
临时工1-2人月结
招聘:霍尔果斯万达二楼特特拉亲子乐园现招工作人员一人,懂汉字会电脑,长期工月休三天。工资面议。电话:
临时工
工作内容就是在我公司指定的平台上面,给有需要的用户解答,和情感安慰,疏导情绪,说白点就是,聊聊天,打打字,就可以了
崔哥聚合团队网络科技
12-24元/天
临时工日结
1。项目名称
听听米番茄音乐卦机项目,全自动卦机项目
2。项目介绍
本项目由,番茄音乐等音乐公司发布任务至听听米音乐平台,由用户使用平台内置软件去听歌,每完成一首歌曲会获得相应的收益。
目前平台已在网络安全部门,公安部门等备案公示。合规合法,远离资金盘,避免被当割
3。合作要求
项目覆盖人群广泛,宝妈,学生党,上班族,自由职业者,只要有一部手机,年龄在18-55岁之间即可参与项目活动。团队资源可合作模式操作,合作共赢。
4。收益利润
个人用户单日单机收益12元-24元,保底收入12,但是要按照项目方的项目规则来做,避免造成提现问题,本项目提现1-3天到账,直接打款支付宝。
有实力的团队长合作模式日入300+上不封顶
5。费用说明
无任何费用,无押金,充值,等
6。扶持培训
全程售后服务,全程陪跑。
7。其他补充(选填)
拒绝工作室,拒绝工作室,拒绝工作室
加微信备注
店长
第五家分公司即将开业[庆祝][庆祝][庆祝]招贤纳士[强][强][强]急招店长2名字(底薪)5000元+提成60%(单休)要求:年龄35-55岁,不限男女,有管理能力的优先!李倩老师
临时工包住包吃6-10人
招聘招聘,北门某事业单位招服务人员六名,要求年龄35岁以下,,,政审合格,国语交流顺畅,身高160以上,上班八小时,周休一天,包吃包住,两人一间宿舍,长期工作,可分70平方公寓房一套,交社保到手工资3500至4000,具体面议,有意者请与联系
塔城乌苏市乌苏轧花厂招聘两名铲车司机,负责挑棉花工作。薪资为8500至9500元,技术优秀
8.5-9.5千/月
铲车司机1-2人月结
乌苏轧花厂招聘两名铲车司机,负责挑棉花工作。薪资为8500至9500元,技术优秀者薪资可再议。
临时工3-5人
招聘储备经理岗周一至周五8:20-10:30,周末双休商业五险+一金,兼顾工作与顾家 助理岗(招3人)商业五险+一金+长期服务奖学历要求:大专及本科销售、财务、金融、个体户优先联系人:卜经理
安徽合肥招小时工9-10点一个月900,工作主要是地面和镜子地址,石门路与威胁路交叉太古汇
临时工月结
招小时工9-10点一个月900,工作主要是地面和镜子地址,石门路与威胁路交叉太古汇精品店,联系人:
前台收银
4-5千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
前台收银,工作简单,要求形象好,气质佳,有亲和力,责任心。年龄30岁以下
新疆巴音郭楞海鲜店招临时工上午下午都行上午11点到18点下午18点到1点联系电话孙女士
临时工
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助理
5-8千/月
经理助理经验不限大专
岗位职责:
1. 协助团队开展日常办公事务,负责文件的归档与整理工作。
2. 配合团队成员推进项目进程,做好沟通与协调支持。
3. 参与团队会议,针对项目执行情况提出优化建议。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及协作意识。
2. 工作认真负责,能按时完成交办的任务。
3. 具有主动学习意愿,能够快速掌握新知识与技能。
Java
1-1.5万/月
Java3-5年本科MySQLSpring
1、统招大专及以上学历,计算机相关专业,学历可通过学信网查询
2、精通Java编程语言,熟悉微服务架构,熟练运用Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、Nginx等J2EE主流框架及相关工具
3、熟练掌握Oracle、MySQL等主流数据库的设计与开发,具备存储过程开发及实际项目应用经验
4、具备一定业务理解与系统架构设计能力,曾在项目团队中担任核心开发职责
5、了解人民银行二代支付系统相关业务者优先考虑
6、具备较强的问题定位与解决能力,拥有良好的沟通协调能力,能够独立完成分配任务
7、具备优秀的团队协作精神,能适应高强度工作环境
8、逻辑思维严密,条理分明,工作规范,态度严谨认真
行政专员/助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公场所整洁高效运转。
2.协助团队推进各项行政工作流程,确保运作顺畅无阻。
3.策划并参与公司各类会议及活动的组织执行,确保按时开展与顺利实施。
4.管理公司内外联络事务,保障信息传递及时准确。
5.推动公司制度的落实与宣导,确保全员了解并严格执行相关规范。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与协作意识,能与团队及跨部门保持良好互动。
2.拥有较强的组织协调能力,可同时处理多项任务并保证工作成效。
3.工作态度严谨细致,具备高度的职业素养与责任心。
4.能够切实落实并宣传公司规章制度,推动员工共同遵守执行。
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