
策划经理
2500-3000元/月
活动策划5-10年学历不限策划线上策划经验C端客户政府客户B端客户
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2024-08-13
负责方案策划与创意输出,具备基础平面设计能力,有成熟策划经验者优先;
兼职岗位,无需坐班,全程线上沟通协作,支持本地及外地人员参与
活动执行专员
5000-8000元/月
活动策划3-5年本科B端客户供应商管理经验千人峰会组织经验汽车线下零售
岗位职责:
1.全程负责活动的统筹与执行,确保各环节按计划有序推进。
2.及时应对并解决活动现场突发情况,保障流程平稳运行。
3.归集并整理活动相关资料,确保信息准确、更新及时。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及现场应急处理能力。
2.擅于沟通交流,能有效协调各方资源,推动活动顺利开展。
3.富有团队协作意识,能在高强度环境下保持良好工作状态。
4.熟悉活动执行流程与管理要点,具备独立完成任务的能力。
活动运营专员
4000-5000元/月
活动策划经验不限本科执行线下零售
岗位职责:
1. 负责公司各类线下活动的统筹与落地执行,保障活动目标如期实现;
2. 结合市场动态与品牌调性,制定并推进具有针对性的活动方案与宣传策略,提升品牌影响力;
3. 整合团队及跨部门资源,确保活动各环节有序衔接,及时应对现场突发状况;
4. 活动完成后开展成效复盘,梳理成果数据,输出优化建议。
任职要求:
1. 具有较强的创意构思与策划执行能力,能独立完成活动全流程运作;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据分析及文案撰写基础;
3. 具备良好的沟通协作能力,能够高效推动项目进展;
4. 工作态度严谨踏实,适应快节奏工作环境并保持团队协同意识;
5. 会驾驶
活动执行专员
8000-9000元/月
活动策划3-5年大专线下零售执行策划品牌策略制定经验
岗位职责:
1. 策划并组织实施公司各类线下活动,保障活动目标顺利实现;
2. 结合市场动态与品牌调性,拟定活动策略及宣传方案,增强品牌知名度;
3. 统筹内外部协作资源,监督活动落地执行,快速响应并处理现场突发情况;
4. 活动结束后开展复盘分析,持续优化执行流程,提高后续活动成效;
任职要求:
1. 具备优秀的策划思维,拥有敏锐的市场感知力与创新意识;
2. 熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理能力和文案撰写水平;
3. 擅于跨部门沟通,具备出色的协调统筹能力,能高效推进项目落地;
4. 责任心强,适应快节奏工作环境,具有良好的抗压能力与团队协作态度;
活动策划与执行
4000-7000元/月
活动策划1年以下大专策划B端客户C端客户执行供应商管理经验
岗位职责:
1. 负责物料全流程AE事务,涵盖物料筹备、内容核验及分发执行等工作。
2. 协同团队成员推进工作进度,保障物料按时交付且信息准确无误。
3. 监控物料实际使用进展,同步维护库存数据与分发台账的实时更新。
4. 处理客户提出的需求,确认尺寸、数量、材质要求,明确是否涉及安装,并核实点位信息,完成相应报价流程。
5. 收到采购订单后,及时在系统中录入信息,并向设计人员下达制作清单及相关要求。
6. 编制项目验收文档,跟进设计端输出活动所需各类图纸,组织制作安排并配合完成打包支持工作。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,能高效推进物料相关AE任务的执行。
2. 拥有良好的语言表达与沟通技巧,可顺畅对接团队成员及客户方需求。
3. 工作认真细致,注重细节,确保物料环节的质量控制与信息精准性。
活动执行专员
5000-8000元/月
活动策划经验不限学历不限线上策划经验策划C端客户执行生活服务/O2O
岗位职责:
1、负责各类线上及线下活动的策划与落地执行,确保达成既定活动目标;
2、协同团队完成活动创意构思、方案设计及相关细节确认工作;
3、对接供应商与合作方,保持有效沟通,统筹调配活动所需资源,保障流程顺畅;
4、负责活动现场的全流程管控,及时应对突发情况,确保执行质量达标。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力与良好的团队合作意识;
2、具有较强的策划组织能力与创新思维,熟悉活动执行的基本流程;
3、工作积极主动,责任心强,能够在压力环境下高效完成任务;
4、有相关领域工作经验者优先考虑,同时欢迎应届生及实习生加入,公司将提供系统化培训支持。
企划主管
5000-6000元/月
活动策划3-5年大专
岗位职责:
1、负责企业文化的宣传规划与活动策划方案的制定及实施
2、统筹公司品牌传播工作,提升品牌形象与知名度
3、指导并整合宣传物料的设计,统一品牌及产品资料的视觉与内容标准
4、独立撰写广告推广、品牌营销及活动执行方案,跟进落地过程,完成效果分析并提出优化建议
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先
2、具备一定的项目组织经验,能监督、指导并推动促销活动执行,有成功策划案例者优先
3、掌握基础图片处理技能者优先,熟练使用Photoshop、AI等设计工具之一者更佳
4、具备良好的语言表达与沟通能力,较强的组织协调性、计划执行能力,工作积极主动
思维敏捷,擅长各类市场策划文案及演示材料的编写,情商较高,态度严谨负责
市场营销策划
1. 主题活动策划:结合节日(如圣诞、跨年夜)、热点(如球星赛事、网红话题)或夜场定位,设计特色主题活动(如电音派对、复古舞会、嘉宾演出),明确活动流程、玩法及视觉风格。
2. 营销推广执行:负责活动宣传落地,包括线上(社交媒体种草、本地生活平台推广、客户社群运营)与线下(门店海报布置、周边商圈地推、合作渠道联动)推广,吸引目标客群到店。
3. 氛围与视觉统筹:协调团队完成夜场活动现场布置(如灯光、音效、装饰),把控视觉呈现效果,确保符合活动主题,提升客户沉浸式消费体验。
4. 资源协调与落地:对接演出嘉宾、供应商(如酒水、设备)及店内服务团队(如调酒师、安保),统筹活动资源,解决执行中的突发问题(如设备故障、客流超载),保障活动顺利进行。
5. 数据复盘与优化:活动后统计核心数据(如到店人数、营收额、客户反馈),分析活动效果,总结优势与不足,优化后续企划方案,提升夜场长期盈利能力
储备干部+奖励+提供住宿
3000-4000元/月
市场营销策划经验不限学历不限
【重金诚聘】你敢拼我敢用
在这里,我们汇聚了活力四射的伙伴:甜美萌妹、气质御姐、型格男神、文艺青年,风格多元,氛围自由。
如果你是有能力、有冲劲、有创意、有主见的“四有”青年,欢迎加入我们,成为团队的一员!
在这里你需要学会的:
1、接受系统的综合培训,涵盖市场实战、人事财务行政管理及团队管理,快速融入公司节奏,理解企业文化与管理模式。
2、实习期间表现突出者可转正并晋升至基层管理岗位,纳入中高层管理人才发展计划;
3、参与活动策划与执行,组织协调资源,进行市场调研,并协助部门管理与培训事务;
4、负责市场运营相关工作,统筹部门协作与团队管理,推动各项计划落地与过程监督。
在这里你需要具备的:
1、应届毕业生优先,性格积极,富有责任感;
2、敢于面对新任务,具备较强抗压能力;
3、拥有良好的沟通协调能力与敬业精神;
4、悄悄告诉你:热爱篮球者将优先考虑
在这里你拥有的:
1、带薪年假、五险、提供住宿、生日福利、年度团建旅游
2、试用期无责任底薪4000+提成+奖金=综合收入5000-8000元以上,多劳多得,上不封顶
3、表现优异者约1个月可晋升主管,年度内可享3-4次免费旅游机会
温馨提示:请确保投递简历后保持通讯畅通,公司不收取任何费用
活动策划实习生
2000-3000元/月
活动策划经验不限本科
补充说明:
1.、此岗位目前有1正式hc+1实习生hc,在校生签署实习协议,毕业后可优先转正
2、优先考虑可近期入职者,实习期不少于3个月,长期实习者优先。
3、每周需保证出勤4-5个工作日,公司可配合学校要求提供实习证明等材料。
4、周末双休,法定假休,9-10点上班,18-19点下班,即弹性一小时打卡
工作内容:
1.配合负责语音平台线上综艺活动,独立策划各类活创意活动。包括但不限于:明确活动主题、制定活动方案、把控视觉设计需求、协调执行等;
2.配合负责活动期间的多部门沟通、资源协调,持续推进活动落地;
3.对现有国内外视频网站、卫视等平台的综艺进行内容拆解分析,提供可实际参考的报告,并形成可落地执行的活动方案;
4.对平台活动数据负责;结合活动数据分析活动效果,在后续制定活动方案的过程中进行调整优化;
硬性要求:
1.本科及以上学历在校生,有一、二线卫视或各大视频网站综艺节目制作相关经验者优先
2.中文、传媒、导演等相关专业优先;
3.了解音频行业,有音频直播活动策划经验者优先;
4.热爱综艺,有足够的阅片量;具备节目策划能力,逻辑清晰,有独特的思维方式。
软性要求:
1.了解声音直播、广播剧、cv配音等行业知识或综艺行业工作经历;
2.有较强的沟通能力和执行能力,能够和多部门沟通协作,独立承担活动策划以及项目落地工作;
3.热爱吃瓜或者追星,熟悉影视综,明星娱乐,网感强
活动策划 双休 4500+
5000-7000元/月
活动策划1-3年大专策划五险一金
负责抖音创作者的活动策划变现。每日工作包含抖音星图接活动、主播IP打造、商务对接、活动执行。通过活动提升作者商业价值。
早十晚七 周末双休 节假日排休
试用期保底4000左右,转正4000+绩效浮动+激励 综合4.7~6k
五险一金
带薪培训一周哦!!!
活动策划师
6000-10000元/月
活动策划经验不限大专应届生
岗位职责:
1.独立负责线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、供应商协调及现场管控
2.深入分析目标用户与品牌调性,设计有创意、可落地、具传播性的活动主题与互动形式
3.联动市场、销售、运营等部门,推动活动与业务目标对齐,确保活动效果可量化、可复盘
4. 持续跟踪行业活动案例与新兴玩法,优化策划方法论,提升活动影响力与用户参与度
5.整理活动数据并输出结案报告,沉淀SOP与资源库,支持团队能力共建
任职要求:
1. 对活动策划工作充满热情,具备良好的审美力、文案力与逻辑表达能力
2.具备优秀的跨部门沟通与项目统筹能力,能高效推进多线程任务
3.熟练使用Office、Canva、PS等基础工具,有H5、短视频或直播活动经验者优先
4. 学历不限,经验不限,欢迎有创意、敢执行、爱复盘的策划新力量加入
企划品牌专员
5000-6000元/月
活动策划经验不限本科
1、活动策划与执行:负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。
2、内容编辑与审核:负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。
3、新媒体运营:负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。
4、APP内容运营:负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复,维护用户互动。
5、部门资料管理:负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新,确保资料的完整性与可追溯性。
任职要求
1、本科及以上学历,新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先;
2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验;
3、具备较强的文案撰写能力与审美能力,能独立完成稿件撰写;
4、熟悉微信公众号后台操作,了解APP内容运营逻辑,具备基础的数据分析能力;
5、责任心强,做事细致,具备一定的抗压能力和项目管理意识。
加分项
1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先
2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先;
品牌专员/活动策划
6000-8000元/月
活动策划
岗位职责:
1、品牌定位、VI、宣传物料、品牌故事
2、公关、口碑、舆情、合作联名
3、 输出品牌手册、文案、宣传口径
4、线上线下活动策划:节日大促、品鉴会、招商会、发布会
5、流程、物料、嘉宾、现场执行、效果复盘
6、 活动引流、促单、拉新、留存
市场主管
8000-13000元/月
市场营销策划1年以下大专市场战略规划
1负责市场部团队日常管理
2.负责市场部人员招聘补充
3.有团队,有同业家装经验优先
临时工1-2人月结
东坎尔孜村委会招聘启事:
因工作需要,现招聘一名工作人员(不限男女),要求年龄25-30岁,,大专以上学历,电脑办公软件使用流利,责任心强,会开车,普通话流利, 薪资面议
联系方式:
新疆克拉玛依招聘第一个月3500元,油钱,熟悉后6000元,,一周休一天,要求:需长期,体
3500-6000元/月
临时工月结
招聘
第一个月3500元,油钱,熟悉后6000元,, 一周休一天, 要求:需长期,体验生活的不要,自己有车,基本会电脑,能吃苦耐劳,男女不限,
咨询电话:
新疆乌鲁木齐职业规划师6名要求:25-65,不限男女,语言表达能力强即可工资:8000-3
8000-30000元/月
临时工6-10人月结
职业规划师6名
要求:25-65 ,不限男女,语言表达能力强即可
工资:8000-30000/双休
时间:10:30-18:30
☎
沟通协调专员
3000-4000元/月
市场营销策划1-3年大专
联络助理(Marketing Assistant)是市场团队的重要支持角色,主要协助市场经理及团队推进营销方案、统筹资源安排、数据整理及日常事务处理。
1. 市场信息收集与分析
2. 营销项目落地执行
3. 数字平台运营协助
4. 品牌推广与公关事务配合
5. 销售协作与客户资料管理
6. 行政事务沟通与协调
任职要求:
学历:市场营销、商务等相关专业者优先考虑。
技能:精通Office办公软件、了解社交媒体运作、具备基本数据分析能力。
素质:良好的沟通能力、工作细致认真、富有创意并能高效落实任务。
会服
4000-5000元/月
会务/会展执行经验不限大专
工作内容
1.负责会议开始前的准备工作、会议期间的服务支持,以及会后场地清洁与设备归位;
2.负责会议室相关设备、设施及钥匙的日常管理与维护;
3.完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求
1.具备高中或以上学历,欢迎应届毕业生报名;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神。
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘10点至22点的工作岗位,工资160元,缺3人,有意者可联系。
160元/天
临时工3-5人
新疆乌鲁木齐招聘10点至22点的工作岗位,工资160元,缺3人,有意者可联系。
美业销售顾问
8000-13000元/月
市场营销策划1-3年学历不限教育培训含销售性质品牌营销
1.负责商家的培训与沟通对接;
2.跟进商家每日铺垫工作及客户拓展体验进展;
3.对接电话销售及相关活动执行方案,并跟进后续售后服务情况;
4.组织商家人员开展培训,涵盖产品知识、操作手法及基础电气管理内容;
5.向市场团队反馈活动执行效果并提出后续优化建议;
栏目概述
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