亦可，欢迎应往届生加入团队。 岗位福利: 包吃住，宿舍整洁，设施齐全，拎包即可入住。 无需担心学习问题，公司提供专业一对一、老带新培训，团队由充满活力的年轻成员组成。