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技术主管 1、年龄45周岁以下；2、能适应4500米的高海拔作业环境；3、有尾矿库项目工作经验优先；4、本科及以上学历。5、有一级矿业建造师优先考虑。1、负责项目施工图纸分析、预算与造价编制；2、技术对接、编制防水施工方案、负责技术交底、深化设计方案等工程方案及工程资料的正整理；3、准备项目所需的各种资料/样品/资质及项目上所需要的相关文件；4、施工现场技术指导、提供产品或施工过程中遇到的各类技术问题的解决方案；5、项目验收、核算及结案后的产品维护手册编制等工作；6、负责工程项目的材料及工料报价的编制；7、协助业务部门开展与项目有关的商务与技术谈判；8、负责对项目经理、施工班组长等的技术支持与培训工作；9、完成上级领导交办的其他工作。 薪资福利:1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金；2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴；3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训；其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利 邮箱： （）

安全主管 1、年龄30 - 45岁；2、大专及以上，机电或土建专业，具有工业建筑安装工程安全管理工作8年以上；3、持有国家注册安全工程师（金属非金属矿山安全）专业证书；4、工作具有责任感，坚持原则，敢抓敢管；5、能适应4500高海拔工作，善于通协调，日常沟通对象包括本公司领导、现场分管负责人、业主方领导及现场一线员工。1、检査现场安全环保工作，发现危及员工人身安全的隐患，有权采取必要防范施，令其停止作业并及时向有关领导报告:有权制止违章作业，有权纠正违章指挥。2、负责对新员工进行三级安全教育及日常安全教育培训工作，指导班组安全教育，抓好员工复工及转岗培训教育。3、协助导开展定期安全标准化检查和安全生产隐患排查治理工作，对查出的隐患制定相应施，及时整改、复查和验证；4、立健全安全环保责任制和安全环保实施细则，及时准确反馈隐患整改情况。5、参加事故的抢教工作，填写事故快报，及时如实汇报生产安全事故情况。6、负责轻、微伤事故的调查、分析和处理工作，并编写事故调查报告，上报公司安全监察部门。7、负责现场重要危险部位的警示牌、安全标语的制作，利用板报、窗多媒体等多种形式，认真做好项目部安全传教育工作；8、及时准确上报安全生产信息及安全相关资料。 薪资福利:1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金；2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴；3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训；其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利 邮箱： （）

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