操作工/普工，小时工18-22一小时男女不限包吃住

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

一、工作职责： 1、负责监督仓库物料系统数据的准确性，提高库存精确度 2、组织并推进仓库日常及周期性盘点工作的实施 3、协调仓库物料流转，优化到料配套情况，提升周转效率，减少库存积压 4、处理物料异常问题，跟进解决方案，确保生产与交付所需物料及时供应 5、跟进生产与仓库间退补料流程的时效性，及时协调处理相关事务 6、协调解决仓库发料过程中实物与系统数据不一致的问题 7、负责项目物料的请购申请、进度跟踪及全过程管控 二、任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备2年以上MC/PMC相关工作经验 3、熟练操作ERP系统，有组装型电子厂工作背景，熟悉电子元器件及结构件物料 4、责任心强，工作认真积极，对数据敏感并具备一定的分析能力

1. 负责依据客户订单交付计划，编制《生产月排程》、《生产周排程》及《生产日排程》。 2. 负责生产部生产进度的统计、跟进与协调，确保生产周期符合出货时间要求。 3. 负责客户退货及补件的生产计划制定，并动态调整生产安排以保障执行进度。 4. 负责每日更新并维护生产车间生产计划“看板”信息，确保可视化管理准确及时。 5. 负责《出货计划》的全程跟踪，监控所有待发订单按期出货，处理异常情况并做好沟通协调与反馈。 6. 负责开展物料分析与核算，制定科学合理的《物料需求计划》。 7. 负责基于安全库存控制策略，设定适宜的物料库存标准。 8. 负责全面跟进生产所需物料的供应进度，并处理相关异常问题。

岗位职责： 1. 依据公司年度生产目标，制定各项生产计划及物料需求方案。 2. 结合销售情况与备货安排，开展订单与库存数据分析，组织召开排产会议，科学编制并统筹生产排程，及时下发生产任务指令。 3. 根据生产排期，结合现有物料库存状况，监督制定物料申购计划，并提交采购需求。 4. 按照生产计划要求，合理调配和协调生产人员的工作安排。 5. 跟踪生产计划的实施进展，掌握各车间生产节奏，保障生产任务按时达成。 6. 监控出货计划执行情况，确保产品准时交付。 7. 负责团队成员技能培养与潜力挖掘，推进部门人才梯队建设。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上生产计划相关工作经验。 2. 熟悉产品生产工艺流程及制造环节。 3. 具备较强的组织、沟通、协调及管理控制能力。

岗位职责： 1、制定并动态调整生产计划，确保生产安排与市场实际需求保持一致； 2、统筹物料需求规划，合理控制库存规模，降低物料损耗； 3、联动生产、采购、仓储等环节，保障物料供给的时效与准确； 4、跟踪生产执行进度，快速识别并处理生产中出现的物料异常； 5、通过生产数据分析，推动生产排程与物料管理流程的持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理、会计或统计等相关专业 2. 1年以上生产计划/物料计划相关工作经验，或具备会计/统计类岗位经历 3. 熟悉ERP系统（如SAP、Oracle等）操作，熟练运用Excel进行数据整理与分析 4、具备良好的责任心与抗压性，适应高效工作节奏

合理维护ERP系统参数并及时处理计划订单； 根据客户需求与预测制定物料需求计划，确保物料按时、按质、按量供应，合理控制库存水平以满足生产需要； 参与MRB会议及物料异常处理，协调工程变更（ECN）的有效实施，监督呆滞物料的管控与处置； 熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的组织协调与计划控制能力，具备基本的数据分析与处理能力

工作职责： 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化，确保设计方案满足市场需求，提升产品市场竞争力； 2、承担冷柜制冰机整体开发任务，涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作； 3、结合市场动态与用户使用反馈，持续推进产品迭代与性能提升； 任职要求： 1、制冷、机械设计类相关专业背景，熟练掌握各类设计工具，具备冷柜研发实际经验； 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历，精通制冷系统与结构设计，了解行业技术发展方向，具有较强的市场洞察力； 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

岗位职责 1. 负责生产物料需求核算、请购下达，跟进物料到货进度，确保生产用料及时供应 2. 管控物料库存，制定安全库存标准，预防呆滞料、缺料、囤料情况发生 3. 跟进生产计划，协调采购、仓库、生产等部门，处理物料异常并及时上报 4. 核对BOM清单、生产工单，管控物料损耗，做好物料台账与数据统计分析 5. 完成上级安排的物控相关工作

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招 工（呼兰微生活） 一、锻造工人：普通锻工计件工资10000-12000元。成手锻工，能独立工作者月工资13000元。能独立工作并能胜任班长者工资面议。 二、机加工人：计件工资8000-12000元 三、零活工人：月工资5500元 四、普工：月4500元 五、生产计划员、产品检查员：月工资4000元（有无经验均可，男女不限） 六、资料员、文员、试 验 员：月工资4000元（有无经验均可，男女不限） 七、生产管理人员：锻造生产调度、机械加工生产调度、工程师。 管理、工艺、技术学徒人员，以上条件工资面议。 八、锻造、机加学徒工： 18岁以上（公司负责培训） 九、数控加工中心编程员、三坐标检查员、有加工叶片经验者优先：工资面议 十、更夫，月工资1455元 要 求:身体健康，对企业要忠诚，做人要厚道，年龄55岁以下。 本公司包食宿，8小时工作制，有满勤奖，有通勤车，法定假日带薪，从不拖延工资，收入稳定，条件优厚。 刘女士 公司名称：哈尔滨晟元锻造有限责任公司 地址：哈尔滨市呼兰区长岭镇

招聘！！！ 1.【普工 4名】 ，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作积极主动。综合薪资5000-8000元 2.【打磨工 4名】 ，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有不锈钢打磨经验优先。综合薪资6000-8000元 3.【CNC学徒 1名】 ，30岁以下，吃苦耐劳，愿意学习，工作积极主动。综合薪资5000-8000元 4.【检验员 5名】 男女不限，40岁以下，细心眼睛好，会写字算数，会使用游标卡尺、卷尺、钢直尺等量具，能接受倒班。综合薪资6000-8000元 5. 【设备管理员1名】 大专以上学历，机械/电气类专业，有一年以上工作经验，也可以接受2025届毕业生。 6. 【生产计划员4名】 大专以上学历，机械类等工科专业，有一年以上工作经验，也可以接受2025届毕业生。 联系电话:() 工作地址：北仑春晓永河路168号

1.熟练掌握PMC全流程运作，包括生产计划与物料控制两大板块，能独立完成主生产计划、物料需求计划的制定与落地。 2.具备音箱类产品物料管控经验，熟悉喇叭、功放、塑胶件、五金件、包材等核心物料的特性、采购周期及库存管控要点，能有效控制呆滞料、降低库存成本。 3.有整机生产计划排程经验，能结合订单需求、产能负荷、物料齐套情况，制定合理的日/周/月度生产计划，跟进生产进度。 4.熟悉新产品导入流程，能配合研发、工程部门完成白噪音睡眠音箱试产计划制定、物料筹备及试产跟进，推动新产品顺利量产。 5.具备订单全流程交付管理经验，能对接销售/业务部门，确认订单需求，跟踪订单生产、检验、入库、出货全流程，确保订单准时交付，处理订单变更、紧急插单等需求。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备安全操作规程 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本改善 5.配合EHS部门落实设备相关安全合规要求，及时整改隐患，防范事故发生 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备生产设备管理或维修经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备（如数控机床、空压系统、输送线等）基本原理与结构 4.具备基础电气识图能力及简单PLC操作认知，能配合技术团队开展协同作业 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与安全意识 6．有西藏地区工作经验者优先。

工作地点：深圳 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日：10日 底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖 职位描述 1、中专及以上学历，电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先； 2、经验不限，具备责任心，工作态度积极主动； 3、能接受两班倒者优先（PIE储干无需轮班） 招聘人数：3人 发展方向：生产运营部门技术员/工程师（如操作、设备、生产工程、注塑等方向） 薪资福利待遇 底薪（3500元起）+加班费，综合月薪5000-7000元 1、公司设有系统化培训机制，职业晋升通道畅通； 2、入职即缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、每月10日准时发放薪资，无拖欠情况； 4、奖励机制完善，包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励，并享有国家规定的各类带薪假期； 5、提供食宿支持，自有食堂，宿舍配备空调、热水器，入职当天即可安排入住； 6、企业文化氛围浓厚，定期组织团建与外出活动（如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等），节日发放慰问礼品，每月举办生日会，元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品

主要职责： 1.生产计划编制：结合销售订单、库存状况及产能情况，协助PMC主管制定月度、周度和日度生产排程，确保计划科学合理。 2.生产进度跟踪：实时掌握生产执行动态，及时更新生产看板信息，保障计划顺利推进；对异常情况进行初步判断并迅速反馈上级。 3.物料管理：配合制定物料需求计划，跟进物料到货进度，确保生产用料准时齐套；协调处理物料短缺或积压问题，提升库存周转效率。 4.数据录入与分析：通过ERP或其他管理系统准确录入生产数据，如生产工单、工时、物料使用等信息；定期开展数据整理与分析，支撑生产决策。 5.沟通协调：与生产、采购、销售等相关部门保持高效协作，推动解决生产过程中的各类问题，确保信息传递及时准确。 6.文件归档：负责生产计划、会议记录、工作报告等相关资料的整理与存档，保证文件完整、可查可溯。 7.持续改进：积极参与生产流程优化工作，提出可行性改善建议，助力提升生产效率与质量管理水平。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，物流管理、工业工程、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备1年以上生产计划或相关岗位工作经验，熟悉PMC运作流程者优先。 3.技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统基本操作；具备较强的数据分析、沟通协调及问题处理能力。 4.性格特质：工作细致耐心，责任心强，具有良好的团队意识和抗压能力。

工作职责： 1：负责前段设备的日常维护及三级保养工作； 2：推进设备TPM项目实施，提升设备OEE指标； 3：协助工程师更新设备操作指导文件（WI/OPL），并对生产操作员进行培训； 4：推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题； 5：降低设备故障率，开展重大设备问题的原因分析与持续改善； 6：协助工程师完成设备验收数据的收集整理，并跟进相关验收流程； 7：完成上级领导临时安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件； 3. 持有高低压电工证者优先考虑； 4. 其他要求：工作态度端正，具备较强的责任意识，能适应一定的工作压力，服从上级工作安排

岗位职责： 1. EMC问题对策：熟悉EN55032/ EN55014/ EN55015/ EN55011/ IEC61000-4等EMC相关标准，掌握开关电源原理，具备EMC问题的分析与解决能力 2. EMC认证执行：负责新产品EMC认证工作的推进，主导进度管控及认证过程中问题的沟通与处理 3. EMC场地管理：负责测试设备的日常维护、保养与点检工作，并能准确解读EMC标准内容 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，电子类相关专业背景，具备电力电子、电路基础知识，有EMC测试与整改经验者优先，具整改经验者薪资可面议 2. 英语能力：通过CET-4，能阅读电子类英文技术资料 3. 计算机技能：熟练操作Office办公软件 4. 个人素质：积极进取，具备责任心及团队协作意识，能够主动高效完成本职工作任务 5. 可配合日常加班安排 工作地点：江苏省苏州市相城区黄埭镇长平路269号

PMC计划员(线束制造方向) 一、岗位职责 1.负责线束产品全流程生产计划制定，结合 销售订单、库存数据及产能，输出精准的月度、周度、日度生产排程，确保订单交付周期达标。 2.统筹物料需求计划(MRP)，对接采购 部门跟进线束原材料(如导线、端子、护套等)的到货进度，预防物料短缺或积压，保障生产连续性。 3.实时跟踪生产进度，及时协调解决生产过 程中的物料异常、产能瓶颈等问题，确保生产计划高效落地，降低订单延误率。 4.定期统计生产计划达成率、物料齐套率等 关键数据，分析差异原因并输出改进方案，优化计划管理流程。 5.维护ERP系统中与生产计划、物料管理 相关的数据，确保数据准确性，为生产决策提供可靠支撑。 6.生产过程中的物料异常、产能瓶颈等问题，确保生产计划高效落地，降低订单延误率。 7.定期统计生产计划达成率、物料齐套率等 关键数据，分析差异原因并输出改进方案，优化计划管理流程。 8.维护ERP系统中与生产计划、物料管理 相关的数据，确保数据准确性，为生产决策提供可靠支撑。 二、任职要求 1.学历与经验:大专及以上学历，2年以上 线束行业PMC相关工作经验，熟悉线束产品结构、生产工艺及原材料特性者优先。 2.专业能力:掌握生产计划制定逻辑与物料 需求分析方法，能熟练操作ERP系统(如SAP、用友等)，具备基础的数据统计与分析能力。 3.综合素养:具备较强的沟通协调能力，能 快速响应生产异常;工作严谨细致，有责任心，可承受一定的工作压力。

岗位职责: 1.负责海外软件规则机制与攻防策略的研究、分析及技术突破； 2.承担APP逆向工程工作，涵盖反编译、脱壳、数据拦截、算法解析等环节； 3.开展APP逆向辅助工具的研发，如Hook插件等相关组件开发； 4.负责移动端自动化控制系统的研发，实现高并发模拟操作及系统性能优化。 任职要求: 1.精通正向开发，熟练使用Java/Go/C/C++、Js进行编程； 2.深入掌握Xposed、Frida、Hook技术，对设备指纹及手机系统参数有深入理解； 3.熟悉Ollvm混淆机制，具备实际对抗经历与成熟的反混淆解决方案； 4.熟练运用IDA等静态分析工具进行逆向工程分析； 5.具备丰富的逆向分析与对抗经验，擅长算法还原及相关破解技术； 6.熟悉dex、so文件的脱壳、代码还原与混淆对抗技术； 7.掌握安卓源码或AOSP源码，可独立定制和修改Magisk、Lspd等模块； 8.熟悉安卓设备root及刷机相关技术流程； 9.有云手机或模拟器使用经验，具备大规模部署能力者优先； 10.具备广告归因领域相关技术背景者优先考虑； 11.拥有3年以上逆向工程实践经验，尤其在风控对抗中具有成功破解案例。

1、有注塑厂跟单及出货2年以上经验。2、做事负责任、认真。3、配合上级领导安排的任务。4、熟悉办公软件。

岗位职责： 1. 根据市场预测情况，制定产能需求计划； 2. 结合物料供应周期与生产能力，开展订单交付周期评估； 3. 在系统中创建生产任务，传递生产相关资料，并维护系统数据； 4. 分析安全库存水平，核算物料需求，跟进物料到货及发放进度； 5. 监控生产执行进度，协调处理生产过程中的异常问题，确保按时入库； 6. 负责部门内各项业务数据的统计与分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备电子产品行业同岗1年及以上工作经验； 2. 熟悉SAP系统操作，掌握PMC运作逻辑，熟练使用EXCEL等办公软件； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，勇于承担工作职责，思维缜密，对数据具有敏锐度。

岗位职责： 1. 销售预测与采购、生产、回货计划制定 - 结合历史销售表现、市场动态及季节波动，预估亚马逊平台服装类目的销售需求。 - 跟踪实际销售进度，持续优化预测逻辑，调整备货策略以提升计划准确性。 2. 库存管理与优化 - 制定科学的库存规划，合理控制库存水位，减少缺货与积压风险，提升库存周转效率。 - 及时发现潜在断货或滞销商品，深入分析成因并推动应对措施（如促销清仓等）。 3. 供应链协同与订单管理 - 协同采购、物流及运营团队，保障产品供应稳定，降低订单缺货率。 - 根据产品所处生命周期阶段安排发货节奏，统筹物流时效与生产排程。 4. 数据分析与决策支持 - 运用Excel/ERP/SQL等工具定期整理销售、库存及供应链数据，形成分析报告并提出优化建议。 - 跟踪核心指标：交货及时率、库存周转率、呆滞库存占比等，支撑业务决策。 任职要求： 1. 硬性条件 学历：大专及以上学历，统计学、供应链管理等相关专业优先考虑。 经验：具备1-3年跨境电商领域计划或库存管理经验，了解亚马逊平台运作规则者更优。 技能：熟练掌握Excel函数及数据分析系统（如ERP、SQL），有需求预测模型搭建经验为加分项。 2. 核心能力 数据分析能力：对销售变化和库存结构具备敏锐洞察，善于通过数据发现问题并推动改进。 逻辑思维与抗压能力：在多任务并行环境下保持高效与条理，适应高强度工作节奏。 跨部门协作能力：能与销售、供应链、物流团队顺畅沟通，确保计划有效执行。