1.岗位：营销专员｛10名｝双休！！！工作内容：是负责招生宣传推广、接待咨询、协调解决问题，并完成上级安排的任务。薪资待遇：试用期三个月，试用期工资3000+提成，，转正后工资3500+全勤奖+提成。（有经验优先考虑）工作制度：8小时｛10：00-14:０015:30-19：30｝免费提供住宿在宿舍可以做饭(公司提供)‌公司名称：喀什市泰尊旅游文化发展公司地址：喀什市行政审批局旁边手机号：

年龄:18-45岁男女不限学历高中及以上有销售经验

06阿克苏凯孚尼体能运动馆招生老师若干名要求：具有营销推广能力及良好的沟通表达能力工作内容：负责学校日常招生薪酬：面议联系电话：

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岗位职责1.为学生和家长提供专业的俄罗斯留学预科班（形式：在国内上与赴俄的预科班）咨询服务，包括院校推荐、专业选择、申请流程等。2.了解学生的背景和需求，制定个性化的方案，并跟进进度。3.协助学生准备申请材料。4.与俄罗斯院校保持密切联系，及时获取最新的招生信息和政策。5.参与公司组织的市场推广活动，拓展客户资源。6.制定并执行俄罗斯留学市场推广计划，提高公司品牌知名度和市场占有率。7.开拓渠道合作，与学校、教育机构、留学中介等建立合作关系。8.组织并参与各类留学展会、讲座、培训等活动，进行品牌推广和业务拓展。9.收集市场信息和竞争对手动态，分析市场趋势，提出改进建议。10.运用网络营销、社交媒体等手段，进行线上推广和线下客户引流。

招生老师（三年级到初一）督学老师（三年级到初一）月均工资7000左右有兴趣的电联

培训中心主要工作范围是托管，自习室，科学实验课和编程，在线答疑软件，招2个合伙人成本和利润平分，每人分摊一项任务，公司已营业1.完成在线答疑app软件在全国范围内的推广，主要是招聘全国小初高各学科精英教师和心理教师、家庭教育教师及小初高2.作为招生老师完成招生及销售任务。3.网上招生完成在快手抖音等平台的推广

工作地点：乌鲁木齐沙区岗位：招生老师10名要求：普通话标准，性格开朗不社恐，短视频运营经验，讲解能力好，有私企教育机构优先，有时候出差工资：3000-6000（一个月试用期）包吃包住，男女不限，民族老师5名，汉族老师5名联系电话：

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一、工作内容br1.负责家长的上门接待，挖掘家长的内心需求br2.帮助学生设定学习目标、制定学习计划，提升学习效率；br3.促进家长、学生、自习室三方沟通，记录、反馈及协调br二、任职要求br1.大专及以上学历br2.热爱教育事业，具有爱心和耐心，喜欢和小朋友在一起；br3.具有良好的沟通能力、亲和力，团队合作能力br三、薪资结构br底薪+提成+奖金，多劳多得，上不封顶。

有没有铺木地板的师傅，工地在友好有4000平方

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负责招生推广学员科二科三考试陪练

前台咨询老师40岁以下，做过销售·前台咨询·招生及课程顾问工作。1名，要求40岁以下，做过销售·前台咨询·招生及课程顾问工作的优先，提成和绩效根据具体情况进行确定。薪资福利:提成和绩效根据具体情况进行确定招工人数:1名！了解更多信息！（）

从事过相关留学招生及销售工作的优先考虑，主要工作为电子科大留学招生老师工作内容:1、通过公司提供的客源，主动与客户沟通，做好潜在客户回访跟踪，增加客户粘度，提升转化率；2、完成定期量化的工作要求，邀约客户到校咨询完成签约工作；3、深入了解客户需求,为客户推荐合适的增值服务;4、保质保量完成招生目标。任职要求:1、性格乐观开朗，乐于交流与沟通，有较强的责任心，有耐心和有较强的抗压能力;2、善于进行反馈和总结，及时发现问题，优化内容;3、工作稳定性高(每几个月就换工作的勿扰);4、大专及以上学历(硬性要求)。

岗位职责：1、负责招生活动目标的制定与分解、完成招生活动的各项任务；2、负责制定对学员服务的相关制度及标准，监控并指导下属员工为学员提供服务，解答招生的有关问题；3、负责组织公司新增课程项目招生工作的运营策划；4、负责招生活动方案的策划、执行、完成对学员的招生活动；5、负责组织公司各项招生活动；6、完成上级下达的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历；2、1年以上招生/课程顾问相关工作经验；3、热爱教育事业，有较强的责任心；4、有良好的执行能力，沟通能力，组织能力，创新能力，团队合作精神；5、熟练掌握招生技巧、具备出色谈单能力。

岗位职责1.负责招生工作，接待咨询，签单。2.帮助家长分析学员的学习问题3.有教育行业咨询工作经验者优先

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