寻找一位会带宝宝有耐心的育儿嫂

大量要人，，大量要人，，要身体好，健康，去当装卸工，装胡萝卜，白菜等，联系电话

长期兼职24元/小时跟顺丰签合同，交外地社保。 18到49岁，要求能在顺丰入职的。每天18:30上班，大概23点左右下班 小仓库，主要卸货，拣货。普通的常温仓库。活简单好做，地址、大盈附近 贤才劳务进哥

无锡惠山深国际短期工资273元4号库18点到7点13时短期工20每时工资260元21点到10点13时短期工20每时工资260元岗位装车卸车男多女少管饭不扣吃饭时间深国际5号常态化开启男女不限20点到10点14时19.5每时工资273元，需要20多个人管饭不扣吃饭时间卸车矩阵分拣扫描装车卸车分拣扫描岗位都有年龄男16到58岁女18到53岁以上信息提供食宿联系当天报名就可入职签25天工期合同

山东聊城有做兼职的找需要若干人，我联系电话：，线上做，不用人来做完就结

日结日结日结220一天一天工期现结义乌苏溪

明天需要临时工1个，有意者联系

装卸分拣临时工男女不限18----50岁。快递卸货分拣薪资福利:200/人/天做完3天结招工人数:白班5人，夜班7人工作时间:11.1-11.3号，11.11-11.13号【白班8:00~20：00,夜班：20：00-8:00】，

河南郑州需要30个临时工，做分拣打包，短期的，不管吃住，工资面谈

小时工招小时工月结薪资福利:240-600元/天招周结日结220-280元/天新区范围硕放，梅村，东亭，春潮，坊前，鸿声，后宅有司机免费上门接面试人员工作地址:春潮商业街口青石桥114号

招会做饼饼的合伙人一名具体合作方式面议，位置好生意好独家经营，有意者私另招洗碗工一名4000-5000 煮面杂工一名5000-7000

曹安要个带班驾驶员

拉萨市招熟手水电木瓦油装修工，有意电联

贴砖师傅有没有，3个.5个都可以。联系我 工作地址：西藏拉萨

招聘招5个最好有驾驶证年龄20-38联系号

【工作类型】住家育婴师【上户时间】月底上岗 合适可以先定下来【工作地址】汉口【工作内容】主要带二个月左右的宝宝 跟宝一起带 家里有钟点工来做卫生 【工作要求】做事细心，讲卫生，性格温和年龄53左右【工资待遇】月薪6500月休4天，享国家法定节假日。

工作类型：住家育婴师工作地点：体育路附近工作内容：阿姨主要带3个月宝宝，带睡，奶粉喂养，不用家务，要求专业的育婴师，年龄50岁以内。工资待遇：8000元，月休4天，法定节假日11天

本司诚聘育婴师，如果有意向或更换朝阳职业赛道，建议直接投递简历，方便联系。【岗位职责】：1、负责照顾好小孩的饮食起居；2、协助搞好室内卫生，并做午餐和晚餐；3、负责接送小孩子放学，小孩子比较听话好带。【任职资格】：1、身体健康，年龄32-45岁；2、无学历和经验要求，需要会讲普通话，会讲粤语者优先；3、做事有耐心，细心，性格好;4、想转行的，对家政行业感兴趣的都可以。【工作时间】：月休4天薪资待遇：包吃住，月薪看个人能力定

高薪聘请育婴师及家政服务人员

心暖心母婴护理中心拉哈店#招聘月嫂 #招聘护工有无经验均可，免费培训，包教包会包就业，#工资6000-18800元另招聘店长，讲师，工资面议联系电话

水果店导购。需要打扫卫生。打包。等等。.女性28岁以上。

理货送货配外卖单子

拉萨市堆龙德庆区招办公室清洁，新装修办公室，收拾得比较干净了，主要就是玻璃清洁，有意向的联系

店员有经验优先

店员

招聘岗位：若干家政人员工作地点：拉萨市内工作形式：住家/不住家年龄：18岁至50岁工作要求：身体健康、能吃苦耐劳、愿意从事家政服务工作。上岗前提供岗前培训工资待遇：5000-6000元联系电话：

岗位职责作为门店店员，您的主要任务是负责商品陈列与展示，引导顾客购物并提供优质客户服务。您将参与日常的商品销售活动，执行店铺促销策略，并协助处理收银事务。此外，保持店面整洁及维护库存管理工作也是重要部分。任职要求我们期待具有至少一年的相关工作经验者，无论是食品生鲜还是美妆日化的零售经历都可考虑。良好的沟通技巧和服务意识至关重要，熟悉基本的销售流程和防损措施。如有一定的商品知识或快速学习能力会更加加分。提供的薪酬取决于经验和表现，基础工资加提成制度，确保竞争力。

保洁主管的工作要求主要包括以下几个方面：1.岗位职责：保洁主管需要负责全面监督和管理保洁团队的工作，确保保洁工作的质量和效率。需要制定保洁计划，安排保洁任务，检查保洁质量，并及时解决保洁工作中出现的问题。2.专业技能：保洁主管需要具备一定的保洁知识和技能，包括清洁剂的使用、保洁工具的操作、保洁流程的制定等。他们需要了解各种材质和场所的保洁要求，能够根据实际情况选择合适的保洁方法和工具。3.团队管理：保洁主管需要具备一定的团队管理能力，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面。需要建立良好的团队氛围，激发员工的工作积极性，提高团队的整体工作效率。4.沟通协调能力：保洁主管需要与上级、下属、客户等多方进行沟通和协调，确保保洁工作的顺利进行。他们需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够妥善处理各种矛盾和问题。5.服务意识：保洁主管需要具备强烈的服务意识，始终以客户的需求为导向，提供高质量的保洁服务。他们需要关注客户的反馈和意见，不断改进和提高服务质量。

营业员

招20-45岁女店员