♂ 游泳教练薪资：2000元 + 高提成

岗位职责： 1.根据会员的特征，制定科学、安全的健身方案。 2.负责会员日常关系的维护，增加会员的粘性。 3.按时完成公司业绩和耗课目标。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度。 岗位要求： 1.20－34岁，形象气质佳。 2.学历不限，具有国职或培训机构的健身教练证。 3.有一年以上健身教练工作经验，能将所学知识高效授课。 薪资福利： 1.底薪+业绩提成+耗课提成。 2.发展规划：教练――教练主管――店长。 3.全球连锁品牌，1800家门店都在高档小区或名企内，客户资源稳定，内部晋升公正透明，只要你有能力，这里就会有你的舞台。

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我们正在寻找一位热爱青少年体育事业、充满活力的匹克球教练，负责为儿童（通常为5-18岁）提供专业、有趣的匹克球教学。您将通过趣味化的教学方式，帮助孩子们掌握匹克球基础技能、了解规则，并在运动中收获快乐与成长。 岗位职责： 1. 课程教学：负责儿童匹克球课程的教学工作，根据学员年龄及运动基础，制定科学、趣味的教学计划与教案；教授匹克球基础知识，包括发球、击球、移动、得分规则等。 2. 安全保障：严格落实课堂安全管理责任，维护教学秩序，做好课堂纪律管理与学员看护工作，确保学员上课安全。

健身教练，带会员1对1指导锻炼

健身房健身教练+店长

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，指导科学训练与动作规范 2.开展一对一私教课程及小团体课，提升会员运动效果与粘性 3.定期评估会员体能数据，动态调整训练方案并提供营养建议 4. 维护器械安全与场地整洁，确保教学环境专业有序 5.积极参与门店活动推广，协助完成客户转化与续费目标 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好沟通与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等） 3.具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 有客户服务经验或销售意识者优先 5. 学历不限，有志于长期深耕健身行业的求职者欢迎加入

薪资待遇 月薪 10000-15000 元，每月 20 号发薪，缴纳五险一金；收入由课时费、高额销售提成、月度绩效奖金构成，上不封顶。 岗位要求 1.年龄无硬性门槛，学历不限，18-38 岁均可；退伍军人、体育生、健身运动爱好者优先 2.零基础可入行，无需持证上岗，有无健身行业经验均可 3.性格开朗善于沟通，愿意长期深耕健身行业 工作内容 1.跟随资深教练学习全套专业健身教学、会员维护、私教销售体系 2.协助完成会员 1 对 1 体能、塑形康复指导，记录训练档案 3.配合门店完成日常场馆运营、客户跟进工作 培训与福利 1.全套免费系统化教学，一对一老师傅带教，全程扶持，前程无忧 2.完善晋升通道：学徒→私教教练→储备主管→门店店长 3.门店免费健身，团队激励奖金，客源充足，上手快

岗位职责： 1.负责各年龄段学员游泳技能教学与安全监护，制定个性化训练计划 2. 开展课前热身、课中指导、课后反馈全流程教学服务 3.定期组织学员阶段性测评，出具学习进展报告 4. 维护泳池设施及教具，配合场馆做好安全巡查与应急处理 5.参与招生推广、家长沟通及课程体系优化工作 任职要求： 1.持有国家认证游泳教练员资格证及救生员证 2.热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通表达能力 3.有青少年体育培训经验者优先 4. 身体健康，水性娴熟，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础急救知识，责任心强，安全意识突出

明天市区招聘微挖驾驶员，有意者可报名。

拉萨市区明天招聘顶班司机一位，岗位为小挖机司机。有意者可报名。

拉萨市城关区招贴砖

那曲市色尼区招水电 ，主要会做桥架。

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1.儿童攀岩店攀岩指导员，底薪4000+提成+节假日额外补贴，有攀岩证书实习一个月后转证底薪4800。工资5000-10000.过年值班底薪三薪福利。 2.上班时间: 周一到周五早晚班轮班 早班 9点20-16:00 晚班:16:00-22:30 周末节假日:10-22:00 3.工作要求，性格外向，能善于沟通，能独立完成儿童带教，穿戴脱装备以及看护好儿童安全，有经验者优先。

诚聘丨乒乓俱乐部全职教练4000-8000开盈乒乓俱乐部招聘全职教练一名年龄23-32岁，有一定教学经验。薪资待遇：具体薪资福利面议地址:第三中学北综合健身馆三楼电话：

[工作内容]学期期:新人刚来的话，主要是跟着教练学教练的专业知识，没事也可以自己训练，后期主要是指导顾客运动 为期一个月，一个月后转正。 正式教练:指导会员进行训练，给会员做训练计划和饮食计划。不同顾客上的课程不一样，有增肌，减脂，塑型，拉伸，筋膜刀，康复，放松按摩手法，这些助理期都会教。 [时间] 助理期:早上10:00-12:30下午2:00-5:30，周日休息。 正式上岗:每天8小时，每月休息4天可调休。 [薪资待遇] 助理:时间为一个月，包吃包住，收入固定4500，一个月后转为正式教练 正式教练:指导客户上一节私教课60分钟，课时费100-240左右，多劳多得。，新教练在6000-8000，中期阶段8000到16000，老教练可达20000以上。顾客公司会提供，时间做的越久课越多需要累计。

熟悉常见健身器材（跑步机、动感单车、力量器械等）的正确使用、调试与日常维护。持有健身教练、社会体育指导员、急救证书等相关资质者优先，有机关、单位、部队、学校、社区、健身房健身指导工作经验者优先，退役军人优先；

【岗位要求】 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽 2、自身规律训练半年以上,有一定健身痕迹; 3、男生身高170cm+,女生身高160cm+（条件优秀者可适当放宽条件）; 【薪资待遇】 1、前两月综合5-8k(根据定级),实习期后底薪+课酬+销提，综合平均月薪10-16k(优秀者20k+); 2、定期团建、周年礼等; 3、免费健身(除黑金店),加入超鹿后若需考取NSCA/ACE/国职等证书可享折扣价; 【工作时间】根据门店排班来 【工作地点】福厦泉广佛深门店 【超鹿运动】-不拖薪、不欠薪的健身公司。 1、大平台品牌效益,自带客流:17年成立,现人员规模3000+,在深圳、福州、厦门、广州门店累计200+ 2、赚钱的同时,不断武装自己,超鹿定期、系统性培训,帮助教练更好、更快成长; 3、完整的培养线:从教练一储备干部一主管一储备店长一店长一区域经理一城市总,综合管理能力方面培养,把干部变成"业务增长的引擎",而不仅是"执行者"; 4、大平台,流量更稳定,收入更稳定,发展更稳定 【岗位职责】 1、遵照服务规范完成授课，保障会员运动安全 2、为会员定制个性化训练计划，跟进落地效果 3、维护会员关系，提升训练积极性与用户粘性 4、持续精进专业能力，优化授课与服务质量

岗位职责： 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导，针对不同年龄、水平学员制定个性化训练计划 2.协助组织日常训练、内部考核及小型赛事，提升学员实战能力与兴趣 3.维护球房设备与教学环境，确保训练安全、规范、有序 4.配合场馆开展招生推广、体验课授课及家长/学员沟通工作 5.持续提升自身技战术水平与教学能力，参与教练团队教研与复盘 任职要求： 1.热爱台球运动，具备扎实的台球基本功和良好示范能力，有裁判或参赛经验者优先 2. 具备亲和力与耐心，善于沟通，能胜任青少年及成人教学场景 3.学历不限，体育教育、运动训练等相关专业背景或持台球教练员证书者更佳 4. 有1年以上台球教学或助教经验者优先，无经验但条件优秀者可提供带教培养 5.责任心强，守时守信，认同场馆教学理念，具备团队协作意识

十月天使游泳馆急聘水韵师：负责宝宝游泳教学、洗澡、抚触及药浴等全流程服务，日常维护游泳馆卫生，定期检查水质与设备状态，确保场地符合婴幼儿活动安全标准。同时参与卖场商品及婴儿药浴的销售推广，年龄25-35岁，藏汉都可，初中及以上学历，有无经验均可，我们提供系统岗前培训，只要你有热情，就能快速上手，弹性工作时间，避免传统职场的高压节奏，薪资待遇面议，高于当地同行业平均水平，另有销售提成。有意者可直接到店咨询，或电话联系///

全职招。 热爱台球运动，有一定台球基础，熟悉各类台球规则。 形象气质佳，沟通能力强，有服务意识和亲和力。 工作认真负责，具备应变能力，能处理突发情况。 有团队合作精神，能适应弹性工作时间，周末和节假日可工作优先。

招聘要求 形象气质佳， 良好的沟通表达能力及销售能力 热爱台球运动 如无台球基础，免费培训，包教会。 工作内容 进行球技练习，提高自身球技 和顾客打球切磋武艺，和顾客交流台球技术摆球中八，9球，6球，4球斯诺克计分等服务

任职要求： 热爱台球运动，具备扎实的击球基本功与战术理解能力 无经验但形象端正、表达清晰、学习力强者可培养 身体健康，责任心强

招聘:健身经理+团队 薪资待遇：销提周结，课提25号，具体面聊 提供宿舍/2000平大场馆. 地点:省南通市如东县喜润城楼 电话：

泳教兼救生员

双证，待人友善温和，教练或地方队退役运动员优先

招人 我有3不招。 ①不爱赚钱的不招 ②不爱学习的不招 ③形象不好的不招 符合条件的来，卖产品的勿扰 岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、运动能力测试及阶段性效果跟踪 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 指导正确使用器械，普及科学运动与健康生活方式知识 5. 配合门店完成客户咨询、转化及售后服务工作 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础解剖学、运动生理学及营养学知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应灵活排班制 5. 有团操授课经验或私教销售经验者优先

急聘： 教练2名 金牌门店 周边人流巨大 富人小区环绕（商圈对教练需求巨大） 教练业绩提点行业最高22% 课时50一节 课提 业绩达标奖奖 门店内部奖金 薪资构成 个人业绩达标奖 个人销提 课时 区域达标奖金 门店内部奖金 教练月薪资1w-1.8w 店长月薪资2w-2.6w 《三无》无罚款机制 无业绩压力 无勾心斗角 《三优》团队氛围优秀 资源质量优秀 资源数量优秀 晋升机制透明：走可持续发展路线 教练晋升至 店长 老板 脱离教练角色 尽快上岸实现财富自由 要求:训练痕迹明显 性格开朗 人品优良 会特色课优先 陈店长