注塑机师傅薪资福利:包吃包住招工人数:一名工作地址:云南昆明

普工、注塑工、装配工年龄最高达56岁，持证，身体健康，无不良嗜好，无传染性疾病。省外就业岗位薪资福利:综合薪资5000元以上为解决广大施甸老乡和部分大龄工返乡后就业困难问题，增加居民人均收入，减少农村富余劳动力工作地址:施甸县（县人社局对面）

注塑机操作工昆明兼职薪资福利:保底3600，包吃包住，保底4200，包住不包吃工作地址:昆明市两面寺恨虎山818腻子粉厂旁边虹桥塑业

云南货郎兄弟工贸有限公司塑料制品注塑工厂：诚聘操作工/普工5人要求:男女不限，50岁以内，适应两班倒吃苦耐劳，积极向上，热爱生活。工作内容:负责塑料制品修边，贴标，安装配件待遇：供吃住，工资计件，综合工资3800-5000地址:七甸工业园区哨溪路7号联系人:刘先生

注塑机开机人员手脚勤快利索，对待工作态度积极有责任心，服从安排，有从事过注塑工作的优先。薪资福利:3500-3800元/月，月带薪休假2天，年底奖金，供吃供住。工作地址:安宁市太平新城街道读书铺村委会葡萄桥村

招工：云南省曲靖市做水洗编织袋注塑颗粒，现需2个人拉丝，，280螺杆，三步机，自动排渣模头，无需换网。一个班12小时8吨左右，破碎带拉丝每吨300元，有保底

普工18~50岁。普工薪资福利:6千~1万元/月，免费培训，免费住宿，免费早餐，中餐晚餐有补助，每餐只需自付2元，生手期每个班70元工价，熟练后计件工资，凭结婚证申请夫妻房，注塑工俩班倒车费补助400元，到云县客运站云南宏华办公楼一楼培训就业大厅报到统一出发

注塑工45岁以下，干活动作快有优势。主要负责产品打包，要上夜班，倒班，15天倒一次班薪资福利:4000元-5000元/月，供吃供住招工人数:数名工作地址:呈贡七甸街道七甸洗车场内

注塑机操作工塑料工厂招聘薪资福利:新人保底4000，熟练工保底4500，能力强的5000元/月，包住包吃(12.13)工作地址:昆明市官渡区两面寺村（恨虎山)818腻子粉厂旁边

注塑工，两班倒，17一小时，夜班18一小时，联系电话

招聘：【家政保洁/全职/兼职】薪资：保底4200元/月无上限上班时间：8：30～12.30；下午14：00～18：00要求：18-52岁工作内容：1,居家室内清洁卫生，擦灰拖地，简单收纳，玻璃清洁2、就近派单地址：五华区、西山区、盘龙、官渡、呈贡、安宁联系电话：

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企业三：泮沥GYF(广裕丰）厂合作单价19.5元，油压/液态部门（仅限开机岗位），两班倒站班合作单价17.5元，其他部门，男女不限，长白班／两班倒坐班，夜补15元(有宵夜），岗位有喷涂、打磨、注塑、品质、加捡16-50岁，，包吃住，生产硅胶表带和手机壳，空调车间／宿舍，满5天有工时注明：做到1.20号之后厂里最高奖励员工1000元，另有超产奖驻厂：刘卫雄

2024. 12.3 星期二【九龙坡-世纪精信】企业优势： 1⃣可预支工资2⃣包吃包住3⃣不穿无尘服4⃣可带手机招聘岗位：1⃣注塑工（修边）8:00－20:00两班倒 20－47岁2⃣冲压、点焊7:00-19:00两班倒 20-38岁福利待遇1⃣薪资待遇：计件工资，多劳多得，前七天保底（150元/天），综合薪资4500元-6000元/月，夜班补贴8元，每月10号发上月工资。2⃣稳岗补贴600元/月，连续补贴三个月，发放当日需在岗。3⃣，4-6人间4⃣食堂5元/餐，每天餐补10元，第二个月打第一个月餐补，发放至饭卡。厂区要求：1⃣穿戴整齐，不穿拖鞋，凉鞋、裙子、短裤2⃣入职体检报告三个月有效3⃣面试需带身份证————面试通知————地点：导航重庆世纪精信机械制造有限公司(东门)时间：周一到周五13:00准时面试：打卡20天500元IP

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招聘：招聘注塑工<p>注塑工：40周岁以下，两班制，有注塑经验，识字，会简单书写产量者优先录取，计时，全勤奖，夜班补贴、包吃</p>

【岗位职责】作为包装工，您将负责执行生产线上产品的包装任务，确保产品按照标准流程进行封装，并在规定时间内完成分配的任务量。您需要熟悉包装设备的操作，确保包装质量符合公司及客户标准。此外，您还需保持工作区域的清洁与安全。【任职要求】-学历不限，但需具备一定的动手能力和学习能力。-至少1年相关行业工作经验，尤其是食品饮料厂或包装行业的经验优先。-熟悉包装流程和操作规范，能够熟练使用包装设备。-身体健康，无伤疤、无纹身、无犯罪前科，能适应车间环境。-认识26个英文字母，具备基本的沟通能力。-能够适应车间流水线的工作节奏，具备团队合作精神。【福利待遇】-薪资结构：薪资日结，每天230到260元人民币，按实际工作时间计算。-工作时间：实行做六休一的工作制度，每天工作8小时，不提供夜班或三班倒选项。-福利：提供免费工作餐，住宿条件良好，无需自行承担食宿费用。-培训：入职后提供必要的技能培训，以提升工作效率和产品质量。-保险：为员工购买社会保险，保障员工的基本权益。-提供随时提现到账的服务，同时可申请预支部分工资，以满足员工的即时需求。

云南昆明和盛新能源厂区主要生产新能源汽车配件普工操作工生产工质检员包吃包住服从安排能吃苦耐劳

【厂区薪资】小时工：28/时，280/天，综合工资9500-12000正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝8000～9000平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍【工作时间】一天工作十小时，上六休一【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境，坐着上班，空调恒温车间。【福利待遇】宿舍4—6人间，包吃包住，全额报销路费。推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【应聘要求】年龄16到53周岁男女不限，不限学历，不限经验注意!!!!工作地点在江苏无锡!在江苏无锡!

【高薪资】350-450/天，每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏-金坛/（无锡分部），我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【厂区薪资】小时工：32元/时，320元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器。夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：16到55周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

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视力要好，手脚灵活，都是手上活路

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招聘：机械装配工薪资：7-10K任职要求：1、学历要求：中专以上2、专业要求：熟悉低压供配电系统及控制原理，熟悉电力拖动原理，了解DCS、PLC系统编程。3、专业课要求：电工原理、电路学、电力电子、DCS集散控制、现场总线控制、模拟电路、数字电路、微机原理、电力拖动、检测与转换、仪器仪表、自控原理4、技能要求：有一定的动手能力，了解低压供配电系统，了解电子装配工艺。岗位职责：1、常规工作：利用各种品牌PLC进行编程，并利用PLC控制伺服系统，能设计简单的自动控制系统，并能适应低频率的出差工作。2、优化设计：完成现有电气的控制系统的优化升级工作。3、研发工作：根据公司需要，完成后续产品的研发工作。4、自学能力：因公司产品种类较多，所以要求有较强的自学能力。研发工作对于知识面要求较宽。对于电气控制、自动化控制有较深理解。5、其他要求：品行端正，有良好的团队合作精神。具有一定的抗压能力，情绪管理能力。适应周期性紧张的工作氛围。