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招聘驾驶员12名。要求持有B2及以上有效驾驶证，具有3年以上实际驾驶经验（特别优秀者可放宽至C1驾驶证），并持有经营性道路旅客运输从业资格证。需熟悉交通法规，无重大交通事故、无酒驾醉驾、无严重违法扣分记录；熟悉车辆日常检查、保养及简单故障判断；品行端正，无犯罪记录，责任心强，服从调度与加班安排；身体健康，无影响安全驾驶的疾病，形象良好，沟通文明；藏汉双语均能流利沟通，并熟识藏汉文字。薪资福利：试用期工资4000元/月，无出车费及出车补贴；转正后按驾驶员薪档四档标准执行；，。报名时间：2026年8月3日至2026年8月9日，上午10:00-13:00，下午15:30-18:30（逾期不再受理）。招聘流程包括面试和实操考试。经过考核、体检和政治审查均合格的应聘者，公司将与其正式签订劳务派遣合同。工作地址：日喀则市步行街10号（日喀则阿琼多人才市场）。

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岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，保障乘客及车辆安全 2. 按时完成接送任务，熟悉本地及周边主要路线与景点 3. 做好车辆清洁、例行检查与基础保养，及时报修异常情况 4. 礼貌接待客户，提供舒适、专业的乘车服务体验 5. 配合公司调度安排，灵活响应暑期旅游旺季临时用车需求 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，三年以上实际驾驶经验 2. 无重大交通违法记录，安全意识强，驾驶平稳规范 3. 形象端正，沟通良好，具备服务意识和责任心 4. 能适应弹性工作时间，接受旺季期间加班安排 5. 学历不限，有旅游行业或高端用车服务经验者优先 原标题：《暑期旅游旺季月入过万小车司机》

职位详情 岗位职责 1.负责老板日常出行、商务接待及市区短途用车，路线固定，不跑长途、不出差。 2.负责公司车辆的日常清洁、定期保养、年检及简单故障检查，确保车辆安全合规。 3.严格遵守交通法规及公司用车制度，文明驾驶，做好用车记录，保证行车安全。 4.完成领导交办的其他用车及行政辅助工作。 任职要求 1.年龄21-65周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾醉 驾记录。 2.熟悉长春本地路况，驾驶习惯平稳，不路怒、不违章，无不良嗜好。 3.形象端正，做事细心稳重，有保密意识，沟通得体，服从安排。 4.能接受偶尔临时用车安排，有老板/行政司机经验者优先。 薪资福利 社保保障:入职即缴纳社保，长期稳定，福利齐全 ·综合薪资:8000-12000元/月(基本工资+绩效补贴+全勤奖+油费补贴) 休息安排:周末双休，法定节假日正常休息，加班有额外补贴 额外福利:节日礼品、定期团建、带薪年假、车辆保养全由公司承担 工作说明 工作地点:长春市内固定办公点，无需外派 上班时间:早8:30-晚17:30，午休1.5小时，事少不累，车辆说明:公司提供车辆，无需自带车 一键投递 免

全职/兼职皆可 看个人发展计划和需求！ 欢迎各界优秀人才加入！ 一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利: 1.高达10-25%业务提成 2.业务津贴+业务提成+奖金

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 5. 服从调度安排，配合完成节假日或加班出车任务 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、踏实稳重 原标题：《驾驶员》

1.驾龄满一年以上 2.年龄满21周岁以上 3.没有一次性扣12分

拉萨市墨竹工卡县招渣车维修，挖机/钩机维修，铲车/装载机维修，其他维修

西藏自治区那曲市安多县聚脲喷涂

阿里地区噶尔县招工地小工/杂工

招聘酒店服务员工作地点：措勤县薪资：4000包吃联系电话：井号长期

西藏阿里招厨师一名，工资12000，手艺精湛。半桶水半挂子，脾气大的勿扰。生意好的话，每个月补贴烟钱。但是没有休息，海拔4000，，住豪华单间。目前每天营业额也就一两千块钱。没有墩子，就一个师傅炒，要求高的就别打电话了，年龄最好在45岁以，联系

招聘信息:招聘A1大客旅游车司机，要求有责任心，服务意识强，爱干净，人品好，熟悉新疆旅游线路，（没在新疆跑过旅游车的请勿扰)，工资面议，服从管理，外地司机可提供住宿（因食宿不便，勿扰！）择优选用，随时可上车开（26-37）座2+1或26座1+1有意者电话联系：黄队

8号车招聘2人，从大王渭丰出发，前往临漳，31O回。

帮哥们找替班司机师傅，A2师傅，明天开始用司机师傅。开B牌大马，要求南城木樨园附近，大红门附近，和义附近，要有从业资格证，干过旅游优先，李队，。

后天要个代班，开54座，上海到金华磐安往返接送，

明天用个39车，有空联系三天威海

岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程遵守交通法规及平台服务标准 2.主动与客户沟通确认行程信息，妥善保管客户车辆及随身物品 3. 熟悉城市主要道路及停车场分布，合理规划行驶路线，提升服务效率 4.及时响应订单调度，保持APP在线状态及良好服务评分 5.配合平台完成身份核验、安全培训及日常服务质量反馈 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证，驾龄满3年以上 2.无重大交通违法记录及酒驾、醉驾等不良驾驶行为 3.身体健康，无传染性疾病，能适应弹性工作时间 4.具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、诚信守约 5.学历不限，具备智能手机操作能力，能熟练使用导航及接单APP 原标题：《代驾司机》

每天按单结算（日结），驾龄满三年即可，不限学历，不限工作经验，会普通话，会汉字。夏天月收入1.5万左右，冬天收入7千左右，春天和秋天收入1万左右。，，，。 原标题：《短途代驾司机》

律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

酒后代驾，日结 原标题：《代驾司机》

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

求法律工作者（尤其是同行）推荐[呲牙][抱拳]【律所名称】：西藏子产律师事务所【岗位名称】：律师助理/实习律师【工作地点】：拉萨【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证（律师助理不限专业、不限司考）；【其他要求】:26年应届或25年往届生【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐（早餐自选）；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。【简历邮箱】：

岗位名称：法务助理 工作地点：成都市区 岗位职责 负责公司各类合同的拟定、审查、修订及归档管理，涵盖咨询服务类、技术服务类、项目合作类、保密协议、框架协议等合同类型。 根据实际业务需求优化交易安排，合理设置付款节点、违约条款、证据留存机制、保密机制及知识产权归属等内容。 参与重大项目的商务洽谈，识别潜在法律风险并提供可行性风控建议。 对项目申报、合作实施、资金拨付等环节涉及的文件进行合规性审核。 推动建立和完善合同管理机制、印章使用规范、法务审批流程及标准化合同模板库。 处理日常法律事务，包括款项催收、争议预警、纠纷应对及外部律师协调等工作。 为业务、项目及财务团队提供基础法律知识培训与操作风险提示。 完成上级安排的其他法务与合规相关工作。 任职要求 本科及以上学历，法学或相关专业背景。 具备3年以上企业内部法务岗位或律所工作经验。 掌握合同法、公司法、民商事纠纷、知识产权及企业合规等相关实务知识。 具有扎实的合同起草、修订、审查能力及敏锐的风险识别判断力。 能够理解业务本质，不局限于条文审核，可输出支持业务推进的法律解决方案。 有项目合作、咨询服务、技术服务或政府资助类项目法务经验者优先考虑。 已通过国家统一法律职业资格考试者优先。 加分项 具备科技型企业、产业项目、投融资事务或财政资金项目法务实操经验。 有处理回款纠纷、服务费用争议、项目合作类法律问题的实际案例。 能协助构建公司级标准合同管理体系。 KPI 参考 合同审核响应时效 重大合同风险识别率 回款争议处理及时性 合同模板标准化建设进度 法务协作满意度

工作职责： 1. 协助开展公司日常法务工作，如合同审核、法律文书撰写及资料归档管理。 2. 参与法律条文的查询与汇总，为业务团队提供合规支持与建议。 3. 配合完成诉讼案件的相关辅助工作，包括材料整理、证据搜集等。 4. 落实上级安排的其他法律事务协助任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类相关专业优先。 2. 掌握基本法律知识，具备良好的法学理论功底。 3. 具备较强的书面表达能力和分析判断力，熟练操作常用办公软件。 4. 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任意识、学习能力及抗压能力。

岗位职责： 1.公司主要是是做中长途专线的，广东省内城市为主，不是网约车，不跑市内 2. 负责公司安排的客源以及路线把客户安全到达目的地 3.司机收入日结，通过银行卡，微信自己提现 4.公司入职签保底收入，保底12000，确保司机基本收入保障，其他靠司机多劳多得 5.公司统一安排车辆去跑，司机出车时间自由，早点出车早点收工 原标题：《商务车司机》