
高薪诚聘消防项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
职位要求:
1、建筑学或工民建等水电工程类专业专科毕业,建造师资格或其他相关专业资格证书优先。
2、从事建筑领域项目经理工作5年以上,独立完成3个以上消防项目,其中至少完成500万以上消防项目1个。
3、具备扎实的专业知识,有较强的专业技术理论水平,会CAD制图软件,会绘制竣工图。
4、全面负责施工项目的管理工作,编制各种施工组织的有关计划,制定实现安全管理、工程质量、成本控制、工期进度目标和具体措施。
5、负责现场实施、施工方案、工程变更、材料选型及代用、增加部分签证,严格控制工程施工成本,全面落实安全生产、文明施工、场容、施工质量及各项管理目标。
6、协调沟通能力强,能有效处理好甲方、监理方及相关配套单位的关系,能及时妥善处理施工中出现的安全和质量问题。
7、熟悉施工管理的工作流程和规范,熟悉消防工程各个系统的安装、调试具有较强的施工现场管理、统筹和协调能力。
8、认真准备好工程的验收,及时办理物资材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项验收和签证资料,到竣工图绘制,竣工决算,验收报验,工程款回收。
9、年龄要求28-50以内,适应武汉周边地区出差。
10、勤奋敬业、吃苦耐劳、责任心强,语言沟通能力强,具有较强的团队合作精神。
11、8000元--10000万元月+年终奖+节假日福利+年终福利。
建筑工程项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年本科及以上安全员证施工管理工程管理国内派遣施工员施工单位农村自建房房屋建筑房屋建筑经验
公司新拓展乡村自建房事业部,专注于为乡村高端客户群体提供自建大宅、别墅及政府主导的集体新农村改造项目服务,积极响应国家关于建筑模块化、自动化、规范化、流程化、智能化、绿色节能的发展方向,打造涵盖建筑设计、庭院规划、室内装饰装修、软装搭配、家具家电配置等在内的设计+施工+配套一体化解决方案。
岗位内容:
1.独立负责项目全过程管理,包括人员调度、现场放线、材料调配、设备协调、质量控制、进度把控、安全监督、文明施工管理、竣工验收组织等工作,同时完成项目计划跟进、数据整理与汇报材料编写。
2.统筹内外部资源,高效处理各类事务,及时协调解决项目推进中的各类问题,保障项目按期高质量交付。
3.审核项目相关文件资料,动态识别潜在风险,提出可行性优化建议,提升项目运行效率与可持续性。
4.按照上级安排,落实其他与项目运营相关的职责任务。
任职要求:
1.房地产、建筑工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。
2.具备三年以上相关工作经验,具备出色的沟通协调能力、组织能力和执行力。
3.具有良好的团队合作意识与服务观念,能承受一定工作压力,适应多变的工作节奏。
4.熟悉办公软件操作,擅长文档撰写与问题分析,熟练使用Word、Excel等工具。
5.有农村自建房领域施工管理、工程监理或施工员实际经验者优先考虑,薪资可面议
装修工程主管
150-300元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专及以上熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅工业建筑可以长期出差或外派内装商用建筑5年以上工作经验连锁店面
协助装饰部经理推进精装修工程,严格依据施工进度统筹人员与材料的进场安排
监督各施工班组作业质量,落实报监报建相关流程,执行技术规范及设备质量标准
具备本行业相关岗位工作经验,能适应现场工作环境,责任心强,踏实肯干,富有进取精神
门窗幕墙项目负责人
1.2-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师玻璃肋门窗设计/施工经验石材方案设计注册造价师玻璃一级建造师阳光房设计/施工经验5年以上工作经验
有安全员C证者优先考虑!!!
1、需具备5年以上门窗、幕墙行业从业经验,其中至少3年从事幕墙施工现场管理工作。
2、既具备管理能力,又熟悉各施工环节流程,并拥有实际操作经验。
3、近五年内有过自主创业经历者优先录用。
4、需具备稳定的班组资源,能独立组织施工力量。
5、大型企业出身的项目经理恕不接受。
装修工程主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限实施交付经验大数据项目管理经验ERP项目管理经验
1.按照设计师的方案,组织施工人员开展作业,在保障安全的前提下,确保工期、质量与工程量全面达标;
2.需具备统筹协调、过程把控、目标执行和信息回传能力,以实现工程质量最优、材料损耗最低、施工周期最短的目标;
3.具备良好的职业操守,擅长团队协作与有效沟通;
4.熟知装饰工程整体流程与管理体系,拥有项目管理经验及独立运作项目的能力,可独立完成预算编制,熟悉精装修住宅及菜单式装修模式;
5.掌握家庭装修施工流程及相关工艺标准;
6.能够审阅施工图纸,协同设计师与工程负责人进行图纸确认与不合理部分的调整,并解决施工过程中出现的技术难题;
7.监督客户对材料需求的落实,跟进工程款项的及时回收,保障施工进度顺利推进;
8.依据合同约定制定施工计划,编制工程进度表,并严格执行既定组织方案;
9.监管施工材料品质,全面负责施工技术、工程质量、安全生产、消防措施及文明施工管理,确保项目品质达标;
10.组织项目竣工验收,汇总整理各类资料并完成归档工作。
防水项目经理(防水/修缮/家装)
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上
职位描述
岗位内容:
1.领导并组织整个修建或重新设计房屋的过程;
2.与业主交谈了解他们对于外观和内部空间的想法,帮助他们制定设计方案;
3.安排和监督拆除、构建结构、及修缮任务;
4.负责房屋内部和外部各类设施的检查、维护和保养;
5.制定、执行并监督安全规范和标准程序;
6.解决工地上的问题,例如预算超支或材料短缺;
7.跟踪每个工人花费的时间,并确保在规定时间内完成任务。
任职要求:
1.拥有班组施工队,有施工带队经验;
2.在建筑设计或工程领域至少有3年的项目工作经验,有防水修缮经验者优先考虑;
3.具备较强的团队管理能力和指导能力;
4.熟悉各种材料和工具,具备优秀的计划和分配任务的技能;
5.能够处理复杂的技术信息,有很强的分析和解决问题的能力;
5.具有细心的品质,并注重工地安全。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
1.负责装修项目的全流程管理,涵盖方案沟通、预算控制、施工执行及竣工验收,全面把控项目进度、质量、安全与成本。
2.对接业主、设计团队、施工人员及材料供应方,协调各方资源,及时处理现场突发状况,保障各环节高效协同。
3.监督施工工艺规范落实,组织安全检查与质量验收,杜绝违规作业,防范工程质量风险。
4.严格控制项目支出,审核材料采购清单与工程量数据,确保整体开支不超预算。
5.归集整理项目资料(如图纸、验收文件等),协助完成后期维护与保修服务。
6.家装领域。
工程项目主管
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上国内派遣施工单位房屋建筑经验
本公司主要从事护栏的生产与安装,需具备3年以上相关工作经验,熟悉CAD图纸识读,土木工程专业背景。具备驾驶技能,持有二级建造师证书及安全员证书者优先考虑
招聘冲砂/吸砂工
面议
冲砂工
岗位职责:
1.根据生产任务,完成手冲砂的操作,确保产品质量、效率。
2.对冲砂设备进行日常维护和简单故障排除。
3.配合质量部门,对冲砂过程进行质量控制,确保符合标准。
4.按时完成生产,对操作过程中出现的问题及时反馈给上级。
任职要求:
1.有手冲相关经验,能够熟练掌握手冲砂的操作技能。
2.会开行车
2.对冲砂工艺有基本的了解,能够进行简单的设备维护。
3.有责任心,能够严格遵守生产流程和质量标准。
4.良好的团队合作精神,能够有效沟通。
西藏昌都招聘一名餐厅服务员年龄20岁以上能干工资面谈长期不要暑假工会说普通话联系电话
服务员1-2人月结
招聘一名餐厅服务员 年龄20岁以上 能干 工资面谈 长期 不要暑假工 会说普通话
联系电话
设计项目助理(复合型人才)
8000-12000元/月
项目助理3-5年大专及以上
[赫筑设计]招聘设计项目助理
(一)公司简介
我们是一家专注于高品质室内设计的创意团队,致力于为客户提供从概念到落地的整体解决方案。目前,我们正负责一个极具影响力的万平米级办公空间整体设计顾问项目,现诚邀一位富有潜力的伙伴加入,共同打造标杆作品。
(二)职位亮点
全程主导:深度参与一个大型、复杂的完整项目,获得从前期团队组建、设计把控到后期施工配合的全流程宝贵经验。
核心角色:作为项目负责人的直接搭档,是项目高效运转的“枢纽”,能力将得到全面锻炼。
发展路径:表现优异者,在项目结束后有望成为公司的核心项目经理,或负责市场运营等职能,实现个人职业发展的转型与提升。
(三)岗位职责
您将主要负责以下工作,确保项目有序推进:
项目支持:协助制作招标文件、合同等项目文档;制定并动态更新项目总体时间进度表。
协同沟通:作为联络中心,协调主创设计公司、园林、灯光等合作方,组织会议并跟踪决议落实。
进程管控:跟踪项目关键节点,预警潜在风险,协助确保设计效果与项目进度不失控。
后期配合:施工阶段,配合监理公司管理工地进度、材料确认与落地效果把控。
市场运营:兼顾公司公众号的内容策划与制作,接洽线上咨询客户,提升公司品牌影响力。
(四)任职要求
我们寻找这样的您:
专业背景:室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业背景者优先,了解基本的设计规范、施工工艺与流程。
软件技能:熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PPT);熟悉CAD、SketchUp等设计软件者将大大加分。
核心素质:拥有极强的责任心、自律性和主动解决问题的能力;具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。
加分项:具备公众号运营经验或客户接待经验。
(五)薪酬福利
薪资构成:8-12k(可面议),薪酬结构为[底薪+项目奖金]模式,您的付出与项目的成功直接挂钩。
基本福利:按国家规定缴纳五险一金,享有带薪年假等法定节假日。
成长福利:一对一导师制(由项目负责人直接带领),参与高端项目的决策过程,获得快速的职业成长。
(六)项目说明与职业发展
我们坦诚相告:此岗位因当前的大型设计顾问项目而设,项目周期预计为两年。
我们更看重未来:我们视此项目为公司业务升级的契机,也视您为未来的核心伙伴。我们期待您在项目中展现出的卓越能力,将成为您在公司长期发展的基石。项目结束后,如公司获得新项目,您将是项目经理的首要人选;同时,您在此期间锻炼出的运营与客户接洽能力,也完全能胜任公司内部的其他综合性岗位。
(七)应聘方式
请将您的个人简历及可选的个人作品集(如设计作品、公众号文案等)
发送至:[@qq.com]
邮件主题请注明:应聘设计项目助理-[您的姓名]
我们期待与这位充满潜力的未来同事会面!
配合项目经理对所施工项目的管理;
5200元/月
项目助理大专及以上
1)配合项目经理对所施工项目的管理;
2)前期路况调查与资料搜集,编制施工组织设计、生产计划及进步上报;
3)负责项目资质备案及维护,对接业主、监理等监管控制部门;
4)负责原材料验收、路面性能检测及交工资料整理、项目验收等工作;
5)协助项目经理维护业主、监理等单位的关系;
6)负责对接内勤、销售,施工影像资料的准备及项目物资的管理;
路面桥梁、机电、建工等相关专业,大专以上学历;
两年以上同类工作经验或具有建造师资格证者优先;
C证及以上驾驶证,熟练使用办公软件,良好的沟通能力,具有高度责任心,做事细心,吃苦耐劳。
能适应长期出差(4-11月)。
5.2K+项目提成
(实习生4.3K)
单休、国家法定节假日
提供食宿,,交五险
项目经理培养对象
标识工程项目助理
7000-9000元/月
项目助理1-3年学历不限标识导视
工作内容:
1、协助项目经理管理项目。
2、项目现场勘察、成本核算。
3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商(产品打样、产品下单制作)、协调施工负责人施工交底。
4、项目变更结算、项目验收、项目请款,整体把控项目进度。
5、项目跟踪,施工人员安排,沟通协调。
6、项目资料收集整理及保管。
任职要求:
1、具有广告标识施工管理1年以上经验,具有招标、投标经验优先;
2、熟悉各类广告标识类材料,熟悉制作工艺及施工流程;
3、能熟练使用CAD、AI、CDR绘图软件;
4、熟练制作对外报价、核算项目成本、能够有效管理施工现场;
5、独立完成制作项目一系列工程资料,并及时归类保管;
6、能对施工项目的安全、工期、质量有效把控;
7、思路清晰,有较强的现场沟通、协调及应急处理能力,有独立分析、判断和解决问题的能力;
8、具有团队精神,配合项目经理完成其他工作;
9、身体健康,能承受一定的工作压力,有责任心。
10、能吃苦耐劳,能适应项目特点灵活安排时间。
注:个别项目偶有夜班,或需要驻场。
项目施工管理人员
5000-8000元/月
项目助理3-5年中专及以上
招聘市政路灯施工核心骨干
因团队业务拓展需求,现诚聘市政路灯施工核心骨干1名,作为团队左右手,长期合作,共谋发展!
岗位要求
1. ,年龄30-40岁,身体健康,能适应户外工地高强度作业。
2. 具备市政工程、路灯基础制作或路灯安装相关工地经验,精通路灯基础浇筑、灯杆吊装、线路敷设调试等全流程施工工艺。
3. 能吃苦耐劳、责任心极强,具备独立统筹现场作业、解决各类突发问题的能力,可独当一面。
4. 沟通协调能力佳,能配合团队完成人员调配、物料管理、质量安全把控等工作,无不良作业记录。
工作内容
1. 全权负责路灯基础制作、灯杆灯具安装调试等现场施工管理工作。
2. 协助把控项目进度、施工质量与安全规范,保障项目高效推进。
3. 作为团队左右手,参与项目前期筹备、后期验收等相关事宜,分担管理压力。
薪资待遇
1. 薪资面议,根据个人能力定薪,高于同行业平均水平,上不封顶。
2. 长期稳定合作,携手长期发展。
联系方式
联系人:李先生
联系电话:
工作地点:武汉市江夏区
期待靠谱的你加入,成为并肩作战的伙伴!
项目总工
3-5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工业建筑
职位描述
1、掌握金属/非金属矿产资源,具备露天或地下基建及开采相关经验;
2、统筹编制项目整体规划与施工设计方案,全面主持项目部生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等各项事务。
3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管理,确保施工成果满足国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学组织与调配生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制、激励等职能,保障工程品质、安全文明、工期目标与经济效益的顺利达成。
6、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及行业监管机构的关系,保障项目平稳推进;
7、负责现场施工管理,优化物料、机械设备与人力资源配置,管控各子项工程的成本支出;
8、依据工程进度“急缓先后”原则,提前编制材料申报表及成品、半成品采购计划,确保供应及时,不影响施工连续性;
9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算工作的实施;
10、解决施工过程中出现的各类技术难题,协调并裁定技术争议事项;
11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,达成业主要求与满意度;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
年龄:30-45岁
学历:本科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师资格证书,高级矿建工程师职称证书。
经验:5年以上在国企/上市公司/大型民营企业(员工规模500人以上)从事矿山领域工作的经历。
其他福利:公司分红、超产利润奖励、股权激励机会、高层年终待遇优厚、多项额外福利
福利待遇:
1、享受带薪休假2个月、带薪培训
2、提供年度健康体检、五险一金
3、发放交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
项目经理本科及以上
薪资待遇:
1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴);
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
任职要求:
1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历;
2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力;
3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通;
4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报;
5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。
岗位职责:
1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容;
2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作;
3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
运维项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理k8sdoc
岗位职责:
1.负责项目从启动至验收全过程的关键节点管控,统筹项目进度、质量与风险,保障项目按期高质量交付;
2.独立开展业务需求梳理、进度监控、用户对接及客户关系管理,确保项目各环节顺畅推进;
3.与研发团队紧密协作,依据项目计划推进开发与实施工作,确保按时完成交付任务;
4.统筹项目问题的协调与处置,制定并落实整改措施,持续优化项目管理流程;
5.具备扎实的文档撰写能力,可独立完成项目实施方案及相关过程资料的编制;具备优秀的组织协调、沟通表达、团队合作及项目推动力。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业,具备1年以上电网信息化项目运维实际经验;
2.熟悉运维项目管理全流程,能快速把握客户需求,对项目运维难点有清晰认知,并提出有效解决方案,具备较强的逻辑分析与独立处理问题的能力;
3.具备良好的口头表达能力、内外部协调能力、综合判断能力,能适应高强度工作及出差安排;
4.学习能力强,逻辑思维清晰,具备良好的规范执行意识和客户服务意识;
5.熟练编写各类项目文档,掌握主流项目管理工具,熟悉mysql、oracle等数据库sql操作,能够熟练运用云服务器、虚拟机等环境开展运维巡检;
6.有电网系统或大型项目运维经历者优先考虑。
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:全面负责工作
任职要求:3个项目总工经验
教育背景:本科以上学历,全日
岗位经验:
行业经验:
项目经理本科及以上
一、岗位职责
1. 全面负责土建项目的运作,从前期规划到竣工验收,确保项目按计划推进。
2. 制定详细的项目计划,合理分配资源,严格把控工程进度,保障项目如期交付。
3. 严格监督工程质量,落实质量管理体系,及时处理质量问题,确保项目符合高标准。
4. 有效管理项目成本,控制预算支出,优化资源配置,提高项目经济效益。
5. 协调各方关系,包括与业主、设计单位、监理单位及施工团队的沟通协作,营造良好的项目环境。
6. 识别和评估项目风险,制定应对策略,确保项目顺利进行。
7. 严格执行安全管理制度,加强施工现场安全管理,杜绝安全事故发生。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、工民建等相关专业。
2. 具有5年以上土建项目管理经验,3个以上项目管理经历。
3. 持有一级建造师(建筑工程专业)证书,具备中级及以上职称。
4. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范和技术标准。
5. 具备出色的组织协调和沟通能力,能够有效管理团队和应对复杂问题。
6. 拥有较强的计划和执行能力,能合理安排工作,确保项目高效推进。
7. 具备敏锐的风险意识和应变能力,能及时处理项目中的突发情况。
项目经理
3-5万元/月
项目经理/主管10年以上本科及以上团队管理经验
职责描述:
1、贯彻执行公司的各项规章制度,并及时反馈执行问题和建议
2、根据与公司签订的经营目标责任状,对项目部的整体经营工作进行部署和安排,组织项目部经营目标的分解和落实
3、负责项目部全面预算管理体系的推动和实施,组织项目部经营计划、生产计划、设备物资购置计划、人力资源需求计划的编制和内部会审
4、组织项目部经理办公会,并对项目部的重大事项和重要问题进行会审和决策
5、负责项目部文明施工标准工地工作的推进,组织制定推进工作计划与考核方案,并组织验收和整改。
6、负责组织项目部经营承包方案的制定和实施,定期召开项目部经营活动分析会,采取有力的措施降低生产经营成本,提高生产经营效率
7、对项目部生产进度进行总体把控,负责生产过程中各项资源的总体协调
8、负责组织对项目部的安全事故、质量事故、设备事故等的及时处理
9、负责项目部工程进度结算和竣工结算的审核工作,并积极与业主沟通,协助公司负责项目部工程款的回收工作
10、负责项目部公共关系的总体协调,处理好项目部与当地政府主管部门、业主方、监理方等机构的关系,并组织项目部重大突发事件的处理和危机公关方、
11、负责项目部相关证照、资质的办理、年检、换证、使用等管理工作
12、根据公司的指导意见,审核项目部人力资源需求计划
13、负责对项目部的人事管理、绩效考核等进行总体指导和协调
14、负责项目部薪资发放的审批,并对项目部薪酬的调整和职位晋升提出建议
15、负责项目部企业文化的宣贯和建设工作,组织开展各种企业文化活动。
16、贯彻落实“事事明”系统建设工作
17、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、35-50岁,10年以上工作经验,土木工程相关专业本科以上学历;
2、必须具备大型民营建设施工单位或国企施工单位至少工作5年背景;
3、有较强的的生产管理能力,有同时管理基建施工项目至少5个亿产值以上经历;
4、熟悉基建施工全过程,熟悉矿山的全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;
5、对基建项目施工的生产经营、利润、成本、考核等各项指标具有较强的分析及计算能力;
6、有一级建造师(矿业专业)、中级职称优先考虑;
7、能接受4500米高海拔地区
其他:未从事过施工方(纯甲方)候选人请勿投简历。
福利待遇
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
高速公路项目经理
1.5-2.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
主要职责
1、根据甲方要求全面组织项目实施,全面负责项目的施工、成本、经营、质量、安全、文明等管理工作。
2、施工方案与进度管理:负责制定和落实各种施工方案及进度计划,包括月、周工作安排,确保施工进度符合合同要求。
3、质量控制:严格执行质量管理,确保施工质量达到国家标准或合同要求。
4、资源管理:对人力、材料、机械设备、资金等生产要素进行优化配置和动态管理,确保资源的合理使用。
5、安全管理:制定安全技术生产措施,落实各类事故防范措施,确保施工现场的安全和文明生产。
6、沟通与协调:负责对外监管机构的沟通与协调。与业主单位、分包队伍的沟通协调。
7、成本控制:建立成本控制体系,加强成本管理,进行经济分析与核算,确保项目在预算内完成。
8、项目验收:负责项目的竣工验收,确保项目符合交工标准。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历。
2、工作经验:8年以上现场施工管理经验(2个及以上完整项目施工经验);有大型央企工作经验的优先。
3、技能要求:熟练使用相关软件。
4、具有相关工程师职称优先。
项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上
资格:
1、学历:本科及以上,计算机、通信、电子技术等3T相关专业;
2、知识储备:熟悉网络、安全、系统适配与迁移等相关领域,具备扎实的理解能力
岗位要求:
1、具有信息化项目管理实践经验;
2、具备较强的沟通与表达能力;
3、文档编写能力强,能通过文字、图示清晰传达技术思路,熟练撰写各类技术文档
实施工程师
8000-10000元/月
实施工程师经验不限本科及以上LinuxOracle、Mysql、pgsqlWebSphere、Tomcat
岗位职责:
1.职责一:公司环境支撑
(1)基于总部实施测试环境,对公司相关软件系统进行环境升级验证,以及总部实施测试环境的维护;
(2)收集、分析升级过程中应用系统、中间件、数据库以及软件环境产生的问题并反馈,并依据公司给出的解决方案进行维护管理,协助研发及测试优化发版文档内容,提升相关资料的易用性和指导性;
(3)协助研发及测试搭建中间件、数据库等环境,完成特定数据库构建迁移工作;
(4)公司级实施总部规范编写、制度制订及执行情况跟踪、检查;
(5)知识库维护
a)收集、整理各平台的网络拓扑图、环境配置表、系统使用情况表并更新维护,逐步建立健全网络环境台账;
b)对日常积累的运维知识和经验进行收集、整理、汇总,逐步建立起结构化的,业务覆盖全面的知识库;
2.职责二:各平台环境支撑
(1)协助各平台完成项目上线工作,指导及参与应用服务器、中间件、数据库的安装、部署、配置调试等;
(2)日常问题处理
a)处理各平台生产环境及平台实施测试环境故障咨询,解答关于数据库、中间件等业务领域的疑问和咨询;
b)处置和跟踪各平台应用系统故障、解决客户使用过程中出现的的软、硬件环境问题;
c)监督及指导各平台应用服务器及数据库的例行维护、收集问题、制定优化方案并改善实施;
d)跟踪优化现场数据交互情况;
(3)负责组织、实行对平台实施工程师及其他技术人员的专业技术培训;
(4)各平台环境支撑远程升级部署
a)按照《实施部版本升级规范要求》,根据升级负责人下达的升级任务,对所分派的省份和系统,在15个自然日内进行升级维护;
b)升级完成后,对所部署的系统进行功能测试;
c)测试无误后,升级人员对升级信息表的内容进行维护和更新;
(5)各平台环境远程系统监控
a)按照《实施部监控规范》,根据系统监控的清单,对负责的省份和系统,进行每天系统巡检,确保系统的正常使用;
b)例行巡检完成后,将巡检结果更新至每日监控清单记录表
3.职责三:其他
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉Linux操作系统的基础知识,掌握Linux的安装、基础的配置优化和Linux常用操作命令
2、熟悉Oracle、Mysql、pgsql等数据库,掌握数据库安装、配置优化、常用操作及管理
3、熟悉WebSphere、Tomcat、WebLogic等中间件,掌握中间件的安装、配置优化、常用操作及管理
4、熟悉SQL语言,了解函数、存储过程等脚本;
5、熟练使用日常办公工具;
6.对国产化中间件、服务器数据库有接触者优先;
7.具有实施交付文档编写能力者优先;
栏目概述
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