职责描述： 1.负责公司产品的市场渠道开拓和销售工作，执行并完成区域内销售计划，达成销售目标； 2.根据区域营销策略，执行营销、推广方案。控制成本，提升产品销售，扩大产品市场占有率； 3.开发和维护目标客户，实现重点医院的开发合作，提高客户满意度，提升市场占有率和竞争力； 4.开发、维护、管理经销商，配合经销商做好产品使用和技术支持，确保业绩稳定增长； 5.收集一线营销信息和用户反馈，为公司营销策略、客户服务等提出参考意见。 任职要求： 1.3年以上医疗器械销售经验，熟悉医疗行业市场发展现状和行业动态； 2.熟悉药品招商市场，对抗感染、肺动脉高压靶向药有较深刻认识； 3.熟悉ICU、NICU、呼吸科等行业专家； 4.工作态度积极乐观，为人正直，责任心强，有较强的自我驱动力； 5.具备较好的市场判断力、商务谈判能力，能独立分析和问题解决，抗压能力强； 6.较强的沟通能力和团队协作能力。

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薪资待遇: 1、长期正式工:7000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:280-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 苏州厂区招聘

高工价 地址：大兴区亦庄 300一天 生产：奔驰汽车/小米SU7座椅、车身电子控制系统（工作简单易学，老员工带新员工） ，18—38周岁，身体健康，无前科，服从管理。 吃饭：免费工作餐 工作时间：早8-晚8，晚8-早8， 1、内有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等，有米饭、面食，面条、馒头、饺子

主要生产：零跑汽车新能源制造，自动化设备上班自由，车间环境好，管理人性化 工作岗位：总装制造，三电， 普工薪资：23/小时 +25/小时 综合薪资6000-9000之间。 预支工资，入职打卡七天以上可预支工资，每月15号发放工资。 招聘要求：18-38岁，服从管理，有责任心，无不良记录，能应适‬两班倒，有文化基础 大面试纹身烟疤身体残疾。 面试请带身份证原件以及复印件1张 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 【其他福利】:住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电‬平摊，厂内提供食堂免费吃，绩效奖 ，，，，一个月体检报告可用， 面试时间：每天下午13：00-15：00

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。

工作职责： 1，开拓并维护新老客户资源； 2，构建并维护良好的客户关系体系； 3，准确把握客户需求，提供所需信息，推动PCB产品销售达成； 4，跟踪订单生产进度及售后服务情况，保障客户满意度； 5，具备明确目标意识和责任感，按时完成既定销售任务。 岗位要求： 1，具备两年以上HDI板相关工作经验，且拥有不少于一年的HDI板CAM制作经验； 2，具备优秀的沟通协调能力，工作主动积极，富有创新意识和抗压能力； 3，大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件； 4，能够准确解读客户资料，清晰理解客户意图； 5，具有强烈的目标导向、责任意识以及出色的学习能力； 6，具有一年以上的HDI板CAM制作实践经验

优势：工价高，新厂环境好，包吃住，非流水线 【岗位说明】 主要从事生产汽车零配件生产，诚聘如下岗位； 免体检+工资高+包吃住大冲压工：50岁以下、男女不限 计件工资月工资7千左右小冲压：50岁以下 ，计件工资。 月工资6千左右 热成型岗位：18～45周岁，　计件工资月综合工资6000~8000年龄要求：男女不限20/50周岁以内（有经验的可以放宽两岁）工作时间：8：00：20：00，两班倒。（一个月倒班一次）； 发薪日期：每月月底发放上个月工资； 关于吃住：包2餐 包住宿6人间

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1，待人真诚，有活力，做事认真踏实，能够吃苦赖劳。 2，能够根据公司提供的客户资料邀约客户到店，参加公司的各种售前售后等服务活动。 3，语言表达能力强，思维敏捷。 4，对健康养生等方面有一定经验或兴趣。

1、市场开发与销售任务完成：在指定区域内开展新客户拓展工作（包括各级医院、经销商等），同时维护现有客户关系，推动公司医疗器械或耗材产品的市场推广，并按要求达成既定的销售目标及回款指标。 2、客户沟通与学术支持：定期走访医院相关科室医生、设备科负责人等核心人员，建立并保持良好的专业互动。协同市场部门开展学术交流活动、产品实操培训，协助医务人员提升产品使用熟练度。 3、行业信息调研：持续跟踪本区域竞争品牌动向，收集市场反馈与行业政策变化（如挂网信息、集中采购政策），为公司优化销售方案提供有效参考。 4、服务对接与问题协调：虽设有专职售后团队，但销售人员需协助处理基础性客户问题，包括物流跟进、账务核对及一般性投诉协调，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学、护理、生物工程或市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和抗压能力，有医疗器械或药品销售从业经历者优先。 3、能适应区域内频繁出差，服务范围涵盖辖区内的各级医疗机构。 薪酬结构为底薪 + 绩效奖金 + 提成，收入空间广阔。 目前在全国多个省份均有招聘需求，可结合个人情况申报常驻工作地点。

岗位职责： 1、开展医疗软件产品的市场推广与销售工作，达成公司制定的销售目标及回款指标； 2、挖掘客户实际需求，提供针对性的产品方案，推动客户建立合作意愿； 3、负责客户合作全过程管理，涵盖合同协商、签约执行及回款进度跟踪； 4、落实上级安排的其他与销售相关的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄22-35岁，可适应短期外出办公； 2、具备独立开发客户能力，有2年以上市场营销、分销或软件类产品销售经验者优先； 3、语言表达流畅，思维条理清晰，服务意识佳，能持续维护客户关系； 4、了解医疗领域，具有医疗器械或医疗软件销售背景者优先考虑。 【其他福利】 六险一金、大小周休息，定期体检、生日福利、旅游团建、带薪年假等相关福利。

工厂在堆龙净土工业园区，主要生产蛋糕面包

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岗位职责： 1)协助医生开展健康维护管理相关工作，负责健康信息的采集、归类与分析处理。 2)根据客户个体情况制定健康管理方案，提供涵盖饮食、运动、心理等方面的个性化指导。 3)定期跟进客户健康状态，动态优化健康管理策略，确保服务效果持续提升。 4)参与组织健康宣教活动及专题讲座，增强客户健康认知与自我管理意识。 5)负责项目运营系统的日常维护，保障服务流程顺畅及内外部有效对接。 6)配合项目负责人维持与合作医疗机构及相关人员的常态化沟通协作。 7)按周期完成项目数据统计、汇总整理并及时提交相关报告。 8)协助落实上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1)临床医学、护理学、健康管理、营养学等相关专业大专或以上学历。 2)有3年以上医院或医疗机构临床协调经验者优先考虑； 3)具备扎实的专业理论基础和实际操作能力；持有健康管理师资格证书，具备助理医师证者优先。 4)形象端正，热爱医疗健康行业，具备长期发展意愿，积极面对挑战，抗压能力强； 5)沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的服务意识与团队合作精神； 6)工作认真负责，注重细节，能适应一定强度的工作节奏； 7)熟练掌握常用办公软件操作，学习新知识能力强； 8)有在高速发展阶段企业工作经验者优先，可接受短期出差安排。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与指令，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 3. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，有大专及以上学历者更受青睐 5.持有健康证（如涉及食品/药品等特殊行业需按规提供）

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