永川区招项目经理负责人
4500-5500元/月
项目经理月结
招聘:园林项目经理(双休)薪资:4500-5500元/月1.吃苦耐劳,肯干,踏实2.有上进心,有团队精神,有管理能力3.有较强的沟通能力,能随机应变4.会看cad图纸等,从事过此行业者优先考虑5.年龄要求25岁到40岁6.需要自己有交通工具,平常需要跑工地7.不能有不良嗜好
项目经理
我们的团队正在火热招募一位杰出的项目经理,共同开创辉煌未来。如果你渴望在一个充满挑战与机遇的环境中展现自己的才能,那么这个岗位绝对不容错过。岗位职责:1. 全面统筹项目管理工作,对土建、安装等各个环节进行整体规划、执行与监控,严格确保项目按时、高质量、按要求完成。2. 精心制定详细的项目计划,明确项目目标、具体任务和精准时间表,科学合理地分配各类资源。3. 高效领导和管理项目团队,充分激发团队成员的潜力,发挥最佳水平,增强团队的凝聚力与执行力。4. 积极与客户、合作伙伴以及内部团队保持紧密良好的沟通,及时有效地解决项目中出现的各种问题。5. 密切监控项目进度和成本,采取有力措施严格控制项目风险。6. 负责项目的顺利验收和完美交付,全力确保客户满意度。任职要求:1. 本科及以上学历,工程管理、项目管理等相关专业优先考虑。2. 拥有3年以上项目管理经验,尤其要有土建、安装及现场管理方面的成功项目案例。3. 熟悉项目管理的全流程和科学方法,具备出色的项目计划、组织、协调和控制能力。4. 展现优秀的领导能力和团队管理能力,能够切实有效地激励和引导团队成员。5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同层次的人员进行高效沟通。6. 拥有较强的问题解决能力和决策能力,在复杂情况下能迅速做出正确决策。7. 熟练运用项目管理工具和软件。福利待遇:1. 提供极具竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。2. 构建完善的福利体系,包括五险、带薪年假、丰富的节日福利等。3. 开辟广阔的发展空间和晋升机会。4. 营造良好的工作环境和和谐的团队氛围。5.具体薪资面议,主要是根据个人能力。如果你对这个职位充满热情且符合要求,欢迎将你的简历发送至vx(电话号码)。我们热忱期待你的加入!
项目经理
招聘:项目工程主管薪资:面议1、负责拟定项目设备年度、月度维护保养计划,并监督落实。2、负责对设施设备的运行进行定期或不定期检查,并对不合格项进行监督整改,保障在管项目设施设备正常运行。3、负责项目公共设施的计划外维修,同时对相关不合格进行监督整改和验收。4、负责按公司规定监督检查业主家居维修服务,协调各机关单位,为业主提供相关的维修服务,协助其他部门,跟进处理与工程相关的业主意见和投诉。5、对各项目用水用电中能耗进行督查核实。6、负责策划项目节能降耗方案,并组织实施。招聘人数:2工期:长期薪资:面谈不包吃不包住
项目经理月结全职
项目负责人1名长期做的3年及以上相关单位工作经验,持有二级机电建造师优先考虑
项目经理
招 聘工程部经理1名( 20k-40k) 岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;2、负责对公司各项目进行指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;3、负责管控各项目各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;5、负责公司工程合同的起草、洽谈与谈判;6、负责各项目经营管理过程中突发事件的处理和解决;7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职要求:1、本科以上学历,7年以上水利水电工程、抽水蓄能或隧道项目经验,精通水利隧道施工工序、TBM及盾构施工优先(至少有过一个水利水电工程技术负责人的经验,抽水蓄能电站主体工程建设技术负责);2、持级一级建造师(水利水电专业)或高级工程师职称;3、可接受外派及出差。 联系人:石女士 电话:()
砍伐工长期20人以上周结
重庆市大足区招砍伐工职位详情招聘:招聘山间杂树砍伐工多名薪资:300-500自带工具招聘:山间杂树砍伐工,工作简单,只负责砍伐和清理杂树!应聘成功,随时上岗,上岗人员公司全部购买意外险!要求:年龄35-62岁,男女不限,所需人员:20-30人工作地点:重庆大足日薪:300起步上不封顶,多劳多得!有意者电联人数:20人以上工期:长期
点焊焊接包住包吃周结
12.2 鱼嘴周结 赚过年钱 不体检 直接入职 不体检 带上行李直接入职 ,最少做到过年,过年可结清工资。 男女不限18--52岁招聘: 机器人焊接辅助工 (无需经验),座点焊(需有经验)。工资:周结18元每小时,每周天发上周工资。 免费工作餐 免费宿舍 宿舍环境好 独立卫生间。报名电话
项目经理安全员
招聘:1.建筑工地项目经理一名2.安全员一名3.地点:鄂尔多斯图克镇4.工资面议5.要求:技术过硬,协调能力强,有责任心6.电话:
台州急招项目经理负责人
8000-12000元/月
项目经理月结
招聘:项目经理薪资:8千-1.2万主要工作职责:1.负责整个项目的进度跟踪和质量跟踪,分析潜在问题并于解决;2.及时准确的制定修模方案并确保完成;3.定期或不定期组织召开项目推进会,督促、协调各部门按时、保质、保量完成各项工作。任职要求: 1.协调能力强;2.相关经验5年以上;3.熟练掌握模具斜街,进度管控流程;4.对模具试模评估;5.对试模产品分析能力强。
台州急招项目经理负责人
15000-30000元/月
项目经理月结
招聘:项目负责人薪资:1.5万-3万1、十年以上项目技术负责,现场施工管理经验;2、责任心强、具有良好的团队组织沟通能力;3、从施工现场成长起来,愿意深入项目现场;4、会专项方案编制、熟悉专家认证方案,会BIM的优先;5、一级建造师。6、有创优创杯的优先
台州招项目经理负责人
15000-18000元/月
项目经理月结
招聘:项目管理中心负责人薪资:1.5万-1.8万岗位职责: 1、全面负责本部门项目管理工作,包括项目评审、图纸审核、项目过程监督和项目总结复盘等;2、负责对下属的培训培养,并建立部门内部的人才选拔和绩效考评机制;3、负责建立健全本部门的业务流程和业务规范,负责对接和协调其他相关部门的工作;4、负责执行公司的战略要求,并及时有效的达成既定目标。任职要求:1、较强的抗压能力和吃苦耐劳的奉献精神;2、较强的学习能力和业务管理能力(组织、协调、审核等);3、优秀的语言表达和沟通能力;4、优秀的统筹力、组织力和协调力;5、较强的目标感和执行力;6、较强的领悟力和大局意识;7、廉洁自律,具备公平公正之心。8、熟练使用办公软件,有电气基础和会电气施工图纸CAD识图能力,并具备指导电力施工经验。9、匹配度高年龄可适当放宽至55岁。10、3年以上中层管理经验,有2000万以上标的项目管理经验;
台州急招项目经理负责人
8000-12000元/月
项目经理月结
招聘:项目工程中心施工负责人薪资:8千-1.2万岗位职责:1、全面负责本部门接入项目的全过程的现场管理,包括进度、质量、安全和5S管理等;2、负责对下属的培训培养,并配合部门内部的人才选拔和绩效考评;3、负责执行本部门的业务流程和规范,负责对接和协调其他相关部门的工作;负责落实公司的战略要求,依据项目工作计划和进度,及时有效的达成既定施工目标。任职要求:1、较强的抗压能力和吃苦耐劳的奉献精神;2、优秀的语言表达和沟通能力;3、优秀的统筹力、组织力和协调力;4、较强的目标感和执行力;5、较强的领悟力和大局意识;6、廉洁自律,具备公平公正之心;7、熟练使用办公软件,有土建和电气识图经验;8、要求有电工证。
项目经理全职
1、年龄30-55岁,有3年以上中大型公共装修工程独立承包、整体管控经验2、具备绝对的项目成本把控能力、能适应短期外地施工作业3、有强大的施工组织协调、团队管理能力,善于解决工程中的各类挑战。有长期合作、共谋发展的意愿和决心4、为人诚实、服从管理、敢于创新、具备持续学习的能力和进取心5、取得一级建造师(房建)+安B或四川地区二级建造师(房建)+安B优先由于不常关注本软件、可能导致回复滞后、请有意者请留下联系方式或直接致电沟通、预约面谈
绿化
重庆大渡口区因公司业务发展需要,诚聘绿化养护班长1名,男女不限,女性年龄58岁以下,男性63岁以下.身体健康,吃苦耐劳,有绿化工作经验一年以上,有一定的沟通管理能力,会熟练使用智能机,能服从领导安排,长白班,每天工作8小时,每月休息4天,工资2800-3000元。工作地点:大渡口半岛逸景公租房联系电话:杨女士
绿化养护工
招聘保洁+绿化养护工工作地点:潼南区政府要求:1、身体健康,品行端正,无不良嗜好,无犯罪记录,服从安排!2、年龄:58岁以下;3、会花草养护、修剪4、工资待遇面议。
其他施工管理
岗位职责:1、负责制定公司经营计划并实施,完成公司下达的任务和目标;2、负责开发拓展市场,对潜在的业务资源进行策划和指导;3、负责对新项目的可行性论证、招投标和策划组织;4、熟悉招投标和分支机构建设流程,有成功经验;5、熟悉成本核算的全程控制程序。工作内容:1、负责经营战略的制定、实施:收集市场信息,总结市场开发经验,制定公司的经营战略;制定分阶段的经营战略实施计划,并组织实施;跟踪与监督经营战略的实施,发现问题及时调整改进;组织开发、建立、维护客户关系管理系统;与重要的客户建立并维持良好的关系。2、组织、指导下属的各项工作:指导下属制定市场开发计划,并监督实施;组织制定公司内部工程定额;组织建立招投标资源信息库,提高标书质量;组织进行做标、投标工作;指导各事业部及子公司的市场经营工作;从公司整体发展的角度协调各事业部的市场开发计划,达到整体最优。3、负责市场经营部内部的组织管理:负责制定市场经营部月度、季度、年度工作计划,并组织实施;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;负责部门内部人事队伍的建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员;负责部门内工作任务分工,合理安排人员;负责控制部门预算,降低费用成本。4、完成直接领导交办的其它各项工作。岗位福利:带薪休假,带薪培训要求:在代理机构工作过
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