岗位职责： 1、贯彻“安全、质量、成本、交期”四大核心原则，组织并推动生产部门高效完成公司下达的生产目标。 2、主导编制企业生产排程，保障订单流程清晰、交付准时。 3、优化产能利用，科学调配人力与设备资源，确保履约周期。 4、全面管控生产环节的安全执行，预防安全事件，统筹工艺标准、品质管理及过程控制。 5、负责制造全流程的效率提升与质量监督，同时承担外协协作团队的组织与管理工作； 6、组织实施所辖团队的人事管理，包括绩效评定、奖惩机制、人才选拔与梯队建设等人力资源规划事务。 7、严格执行企业安全生产规章，定期开展安全隐患排查与整改工作； 8、积极对接上级管理层及其他职能部门，协调处理生产运行中的突发问题； 9、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、系统掌握企业管理理论，熟悉安全生产、成本控制、项目运作等相关专业知识。 2、具有机械制造、自动化等领域从业经历，具备在大中型装备制造类企业担任同类职务的实际经验。 3、累计8年以上行业工作经验，其中至少3年担任相同或相近管理岗位。 4、精通机加作业、装配工艺流程及现代制造管理模式，拥有扎实的先进生产管理实操背景。 5、具备出色的团队领导能力与丰富管理实战经验，能适应高强度工作压力。 6、大专及以上学历要求。

1.负责工厂日常生产任务的统筹安排，持续优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 2.协同相关部门高效沟通与配合，确保生产计划按时保质完成。 任职要求： 1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验； 2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。

岗位职责: 1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。 2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。 3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。 4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。 5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。 任职要求： 1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。 2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。 3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。 4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。 5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

岗位职责： 1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节，并推动优化措施，提升车间整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度，及时应对生产异常情况（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量问题的根因分析与改善行动（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。 5、审核产品工艺方案、数控加工程序（CNC代码）、刀具选择及切削参数设置的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破，引入新型刀具与先进工艺，减少辅助作业时间，提升加工产能。 7、负责新产品（NPI）在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。 8、实施全员生产维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度，定期组织安全隐患排查与整改闭环，开展安全教育训练，杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅料等生产耗材的库存水平与使用消耗，控制设备维修支出。 11、组织车间员工技能提升培训，推进多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理，营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据（人工、刀具、辅料等），制定并推行降本增效实施方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练掌握常用办公软件及信息系统操作。 2、6年以上机械加工领域工作经验，具备3年以上同等职位（车间主任、生产经理）管理经历。 3、精通机械图纸识读（AutoCAD及SolidWorks/UG），熟悉各类机加工艺（车、铣、刨、磨、钳）及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟练掌握CNC编程技术（手动或软件编程）及刀具选型应用要点。 5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力与执行力。

一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业，始终秉持着“精益求精”的发展理念，凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务，在行业内树立了良好的口碑，市场份额稳步提升，行业赛道好，机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心，明确的发展规划，现因业务拓展需要，诚邀专业人才加入我们，让人才满意才能让公司发展顺利，共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称：生产现场管理（根据能力任职，统抓通管可为部门一把手） 工作地点：昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象：总经理 三、岗位职责 （一）生产统筹与高效执行（流程高效不窝工） 1. 依据生产计划要求，精准协调班组人力，确保生产过程达到既定的质量与效率标准，保障产品按时交付，杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设，持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷，不断优化人效，确保机器设备高效运转，流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度，灵活且及时地调整生产计划，确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度，实时掌握材料交期。对于到货异常的物料，迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理，保障生产不受影响。杜绝停工待料。 （二）现场精益化管控（严抓执行，持续改进） 1. 精通精益生产理念，熟练运用 JIT（准时化生产）、TPM（全员生产维护）、TPS（丰田生产方式）、KYT（危险预知训练）等先进管理方法和工具，全面负责生产现场管理，涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等，及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作，有效管控呆滞料，优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认，根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作，严格执行安全生产巡查制度，及时发现问题并督导改善，确保各项机器设备安全稳定运行，包括各种工具的规范使用。 （三）团队管理与人才培育（凝心聚力，统一思想） 1. 科学进行人力产能管理评估，每月按时提交 KPI 等评价结果，设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作，定期主持召开班组工作例会、晨夕会，做好员工激励、考核、培训等日常管理工作，根据公司文化理念，积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度，合理安排次日生产计划，及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据，做好部下的准确评价工作。 （四）持续改进与体系优化（积累经验，筑基提升） 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平，擅长对管理制度和流程进行优化，追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作，推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力，能够与各部门紧密配合，确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题，详细记录并及时对接处理结果，针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题，及时向上级汇报，并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作，做好过程记录与文档管理，重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作，组织开展部门新员工岗前培训，落实人才培养计划，执行“师带徒”机制，确保人才不断层，不影响生产。 6. 积极推动目视化管理，如应用看板等创新管理工具，有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验，直属下级20人以上，有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验，从0-1成功推动过至少1个精益改善项目，并取得显著成效，或组建部门经历。 （三）专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法，如 JIT、TPM、TPS、KYT 等，能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能，具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系，如 ISO9001、ISO13485 等，能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力，了解常见生产设备的维护与保养知识。 （四）管理能力 1. 具有较强的团队管理能力，能够有效地激励、考核和培训团队成员，打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效的沟通与协作，推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题，抓住主要矛盾，提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标：产品质量稳定、可控，可追溯、可验证。详见公司相关标准文件，入职也会培训相关的技术参数和标准。 （五）职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能，能够解码落实公司战略要求，不断推动生产现场的改进与完善，具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责，敬业精神，身先士卒起到榜样带头作用，具有较强的抗压能力和执行力，能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等工具，以及生产管理相关软件，如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要，执行力差、不能加班不要，分不清轻重缓急的不要，没有数据统计分析能力的不要，没有管理主张和思路的不要。（看清要求再投递，免得浪费双方时间） 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬：提供同行业富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和成果综合评定。总之，达到工作要求，结果满意，待遇让您满意。拿结果都可谈，也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用，可谈，不同时间内完成不同任务，薪资不同，满足以上条件，一般约15K起，年薪25万起，具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业发展空间，结果好不会过多干涉部门内部管理，更多的收入台阶。 4. 作息时间：基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30;12:30~18:00，超过算加班，一般到20:00结束，具体根据生产安排。园区有食堂，提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求，觉得自己满足并愿意尝试，渴望在生产管理领域一展身手，欢迎将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”，我们期待您的加入，一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求，先从小组长干起也可以提供机会。

工作职责 1. 负责食品生产车间的日常运营组织与管理，严格贯彻执行生产计划及工艺标准，保障产量、品质与成本目标顺利实现。 2. 推进车间现场管理体系的建立与完善，落实5S管理、GMP规范及食品安全控制措施，全面排查并消除各类安全隐患。 3. 持续优化生产工艺流程与资源调配，提升设备利用率并降低能源消耗，推动生产效率稳步提高。 4. 组织生产团队管理，涵盖人员排班安排、技能培养、绩效评估及日常交流，营造积极协作的工作氛围。 5. 监控关键生产数据（如合格率、产出量、物料损耗），识别异常情况并主导分析改进，确保生产运行平稳受控。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程或工业管理类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上食品制造行业生产管理经历，熟悉食品加工流程、质量体系及相关安全法规（如HACCP、ISO22000）。 3. 熟悉生产管理相关系统（如ERP/MES），具有基于数据进行问题诊断与改善的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队领导经验，能够高效处理现场突发问题。

关于我们： 专业生产天花灯、筒灯、射灯、轨道灯等商照产品，客户覆盖国内外工程商及渠道商。因订单增长，现招聘一名能抓效率、控良率、降成本的生产主管，带领产线实现规范化升级 岗位职责： 生产计划管理： 依据销售订单与库存情况，制定日生产计划，跟踪物料齐套率，确保准时交付（OTD≥98%）。 现场与人员管理： 管理20-30人的产线团队（半加工、组装、老化、包装班组），负责绩效考核、技能培训及人员稳定性。 品质与工艺改善： 主导生产过程中的异常分析（如虚焊、芯片焊锡标准、光衰异常），推动工艺优化，将直通率提升至99%以上。 成本管控： 核算各型号标准工时与工费，降低制造成本；管控辅料（锡膏、助焊剂、三防漆）单耗。 设备与安全： 监督产线设备、老化线的日常保养与点检，落实安全生产责任制。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上LED商照灯具生产管理经验（必须熟象鼻灯工艺）。 精通排产逻辑，能熟练使用ERP系统及Excel制作生产日报、工单结案表。 了解ISO9001质量体系，能编写作业指导书（SOP）及关键控制点（CP）。 具备精益生产理念，有产线平衡优化、。 抗压能力强，能适应订单旺季的加班安排。 薪酬与发展： 月薪7k-10k（依据经验面试）+ 业绩超额提成。 发展路径：生产主管 → 生产经理 → 厂长 行业资源：有机会参与行业生产技术交流会、设备展等。

有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通，拆单。生产。安装

公司2027年会整体搬迁至天府国际生物城 岗位职责： 1、按照上级部署，承担所辖区域仓储与物流工作的组织实施； 2、统筹仓储与物流体系规划，落实集团仓配战略落地推进； 3、持续推进仓储运营优化、库存管控提升、物流网络布局完善及物流运作管理改进； 4、负责业务范围内成本预算的编制、执行管控及监督工作； 5、推动仓储配送环节的数字化建设与管理应用； 6、领导仓配团队，建立科学合理的绩效考核与薪酬激励机制。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上仓配管理经验，其中至少3年在集团层面履职，有ICL或IVD类企业仓储管理经验者优先； 3、了解物流信息平台及仓储自动化设施，具备一定技术理解能力； 4、熟练操作ERP、WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）等仓储相关软件，能通过系统实现高效管理与数据支持； 5、具有较强的责任意识，工作严谨细致，恪守职业操守，具备优秀的协作能力和团队精神。

招聘配菜员（安多优先）底薪4200+全勤300+补贴400+优秀奖200。地址：拉萨市百货大楼五楼（空中林卡）。联系电话：

林芝市巴宜区招二衬

昌都市贡觉县招工地小工/杂工

招聘藏餐厨师1名工资：面议。包吃住，工作要求：长期，踏实。地址：乌玛塘乡。最好有夫妻的一起联系号：

有没有上班一个漂亮的。

钢膜结构设计师 岗位信息 招聘人数：2人 工作类型：全职坐班，无需长期驻工地 薪资待遇：4000-12000元/月，能力强者薪资面议 岗位职责 1. 负责张拉膜、景观膜、车棚、推拉棚、看台膜结构及各类钢结构项目，独立完成方案设计、图纸深化，绘制方案图、施工详图、膜材裁剪图，优化图纸保证施工落地，符合国标及公司设计规范。 2. 精准核算方管、圆管、工字钢、膜材、五金配件等所有主材辅材工程量，出具材料清单、预算表，为项目报价、采购、结算提供准确数据。 3. 配合销售对接客户，根据需求调整设计方案，解答图纸、工艺、用材等技术问题，提供售前技术支持。 4. 会基础效果图制作，能独立做简单效果图、修改优化，配合投标、方案展示工作。 5. 跟进项目施工，负责现场技术交底，根据现场实际情况微调图纸，解决施工中设计类技术问题。 6. 整理归档所有项目图纸、算量资料、设计文件，做好项目档案留存。 任职要求 1. 大专及以上学历，土木、建筑结构、机械设计、环艺等相关专业，1年以上钢膜结构、钢结构设计经验，熟悉行业施工工艺。 2. 精通CAD，画图速度快、图纸细致无错漏，可独立完成全套施工图纸、膜材裁剪图。 3. 熟练钢膜结构工程量核算，精准算料，预算清单制作熟练，数据误差小。 4. 会基础效果图软件，能独立制作修改效果图，满足日常投标出图需求。 5. 熟悉钢结构、膜结构国家设计规范、安全标准，懂车棚、景观膜、推拉棚、看台等常规项目设计要点。 6. 做事细心严谨、责任心强，沟通顺畅，能接受紧急加急出图工作，抗压能力良好。 优先录用 1. 有推拉棚、膜结构车棚、光伏配套钢结构设计经验优先； 2. 熟练3D建模、效果图渲染软件优先； 3. 能独立对接甲方，全程自主完成设计、算量、交底全流程工作优先。 公司福利 1. 入职缴纳社保，法定节假日正常休息，节日福利、生日福利齐全； 2. 定期团建、日常下午茶，办公室办公，工作环境舒适； 3. 团队氛围简单，无复杂职场人际关系。 联系方式 有意直接电话联系/在线投递简历，合适当天沟通面试！

岗位职责： 1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作 2.参与项目前期技术沟通，配合建筑、机电等专业完成协同设计 3. 进行结构计算与受力分析，确保设计方案安全、经济、合规 4.解决施工现场技术问题，提供设计交底与技术支持 5.配合完成图纸审核、报审及验收等相关技术资料编制 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业背景，学历要求不限 2.具备钢结构设计相关工作经验，经验要求不限 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》（GB50017）等国家及行业规范 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强

工作内容:钢结构材料预算，钢结构详图深化，材料排板提料，钢框架楼承板排板，外维护（屋面板、墙面板）排板等。 要求:详图设计经验3-5年，能和设计院进行沟通协调设计图纸相关事宜，熟练使用TEKLA、CAD、WPS Office等软件完成钢结构详图设计，包括排板、绘图、校对等工作。

岗位职责： 1. 负责装配式集成房屋（集装箱房、岗亭、移动卫浴等）钢结构方案设计与深化出图 2. 进行结构计算、节点设计及BIM建模，确保符合国标及项目安全规范 3. 配合生产、安装团队完成技术交底，解决现场施工中的结构技术问题 4. 参与标准化模块研发，优化构件通用性与装配效率，提升预制化率至80%以上 5. 协同研发与销售团队提供定制化设计方案，平衡技术可行性与客户成本需求 任职要求： 1. 土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2. 2年以上钢结构设计经验，熟悉装配式建筑体系者优先 3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或AutoCAD等设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻厂或项目支持 5. 认同绿色建筑理念，有集成房屋、临建项目或轻钢别墅设计经验者优先

路北区招聘1名钢构设计，下单，拆单员，会管现场的人员，钢结构上高成手焊工3一4名联系电话

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成建筑、机械或装饰类CAD施工图绘制与深化设计 2. 配合设计师完成方案图转施工图，确保图纸符合规范及现场可实施性 3.负责图纸校对、修改及版本管理，保障出图准确性与及时性 4.参与技术交底，协助解决施工过程中图纸相关问题 5. 整理归档设计资料，维护标准化图库与制图模板 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备良好的识图与绘图能力，能高效完成三维制图任务 2.具备基本的工程制图知识，了解相关国家制图标准及行业规范 3.工作细致负责，具备较强的理解力、沟通力与团队协作意识 4.能适应阶段性加班及多项目并行节奏，执行力强、交付及时 5. 有建筑/装饰/机械等相关行业制图经验者优先，学历不限

岗位职责： 负责道路及市政工程项目的设计、施工管理与技术指导，确保项目按计划推进并达到质量标准。参与图纸审核、现场勘查及方案优化，协调解决施工中遇到的技术问题。 岗位要求： 土木工程、道路桥梁等相关专业本科及以上学历，持有工程师职称或相关资格证书优先。3年以上道路或市政工程工作经验，熟悉国家规范及地方标准，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应环境工作。 岗位描述： 本岗位位于拉萨市城关区，致力于城市基础设施建设，为区域发展贡献力量。期待热爱工程技术、责任心强的专业人士加入，共同打造精品工程。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2. 规范整理并动态更新BOM表、工艺单、出货资料等核心单据，保障信息准确、完整、可追溯 3. 高效对接生产、采购、仓库及质检团队，及时识别异常、反馈问题并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助安排客户验货、出货物流及基础售后沟通，提升客户交付体验 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作细致严谨、责任心强，具备良好的跨部门沟通与协调能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先，接受优秀应届生 4. 适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与主动协作意识 5. 无不良从业记录，认同长期稳定发展，注重职业素养

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4.对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5.完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

设计师建筑设计师

建筑设计

建筑设计

【岗位要求】 1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、机械工程等相关专业； 2、2年及以上激光产品、光电产品、数码、设备等产品整机结构设计工作经验； 3、熟练AutoCAD、PROE、catia等二维、三维设计软件的任意一款； 4、具备机械设计、机械制造工艺、机械制图、公差分解、金属材料及热处理等基础知识，具有一定的力学仿真能力； 5、熟悉各种机加、钣金等常用材料选型，熟悉CNC、车削、铣削、磨削、焊接、线切割、电火花等加工工艺，常用喷涂、阳极氧化、电镀等常用表面处理； 6、必须具备PROE or CATIA等软件出2D工程图能力； 【岗位职责】 1、负责机械模块的3D建模、设计方案输出、2D图绘制、BOM整理以及下单。 2、负责物料回料跟进以及异常处理； 3、负责机械集成SOP编写、机械集成、性能测试、使用意见的收集与改进； 4、具有良好的沟通能力，积极配合完成领导安排的相关工作。