招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度 4.整理运营文档及报表，优化工作流程与执行效率 5.监控运营指标，及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3.逻辑清晰，具备较强的学习能力与团队协作意识 4. 有互联网、电商或新媒体运营相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

招长期工，零时工9月24，25，26，三天零时工，工作时间六点半到十点半20一个小时，卤小鲜卤味坊，工作简单轻松。联系电话

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4.维护基础客户关系，处理常规咨询与问题反馈 5.参与市场调研与竞品分析，为优化运营策略提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

今晚日结。大量要人190+20饭补下班给钱

堆龙羊达乡交安科三考场内茶馆招聘服务员一名包吃包住，工资面议，联系电话：尽量

招一个厨师.工资(8000到10000)电信号码，

拉萨市城关区招装修木工

招聘：鼓括霞康曲木茶园招聘:两名服务员最低工资:3000元至4000元地址:西藏那曲市牛肉市场和三小中间联系方式的:

安多县火锅店招服务员会说普通话工资面谈

运营助理： 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：无责任底薪3600十全勤200月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000)

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

工作主要内容： 日常主要负责电子订单、订单数据统计分析 上班时间朝九晚五，午休1.5小时，周末双休 招聘准则： 大专及以上学历，沟通表达清晰，有耐心、责任心，愿意学习有上进心️ 薪资结构： 无责底薪3800+400全勤+提成+奖金，综合5K-7K

【岗位】抖店运营助理 【亮点】接触抖音电商全流程，有人带，成长快 【工作内容】 抖店商品上架、改价、库存维护 精选联盟、达人对接、样品寄送 优惠券、满减、 每日订单、转化、退款数据统计 短视频素材发布、评论维护 【要求】 细心、肯学、对电商有兴趣，有经验优先 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

找一个有中专毕业证的，联系

需要团队来谈画饼勿扰

有个去那曲做体测的兼职，10月12开始大概5天左右，期间包吃包住工作轻松，，但是细心一点的也可以）

1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

台球室招聘，会识字/工作简单电话

明天有临时师傅顶班没有

岗位职责： 1. 负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、菜单优化、活动配置及页面维护 2. 分析平台数据（曝光、点击、转化、复购等），制定并执行提升单量与GMV的运营策略 3. 对接平台BD及运营政策，及时落地平台营销活动（如神券节、超级品牌日等） 4. 监控竞对动态与行业趋势，结合门店实际调整定价、套餐及推广方案 5. 协同门店、骑手、客服团队，优化履约体验，提升DSR评分与用户好评率 任职要求： 1. 具备平台运营相关经验，熟悉平台规则与流量逻辑 2. 熟练使用Excel进行数据分析，能独立输出运营复盘报告 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 有餐饮连锁或区域多店运营经验者优先 5. 学习能力强，结果导向，能适应快节奏工作环境

有没有零工？的话打电话一下

有个去那曲、山南、昌都做体测的兼职，10月12开始大概一个月左右，

1.ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ→招聘女工（女孩子）2.ས་ཆ་ལྷོ་ཁ་གྲོང་ཁྱེར་རྒྱུ་ཚ་རྫོང་→地点：山南市加查县3.ཟླ་རི་བླ་ཆ་སྒོར་6000--6500--7000བར་ཡོད་→月薪在6000、6500、7000元不等4.ཟ་མ་དང་ཉལ་ཁང་ཆ་ཚང་ཡོད་→包吃包住5.རིགས་གནས་གང་ཡང་མེད་གོས→没有硬性学历要求6.འབྲེལ་གཏུགས་ཁ་པར་ཨང་གྲངས་::

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

双休！双休！双休~ 入职即缴五险一金！ 大专及以上学历，接受25届毕业生，需取得毕业证书哦~ 工作内容： 负责平台商家相关事务，包括商家入驻、商品上架、店铺活动支持、违规处理等；无经验可，入职配备带教老师，全程指导~ 薪资构成： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴，综合收入4000-7000元； 每月15日准时发放工资，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 福利待遇： 定期开展业务培训与团队建设活动，每月为当月生日员工举办集体生日会； 办公环境舒适宜人，配备员工餐厅、休闲活动区、休息室等功能区域，打造人性化办公空间； 准点上下班，不加班，周末双休，薪资按时到账！ 晋升方向： 横向发展：可转向中台、中控、质检、培训等岗位； 纵向晋升：专员—组长—主管—经理； 每年两次晋升评审机会，支持纵向与横向双通道成长； 期待优秀的你投递简历，我们在这里等您加入~

四、工作经验：具备景区运营管理相关经验者优先考虑 五、薪资范围：试用期3000转正3500 六、学历要求：大专 七、专业要求：不限 八、从业经历要求：具有基础餐饮行业工作经历 九、主要工作内容: 1、负责所辖区域内商户的日常运营监督、协调及问题处理； 2、行政事务中相关表格与数据的整理汇总； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 十、任职要求: 1、有景区运营管理工作背景者优先录用； 2、能吃苦耐劳，具备较强的责任意识、沟通表达能力及进取心； 3、掌握常用办公软件操作，具备基本的表格制作能力