工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-09 【兼职岗位】 工作时间：周一至周五下午15:30-18:00之间，需保证至少1天可安排授课 课酬标准：110元/60分钟 工作地点：岳麓区、芙蓉区、雨花区内小学，按住址就近分配 班级人数：约15-25人（面向1-6年级学生） 结算方式：月结（每月15日统一发放） 授课科目：乐高、美术、科创、理科、手工、书法、数学、体适能、跳绳、围棋、象棋、英语、编程、模型、口才、语文、羽毛球、篮球、乒乓球等 【进校要求】 1、具备大专或以上学历，大三及以上在校生可报名 2、持有教学相关资质或专业证书者优先 3、有半年以上对应科目授课经验

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-08 岗位职责： 1.指导学生掌握面试方法与相关理论知识； 2.策划并开展模拟面试实践环节； 3.与学员保持良好互动，明确其求职目标与实际需求； 4.针对个人情况提供定制化面试建议及评估反馈。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力； 2.可根据实际情况调整教学安排与课程内容； 3.工作认真负责，确保教学任务如期完成； 4.富有协作意识，能与团队成员高效配合。

行业TOP级薪资招聘K12各科教师及学科带头人。 8小时工作制，杜绝加班！周末双休！ 岗位职责： 1.为小学、初中、高中阶段学生量身定制个性化学习计划，开展1对1或1对4的小班教学； 2.激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.针对学生知识薄弱环节进行精准辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 4.定期参与校区组织的教研会议、课程打磨等专业提升活动，持续优化授课能力。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，学科基础牢固，具备1年以上教育培训行业授课经验； 2.热爱教育事业，富有责任心，关心学生成长； 3.授课表达清晰流畅，课堂氛围生动活泼，具备因材施教与启发式教学能力。 员工福利待遇： 1、月薪12K～25K，寒暑假月收入可达30-50K，享有行业内领先的课时薪酬标准，缴纳五险一金！ 2、提供系统化培训机制与职业晋升通道，鼓励教师研发特色小班课程，完善校区课程体系，打造个人教学品牌，增加收入来源！ 3、定期组织团队建设、外出旅游、专项培训等丰富福利活动！ 4、设有业绩奖励机制，激励优秀教学成果！

1：协助主教带课，基本拉伸，学员签到，服装等等 2：零基础均可，热爱舞蹈优先 3：带学员学习管理演出工作； 4：薪资6000-8000自由调休4天 二：福利： 1：免费获得舞蹈老师考试机会 2:1~2个月可涨薪 3：包住，2人一间，有员工餐 4：要求没有公主病，遵纪守法

急招初高数学老师！当天面试当天出结果！！！ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

负责少儿，成年舞蹈

你是否希望将医学知识转化为优质课程，助力医学生实现成长与突破？ 本科可应聘教务岗位（负责资料整理、解答学生课后疑问），研究生可应聘讲师岗位（担任授课教师） 在这里，你将： 参与课程体系建设，打造精品教学内容： 凭借扎实的专业背景和研究能力，深度参与医学课程体系设计、教学资料编写及产品开发，共同打造高品质医学教育内容。 成为知识的传递者，直播授课并答疑解惑： 后续有机会参与线上直播教学，与学员实时互动，解答学习难题，帮助其高效掌握核心医学知识。 享受优厚薪酬，专注个人职业发展： 薪资：底薪7000元+高绩效奖金+高提成（后期），表现优异者薪资可面议！ 福利：五险一金、周末双休、朝九晚六、餐补、车补，保障工作与生活的良好平衡！ 节日及生日关怀：精心筹备生日及节日礼品与庆祝活动（涵盖端午、中秋等传统节日，以及教师节、护士节等行业专属节日），传递公司温暖祝福。 培训支持：提供多元化培训资源，持续提升专业素养与教学能力。 双通道晋升机制：公司设立管理序列纵向晋升与专业序列横向发展的双重路径，晋升优先考虑内部员工，职业发展路径清晰，助力快速成长。 加入优秀团队，共筑医学教育新篇章： 我们拥有一支富有热情与创新精神的团队，诚邀你的加入，携手推动医学教育不断前行！ 我们期待这样的你： 临床医学相关专业，全日制硕士及以上学历； 热爱医学教育事业，具备出色的沟通表达能力与团队协作意识； 思维逻辑清晰，学习能力强，能够适应一定工作压力。

负责店内舞蹈课程授课，协助开展线上招生工作

1.主要的工作内容是负责协助主教老师完成舞蹈室教学工作，维护学员，课程安排，素材拍摄等 2固定周日休，节假日正常放假 3.可新手小白/暑假/长期/短期/实习 要求: 1.性格外向，有耐心，热爱舞蹈行业，有表演和自我展现的欲望，具备良好的敬业精神。 2.可接受小白无经验无舞蹈基础，公司有教学，有基础的优先选择。 薪资6000-8000(外地可线上面试了解)公司提供免费培训

【拒绝机械看管！我们专注“成长型托管”，你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导：负责3-8人小班制学生的全科作业辅导，确保作业质量，并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养：不止于作业！你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等，培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录：为每位学生建立成长档案，每日填写《学生作业反馈单》，记录点滴进步与不足。 4.家校共育：你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通，反馈学情，提供专业教育建议，建立信任关系。 5.全程看护：从校门口安全接学，到作业辅导，再到作业后组织趣味活动（阅读、思维游戏等），直至最后一名学生被家长安全接走，你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子，懂教育：这是第一位的！对学生有耐心、有爱心，真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实：熟练掌握小学全科知识，能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色：善于与孩子沟通，也善于与家长沟通。说话有条理，能换位思考，解决问题。 4.责任心极强：安全第一！做事主动细致，有始有终，能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先：持有教师资格证，或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎！ 【工作时间】 -周一至周五：14:30-21:30（实际下班时间以当日作业完成及反馈为准） -周六：9:00-17:00（错题整理/预习专项时段） -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资： -工作日：120元/天 -周六：150元/天 -寒暑假：150元/天 2.绩效激励： -带班人数提成：带生数5元/人/日计提 -课时奖金：经考核具备授课资格者，专项课程50-100元/课时（看年级和人数）。 3.福利保障： -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向：实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向：班主任→校区主任→区域教学督导 附注：本岗位实行试用期动态考核机制，首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度，首月底薪打八折，其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。

林芝市波密县招挖机/钩机司机要做过隧道的150挖机工作内容不进断面纯打杂看清楚工资1.1月发

招聘信息 招服务员 待遇：包吃不包住 薪资：4500～5500 时长：短期长期都可以 地址：拉萨市扎基寺中路 联系电话

招一名酒店前台收银员一个月4000+提成，包吃不包住 可以联系一下 有经验更好

招聘四名隧道焊工，功架制作两人会看图纸会做功架优先、普通焊工两名必须持有应急管理厅的证，工作经验三年以上，熟悉气割，二保焊，等离子操作，洞里维修，能吃苦耐劳，过年不放假，非诚勿扰电话微信同步

招聘两名服务员 联系号码

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

【舞蹈培训老师招聘·包吃住+弹性休假】 用热爱谋生，让舞蹈发光！现诚邀优秀舞蹈老师加入我们，共赴艺术之约～ 薪资待遇：月薪5000元，底薪+课时费+学员续费奖励，收入稳步提升； 食宿保障：免费提供舒适住宿（空调、独立卫浴齐全），一日三餐管够，生活无后顾之忧； 休息制度：月休4-6天，弹性排班，平衡工作与个人时间； 工作内容： -教授少儿/成人舞蹈课程（中国舞、爵士舞、街舞等，擅长任一舞种即可）； -编写教学计划、编排舞蹈作品，定期组织学员汇报演出； -维护课堂秩序，与家长保持良好沟通，反馈学员学习情况。 任职要求： -18-35岁，舞蹈相关专业毕业或有1年以上教学经验； -舞技扎实，表现力强，能带动课堂氛围； -有耐心、责任心，热爱教育事业，善于与学员沟通。 我们提供专业的教学平台、完善的晋升渠道，新手老师有岗前培训，资深老师可带队教研～

保底6k+，弹性工作制，工作时间不超过六个小时

岗位职责： 1.负责初中或高中政治学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2.策划并布置课后作业，认真批阅且给予针对性反馈； 3.参与校内外教学研讨及相关教育交流活动； 4.关注学生学习动态，根据实际掌握情况优化教学策略； 5.搭建家校沟通平台，定期向家长反馈学生学业表现与成长进展。 任职要求： 1.热爱中学政治教学，具备扎实的专业素养与授课能力； 2.能独立完成课程设计与教学实施，具备良好的课堂组织能力； 3.具备优秀的沟通表达能力，善于协作，能与学生及家长建立良好互动； 4.富有责任感，积极关注学生成长与学业提升； 5.底薪4000，提供房补饭补。

本科及以上学历，师范类相关专业优先，具备教学经验者佳。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学过程质量及学生学习成效 2、参与课程设计与教学方案改进，持续优化教学策略 3、定期与学生及家长沟通，跟踪学业表现，促进学生全面发展 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和高度的责任心 2、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3、具备协作意识，愿意与团队共同推动教学水平提升

岗位职责： 1.负责初中阶段英语学科教学，激发学生英语学习兴趣，提升学习成效； 2.设计并实施教学方案与教学策略，持续优化授课质量； 3.关注学生学习进展，及时识别学习困难并提供针对性辅导； 4.参与教研交流及教学实践活动，促进教学能力不断提升； 5.与学生及家长保持有效互动，掌握学生需求，给予专业指导建议。 任职要求： 1.教育学、心理学等相关专业背景，具备系统的英语教学理论基础和科学的教学方法； 2.持有教师资格证书，有初中英语授课经验者优先考虑； 3.热爱英语教育事业，具备良好的表达能力和协作意识； 4.能熟练运用现代教育技术手段，推动教学创新与效率提升； 5.具备责任心，关注学生学业表现及心理健康状况。 需通过英语专业四级

岗位职责： 1.负责高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心英语知识内容。 2.策划教学方案，制作教学资料，安排并批阅学生作业。 3.与学生及家长保持良好互动，及时了解学习进展并给予有效反馈。 4.参加校方开展的教学交流与教研活动，持续提升授课水平。 5.管理课堂教学秩序，营造积极向上的学习环境。 任职要求： 1.英语专业四级及以上学历，具备扎实的英语教学功底。 2.热心投身教育工作，拥有良好的职业素养与教学责任心。 3.能运用现代化教学手段与技术，调动学生学习英语的积极性。 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，善于与学生和家长交流。 5.遵守学校各项教学管理制度，积极配合完成其他相关教学任务。

岗位职责: 1.负责高中数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心数学知识。 2.制定并执行符合学生特点的教学方案，提升学习积极性与学业成效。 3.参与校内教学研讨及教研交流活动，持续优化授课质量。 4.与学生和家长保持定期沟通，及时反馈学习进展，提供专业学习建议。 任职要求： 1.具备深厚的数学专业基础，能灵活应用于实际教学过程。 2.拥有较强的课堂组织与管理能力，能有效引导学生学习行为。 3.具备良好的沟通能力和协作意识，善于构建师生及家校良性互动。 4.热爱教育行业，能够激发学生对数学的学习兴趣与探索热情。

岗位职责: 1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量完成； 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习积极性与主动性； 3.按时参与课程内容的迭代与优化，紧跟教学目标与学生发展需求。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生及家长建立有效沟通； 2.熟练操作多样化的教学工具与在线平台，提升课堂效率与授课效果； 3.热爱教育事业，能适应高强度工作节奏，持续精进教学水平。

有教学经验

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底； 3.持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备教学经验。 工作内容 1、承担学科授课任务，保障教学质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与改进，持续优化教学策略 3、保持与学生及家长的有效沟通，关注学业进度与个人成长 任职要求： 1、拥有扎实的教学技能和高度的责任心 2、能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习需求 3、具备协作意识，能够与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责： 1.负责初中物理学科的教学工作，保障教学水平与学生学业成效； 2.编排课程方案，制作教学资源，安排并批阅课后作业； 3.参与校方组织的教研交流及教学研讨活动； 4.培养学生科学探究意识与实验操作能力； 5.关注学生学习进展与心理状况，适时给予指导与反馈。 任职要求： 1.本科及以上学历，物理学或相关专业背景； 2.具备教师资格证书，有教学经验者优先考虑； 3.热爱初中物理教育，善于调动学生学习积极性； 4.拥有较强的课堂管理与人际沟通能力； 5.富有责任感，能胜任学生成长过程中的引导与支持角色。