国家二级心理咨询师 教育心理学背景

工作时段为上午十点至下午四点，整体氛围轻松自在。 时间安排灵活自由 提供公司内部免费专业培训 工作内容清晰易懂，配备资深导师带教 欢迎零基础人员加入！ 希望你对星座或传统国学文化有一定兴趣 薪资范围6k-10k，能力突出者薪酬不设上限 办公环境优越，晋升通道广阔，若有意向欢迎沟通交流。期待你的到来

工作职责： 1、承担项目咨询相关工作，开展投融资咨询、可行性研究、评估咨询等专业服务，并完成相应成果汇报； 2、有效管理客户预期，确保客户满意度保持在合理范围内； 3、完成上级安排的其他工作任务。 技能要求： 1、具备通信、电子、信息化等相关专业本科及以上学历； 2、具备一定的逻辑分析与统计处理能力； 3、具备良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和问题解决能力； 4、热爱本职工作，具有敬业精神和团队协作意识，恪守职业道德，责任心强，富有事业心。

工作职责 本咨询团队核心成员均来自国际知名咨询机构，融合全球视野与本土实践经验，致力于在动态复杂的商业环境中为企业提供专业化服务与定制化解决方案，支持企业实现转型升级与可持续发展。该岗位聚焦于企业顶层设计与业务战略咨询两大方向，涵盖企业战略规划、商业模式优化、金融或类金融牌照申请、股权结构与治理机制设计、市场进入策略、资本路径规划等相关咨询服务内容。 1、在项目负责人指导下开展行业与市场研究，持续深化对客户业务模式及所在行业发展趋势的理解，形成具有洞察力的分析观点，协助完成企业现状评估、问题诊断及方案制定； 2、参与专家访谈工作，负责访谈纪要整理，并归纳提炼核心信息用于分析支持； 3、配合团队执行调研任务，对调研数据进行分析与整合，输出结构化报告成果； 4、与多元背景的团队成员及客户高效协作，协助准备内外部汇报材料并参与相关沟通与呈现； 5、支持项目日常运营管理及团队内部事务，保障项目按计划有序推进； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、工作态度严谨踏实，具备抗压能力，责任心强，拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3、将管理咨询作为未来3-5年职业发展方向的优先考虑人选。

榜样教育专注家庭教育与亲子关系领域，依托波波校长（全网千万粉丝）这一行业领军IP，构建以新媒体在线教育、私域运营与线下交付深度融合的创新商业模式，立志成为家庭教育领域的标杆机构。我们专注于推动家长的二次成长，协助解决原生家庭困扰及亲子沟通难题，应对孩子厌学休学、拖拉磨蹭、情绪不稳、焦虑抑郁、自闭倾向以及亲子冲突等多元挑战，助力万千家庭迈向和谐幸福生活！ 关注【抖音：波波校长】获取更多专业内容 岗位职责： 1、负责线上客户社群的日常运营与关系维系； 2、通过专业引导帮助家长认识亲子沟通的关键作用，支持其构建并维持健康的亲子互动模式； 3、提供一对一家庭教育咨询服务，协助家长识别并应对亲子关系中的实际问题； 4、策划并主持一对多线上圆桌交流活动，增强与家长间的互动连接； 5、开展案例复盘，提炼亲子关系改善的成功路径与常见误区，持续优化服务方法； 6、整合并推送优质家庭教育资源，为家长提供多样化学习支持（如书籍、文章、视频等内容） 任职要求： 1、认同教育事业价值，热爱家庭教育工作，能理解不同家庭环境中亲子沟通面临的现实挑战； 2、具备扎实的销售背景且过往业绩优异，抗压能力突出，责任心强，具备自主驱动力与目标达成意识； 3、性格温和有亲和力，情绪能量积极，善于运用共情能力洞察家长需求与痛点，实现有效沟通； 4、综合素质良好，富有团队协作精神，能在助人过程中同步实现自我提升与职业进阶； 5、拥有心理咨询、家庭教育指导、亲子关系辅导、两性关系或情感疗愈等相关经验者优先，或具备教育行业从业基础者亦可。

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岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

岗位职责 1. 负责教授青少年无人机系列课程，涵盖无人机理论基础、模拟飞行，实操飞行(航模、童学机、穿越机等)无人机编程与应用，组装与维护，无人机足球及赛事规则等模块，确保教学内容准确、生动，符合青少年认知水平。 2. 依据课程体系制定详细教学计划，设计课堂互动环节与实践任务，激发学员对无人机领域的兴趣，提升学员动手操作与逻辑思维能力。 3. 组织无人机飞行实操训练，全程监督学员操作安全，及时纠正不规范操作，保障教学过程中的人员与设备安全。 4. 跟踪学员学习进度，定期评估学习效果，针对不同学员的学习情况提供个性化辅导，帮助学员攻克学习难点。 5. 维护教学所用无人机、航模、编程设备等教具，确保设备正常运行；课后整理教学场地，保持教学环境整洁有序。 6. 与学员家长保持沟通，反馈学员学习情况，解答家长关于课程内容与学习效果的疑问，建立良好家校合作关系。 7. 关注无人机教育领域的最新动态与技术发展，定期更新教学内容与方法，提升自身专业素养与教学水平。

岗位职责： 1.为来访者提供个体心理咨询与辅导，运用专业方法评估心理状态并制定干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理危机干预工作 3.建立并维护来访者咨询档案，严格遵守保密原则与职业伦理规范 4. 与学校、社区或企业等合作方协同推进心理健康服务体系建设 5.持续参与专业督导与继续教育培训，提升实务能力与理论水平 任职要求： 1.持有国家认可的心理咨询师职业资格证书（三级及以上）或心理学相关专业背景 2. 具备2年以上的家庭教育方面心理咨询实操经验，熟悉认知行为疗法、人本主义等主流咨询流派 3. 具备良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4.责任心强，恪守职业道德，无不良执业记录 5. 普通话标准，具备基本办公软件操作能力 6.学历本科以上

本次项目:惠州市仲恺高新区2025全国1%人口抽样调查。 负责地区:主要负责陈江、惠环、沥林、潼侨这四个地区的工作，听从.上级安排。 岗位职责: 1、阶段一主要负责地图绘制，核实建筑物，登记建筑物基本信息; 2、阶段二主要负责多方面核实并逐一增添任务建筑物内有人居住的住房单元 3、阶段三主要负责入户登记样本群众身份信息; 4、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、学历不限 2、对数据敏感，有较强的学习能力 3、具备行动力，以及良好的工作执行能力; 4、良好的沟通能力与团队合作精神. 5、自备安卓手机与交通工具者优先 6、无明显纹身与染发、穿孔装饰等

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打荷 薪资福利:4500 - 6000，待遇好，福利多 工作地址:哈密市

27号需要一到两个电焊工。

诚 聘 后厨配菜：3人。工资面议。 炒锅师傅：主要炒大盘鸡，拌面： 1人（工资面议）。（电话：

伊犁哈萨克自治州新源县招电焊、二保焊/气焊

绥化地区，招聘心里咨询师，招聘要求，年龄不限，男女不限，经验不限，性格开朗，能说会聊，踏实认学，必须能干长，有专业老师培训指导。 工作时间，早9晚4，休息一小时，每周休息一天 薪资待遇，底薪加提成，只要认真学习，每月万八千轻松 工作环境，每人一间办公室互不打扰，公司给考心理咨询师证书。 工作地址，宝山路汽配城12号，鹏程汽车销售二楼 联系电话同步:

一、岗位职责： 1.、负责分店的心理咨询服务，确保咨询流程规范、严守专业伦理、服务质量卓越。 2、定期参与案例讨论与内部督导，促进自己的专业成长。 3、配合分店的日常运营管理，包括预约接待、环境维护、耗材管理等，为客户提供安全、温馨、专业的服务体验。 4、维护核心客户关系，通过优质服务提升客户粘性与转介绍率。 5、参与分店咨询师及助理的招募、培训与日常管理工作。 6、以身作则，传承公司的核心价值观与专业文化，营造积极、支持、专业的团队氛围。 二、任职要求： 我们寻找的不仅是员工，更是志同道合的创业伙伴。如果您符合以下多数条件，我们诚挚邀请您的加入： 1、专业背景（满足以下任一条件即可） 持有国家心理咨询师资格证书或心理学、教育学、医学等相关专业本科及以上学历。具备2年以上个体心理咨询实践经验，有良好的专业素养与伦理意识。 2、热忱转型路径：无相关资质或经验，但拥有大专及以上学历，热爱心理咨询行业，对心理学有深厚兴趣与学习热情，具备快速学习能力。愿意在合伙期间，通过公司系统培训，考取相关资质并逐步开始实践和深耕。（注：公司将为该类合伙人设计专属的“培训-实习-督导”支持计划） 3、具有强烈的责任心、主人翁意识和抗压能力，将分店视为自己的事业，愿意全力以赴。 4、善于倾听，能与人建立深度信任关系，具备出色的表达能力。 5、认同心理咨询工作的助人价值，有强烈的社会责任感与服务意识。 6、开放包容，乐于分享，能与总部及其他合伙人高效协同。 三、合作条件 1、全职投入：能够全身心投入分店的创业与运营工作。 2、资源投入：认可并愿意按照公司统一的合伙人协议，投入相应的资金或资源，共担风险，共享收益。 3、长期承诺：渴望与机构共同长期成长，至少承诺3-5年的合作期。

关于我们 我们有别于传统公司，是一群对心理学感兴趣的人，聚在一起共创一件有意义的事—“让每一个普通人，都可以学到高端的心理疗愈知识” 我们寻找志同道合的共创伙伴。如果你对心理疗愈、身心成长、内在探索感兴趣，想转行做疗愈师，想参与一个真实、有温度、能落地的疗愈项目，欢迎加入我们，一起共创「心理疗愈」品牌。如果你正在寻找一条既能自我成长，又能帮助他人觉醒的路，那你会发现——我们这里，是您的最佳选择。 你将获得 ●系统学习心理学、情绪疏导、疗愈学知识（非理论，是实修） ●每月4次线下共修沙龙参与机会 ●一对一导师指导：助你成为疗愈师/讲师/沙龙主理人 ●用共创的方式获得利润分成，项目盈利按贡献比例分成 ●拥有属于自己的疗愈事业，既能修自己，也能疗他人 ●实战成长路径：从参与者→助教→讲师→城市合伙人 不合适人群 1.只想安稳打卡的人 2.没有创业思维、抗压能力弱的人 3.对内在成长、疗愈没有兴趣的人 我们寻找这样的人 1.热爱成长、喜欢探索内在世界 2.真诚、有共情力、想帮助他人 3.有一定沟通或组织能力4.有时间参与线下活动（深圳优先） 共创说明 这不是雇佣关系，而是一场共修与共创，我们相信每个人都能成为疗愈的创造者，如果你期待在疗愈行业找到属于自己的舞台，欢迎联系我，一起在新的疗愈蓝海市场中找到自己的位置 任职要求:

如果你已经是成熟的咨询师 我们希望你： · 有系统的受训背景，有稳定的个案经验； · 对自己的流派和工作方式有清晰的认知； · 遵守伦理，有边界感，对来访者负责； · 愿意在需要的时候参与督导或同行讨论（我们相信咨询师不是孤岛）。 我们能给你： · 安静、专业、保密的咨询环境，让你和来访者都能安心； · 行政团队帮你处理预约、、接待，让你专注在咨询本身； · 有温度的同行圈子：定期案例研讨、同行督导、专业分享，不内卷，不强迫，来去自由； · 合理的合作方式：专职/兼职/场地合作/按个案分成——你想要哪种，我们坐下来聊。 --- 如果你还在新手期，或者想入行 我们对你不设硬性门槛： · 没有证书要求，没有经验要求，没有年龄限制； · 只要你对心理学、对人心、对“人如何成长”真正感兴趣； · 只要你对人真诚、不评判、愿意学习； · 只要你能保证每周有一些时间可以投入

1. 初诊接待 · 接待来访者，安排咨询室，营造安全、放松的氛围； · 接听预约电话，回复咨询信息，让每一个寻求帮助的人都被温柔接住。 2. 风险评估与危机干预 · 在预约和接待过程中，敏锐识别来访者的情绪状态和潜在风险； · 遇到紧急情况（如自伤、伤人风险），能冷静启动危机干预流程，及时联系咨询师或转介资源； · 这不是一个“行政岗”能做的事，但我们希望你具备这个意识和判断力——我们会教你，但你需要愿意学。 3. 咨询师匹配 · 了解每位咨询师的流派、风格、擅长领域、可约时间； · 根据来访者的需求、问题、偏好，为ta匹配合适的咨询师（这是技术活，也是艺术活）； · 如果第一次匹配不合适，协助调整，让来访者找到真正能帮到ta的人。 4. 时间管理与协调 · 管理咨询室使用日历，统筹咨询师的时间安排； · 处理临时变动（来访者改期、咨询师调班），让一切有序运转； · 每周更新可约时段，确保信息及时准确。 5. 其他支持性工作 · 协助整理咨询记录（严格脱敏）； · 参与中心内部沟通，让团队协作顺畅； · 以及，那些让机构正常运转的琐碎事——你知道的，一个温暖的地方，需要有人照顾细节。 我们希望你： 硬性的： · 大专及以上学历（心理学、社会学、教育等相关专业优先，但不是必须）； · 有基本的办公软件操作能力。 软性的（这些更重要）： · 情绪稳定：来访者的焦虑、崩溃、愤怒，可能第一个流向你——你需要能接住，而不是被卷入； · 判断力：能在日常接待中识别“这个人只是情绪低落”和“这个人需要立刻干预”的区别； · 有边界感：知道什么时候该靠近，什么时候该后退；知道什么能说，什么必须保密； · 对人感兴趣：不评判，不着急给建议，愿意听人把话说完； · 细心且有条理：时间表、匹配表、预约记录——这些小事决定了一个机构是否专业。

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