岗位职责： 1、负责院内指派案件的调解工作； 2、引导当事人积极参与调解，确保调解流程规范有序，促进调解协议的达成； 3、梳理案件争议核心问题，组织当事人进行调解，制作并审核确认相关调解材料，如调解笔录、调解协议等； 4、核对并上报与调解业务相关的各类数据；结合调解过程中案件要素的整理分析，对调解未果的案件提出繁简分流、小额速裁分流或诉前鉴定前置（适用于道交类案件）等处理建议； 5、总结提炼调解实践经验，提交具有示范意义的典型案例； 6、按时完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、思想政治素质良好，品行优良，遵纪守法； 2、具备本科及以上学历，了解基层社会实际情况，具备一定法律知识，熟悉调解相关法律法规；掌握行业相关知识、专业技能及实务操作能力，具备较强的沟通协调能力、书面表达能力以及丰富的群众工作经验；能熟练使用计算机办公软件； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履行岗位职责所需的身体条件，能够胜任本职工作，热爱人民调解事业； 4、认同单位文化理念，具有进取意识和团队分享精神； 5、有相关从业经历者优先；法学专业优先，具备管理或销售背景者优先。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效顺畅运行； 2、统筹会议日程安排、会议纪要撰写及后续事项追踪，确保决议落实到位； 3、负责文件资料的分类整理、归档管理及保密执行； 4、参与部门间协作沟通，调配相关资源，助力团队目标达成； 5、响应客户问询，持续优化服务体验，提升客户满意水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、具备优秀的统筹协调能力，能同时推进多项任务并保证工作效率； 4、沟通表达能力强，善于在团队内外建立和谐协作关系； 5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持沉着，合理安排事务优先级。

岗位职责： 1.负责日常法律事务处理，包括合同审核、法律文书起草及法律风险评估； 2.协助处理诉讼、仲裁等案件，跟进案件进展并整理相关材料； 3.跟踪法律法规政策变化，定期开展合规培训与风险提示； 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，有经验者优先； 2能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，适应灵活的工作内容，具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，能独立完成法律文件撰写； 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4.熟悉企业法律事务流程，能够承担一定工作压力，责任心； 福利待遇； 1.薪资：业务岗底薪+提成（上不封顶）； 2.福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升通道清晰； 3.工作时间：北京时间10:00——19:30，周末双休，法定节假日正常休息； 4.其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围，完善的后勤保障。

招聘方向思路一、优先招聘2025年6月份毕业的人1.1因为刚毕业呢，一般没生娃，也就是一人吃饱全家不挨饿，没什么牵挂，具备集中精力干工作的时间条件；举例子：、12:38腾讯会议例会上，李益问余婷助理昨天例会后，干了啥？余婷说：因为白天孩子可能会醒、所以把工作一般安排在晚上，晚上工作系统出了问题，联系同事，没有反应（大晚上同事在休息中），我也就没干啥。再举个例子：像王雪助理要接送孩子上学、辅导小孩子作业，加上其他家务事，很忙，忙不过来；1.2研究生考试结束了，窗口期来了，建议人事布局在校毕业生；1.3在校大学生即将毕业，在工作方面也没有那么多比较；而已经工作过的人，有个先入为主（先：之前的工作，她会拿现在的工作与以前的工作相比较），假设现在的工作碰到一点问题的话，已经工作过的她还想找回曾经的工作呢，没有办法把现在的工作坚持下去（其实，曾经的工作，她已经找不回来了，徒增伤悲、蹉跎岁月）下面举例子1.4；1.4沈佳慧助理离职时，在微信上面发给人事zhang：“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”对1.4的建议的解决方案：a.招聘前：请人事在招聘广告上，充分、详细地描述一下工作岗位的情形，让应聘者尽量知道以后去干啥；b.招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让您充分、详细地了解，知道以后来干啥；c.入职了就不应该出现“我觉得这个岗位和我所想的有些偏差”;d.公司仅为需要工作的人提供工作（公司从不挖角，公司希望从一张白纸开始培养，公司仅向没有工作的人提供工作机会）；1.5其他；二、优先招聘细心、勤快麻利、任劳任怨的人2.1我们公司助理的工作比较简单、工作量很大，需要勤快、细心、勤快麻利、任劳任怨的人；2.2工作简单的原因：公司每个工作日12：30-13：30都有腾讯会议540-8594-7830协同办公，方便助理每个工作日提问；2.3公司培训的力量强、时间多、新人锻炼的机会多，意思是：不用担心做不会、不会做，助理基本上都是抄作业（公司之前有例子的，公司会告诉助理怎么做）；2.4助理需要抗压性强，公司做的工作是非常难的（执行难、难执行），原债权人常常会乱喷，公司老板会扁原债权人；2.5助理需要责任心强，把原债权人的事情当作自己的事情做；要防止原债权人喷的是对的，原债权人还会反咬，农夫与蛇的故事；2.6其他；三、公司用人地域思路3.1第一步全国统一行动招聘，招聘不限地域（第二步美国、香港，再下一步全球）3.2公司先把基础打牢，基础就是前面第一、二；3.3其他；四、在线诉讼，导致90%的时间、每个人是在线工作，部分工作明细举例子4.1助理大部分时间居家办公，软件搬家，从飞书搬到宏灿卫道、飞书、微信等；4.2对接原债权人，给原债权人提供《债权转让协议》、《通知》、《确认书》，及时把原债权人等的证据归档到飞书、宏灿卫道等；4.3与公检法对接，立案、开庭、强制执行、控告、扩大主体、拒执罪；原债权人查询进展，你从飞书上面搬到微信上（给他看）；4.4对接债务人，出《调解协议》，给公司账户信息；4.5与公司内部对接；4.6有人问：我到底在哪里上班呢？答：A.公司在上海有办公室：闵行区沪闵路7940号405，你可以过来这里上班，B.公司的业务遍布全国各地，为了就近服务大家（原债权人、公检法、介绍人等等），公司有意在全国各地招聘，你就在你方便上班的地方上班（因为90%的时间是在线）辐射你周边，C.在哪上班不重要，重要的是把工作做好；D.三线城市容不下你的灵魂，一线城市容不下你的躯体，怎么办？来我们这里在线诉讼，E.想做律师，但是，实习期在公检法没有收入，在律所实习机会又太少，怎么办？来我们公司这里在线诉讼，能给您在律所挂证，详情请您直接咨询我们公司的常年法律顾问陈治恺律师183-2107-2701，律所名称：北京浩天（上海）律师事务所，地址：上海市浦东新区金茂大厦12楼，公司承担您在律所挂证的全部费用；五、其他5.1希望您对法律实务感兴趣（兴趣是最好的老师），前面第四，是每个法律、法学专业的学生必经之路，***的事情；5.2希望您愿意帮助人（大家天天是在帮原债权人）5.3招聘中：请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，充分、详细地了解，知道以后来干啥；因为工作日的早晚，公检法都在开庭，大家也只能利用公检法中午吃饭的时间开会（是错峰出行的思路）这也是很多法律从业人员的建议，办法就是助理提前1小时吃饭（错峰吃饭）5.4有人问：从什么时候开始上班？答：就等你参加3次腾讯会议之后，你感觉可以上班了，等你提出来什么时间上班，公司是常年在全球各地招聘，哪里业务多就在哪里多招聘一些人；5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；六、合规性：公司是做“资产管理”的，助理是工作人员6.1百度上搜到内容：中国四大资产管理公司指中国华融资产管理公司、中国长城资产管理公司、中国东方资产管理公司、中国信达资产管理公司。1999年，为了应对亚洲金融危机化解金融风险，国家设立了这四家金融资产管理公司。它们分别对应接收中国银行、中国建设银行、中国工商银行和中国农业银行的不良资产。金融资产管理公司以最大限度保全资产、减少损失为主要经营目标。在管理和处置资产时，可以从事追偿债务、资产租赁或者以其他形式转让重组等活动。6.2公司营业执照、经营范围第2行有“资产管理”，做的就是资产管理，就是买（债权转让）不良资产，起诉债务人（追究债务人责任、要求债务人偿还债务），前期先进行试探性诉讼（风险就是50元左右），有利于建立一个胜诉的样板，有样本之后，债权实现之日，皆大欢喜，获利丰厚；6.3《中华人民共和国民事诉讼法》2024年实施的第一编总则、第五章诉讼参加人、第二节诉讼代理人、第六十一条61【委托代理人】当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人：（一）律师、基层法律服务工作者；（二）当事人的近亲属或者工作人员；（三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。6.4助理属于当事人（公司）的工作人员，依法从事工作；大家注意前面（二）、（三）不是法律专业人员，是可以从事法律工作的，中国的民事诉讼是没有强制聘请律师的规定哈；七、助理待遇7.1国家规定的用人要求（基本工资、医保、社保、公积金等等），公司全部满足；有人问：一般底薪是多少？答：公司不知道她能力怎么样，第一个月底薪，应聘者自己说了算（一个月之后，根据能力，大家都知道多少底薪合适，一个月之后，再来讨论确定底薪是多少）7.2公司提供年终奖的规则是第一年1千元、第二年1万元、第三年10万元、后续不低于10万元/年（这些不在前面7.1，是除了7.1另外的，也不一定在年终，是与大案件的回款同步），是比较简单粗暴的方法，在后面Excel表格能完成全部业务活动统计的时候，公司想关联到每一个案件上面去；公司希望员工：低底薪、高提成，整体收入非常非常高；7.3公司希望在校生或者刚毕业的学生进入公司（公司希望从一张白纸开始画图），公司想与您长期发展；法律工作类似于中医，法律工作者越老越值钱；大家的共同认知：法律不在于逻辑，而在于经验。公司非常愿意与一手培养出来的人长期发展。复习一下前面的第5.5为了增强大家对公司的信任（把精力投放到工作中去），一开始上班，请您加支付宝139-0162-6423为好友，公司先给您一些工资额度（预发工资，您先用起来，不用家里出生活费）；八、大家自己上中国裁判文书网、企查查、天眼查等公开渠道上面搜搜，我们在全国各地几百家法院有几百个成功案例，我们的做法是得到法律层面的支持的；社会反响更是好，天天有人要卖债权给我们，公司名称：上海锐齿投资管理合伙企业（有限合伙）；了解公司还有一个捷径：加助理郭悦*************微信，上“飞书”系统，看我们公司的案件，郭悦在全国几百家法院拿了几百份胜诉判决。九、为什么用多位助理（少用律师）9.1随便买一个不良资产债权包，都是几百甚至几十万个被告，没有人很难做下去！9.2律师是不靠谱的，也不是律师坏，因为律师有三座大山（律所、律协、司法局），如果说律师与公检法硬刚，公检法会与三座大山联系，律师证都年审不出来，所以，律师不敢与公检法硬刚！9.3而现实生活中案多人少，公检法的不作为比比皆是（公检法也有好的），助理敢去督促公检法（律师不敢督促公检法），这也是我们为什么招聘刚毕业的学生原因：面对公检法的不作为，律师不敢发声，我们员工不是律师，就敢于直接举报、投诉，能够推动案件；9.4在这种背景下，我们尽量培养大学生为工作人员，做案件诉讼代理人，法律依据是《民诉法》第61条，在前面第六合规性讲过；9.5故，新疆新铁宝悦解除与律师的合同，让沈佳慧助理做代理人（交上海宏灿社保），已经决定在新疆当地招聘助理；新疆助理需要了解被执行人现场租户情况A、促成法官发《协助执行通知书》、比对法院的回款B，基于AB的差距控告拒执罪，扩大主体，刑事自诉等；十、最后还要重复一下10.1请应聘者在工作日12:30-13:30参加3次工作腾讯会议540-8594-7830，让应聘者充分、详细地了解，知道以后来干啥；10.2上海也招聘助理哈，上海办公室地址：闵行区沪闵路7940号4楼405.

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程，确保合同条款符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供法律支持，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据实际业务需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书规范性与工作效率。 4.法律合规审查：对企业的各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理流程，增强业务合规水平。 5.诉讼仲裁支持：参与企业涉及的诉讼与仲裁案件，协助完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。需持有A/C证

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅行业务中涉及的各类法律事项，为公司提供有效的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和清晰的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3、熟悉旅游行业基本情况，能够较快融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

招聘：案件处理专员 薪资：4500-9000/月薪 岗位职责： 1. 负责客户投诉、纠纷及异常案件的全流程跟进与闭环处理。 2. 依据公司政策与业务规则，对案件进行分类、评估与优先级判定。 3. 协调内外部资源（如法务、运营、技术、物流等部门）推动案件高效解决。 4. 准确记录案件信息，及时更新系统状态，确保数据真实、完整、可追溯。 5. 定期汇总分析案件类型、成因及处理时效，输出优化建议报告。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业优先。 2. 具备1年以上客户服务、售后支持、纠纷处理或销售支持类工作经验。 3. 熟悉常见业务场景下的合规要求与风险识别要点，具备基础法律常识者优先。 4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力及跨部门协作意识。 5. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力并独立处理多线程任务。

岗位职责： 1. 主动与客户保持联系，深入理解客户需求，维护长期稳定的客户关系。 2. 通过电话沟通、面对面交流等方式推广产品，完成既定销售指标。 3. 积极参与团队培训与协作，持续提升个人及团队整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，有销售相关经验者优先考虑。 2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度。 3. 具备良好的团队意识，能与同事高效协作。 4. 工作踏实负责，能按时达成各项销售任务。 工作时间： 朝10晚7不加班，周末双休，法定节假日休息，定期缴纳社保 相关福利：婚假产假探亲假，不定期团建（活动内容你们定，不占用休息时间）生日福利等。

岗位职责：1、记录案件 2、上传案件 3、整理文书材料 任职要求： 1、熟练操作电脑软件 2、法相关专业或有法院工作经验优先 3、年龄23-40岁 上班时间：上午10:00-下午1:30，下午4:00-8:00，周末双休

1. 合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程工作，确保合同条款符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2. 法律咨询：为企业日常运营提供专业法律支持，解答各类法律疑问，出具法律意见与建议，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3. 法律文书撰写：根据实际业务需要，编制各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书规范性与处理效率。 4. 法律合规审查：对企业各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理制度，增强业务运作的合规水平。 5. 诉讼仲裁支持：参与企业涉及的诉讼与仲裁案件，协助完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 7. 持有法律职业资格考试相关证书。

过程和资料移交工作

西安天山牧歌新疆餐厅招聘： 西安本地烧烤师傅1名：6000---7000 前厅主管1名：工资6000-----7000元 收银1名：4000--5000 服务员3名：工资3500---4000元 配菜2名：工资3500----5000元 拉面师傅1名：6000---7000元 凉菜师傅1名：5000--7000元 洗碗工2名，工资3500---4000元 以上岗位发展空间大，待遇优厚提供食宿，两口子过来也可以。 欢迎踏实肯干能吃苦的家人加入我们的团队一起进步一起发展。 电话：

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岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件详情，完成接案笔录及签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风控管理，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化业务收入； 5、落实部门交办的其他合规事务性工作。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具有一年以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳踏实，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业规范，无任何行政处罚、行业处分或不良执业记录； 4、入职时须将律师执业证注册至本所，注册时间即为正式入职时间。

岗位职责: 一、 主要职责 1、负责合同的拟订与审核，参与合同全流程管理，并介入重大合同谈判； 2、负责公司规章制度的合规性审查及日常运行管理； 3、办理授权委托事项的审核，以及企业工商注册、变更、商标申报等相关法律事务； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律争议事项； 5、为公司经营运作提供法律咨询服务，根据需要出具法律意见，梳理并研究相关法律法规政策，支撑业务与管理决策； 6、参与子公司治理、合资合作、境外项目等专项工作，提供全过程法律支持； 7、推进合规管理制度建设，开展合规评估与评价，协助完善合规与内控机制； 8、全面识别、分析和预警重大法律风险，配合构建企业风险防控体系； 9、面向各部门开展法律咨询与培训工作，增强员工法律素养与合规意识。 任职要求: 1、具有法学专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、熟悉公司业务领域相关的国家法律规范； 3、具备严谨的法律逻辑思维，问题分析与解决能力突出，文字表达与沟通协调能力强； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能够高效响应业务需求，承受工作压力； 5、熟练操作 Office 办公软件，具备基本的数据整理与分析技能； 6、有同行业或跨境法律实务经验者优先，英语能力优秀（听、说、读、写）者优先录用。

熟悉相关交通事故流程和工伤相关赔偿信息

岗位职责: 1. 协助处理公司各类纠纷争议，参与协商及仲裁诉讼等法律程序； 2. 协助整理诉讼所需材料并开展相关法律条文检索工作； 3. 协助为公司各职能部门提供法律诉讼方面的培训支持与咨询服务； 4. 参与公司涉及法律合规类项目的申报事务。 任职要求: 1. 基本要求：本科及以上学历，法律相关专业，2026届毕业生，表现优异者有留用机会； 2. 知识能力：熟悉合同法、劳动法等民商事法律法规及其司法解释，具备较强的学习能力； 3. 工作能力：熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件；思维清晰、逻辑严谨，具备良好的书面与口头表达能力及谈判技巧。

岗位职责: 1. 为企事业单位及个人提供专业法律支持，确保各项操作符合现行法律法规要求。 2. 识别并研判客户面临的法律风险，提出切实可行的风控解决方案。 3. 负责法律文书的撰写与审查工作，确保文件内容合法、合规且严谨。 4. 协助客户应对各类法律争议，涵盖诉讼与非诉讼事务的处理。 5. 持续跟踪法律法规更新动态，及时向客户提供有效的法律资讯与应对建议。 任职要求： 1. 具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律条文及其实际应用。 2. 持有国家认可的法律职业资格证书，能独立承担复杂法律事务的处理。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够准确理解客户需求并提供有效法律解答。 4. 富有团队协作意识，工作认真负责，具备较强的职业操守。 5. 能够适应高强度的工作节奏，始终坚持高标准的工作质量要求。

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程工作，确保合同条款合法合规，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为公司提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据公司实际需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书质量与工作效率。 4.法律合规审查：对公司各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力完善内部管理制度，提升运营合规水平。 5.诉讼仲裁支持：配合公司应对各类诉讼及仲裁案件，参与证据整理、出庭应诉等相关工作，全力保障公司合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。 7.需持有法律职业资格考试相关证书。

焊工，普工

岗位职责: 1. 起草、审核及修订各类法律文书材料 2. 参与案件调查研究以及庭审前各项筹备工作 3. 在担任授薪律师期间可同步自主拓展案源，提成比例优厚 任职要求： 1. 持有法律职业资格A证，已取得律师执业证书或已通过律师执业考核，具备独立出庭办案能力 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 具备较强的逻辑分析及实际问题解决能力

招包装，搬运工

车间生产涂料工人活有点脏

能独立办案，A证，

岗位职责： 1.公司包吃包住工作4000+全勤，工作时间8.00-8.00 夜班白班轮换，中间一小时吃饭时间 任职要求：招工人 招工人 1. 年满26周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

燕新国际产业园全屋定制家具厂，雕刻机下料工，封边工和打包工和普工数名，不会做可以教，

招工厂学徒工