负责公司新员工招聘入职，负责公司内部员工考勤管理，协助店长处理公司事务。

培训及人事日常工作

不需要工作经验

【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案；2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理；3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等；5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：-大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；-有2年以上人事行政相关工作经验者优先；-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力；-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。

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精装查验兼职160/天➕朝九晚六工作内容：负责精装房屋质量售后查验，包括实测实量，观感功能查验。要求：有查验工作经验，会使用查验工具工作时间：朝九晚六，月休4天地址：南岸弹子石，石桥铺咨询：

招聘：人事专员薪资：3000-6000元/月岗位职责：负责公司本公司员工招聘，考勤，办理和更新劳动合同执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动任职资格：人力资源相关经验认真负责熟练使用相关办公软件

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招聘：人事行政专员（凤都）薪资：3500-5000元1、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理、员工异动分析，员工转正，调岗，调薪，离职，劝退等相关手续的办理。2、各类资质证照申办、管理及年检⼯作的跟进;3、物资的发放及台账的记录管理;固定资产管理。4、门卫、⼚区、宿舍楼、办公楼、⾷堂⼯作的⽇常管理5、各项制度的拟定、宣导推行及优化完善;6、公司内部各种设施及后勤设备维修⼯作的跟进及监督;

人事招聘：坐办公室上六休一有五险20-45周岁工作时间8:30～17:30薪资：无责任底薪+提成综合工资5000-8000上不封顶​名额有限，好工作不等人，想挣高工资的宝妈，接受小白都可以来

1.确定公司年度招聘计划以多预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘果道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会：3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检;5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通;6、办理芳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职);

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（一）岗位职责1.负责协助各部门进行人员招聘工作，应聘人员预约；接待及面试。2.完成领导交办的其他工作任务。（二）任职要求1.要求：18-35周岁以内，中专以上学历，男女不限；熟练使用办公软件，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。2.工作时间：8个小时包中晚餐；3.高工资：综合薪资6000-10000+元，有提成。4.优秀员工有双向晋升空间（三）福利待遇：1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动；每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动；2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训；职位福利：提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会职位亮点：提供吃住，稍微努力点每个月都能拿1-2w

住户调查员具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱社会主义，政治立场坚定，品行端正，身体健康，适应高海拔工作，工作责任心强，遵纪守法，无违法犯罪记录，年龄在30岁以下，安多籍全日制高校毕业生，学历要求专科及以上，具有统计类、经济类、会计与审计类、计算机类等相关专业，熟练使用word、excel等办公软件，具有一定的写作能力和较强沟通能力，有很强的工作责任心和吃苦耐劳精神，服从组织安排。专职调查员薪资福利:试用期工资5000元/月，试用期满后待遇面谈并享受单位一切正常福利待遇，包括养老保险、失业保险和工伤保险等。招工人数:2名报名采取现场报名，报名时间：2024年10月30日-2024年11月5日，笔试时间：2024年11月6日上午10点整，面试时间：2024年11月6日下午三点半整，用工形式为试用期1个月，试用期考核不合格的解除聘用关系。，工作地址:安多县统计局（县行政便民服务楼四楼统计局办公室）

临时工岗位工作人员 为近三年全日制高校毕业生，具有大专及以上学历。临时工岗位工作人员薪资福利:工资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行，社保参照企业职工社保缴纳招工人数:7名

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