教授英语课程（少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等，根据机构定位调整） 2.制定教学计划，备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果 4.参与教研活动，优化课程体系 5.维护学员关系，协助课程销售转化

岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的组织与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，善于调动学生的学习积极性 2. 熟悉多种教学方式，能根据学生特点灵活调整教学策略 3. 拥有良好的协作意识，积极配合团队优化教学效果 4. 英语师范专业（通过专四专八）、持有教师资格证者优先录用

岗位职责: 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学效果与质量； 2. 参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长保持良好互动，及时掌握学习需求与反馈； 4. 主动融入团队协作，高效完成各项教学与教研工作； 5. 关注英语教育领域动态，积极优化和调整教学策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长建立联系； 2. 热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3. 拥有较强的统筹规划能力，可同时推进多项工作任务； 4. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学习风格的学生需求； 5. 具备实际教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并执行英语课程教学方案，保障教学过程的高质量实施； 2. 参与教研交流活动，持续提升教学能力与专业素养； 3. 与学生及家长建立良好互动，及时掌握学生学习情况与实际需求； 4. 积极配合团队协作，高效完成各项教学与教研工作任务； 5. 关注英语教育领域的最新动态，适时优化和调整教学策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长进行交流； 2. 热爱英语教学工作，能策划并开展生动有趣的课堂活动； 3. 具有较强的组织协调与任务规划能力，可同时处理多项工作内容； 4. 能够灵活采用多样化教学方式，满足不同学生的学习特点与需求； 5. 有相关教学经验者优先考虑； 6. 持有高级教师资格证书； 7. 获得英语专业四级或以上等级证书； 8. 具有积极健康的人生观、价值观和良好的职业道德操守。

工作内容：负责校区教学，按教学要求，根据班级实际情况，实施教学计划等。 要求: 1、日语专业，N1水平（专业扎实，口语流利）； 2、热爱教育事业，对工作认真负责； 3、有相关人教版整届教学经验，； 薪资待遇：月薪约7000-10000元，包住，寒暑假带薪休假，节日现金福利等

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岗位职责: 1. 策划并执行托福写作教学方案，提升学员写作表达与逻辑构建能力。 2. 针对学员特点开展个性化辅导，助力掌握核心写作方法与应试策略。 3. 定期跟踪学习效果，进行阶段性测评并给予针对性反馈，推动持续进步。 4. 参与教研活动，优化课程设计，持续迭代教学内容与授课方式。 任职要求： 1. 热心教育事业，具备出色的表达能力和授课功底。 2. 具备良好的课堂组织协调能力及团队协作意识，能高效管理教学流程。 3. 有较强的应变能力，能在实际教学中灵活处理各类突发情况。 4. 保持学习热情，主动提升专业素养与教学实效。 任职资格： 1、热爱教育工作，善于与学生互动交流；工作积极主动、责任心强；作风严谨认真。 2、统招本科及以上学历，欢迎优秀应届毕业生应聘，具有海外学习经历者优先；英语基础扎实的应届生可参与内部培训成长计划； 3、英语专业八级或托福100分/雅思7分以上成绩，单项成绩突出者优先，持有高中英语教师资格证者优先考虑； 4、深入了解托福等国际课程的考试结构、命题规律及题型设置； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的抗压能力。

薪资福利： 1. 无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2. 入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共计一个月 3. 可提供免费住宿，若自行租房则每月享受300元租房补贴，相当于无责底薪5300元 岗位职责： 1. 协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2. 接受零经验人员，企业统一组织岗前培训； 3. 成都设有17个校区，可根据住址就近分配工作地点

1、较强的英语能力（雅思7.0/托福90分），有海外英语国家留学经验更佳； 2、能独立完成听说读写，词汇语法等模块的教学任务，授课方式以1对1辅导为主； 3、关注考试动态，提供学生答疑，并为学生制定个性化学习计划，跟进学生进度，与家长沟通学习情况，达成学习目标。

薪资详情： 薪资范围：8000—13000元/月 社保类型：六险一金 底薪+课时费+绩效，入职前三个月有保护期，充分保证老师收入。 ###精英召集令｜学而思少儿英语 **引领卓越教育，赋能未来之星** **重塑3-英语学习新高度** **优渥回报** 提供具有市场竞争力的薪酬福利，匹配您的专业价值 完善的职业发展体系，助力从教学能手到教育专家的进阶 加入我们，不止于一份工作，更是成就教育事业的旅程！ ------------------------ ###核心职责：定义教学卓越标杆 1.**教学与服务精进** -精准实施总部教学战略，确保校区课程高标准落地 -建立多维教学质量监控体系（课堂观察、数据分析、成果评估），驱动教学流程持续优化 2.**名师授课与效果保障** -执教3-少儿英语课程，运用前沿教学法与数字化工具解锁学习潜能 -实施个性化学习路径追踪与干预，确保学员语言能力显著提升 3.**品牌活动与影响力构建** -执行校区规划，保证特色教学活动落地效果（精品公开课、主题家长会、成果展示会等） -锻造品牌口碑与吸引力，促进学员招募与区域影响力提升 4.**家校信任与价值传递** -构建高粘性家校共同体，提供专业化教育咨询服务 -前瞻性响应家长关切，提升客户满意度与续费率 --- ##任职要求：寻找教育精英 **我们期待这样的你**： 1.**基本条件** -**年龄22-32岁**，本科及以上学历，英语专业优先 -英语专业四级（TEM-4）证书必备（需验证），专八/CELTA/DELTA等证书优先 2.**经验与能力** -1-3年少儿英语教学经验（优秀应届生可放宽） -英语口语流利，具备全英文授课能力及课堂掌控力 3.**核心素养** -亲和力强、喜欢孩子，富有责任感、同理心与耐心 -对教育怀有热忱与使命感，能在压力下从容高效工作 4.**加分项** -具备课程研发、教学管理经验者优先 -擅长运用数字化教学工具或有特色教学方法者优先

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

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招聘：客房保洁两名 薪资待遇：4000-6000 要求：有工作经验。 联系电话：（的）

核心定位：校区教学质量核心、课堂交付主体、口碑与续费关键，负责英语授课、学情管理、家校服务与教学教研，以高质量教学带动学习效果与续费，是校区口碑与发展的核心支柱。 岗位职责 1.负责英语课程日常教学，独立完成备课、授课、作业批改、测评与课堂管理，保证教学质量。 2.根据学员基础定制教学方法，开展分层教学与个性化辅导，提升英语成绩与综合能力。 3.建立学员学习档案，跟踪学习进度与学习效果，做好学习数据记录与分析。 4.定期与家长沟通反馈学情，解答学习疑问，提升家长满意度，配合完成续费与。 5.参与教研、磨课、培训及课件制作，持续提升教学水平与课堂效果。 6.负责试听、公开课、家长会等教学活动授课，支持校区招生与业绩达成。 7.维护课堂秩序与教学安全，积极处理学员学习问题，营造良好学习氛围。 8.完成上级安排的其他教学与服务相关工作。 任职要求 1.本科及以上学历，英语、师范、教育类相关专业，英语发音标准流利。 2.有英语教师资格证、四六级、专四专八证书优先。 3.有少儿英语 / K12 英语教学经验优先，优秀应届生可培养。 4.热爱教育，亲和力强，有耐心、责任心强，善于调动课堂氛围。 5.具备良好的家校沟通能力，服务意识强，重视教学效果。 6.熟练使用办公软件与教学课件，学习能力强。 7.愿意长期稳定发展，认同校区教育理念。 薪资结构：底薪 + 绩效+课时费 + 续费奖金+ 新签奖金+团队奖金 工作时间：周中双休，节假日排班

全职老师，22-40岁，能辅导小学语数英三科，英语专业优先，师范优先。上班时间为周一到周五14:00-21:00，周六9:00-18:00。应聘须有相关工作经验，无经验者请勿扰。 一经录用，待遇从优，底薪+课时+提成，入职即购买社保，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学管理相关工作，如考勤记录、作业批改、阶段性测试组织等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，亲和力强，善于激发学生学习兴趣 2.普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的英语语言基础和教学表达能力 3. 具备教师资格证（K12方向需对应学段），有英语教学经验者优先 4.学历不限，本科及以上学历优先；经验不限，有1年以上教学实践经历者更受青睐 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台

岗位职责： 1. 负责中小学/成人英语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划，提升听说读写综合能力 3. 定期与家长/学员沟通学习进展，提供科学的学习反馈与建议 4. 参与教研活动，协助优化课程体系与教学资源 5. 配合校区开展招生咨询、公开课及教学展示等支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准 2. 英语专业基础扎实，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段） 3. 具备较强的语言表达、课堂组织及学生管理能力 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

初中英语晚辅导，周末班

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

岗位职责： 1、承担高中英语学科的教学任务，保障教学效果与课堂质量； 2、结合学生实际学习状况与进度，科学规划并优化教学方案； 3、积极参与教学交流与研讨，持续提升授课水平与教学能力； 4、跟踪学生学习表现，给予针对性的学业辅导与支持； 5、定期与家长互动，及时沟通学生的学习动态与成长情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2、具备高中英语教师资格证； 3、精通高中英语教材内容及考试要求，专业知识牢固； 4、具备较强的表达与沟通能力，富有耐心与亲和力，善于调动学生积极性； 5、具有团队协作意识，乐于参与集体教研与教学改进工作。

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一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固，具备良好教学功底； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

招聘：扎西次仁 薪资：100元/次 月结 用工时间：2026-04-20 01:00——2026-11-20 01:01 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：运输 工作地址：西藏自治区日喀则市南木林县

急招 ito人力外包公司 交付助理，薪资8k-8.5k 1年经验，无需对接客户，做过手工账，比如毛利表，考勤表，工资单的优先 地址：天通泰科技金融谷 有意向联系我，刘女士

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