找懂游戏开发运营的人才合作

招募DM/NPC 岗位职责： 1、负责推进homebar游戏进程，保障玩家参与流畅自然； 2、调动现场气氛，维持游戏秩序，确保规则公正执行； 3、记录并整理玩家意见，配合提升活动质量与体验感受 任职要求： 1、了解多种游戏玩法，拥有出色的现场掌控能力。 2、具备良好的交流能力，能快速促进玩家之间的互动交流。 3、认同homebar文化理念，充满活力并能持续感染带动参与者情绪

岗位职责 （以下平台包括但不限于微小、抖小，快小，快游戏，硬核、海外，依过往经验而定具体运营平台） 1.负责所辖平台游戏的日常运营管理，包含版本更新维护、全周期渠道协作（协调上下架安排、资质材料提交），确保各环节顺畅执行； 2.结合买量数据与热门游戏生命周期、玩法特征，依据平台生态制定并持续优化流量获取及导流策略，探索适用于不同场景的差异化投放方案； 3.持续监控运营核心指标，通过数据反馈调整广告投放策略，提升转化效率与整体收益水平； 4.参与运营方案设计，基于数据分析结果，针对用户体验和游戏表现提出可行性优化建议，推动产品迭代改进； 5.关注行业主流游戏发展趋势，及时向产品侧输出具有实操性的运营参考意见。 任职要求 1.不限学历，具备1年以上游戏运营相关经验者优先；对游戏运营工作有高度热情，理解基本运营逻辑； 2.掌握用户增长裂变机制，熟悉各平台推广方式及规范要求；有平台游戏后台操作经验者优先考虑； 3.熟悉常用运营数据统计与分析方法，具备较强的数据解读能力，能独立提出产品优化思路与数据驱动方案； 4.能熟练操作Office、PS及基础视频剪辑软件；对游戏生态有一定认知者更佳； 5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，执行力突出，可高效推进各项运营任务落地。 薪资福利 薪资：底薪5k-12k（依经验能力而定）+五险一金+项目分润（不设上限）； 工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30，周末双休，享法定节假日； 福利：入职即缴社保，享节日福利、带薪年假。

游戏仅限全职，不接受兼职！！！ 现招募游戏主播！无责保底4000元！！！ [可直播三角洲手游、原神、王者荣耀、和平精英、无畏契约手游等当下热门各类游戏，选择你喜欢的即可！！] 新手可培养（需服从管理），资深玩家优先，国服称号或和平精英高段位选手优先录用。 1.是否露脸由你自主决定，完全自由。 2.团队提供免费培训，全程零费用！不收取任何押金，可无责退出，无违约金，新人享1对1指导服务，涵盖账号起步与运营策略。 3.高比例分成：基础30%+额外5%，保底收入4000元，综合月入可达1万元以上（上不封顶）。 4.工作时间灵活，无固定时段要求，每月需播满26天，每日累计直播不少于6小时（可分2-3次完成）。 5.每月可休4天，支持自由调休，可集中连休。 6.时间自由安排！无需担心违约金问题！！！（只要会玩游戏、能沟通表达即可胜任，无其他门槛）直播操作简单，不限性别，内容健康合规，拒绝擦边内容。

岗位描述： 1.负责游戏产品在海外平台的自主运营，包括facebook、X、telegram、discord等渠道，尤其需精通discord的运营操作； 2.主导项目产品的优化调整工作，涵盖系统设计、玩法机制、数值设定及运营活动等内容的梳理与迭代； 3.制定产品玩法目标，搭建商业化体系，调整活动奖励与道具数值，并依据数据反馈提出合理版本策略与发展方向； 4.跟进产品版本开发进度，参与版本计划制定、优先级协调、内容验收及效果评估，完成数据分析与整理工作； 5.定期开展竞品调研，分析其系统架构、运营思路与核心卖点，形成完整的竞品分析报告； 6.参与游戏产品评测，对商务接入产品进行评估并输出评测报告，结合测评结果为当前项目提供可落地的优化建议； 7.协调研发团队沟通协作，确保项目运营节奏稳定推进； 8.具备一定的工具设计能力，能够针对发行与运营需求提出功能性改进建议； 岗位要求： 1.具备1年以上项目运营经验，熟悉游戏上线全流程，可独立承担版本整体运营工作，拥有发行相关能力； 2.沟通协调能力强，理解力佳，具备创新意识，能准确捕捉各方需求并清晰传达至研发端推动实现； 3.对数据敏感，掌握扎实的数据分析技能，能通过数据定位问题并提出有效解决方案，持续提升项目核心指标； 4.文档撰写能力强，曾独立输出竞品分析、产品评测、数据复盘、调优建议等相关专业文档； 5.抗压能力强，责任心强，热爱游戏行业，有意愿长期深耕游戏领域发展； 6.热衷游戏体验，对游戏设计与市场趋势有深入认知，熟悉主流品类玩法及运营活动形式；

岗位职责： 1.负责手游产品的日常运营维护，保障游戏系统稳定高效运行； 2.策划并执行各类线上活动，增强玩家参与度与品牌影响力； 3.跟踪分析游戏核心数据，持续优化运营方案以提升效果； 4.与项目团队紧密配合，协同推进游戏体验与性能改进； 5.搭建并带领游戏赛道项目组，从零起步运营短视频平台账号； 6.主导传奇类手游项目的CPS推广与运营工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉手游行业动态及产品特性，能依据市场趋势灵活调整运营策略； 3.拥有扎实的数据分析基础，善于通过数据洞察指导实际工作； 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度节奏中保持良好状态； 福利待遇： 1、工作时间：早9:00-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，月休4天，法定节假日正常休息； 2、薪资构成：面议； 3、员工福利：生日礼金、节日礼品、定期团建、聚餐活动、旅游拓展等； 4、工作环境：氛围轻松融洽，管理扁平化，领导亲和力强，组长全程带教协助成单；无需外出跑业务，纯办公室作业；全天播放背景音乐，工作节奏舒适不压抑，诚邀优秀人才加入

年龄：03-88，性格开朗，善于与人互动，可接受语音开麦沟通，寻求长期稳定岗位。 工作时间：14:30-12:30，月休四天（可自行选择） 工作职责： 以工会形式组织玩家参与公司游戏产品体验，提供工会运营服务，提升玩家留存与付费转化。 公司提供玩家资源、游戏账号、装备及道具支持；下午开展玩家交流维护，晚间新服开启时进行游戏内指挥调度，优化整体游戏感受。 薪资福利： 无责任底薪5000元+提成+绩效奖金，综合收入7000-10000元，收入上不封顶。 享全勤奖励、员工宿舍、健身设施、生日聚会、节日礼品、员工餐厅等多重福利。 培训机制： 提供免费岗前培训，专人指导，全程带教，零基础也可快速上手。 晋升通道： 业绩突出、能力达标者每三个月开放晋升机会，晋升方向涵盖组长、副主管、副经理至分公司负责人。

岗位职责： 1.负责游戏项目新媒体私域流量池的整体规划与管理，提升用户粘性和活跃度； 2.制定并实施私域流量运营策略，包括但不限于社群运营、内容营销、活动策划等； 3.监控并分析私域流量数据，优化运营流程，提高转化率和ROI； 4.协调跨部门合作，推动私域流量相关项目的落地与执行； 5.跟踪行业动态，探索创新运营手段，持续提升私域流量运营效果。 任职要求： 1.熟悉游戏行业私域流量运营模式和工具，具备丰富的实战经验； 2.优秀的团队管理能力，能够带领团队达成目标； 3.强大的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 4.良好的沟通协调能力，能够高效整合资源，推动项目进展； 5.对用户行为有深刻理解，能够精准把握用户需求，制定有效的运营策略。

岗位职责： 1.社群搭建与管理：负责游戏交易社群的整体规划、组建及日常运营，制定切实可行的运营方案并落实执行，保障社群的活跃氛围与用户留存。 2.用户互动与维护：主动参与社群交流，快速响应用户提问，协助解决二手游戏交易中的各类问题，妥善处理投诉与建议，持续提升用户体验与满意度。 3.内容策划与发布：围绕二手游戏资产交易主题，策划输出高质量内容，如游戏推荐、交易技巧、市场动态等，增强用户关注与参与意愿。 4.活动策划与执行：策划并落地多种形式的社群活动，包括限时优惠、拼团、抽奖、话题互动等，激发用户参与热情，推动交易转化。例如开展“周末游戏狂欢购，全场八折起”活动，配套设置满减、赠品等促销机制。 5.用户增长与拉新：利用多元渠道拓展新用户，引导其加入社群并完成平台注册，以新增用户数量作为关键考核指标之一，持续扩大社群覆盖范围与平台用户规模。 6.社群转化促进：通过精准推送、需求对接、激励政策等方式，推动社群成员在平台下单交易，将下单总量作为核心考核目标之一，有效带动平台交易额增长。例如针对社群内高频咨询的游戏商品，定向发放专属优惠券，加速购买决策。 7.数据分析与反馈：定期整理社群运营相关数据，涵盖活跃度、参与率、新增人数、转化效率等，依据数据表现优化运营策略，提升整体运营效能，并向团队提交数据分析报告与改进方案。

每日收益清晰可见。 （公司相册展示工作内容：游戏主播，无需露脸！！！） 1.直播内容仅为玩游戏！（例如：原神／永劫无间／三角洲／星铁等） 2.纯娱乐直播！（无论你是大神还是新手，都有观众喜欢，你玩得越尽兴，收入越高） 3.工作就是打游戏+和观众像朋友一样聊天互动，无固定脚本！累了可以在工位上看电影、吃东西、小憩，怎么舒服怎么来（不推广、不带货，全程绿色健康，你的状态最重要！！！） 工作时长：6-8小时，来去时间自由安排，完全由你决定 工作地点：可选择在公司（配备2k高刷设备），也可居家办公（提供设备升级支持）（保底4k-8k） 任职要求：18-30岁，不限学历、外貌、性格，无需顾虑，放心加入！！！ 1.热爱游戏（随意玩也行，兴趣为主，各有所好） 2.新手/应届生欢迎（不会播没关系，能开口说话即可，天南地北随意聊） 综合收入：6k～10k！上不封顶 1.新主播无需经验，按流程操作简单，还有专业运营团队全程协助 2.零基础新人，新人保护期内月均5k-7k轻松达成 3.在公司直播保底4k，另有高额提成（平台分成透明，收入全靠自己） 职位亮点： 上班＝打游戏＝二次元爱好者聚集地＝撸猫＝逗鸟（非保护类动物皆可携带） 不露脸电竞原神三角洲星铁鸣湖燕云十六声等，会什么就播什么，个性化定制发展路线 首月收入5k+，接受纯小白及应届生，全职兼职均可，线上或线下灵活选择 资深主播带队，手把手教学，一对一指导，每天都有新进步（掌握技能／结识伙伴／获得收入／24小时茶歇空调全天供应） 公司附加福利： 1.台球桌免费开放使用 2.游戏设备（ps5、switch）随时畅玩 注意事项： 1.百米内可达地铁站、公交站，风雨无阻； 2.无需打卡，工作轻松自由，状态不佳可随时离开，强制下班不加班！ 3.完全无风险，试播三五天看数据和收入，不合适可直接退出，当体验免费茶歇空调服务； 4.学到技能、拿到收入后，可自由选择居家办公，做腻了也能转兼职，每天两小时轻松覆盖日常开销！ 郑重承诺：入职即享免费培训、1对1实战带教，全程无任何收费项目。 1.河南规模最大的原神公会，合作优质平台，正规可靠； 2.流程公开透明，老板为00后，主打共同玩耍、共同成长、共同赚钱； 3.仅通过平台官方邀约合作，无任何隐藏规则； 4.满半年进入核心主播梯队，分成比例由你主导决定。

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招工风电风叶打磨贴膜维修，储备2026年师傅，熟练工，不是熟练工就不要打电话了

乌鲁木齐招聘风电扇叶打磨贴膜工人，日薪380元，年龄要求1855岁，有意者请前往新疆乌鲁木齐。

昌吉工地招聘钢构安装工（小工），年龄限制五十五岁以下，具备驾驶小型装载机经验者优先，有意者请联系新疆**自治区昌吉**自治州相关招聘渠道。

岗位名称：打混凝土大工（振动棒）；打混凝土小工 岗位要求：1.持有相关技能证书者优先考虑；具备基础的施工经验和操作技能。负责按照指导完成混凝土浇筑任务；遵守施工现场的安全规定和操作流程。 薪资待遇：打混凝土大工（振动棒）：每日工资320元，工作时间10小时，管吃管住，两班倒（白班和晚班）。按月支付90%工资，年底放假结清余款。打混凝土小工：每日工资260元，工作时间10小时，管吃管住，两班倒（白班和晚班）。按月支付90%工资，年底放假结清余款。

新疆工地找焊工的小班组，一个班组四五个人，1天600元，要求：有证，年龄55以下，碳钢43-寸，白刚53-寸。正常壁厚。支架阀门另算。吃住全包。走路十多分钟到工地。没打压前发放基本工资，压付一，打压和探伤结束发放完毕。同号

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲跑刀的测试 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户需求，提出创新性运营方案 5.管理游戏社区与玩家关系，维护核心用户群体，增强玩家粘性与品牌认同 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉主流手游产品运营模式 3.热爱游戏行业，具备较强的用户洞察力与数据分析能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.有成功运营项目经验者优先考虑

游戏运营 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，保障游戏环境稳定与用户体验 4.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新性运营方案，增强产品市场竞争力 任职要求： 1.不限制学历，对主流手游有深入理解，熟悉游戏生态与用户需求 2.不限制经验，有成功项目经历者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.热爱游戏行业，具备较强的责任心、沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集与分析 2.监控游戏核心数据指标，定期输出运营报告，提出优化建议并推动落地执行 3.协同研发、市场等团队，推进游戏推广与用户增长策略实施，提升玩家活跃度与留存率 4.维护社区生态，管理玩家社群，及时响应玩家问题，增强用户粘性与满意度 5.跟踪竞品动态与行业趋势，结合产品特点制定差异化运营方案 任职要求： 1.对主流手游类型有深入了解，热爱游戏行业 2.具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟悉运营各模块工作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通协调能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 5.有成功运营项目经验者优先考虑

5K-10KAI助理需掌握基础的AI小程序与应用操作

岗位职责: 1.负责直播活动的策划与落地执行，增强观众吸引力并维系用户粘性。 2.主动与观众互动交流，营造活跃的直播氛围。 3.持续打磨和优化直播内容，提升用户参与感与观看体验。 4.维护专业的直播形象与风格，严格遵守平台相关规定。 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通能力，能有效抓住观众注意力。 2.拥有较强的策划组织能力及创新意识，可独立完成直播方案设计。 3.保持热情积极的直播状态，善于倾听并回应观众意见。 4.熟练掌握各类直播设备及平台操作功能，保障直播流程顺畅。

福利待遇： 1.提供高档小区套三住房 2.月保底薪资6000+（实发） 3.配备专业视频拍摄支持，专属造型指导，每月发放服装购置费用 岗位职责： 1.在直播平台上展现个人才艺，如唱歌、跳舞、乐器演奏等，吸引并维系观众群体； 2.策划并实施直播内容，持续创新以增强观众互动与参与感； 3.主动与观众交流，了解其偏好，并据此优化直播方案； 4.维持良好的直播形象与风格，积极打造个人品牌影响力。 任职要求： 1.形象气质良好 2.不同时存在音准差与肢体协调性弱的情况 3.具备吃苦耐劳精神，有坚持力，对直播行业有一定认知与热情

在新疆克孜勒苏，工资待面谈，工作时间为上午11点半，并设有休息时间。

现因工作需要，本单位面向社会招聘工作人员：（高中及以上学历)40周岁以下、有驾照者，复转军。，政治立场坚定、工作责任心强，无违法犯罪记录。五险一金，享受年休假、探亲假等。 联系电话：

岗位职责: 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 3.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电话营销等相关领域从业经验者优先 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业资源及人脉，可优先作为储备管理人才发展 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄22-45岁，性别不限 2.我们对条件不设限，无需过高学历，只要您热爱销售工作，具备积极性、勤奋踏实且能承受压力即可 工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，有效解决疑问，提高客户满意程度

岗位职责: 1.负责房源信息的搜集与整理，包括房屋描述、图片资料及定价，并及时发布至相关OTA平台及自媒体渠道。 2.及时响应客户咨询，提供准确详尽的信息支持，保障客户沟通体验与满意度。 3.协助完成客户预订及入住相关流程，确保服务环节顺畅，提升整体入住感受。 4.定期巡查并维护民宿设施运行状态，保证环境整洁、安全达标。 5.汇总客户意见与建议，协同团队持续优化服务流程与产品细节，提高服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对并解决客户需求。 2.热爱旅游与民宿行业，具有主动学习意愿和自我提升动力。 3.拥有良好的协作能力，能在高效工作节奏中与团队紧密配合。 4.工作踏实负责，具备独立处理事务和应对突发情况的能力。 5.具有一定审美能力与摄影基础，擅长通过影像内容增强客户感知体验。

岗位职责: 1.负责在直播过程中进行产品讲解与展示，提升观众关注度并保持互动氛围； 2.通过实时交流增强直播间人气，推动用户下单实现销售目标； 3.按时参加专业培训，持续优化直播表现形式与内容质量； 4.参与团队例会，总结直播经验，积极反馈优化建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与亲和力，能快速拉近与观众的距离； 2.熟悉直播销售模式，对行业有热情，乐于尝试新内容； 3.工作认真主动，拥有较强的协作意识与责任感； 4.能适应弹性工作时间，配合直播排期安排。

岗位职责: 1.负责各类直播节目的主持工作，保障内容质量与观众互动效果； 2.主动拓展并维护观众资源，增强用户参与感与直播间活跃氛围； 3.与项目团队高效协作，参与直播活动的策划与落地执行； 4.注重个人直播形象管理，保持得体的仪容仪表及着装风格。 薪资待遇 无责任保底4000至8000+提成（个人业绩超出保底部分，次月保底薪资增加1000，未达保底不影响）+岗位流程奖金；新人培训期间每日补贴50元；培训结束后每日工作6小时，每月休息4天，法定节假日正常休假（如自愿在节假日出勤，享受双倍薪酬），公司定期安排员工团建活动

杉杉奥特莱斯Newbalance在新疆乌鲁木齐招聘兼职，要求工作时间为1.27至2.28，每日薪酬150元，工作时长八个半小时含吃饭时间半小时，需吃苦耐劳并服从管理，有服装销售经验者优先。