招募DM/NPC 岗位职责： 1、负责推进homebar游戏进程，保障玩家参与流畅自然； 2、调动现场气氛，维持游戏秩序，确保规则公正执行； 3、记录并整理玩家意见，配合提升活动质量与体验感受 任职要求： 1、了解多种游戏玩法，拥有出色的现场掌控能力。 2、具备良好的交流能力，能快速促进玩家之间的互动交流。 3、认同homebar文化理念，充满活力并能持续感染带动参与者情绪

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岗位职责： 数据监控与分析 负责饿了么即配业务核心数据（订单履约率、骑手效率、成本结构等）的日常监控，输出日报/周报； 搭建数据看板（BI工具/Excel），确保业务团队实时掌握运营动态。 考核目标管理 跟踪区域/团队KPI达成进度（如时效达标率、成本控制率），定位偏差并推动改进； 设计数据复盘模板，支持业务决策。 风险预警与优化 建立异常数据预警机制（如运力短缺、成本超支），提前触发风险提示； 协同运营团队制定解决方案，闭环跟踪执行效果。 专项分析支持 针对业务痛点（如补贴效率、骑手留存）输出深度分析报告，提供策略建议。 任职要求： 必备技能： 熟练使用Excel（函数/透视表）、SQL（基础查询与聚合），1年以上数据分析经验； 具备数据敏感性，能从海量数据中快速定位问题； 逻辑清晰，擅长通过数据驱动业务优化。 优先条件： 有即时配送、物流或O2O行业经验，熟悉饿了么/美团等平台数据指标；

招仙侠运营，提供住宿 公司提供玩家直播接量 会聊的月收入8000+ 不会聊的这边有人带 包教会

年龄：03-88，性格外向，善于人际交流，可接受语音开麦沟通，寻求长期稳定岗位 工作内容： 上班时间14:30-次日12:30，月休四天（可自行选择） 负责为玩家提供工会类服务，以工会形式组织并引导玩家体验公司游戏产品，提升玩家留存与付费转化。 公司提供玩家资源、账号、装备及道具支持，下午进行玩家互动维护，晚间新服开启时负责游戏内指挥调度，优化整体游戏体验。 薪资待遇： 无责任底薪5000元，另加提成与奖金，综合收入7000-10000元，上不封顶 享有全勤奖励、员工宿舍、健身设施、生日活动、节日福利、员工食堂等多项福利 免费提供岗前培训，配备专人指导带教 晋升机制：业绩突出、能力达标者可享受每三个月一次晋升机会，晋升方向包括组长、副主管、副经理至分公司负责人

岗位职责: 负责公司APP及社交产品营销推广。 1、在抖音/快手寻找和识别目标主播，通过线上沟通方式达成合作，挖掘主播需求，邀请主播推广公司社交产品，产生订单; 2、通过专业的服务能力、良好的沟通技巧，完成公司产品推广; 3、做好主播商务服务，及时解答主播疑问，维护主播关系; 4、严格遵守公司业务规范，防范业务风险。任职要求: 1、app及社交产品相关专业优先; 2、电话销售工作经验1年及以上优先; 3、具备良好的沟通能力、人际交往能力、问题处理的能力、抗压能力和强烈的责任感;具有良好的个人品质，优秀的思想品德，无不良记录。 岗位福利: 1、带薪脱岗集训，高效融入，加快成长; 2、导师1带1培养机制，新工关注30天成长，岗位层级培养及成长体系健全; 3、不定期公司聚餐旅游;薪酬结构: 正式:2500+提成试用期:2000+提成 【职位要求】 ·不限学历，无经验者可投递 ·熟悉基础电脑操作，有网络销售经验优先

【峰回禄转】是一家国内游戏运营领域排名前列的企业，总部位于郑州，在洛阳、周口、新乡等地均设有分公司，新乡公司现有正式员工60余人 一、工作内容： 在社群中与玩家互动交流，引导玩家下载并体验游戏（公司统一提供账号，不涉及个人隐私信息），无电话沟通环节，非销售岗位，无任何销售任务！！！零经验可入职，入职后有专人带教，团队年轻化，工作氛围轻松活跃！！！ 二、工作时间： 白班：早上7点——下午4点 中班：早上4点——中午12点 晚班：晚上10点——早上7点 三、薪资待遇（多劳多得上不封顶） 白班：无责底薪3000+提成 中班：无责底薪3000+200夜班补贴+提成 晚班：无责底薪3000+300夜班补贴+提成 四、任职要求： ！！！会打字！！！ ！！！会基础的复制粘贴操作，轻松上手无需压力！！！ 1.不限经验，只要积极学习、愿意提升自我，都欢迎加入尝试！ 2.室内办公，固定坐班，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需户外作业！ 3.使用公司分配账号开展工作，绝不泄露个人资料！！！！！ 4.不加班，不加班，不加班，准时上下班，作息规律有保障！ 5.核心优势：晋升机制透明完善，表现优异者可晋升为组长或管理人员，管理岗起薪5k-6k

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职位描述： 1、搭建GS服务流程体系，明确团队目标与工作计划，提升玩家付费转化效果； 2、收集并分析游戏相关数据，洞察玩家行为与需求，优化用户留存策略； 3、根据成员能力特点，定期组织业务操作及沟通技巧类培训； 4、熟悉所辖游戏产品内容，设计带服执行方案，并参与部分区服的带服运营。 岗位要求： 1、具备1年以上游戏GS或工会运营经验，拥有基础团队管理与赋能能力； 2、学习能力强，性格积极乐观，反应灵敏，具备良好情商； 3、对游戏行业充满热情，有丰富的游戏体验，能准确把握玩家心理动态； 4、责任心强，恪守职业操守，品行良好，尊重团队协作与公司价值观。

招聘长期工作人员，防治员，四害消杀，工资4000-7000，试用期1-2个月，有高温补贴，车补，包住宿等福利，有意向的直接电话联系。方便说明具体情况。

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招聘：前台服务员 薪资：2000-2500元/月 ，身体健康，懂电脑打字，熟手优先，月休10天，包吃住

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

岗位职责: 1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录 2.服从上级安排，每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档，操作简单，不复杂，易上手 岗位要求： 1.必须年满18岁，学历不限 2.要求自己有一台电脑，配置不需要很高 3.要会简单的电脑操作 薪资待遇： 1.支持日结，一天平均200左右 2.有提成，任务多，时间灵活可以自行安排上班时间，多劳多得，上不封顶 3.可居家办公 收费情况： 公司全称不收取任何费用！！0门槛，免费提供教学，免费培训，个人自行准备好所要用到的相关工具即可

游戏运营 岗位职责： 1.负责三角洲跑刀的测试 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.跟踪行业动态与竞品信息，挖掘用户需求，提出创新性运营方案 5.管理游戏社区与玩家关系，维护核心用户群体，增强玩家粘性与品牌认同 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、传媒或相关专业优先 2.具备3-5年游戏运营相关工作经验，熟悉主流手游产品运营模式 3.热爱游戏行业，具备较强的用户洞察力与数据分析能力 4.良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力 5.有成功运营项目经验者优先考虑

游戏运营 岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括版本更新、活动策划及上线执行，提升用户活跃度与留存率 2.监控游戏核心数据指标，分析用户行为，及时调整运营策略以优化游戏体验 3.协同客服、技术及市场团队，推动解决玩家反馈问题，保障游戏环境稳定与用户体验 4.跟踪竞品动态与行业趋势，提出创新性运营方案，增强产品市场竞争力 任职要求： 1.不限制学历，对主流手游有深入理解，熟悉游戏生态与用户需求 2.不限制经验，有成功项目经历者优先 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.热爱游戏行业，具备较强的责任心、沟通协调能力与抗压能力

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集与分析 2.监控游戏核心数据指标，定期输出运营报告，提出优化建议并推动落地执行 3.协同研发、市场等团队，推进游戏推广与用户增长策略实施，提升玩家活跃度与留存率 4.维护社区生态，管理玩家社群，及时响应玩家问题，增强用户粘性与满意度 5.跟踪竞品动态与行业趋势，结合产品特点制定差异化运营方案 任职要求： 1.对主流手游类型有深入了解，热爱游戏行业 2.具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟悉运营各模块工作流程 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或基础数据分析工具 4.沟通协调能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 5.有成功运营项目经验者优先考虑

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岗位职责： 1.负责会员体系的运营，制定有效策略以提升会员数量、活跃水平及复购表现。 2.策划并落地执行会员专享营销方案，依托数据洞察推动销售目标达成。 3.搭建会员服务规范，妥善处理重大客户投诉，增强会员满意度与品牌忠诚度。 4.组织门店一线团队的管理与培训，提升店员开卡能力与服务质量转化效率。 5.带领团队运作，整合内外部支持资源，保障会员项目顺利高效实施。 任职要求： 1.具备3-5年用户运营或CRM相关经验，有线下连锁业态背景者优先考虑。 2.拥有较强的销售思维和实际营销转化成果，能对业务指标负责。 3.熟悉客户服务全流程，擅长客户关系维护与长期价值挖掘。 4.有团队管理或门店支持经验，具备良好的培训能力和团队推动力。 5.目标导向明确，沟通协作能力强，可接受阶段性巡店与出差安排。

塔城市，年龄25~55岁，男女不限，上班时间上午2小时，3000--6000元缴纳养老金，医疗，意外，联系电话:

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吐鲁番硒门旅游开发有限公司招2名见习生 条件：24年或者25年毕业的未就业高校毕业生 学历：大专及以上/专业要求：不限 薪资待遇：2800左右 联系电话： 有意者直接打电话联系！

岗位职责： 1.负责社群及朋友圈日常运营，促进用户互动与关系维护。 2.熟练操作常用办公软件，具备出色的文案创作能力。 3.协同运营团队推进各项运营任务的执行与落地。 4.思维敏捷，态度积极，责任心强，具备良好的人际沟通能力。 5.定期分析运营数据，复盘效果并调整策略，提升用户活跃与转化表现。 任职要求： 1.具备较强的团队协作意识，能快速融入团队工作氛围。 2.学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法。 3.能妥善应对用户反馈与疑问，拥有良好的沟通协调能力。 4.工作踏实负责，执行力高，能在压力环境中保持稳定心态。 5.对数据具有敏感度，能够借助数据分析指导运营优化决策。

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岗位职责: 1、负责外卖平台的整体运营管理，包括市场拓展、品牌推广、产品优化及服务质量提升。 2、制定并实施有效的营销策略，提高用户满意度和市场竞争力，推动平台业务增长。 3、分析业务数据，监控运营效果，根据市场反馈及时调整运营策略，优化配送流程。 4、建立并维护与供应商、合作伙伴的良好关系，确保平台顺畅运营。 5、定期向团队汇报工作进展，激励团队，提升整体工作效率和业绩。 任职要求: 1、具备丰富的外卖平台运营管理经验，熟悉市场动态和用户需求。 2、拥有出色的市场洞察力和数据分析能力，能够基于数据做出决策。 3、优秀的团队领导能力，能够带领团队达成业绩目标。 4、良好的沟通协调技巧，能够处理内外部合作关系，推动项目进展。 5、适应快节奏工作环境，具备高度的自我驱动力和抗压能力 6、可接受兼职

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