【岗位】：物流发货员【薪资】：4千~6千/月【地点】：黄岩-江口街道【企业】：浙江玖鸣时代家居有限公司点击链接投递简历：联系人:赵经理/

打包发货

快递日结兼职 可长期短期哈 薪资日结!日结！日结！ 工作内容：快递的打包 贴单 扫描 包装分货 码货 装卸车等工作 薪资待遇：日结200-230 仓库可以带手机 ， 仓库免费汽水不限量。

岗位：装卸分拣，组板 班次：07:00-17:00、11:00-21:00 ，初中以上学历（无犯罪记录，吃苦耐劳，必须提供无犯罪记录） 年龄：25-40岁 装卸分拣：保底6000-6500+提成，综合6500-7500/月（试用期保底5500，试用期2个月） 其他：月休4天（排休）、包吃不包住（两餐工作餐）、年休假、高温费、工龄奖、夏季饮品、节假日福利等 上班地址：宁波栎社机场机场货站

招聘(成品仓库配货员1名25岁以上)印字1名。椒江二桥边上前所小微企业创业园7-2电话复...

分拣工：负责货物分拣，简单易上手 职位要求：20-55岁，识字，吃苦耐劳

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分拣/扫描 班次：19：00-6：00/0：00-12：00 年龄要求：18-48 薪资：6000-6500 食宿：4-8人间，，水电费平摊，不住宿舍每月300补贴， 食堂一天供应4顿餐食，自选3顿，公司给的餐标是一荤两素，超出部分，不吃没有餐补 工资每月20日发

招5个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系我

混凝土搅拌站商混站有b2证从业资格证满三年，有经验者优先，开混凝土搅拌车

嘉兴市南湖区招工地小工/杂工

招外墙涂料工，吊篮刚管架施工，要刮腻子刮的好的师傅工资每天350

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水果打包工工人2名15/小时年龄25-45岁有打包经验最好吃苦耐心长期干的经常请假的勿扰地址临沂水果市场电话

冷库需要俩个工人干活，20元一个点，1天10个点200元，吃饭免费联系

日结工资220（浦江顺丰）20：30—08：30（2号库）工作内容：分拣，装卸，扫码包水饭！（，短裤，拖鞋，布鞋，裙子）报名方式：名字+号码（发）联系电话：（）18—55岁（男女不限）（提供住宿20/天）工作地址：三鲁公路2121号（大门入口进来200米停车场集合）以上班次需提前一个小时到场集合

日结日结日结招扬州北南区八里快递装卸,扫描人员若干(江海学院附近)28号开始,20—55岁,男女不限15/h，(日结)报名:（长做优先）()

快递打包人员长期/短期/周末兼职均可，计件工资，随走随结联系：

18-48周岁 男女不限，两班倒全坐班，部分岗位长白班 主要生产园林工具、电动工具：组装、包装、打螺丝、贴标签等 食宿：厂吃厂住，公寓宿舍 薪资:21元/小时 发薪:每月20号

本厂招杂工两名，无文化程度的工资6000元，主要工作卸纱收废品，有文化且能分配原料的工资6500元，欢迎各位介绍，工厂地址齐贤东萌园区二栋五楼小王

坐班上班！ 满7天可以预支生活费！负责电子厂或汽车/汽配厂的日常操作工作 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 活检单轻松一看都会 - 认识26个英文字母即可 - 不穿防尘服，工作环境舒适 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪：6500-8000元 - 包住、包吃、房补齐全 - 高薪稳定，福利到位，轻松上岗

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1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。

岗位薪资：9000K-11000K 岗位职责： 1. 顶岗支援：在派件员、分拣、装卸人员轮休期间，承接一线作业任务； 2. 优化配送区域布局，梳理派送区域的场地、路线及客户信息，提出优化建议并推动实施，培训区域SOP执行标准； 3. 熟悉仓库端基础工单处理（如客户催件、异常件跟踪）； 4. 组织每周晨会，宣导操作规范与安全注意事项； 5. 落实场地6S管理，保障通道畅通、环境整洁、设备有序摆放，每周牵头开展全员清洁与检查； 6. 应对突发状况（如设备故障、车辆异常），协调分拣、装卸与配送岗位配合，降低交接延误风险； 7. 处理派件员难以解决的客户问题，及时联动质量团队完成服务闭环； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，具备1年以上快递物流管理相关工作经验； 2. 具备数据分析能力，能通过数据识别问题并制定有效解决方案； 3. 具备较强的计划组织与沟通协调能力，可实现跨部门协作及与商家良好对接； 4. 愿意接受变化，适应业务调整，具备持续改进意识，勇于创新并追求高效； 5. 所辖区域管理表现优异，具备广阔晋升空间。 工作时间： 1. 上班时间：8:00至工作完成（视网点实际情况调整） 2. 社保福利：提供社保缴纳，享有节假日福利 工作地址：浙江省嘉兴市平湖市平湖经济技术开发区兴平二路2000号