机修钳工，工作强度不大5天8小时，主要是能综合解决问题

嘿，伙伴！我们期待你的加入，一同开启公司发展的新篇章！ 你将收获： 1. 专业的业务培训，全面提升实战能力； 2. 多岗位轮岗实践，深入了解各电站运行与检修流程； 3. 参与真实项目任务，快速积累一线经验； 4. 记录并分享成长点滴，与团队共同进步。 我们希望你： 1. 具备强烈的学习意愿，对新知识充满探索欲； 2. 勇于面对挑战，不断突破自我边界； 3. 乐于沟通交流，积极传递个人见解； 4. 所学专业为电气及自动化、机械、新能源等相关方向。 诚邀你携手同行，共赴这段精彩的职业旅程！ 工作地点：河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣

【岗位职责】 1. 服从领导安排，遵守公司和部门各项规章制度。 2. 负责项目的日常维保工作。 3. 负责项目备品库物料的日常收、发、存管理工作。 4. 遵守生产安全规定，确保生产环境的安全和卫生。 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电器工程及其自动化专业。 2. 具有一定的地铁AFC系统工作经验，会使用Linux、Windows系统命令。 3. 会使用日常常用工具（螺丝刀、扳手、内六角扳手）。 4. 从事过售后、地铁相关工作经验者优先。

【薪资待遇】 1. 实习期5500-7000元/月，转正8000-15000元/月；管理层10k-18k/月（管理奖金+绩效+年终分红），可提供住宿。 2. 入职满3个月享年终分红。 3. 公司每年对优秀的员工提供三次至四次的国内进修培训机会。 【岗位职责】 本岗位是为公司培养团队管理型人才。 1. 第一阶段：市场运营学习产品专业知识。前端涉及政策推广、客户开发、引流；中期涉及后台操作流程及注意事项；后期涉及售后问题解决及客情维护。 2. 第二阶段：人事运营学习团队建设。系统学习人力资源管理中的选、育、用、留，并落地实践学习如何带人、教人；负责小组会议、新人教导及项目指导。 3. 第三阶段：团队运营管理。尝试负责5-8人的工作小组，重点训练管理中的统筹、规划、解决问题、会议等能力。 【岗位要求】 1. 20-25周岁，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够高效完成任务，并能独立解决问题。 3. 对市场活动有浓厚兴趣，能够提出创新点。 4. 具有良好的组织和协调能力，能够处理多项任务。 5. 持续学习，愿意接受新知识和技术。 6. 有想法，有野心，有往管理岗发展的职业规划。 晋升机制公开透明，欢迎你的加入！

【岗位职责】 1. 对接蔚来、大众等主机厂，负责车载电控项目需求对接、需求固化、变更管控，全程跟进A样、B样、OTS、PPAP交付。 2. 统筹项目全流程进度，管控硬件、软件、测试、外协EMC、PCB进度，进行风险预警及问题闭环。 3. 独立负责全套车规文档：DFMEA、测试报告汇总、控制计划、元器件认证归档、OTS/PPAP交付包。 4. 负责日常客户对接、资料提交、试验排期及多方资源协调，保障项目按期验收交付。 【岗位要求】 1. 本科学历，具备2-4年车载电控项目经验，有热管理、车载冰箱、空调控制器项目经验者优先。 2. 完整经历过车企电控项目落地，熟悉车规交付逻辑，能独立编写FMEA、整理PPAP全套资料。 3. 能看懂基础电控硬件，了解CAN/LIN、UDS诊断、电机驱动基本逻辑，非纯行政类PM。 4. 工作细心耐心，擅长多线程统筹，具备良好的客户对接能力。

岗位职责： 1）负责自动化设备的运行操作、日常维护与保养工作； 2）参与部门内与安全、品质相关的设备优化与改进项目； 3）提升设备运转效率，推进设备性能及相关流程的持续改善。 任职要求： 1）大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业，2026年应届毕业生； 2）具备扎实的机械与电气理论基础，能适应12小时倒班制，愿意在一线岗位积极学习并快速成长； 3）性格乐观坚韧，具备良好的抗压能力，同时拥有较强的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、物料认可，在新产品设计开发打样阶段配合工程部门完成结构件或电子件的物料认可工作，并向供应商明确来料检验标准； 2、处理来料质量问题，量产过程中出现来料异常时，及时与供应商沟通处理不良物料，必要时赴供应商现场跟进返工进展，优先保障生产线不断料，并发出不合格物料（CAR）报告，督促供应商提交根本原因分析及纠正预防措施，跟进措施有效性验证； 3、来料检验管控，编制IQC来料检验作业指导文件，指导并培训IQC人员掌握检验方法，签核标准样品与限度样品； 4、提升供应商质量水平，开展供应商体系审核、制程审核及PPAP文件审核，定期对每月表现最差的前三家供应商进行专项辅导 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、掌握IATF16949汽车质量管理体系标准要求，能熟练应用五大工具； 3、了解电子类、结构类、化学或金属材料类、电芯类物料的技术特性及品质管控要点； 4、熟悉供应商体系审核与生产过程审核流程； 5、掌握常用品质管理工具并具备实际应用能力

无犯罪记录，工商银行一类卡，职业体检报告随时入职

林芝米林有老板急需招聘十多名内外墙抹灰师傅。内墙的浆子、网子、巴子已弄好，不收口，只做大面积；外墙也只管做，但需要收口，灰要到位，实收。活多，能做到下冻。

在尼木县县城里面，做一面文化墙，木工一名，工资面议，自带工具

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2. 保持洗碗区及周边环境整洁卫生，及时清理残渣、积水和垃圾 3.检查餐具破损情况并及时上报，协助控制低值易耗品损耗 4.配合厨房其他岗位完成食材预处理、物料搬运等辅助性工作 5. 严格遵守食品安全与操作规范，落实消毒流程和防疫要求 任职要求： 1.工作认真负责，能适应快节奏餐饮工作环境 2.身体健康，持有有效健康证 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，无犯罪记录

【招聘】诚聘钟点工一名，上班时间12点半至下午两点半，工作地点：蔡公堂墨竹苑味百川川菜馆，薪资待遇：25元/小时，会骑电动车，会熟悉讲汉语优先，联系电话

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程 4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成 5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先 2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境 5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向） 【岗位职责】 1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作； 2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作； 3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本； 4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业； 2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先； 3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先； 4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患； 5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。

非标设备。真空灌胶机。

【岗位职责】 1. 协助设备维护工程师完成生产车间通用设备的日常巡检、保养与点检工作，按规范填写设备运行台账，提前排查潜在故障隐患。 2. 配合处理设备运行过程中的常见异常与简单故障，协助完成设备零部件更换、调试校准等作业，快速响应产线设备维修需求，减少停机等待时间。 3. 参与设备维护备件的整理、盘点与领用登记，协助落实设备作业区域的5S管理要求，保障维修作业环境符合安全生产规范。 4. 跟进设备维修后的运...

车间机修工，要求：熟练工，会机械设备的拆装，会修各种水泵、阀门。综合收入13000-16000左右/月，工作地点海拔4460米，联系电话

有没有沙场操作手技术员，要懂电焊维修。工资电话详谈。地址在西藏昌都邦达。电话：

拉萨市堆龙德庆区招标识标牌焊工，要求会二保焊/气焊,氩弧焊,电焊，全是薄件，会看图纸，服从管理

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 编程、调试及优化加工程序，提升加工效率与良品率 3. 日常维护保养设备，及时发现并排除常见机械与电气故障 4.配合质检完成首件检验与过程巡检，如实记录加工数据 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作与基本编程 2.具备CNC加工实操经验，能独立完成常规零部件加工任务 3. 了解机械制图、公差配合及常用金属材料特性 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，服从安排，适应倒班及重复性劳动节奏 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度，无违法犯罪记录，具备良好职业道德

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家消防技术规范和地方标准 2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.指导单位开展消防应急预案制定、演练组织及员工消防培训工作 4.配合消防主管部门完成监督检查、资料报送及整改落实 5.参与火灾事故调查分析，提出技术性防范建议 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3. 具备消防设施检测、维保、安全评估等相关从业经验 4. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 5. 责任心强，具备较强的风险识别与应急处置能力 6.具有手动挡驾驶证

机电维修工是负责安装、检查、维护、故障诊断和修理同时包含机械和电气/电子系统的复杂设备或系统的专业技术人员。他们需要具备跨学科的知识和技能，能够理解设备从动力传输、机械运动到电气控制、自动化逻辑的整个工作原理。

现场消防维保

现场消防维保

岗位职责： 1.负责消防系统的设计、安装、调试及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 开展消防设施日常巡检、维护保养及故障处理，保障系统稳定运行 3.参与消防应急预案编制与演练，提供专业技术支持与现场指导 4.配合消防主管部门完成检查、评估及整改工作，及时提交合规技术资料 5.协助项目前期消防报审、图纸审查及技术交底，把控全过程消防技术质量 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立承担技术方案编制与现场管理 4.具备良好的沟通协调能力及责任心，适应项目现场工作节奏 5.大专及以上学历，消防工程、安全工程、建筑电气等相关专业优先 6.会开车，适应出差

【岗位职责】 1. 独立承接新项目动力方案需求的选型和设计，并保时保质将方案由设计构思推向量产； 2. 能带来更多方案和量产攻坚能力，拔高整个动力系统的交付水平； 3. 指导团队初中级工程师完成方案的设计和优化； 【岗位要求】 1. 精通各类平行轴/交错轴/共轴/差齿类等齿轮传动方案。 2. 熟悉丝杆/带/绳/连杆类等运动机构设计； 3. 至少能使用1种软件进行齿轮结构设计和运动机构动态仿真； 4. 熟悉市面上常用的电机形式和对应的优劣势； 5. 熟悉常见的运动控制传感器方案和机构控制逻辑； 6. 有3个以上复杂传动组件量产经验（消费型机器人/打印机/扫地机/割草机）； 7. 熟悉传动相关的精密加工方案的优缺点； 8. 熟悉电机/齿轮的底层工作原理； 9. 具备NVH相关知识和解决经验； 10. 具有开放创新的问题视角和独立思考辩证能力；

【岗位职责】 1. 负责非标自动化智能装备的整机规划与设计，独立主导项目从方案到交付的全过程，保障项目按时、按质、按成本完成。 2. 根据客户需求完成设备的整机方案规划与设计，包括总体布局、结构设计、核心部件选型。 3. 独立负责项目全流程：方案评审、3D/2D设计、BOM输出、外发加工跟进、装配调试指导、验收交付。 4. 参与新设备研发，优化结构设计、降低成本、提升设备稳定性与生产效率。

岗位职责： 1. 全程参与公司核心业务模块的轮岗实践（销售—招聘—航线—单操），系统掌握各环节运作流程与管理关键； 2. 在轮岗过程中，按要求推进并完成指定项目任务，输出高质量的轮岗总结报告及优化建议； 3. 凭借扎实的数据分析能力，支持团队开展业务数据的收集、整理、分析与成果呈现； 4. 负责各类业务文书、汇报材料及方案的撰写，确保信息准确、结构严谨、表达流畅； 5. 主动参与客户对接、市场开拓及跨部门协作事务，体现良好的职业形象与综合素养； 6. 持续积累国际物流与货运代理领域的专业知识，关注行业趋势与市场变化。 岗位要求： 1. 教育背景：全日制一本及以上学历； 2. 语言能力：大学英语六级或雅思6.0以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3. 综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识； 4. 行业认知：了解货代或国际物流相关领域，有志于在该行业长期发展； 5. 轮岗要求：能够主动接受并顺利完成入职前六个月的多部门轮岗安排；（销售—招聘—航线—单操） 6. 职业心态：富有进取心与内在驱动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1. 极具竞争力的薪酬体系：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖励。 2. 明确的晋升路径：“管理培训生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3. 完善的培训机制：涵盖入职培训、领导力提升及外部学习机会。 4. 全面的福利支持：五险一金、带薪年假、节日礼品、团队建设活动等。 5. 富有活力的工作氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 9:00-11:30、13:30-18:00 周末双休，法定节假日休息