任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业优先； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有较强的学习能力及良好的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持“以老带新”的培养模式； 5、能够准确、高效地向客户传递公司产品信息，帮助客户全面了解产品的核心优势； 7、公司提供具有行业竞争力的薪酬福利，享受法定节假日带薪休息； 8、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪资待遇： 五险一金+底薪+提成+全勤奖+餐补+交通补助+暖气补助+工龄奖+出差补助+十三薪+年终奖+定期团建活动+法定节假日带薪休假等多项优厚福利，整体薪酬水平在本省同类型企业中位居前列。 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话方式与客户深入交流，精准把握客户需求；挖掘并培育优质客户资源，建立持久稳定的合作关系；持续维护现有客户，提升客户价值潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期合作关系； 5、保持良好的服务意识，积极推广公司产品，确保销售目标的达成。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

1.平房 198一天日薪，总装工，提供住宿，免费工作餐。 2.17-45岁，免费提供中餐和冷餐，有满勤奖励。

广州市番禺区服装厂！！ 16-55岁，免费吃住，买广州社保！ 22元/小时，长白班坐班，个人岗位。早八晚六，可自由加班 生产：秋裤、秋衣、保暖内衣、保暖裤等等打包装、贴标签、质检、封箱，简单手工活 辞职人走账清，可自愿留年 不体检，纹身、案底、征信、染发都不查，56民族是人就要！

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日结，周结，月结大量招聘，男女不限，16-45岁持有本人二代身份证，有效期内有磁性，面试简单无需经验，百分百安排，工厂主要以生产蓝牙耳机，电子烟，充电宝，长白班，日结周结自由选择纯工价19-20元，包吃包住。宿舍配备空调，热水器，卫生间，环境优美，应聘人员需带齐行李物品，身份证件，当天安排厂区住宿。现在属于开工旺季，订单充足工时稳定

任职要求： ·经验不限。 ·18-55周岁。 ·服从工作安排与管理。 薪资待遇： ·计件工资制（3000元-4500元，有在职员工工资条可证明） ·计时工资制（12元/小时-15块/小时，有考核） 上班时间： ·上午8:30-12:00 ·下午13:30-18:00 ·加班18:30-21:00 ·单休 福利保障： ·包吃 ·全勤奖 ·加班费 工作环境 ·Wi-Fi覆盖 ·7楼宽敞明亮 ·车间安全整洁 ·管理人性化 联系方式 ​​·联系人​​：张先生 ​​·联系地址​​：广东省东莞市长安镇霄边新河路26号亿顺大厦1单元701 备注：请提前携带身份证

常州新能源新厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

一、岗位要求： 1、具备本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 2、年龄在25至45岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心及团队协作意识； 4、有创业意愿，渴望拥有更广阔的发展空间和职业成长平台。 二、薪酬待遇： 1、享有佣金收入、新人补贴、季度绩效奖励、岗位津贴等多项激励； 2、达成对应职级标准后，可获得：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利 三、职位描述： 1、协助个人客户识别风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保障规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供综合性保险配置与财务风险管理建议 四、面试须知： 请准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件

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招聘！招聘！招聘！ 西藏阿里工地招工 正月初十左右统一出发！ 工种：持证焊工（应急管理局焊工证），普工 工作：管道支架预制安装、UPVC管，PE管安装 工资：550元/天，能带小班组带班，工资另加！ 工期：最少2个月，可长期干 要求：有正规焊工证，能吃苦服从管理 有意者联系：电话

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负责老客户的维护与二次开发！提供市场优质的老客户资源！提供客户资源！提供客户资源！个险全品类产品销售，涵盖企业财产险、企业车险、个人财产险、个人车险及寿险。每月稳定发放老客户资源。 工作职责 1.维护孤儿单客户，协助客户办理领取保险金、理赔、身份信息变更等保全服务。 2.响应并处理客户在售后服务中提出的各类需求。 3.在客户维护过程中推进二次开发工作。 4.参与团队建设，积极组织并参与公司为客户举办的酒会、体检等相关活动。 要求 1.大专及以上学历，有金融或保险行业经验者优先 2.具备良好职业素养和学习能力 3.对高收入有追求，收入上不封顶！ 4.有进取心，踏实肯干，具备拼搏精神 工作内容 1.孤儿单客户的维护及专业化二次开发 2.团队组建与日常管理 发展方向 1.全险种代理人（个人保险、企业财险、车险等） 2.理财规划师（含清华大学理财规划师、AFP、CFP等专业认证路径） 3.区域总监 温馨团队氛围，伙伴如家人，全程一对一带教。 若渴望获得高收入，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1) 协助医生开展健康维护与管理工作，负责健康信息的采集、归类及数据分析。 2) 根据客户个体情况制定健康管理方案，涵盖营养膳食、运动指导、心理调适等方面支持。 3) 定期跟进客户健康状态，动态优化健康管理策略。 4) 参与组织健康宣教活动及专题讲座，增强客户健康认知水平。 5) 负责项目运营系统的日常管理，确保服务流程顺畅及信息高效传递。 6) 配合项目负责人维护与合作医疗机构及相关人员的日常联络。 7) 完成项目数据的周期性统计、汇总并及时提交。 8) 协助落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职条件： 1) 具备临床医学、护理学、健康管理、营养学等相关专业大专或以上学历。 2) 有3年以上医院或医疗单位临床协调经验者优先考虑； 3) 掌握扎实的专业理论知识并具备实际操作经验；持有健康管理师资格证书，具备助理医师证者优先录用。 4) 形象良好，热爱医疗健康行业，具备长期发展意愿，积极面对挑战，抗压能力强； 5) 沟通表达能力强，富有亲和力，具备良好的服务意识与团队协作能力； 6) 工作认真负责，注重细节，能适应一定强度的工作节奏； 7) 熟练操作常用办公软件，学习适应能力佳； 8) 有在快速发展型企业中从业经历者优先；能接受出差安排。

日常门店卫生打扫，整理货架药品，懂藏语和普通话，会合理配药销售。

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招聘：普工 薪资：6500 - 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序 4.协助完成简单设备点检与基础维护，记录当班生产数据并如实填写报表 5.遵守车间劳动纪律与质量标准，服从工作安排，积极参与团队协作与技能提升培训 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字算数，具备基本沟通理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线或倒班作业节奏 4.无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及零基础人员带薪培训