任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

具备自动化设备零配件加工经验，熟练操作三菱系统

软件工程师（负责人）人才画像核心要求为：5年以上汽车座椅控制器嵌入式底层软件设计工作经验。城市、预算可以放宽，但前提是此人必须具备较为深厚的座椅控制器开发背景，甚至可以是这个行业内比较牛掰的人物。目前我们正在拿座椅控制器的项目，他的能力要能作为这个项目的负责人，届时，我们可以为他配备软件、硬件工程师等岗位。来了以后，这个人根据项目情况提人员需求。软件工程师和项目负责人都可以，最好是招那种带过项目团队的 开发部部长:新增岗位 1.要求：10年以上汽车电子行业嵌入式软件设计经验，5年以上研发部部门管理经验。做过汽车空调控制器、座椅控制器、尾门控制器等优先考虑。就是要精通软件，硬件和结构都要懂一些。年龄不超过45岁，，学历本科，经验丰富的可以放宽； 2.招聘的目的：负责研发部门日常管理及重要项目软件开发。 3.汇报对象：总经理，下属约20人，其中软件工程师5人、硬件工程师2人，结构工程师3人，其他的都是项目，实验室那些人。 备注： 1.两个岗位：都要同行业同岗位经验的，电机控制器类底层软件的都可以，软件工程师也是，做过座椅控制、尾门控制的，基本就八九不离十了。 2.两个岗位的区别： （1）软件工程师负责某一个项目，比如座椅控制器项目，部长是整个部门的各个版块都要进行统筹管理：结构、软件、硬件、项目、实验室； （2）软件工程师必须有电机控制经验，研发部长如果在汽车控制器嵌入式软件方面比较厉害也可以

岗位职责： 1、产品开发主导： ①负责基于DFX（面向制造、装配、成本等优化）的3D打印机整机结构开发，涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划（外观与结构）、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化； ②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地，推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试，实施机械结构的有限元分析（FEA）、热管理分析及可靠性测试验证。 2、技术方案与成本管控： 主导结构方案的技术选型、评审及成本核算，深度参与产品成本控制与降本增效工作；通过设计方案迭代、工艺与材料优化，提升零部件共用率，有效降低制造成本；负责模具开模前的技术评估、DFM（可制造性设计）审查，跟踪模具制作进程，解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题； 3、技术难题攻坚与流程优化： 牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题，处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常；识别并管控系统性风险，统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标；构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程，注重经验沉淀与复盘应用。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景； 2、具备8年以上机械产品研发经验，其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）等三维设计工具及AutoCAD，具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差（GD&T）标注经验； 4、精通材料应用与加工工艺： ①金属类：熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性（如铝合金、不锈钢）； ②塑胶类：掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求； ③其他：了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。 5、精通传动机构设计：熟悉运动机构与传动系统设计，具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。

岗位职责: 1、导入项目机器人标准程序模板，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户规范要求； 2、开展项目机器人离线程序轨迹验证与现场示教作业，保障机器人运行路径最优并符合生产节拍需求； 3、负责机器人逻辑控制程序编写及程序优化工作，确保程序符合公司与客户的机器人技术标准； 4、承担项目中机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试任务，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成质量改进案例，达成工艺质量目标； 5、执行上级安排的其他工作任务及相关事项 任职资格: 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与基础调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，拥有多个复杂焊装线项目的调试经历，累计项目经验不少于2年，其中包含至少1年机器人陪产经历； 4、具备至少一种主流品牌机器人的逻辑程序开发能力； 5、熟悉项目中机器人硬件选型流程，能够参与前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具备提升机器人工艺质量的调试经验与实操能力

应届毕业生，大专及以上学历，主要为公司储备数控、机械等相关专业人才，在生产车间一线进行实践锻炼，逐步成长为公司所需的后备骨干。培养方向涵盖技术研发、生产管理、质量管控等多个相关岗位。

主要负责中控室颗粒岗位

高薪诚聘嵌入式游戏软件开发工程师，全职兼职皆可！ 1. 嵌入式开发功底：精通STM32、ESP32或FPGA等硬件平台，能独立完成游戏硬件的原理图设计、驱动开发，熟练调试LCD/OLED屏、摇杆、按键等游戏外设，熟悉I2C、SPI、USB等通信协议在游戏场景中的应用。 2. 游戏开发能力：熟练掌握C/C++编程语言，具备基于嵌入式平台的轻量级游戏引擎（如SDL、LittlevGL）开发经验，能实现碰撞检测、帧动画、音效播放等核心游戏逻辑，优化资源占用以适配嵌入式设备的内存与算力限制。 3. 性能优化能力：能针对嵌入式硬件的CPU主频、显存大小等瓶颈，优化游戏帧率与功耗，解决画面卡顿、按键延迟等问题，熟悉汇编语言者优先，可对核心代码进行底层优化。 二、项目与经验要求 -本科及以上学历，电子信息、计算机、游戏开发等相关专业，3年以上嵌入式游戏开发经验。 -有实际嵌入式游戏项目落地案例，能独立负责从需求分析、游戏逻辑开发到硬件适配的全流程。 三、综合素质要求 1. 具备游戏化思维，能结合嵌入式硬件的交互特性（如按键、震动反馈）设计符合用户体验的游戏玩法。 2. 有较强的问题排查能力，能快速定位并解决游戏运行中的兼容性、稳定性问题，以及硬件与软件的协同故障。 3. 注重代码效率与可复用性，有良好的文档编写习惯，能输出清晰的开发文档、测试用例及硬件适配指南。

岗位职责： 1、依据HSI文档完成MCAL配置，开展MCU驱动功能的开发工作； 2、撰写复杂驱动模块的软件详细设计文档； 3、基于详细设计文档及相关技术资料，实现复杂驱动功能模块的编码开发； 4、承担MCU/SBC安全机制的功能开发与实现； 5、负责复杂驱动模块的软件单元测试与验证工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、自动控制等相关专业，具备3年以上嵌入式软件研发经验，或2年以上软件架构设计经验； 2、掌握英飞凌、瑞萨RH850、NXP等芯片平台，熟悉SPI/CAN/LIN/UART/PWM/DMA/IIC等外设驱动开发； 3、了解ASPICE软件开发流程，掌握AutoSAR架构体系； 4、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感，能够独立分析并解决技术问题。

拉萨招钣金师傅，电话

林芝市察隅县招个贴壁纸师傅，贴两百多平方壁画，工费面议，12号左右贴。要求:专业贴壁纸的师傅，责任心强。

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岗位职责： 1.根据项目开发计划，制定并实施产品结构设计方案，包括结构设计、性能设计、功能实现、材料选定等。 2.承担项目难点技术攻关，独立完成模具样品检讨、设计更改和零件最终的承认。 3.跟进新产品试产，及时处理解决生产中的技术问题。 4.输出加工所需的图纸，完成3D/2D设计文件，以及相关的技术说明文件。 任职要求： 1.统招本科或以上学历，机械/模具类等专业。 2.熟练使用Creo，AutoCAD等工程软件； 3.熟悉塑胶、硅胶、五金模具结构；熟悉注塑工艺、压铸件、钣金件、塑胶件、机加件等零件的设计及工艺要求； 4.该岗位要求有吸尘器开发经验，并有量产经验的优先考虑。

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

1.包吃包住 2.人走账清 3.没有纹身案底 4.体检能过 5.提供夫妻房 6.提供床上用品

不招普通操作工，招重点培养人才！！ 【任职要求】 1、本科学历，机电、新能源、发电机、电气、机械类等相关专业优先； 2、愿意从基层做起，踏实肯干，学习能力强，能长期稳定发展； 3、认同公司培养模式，服从管理，有责任心，能吃苦耐劳； 4、抗压能力强，沟通表达顺畅； 5、可接受短期出差，当天来回。 从基层做起，公司长期重点培养，专人带教，跟着领导学技术、学管理； 薪资福利完善，薪资随能力与岗位同步提升。只要你踏实、好学、想长期稳定，我们给平台、给机会！

岗位职责： 1、负责弱电项目物联网设备现场实施调试。 2、从事弱电系统（计算机及网络等）综合布线、设备安装等工作一年以上； 3、具有良好的学习能力、理解能力、动手能力，独立工作性强，反应敏捷，逻辑严密，有较强的沟通 4、工作效率高，动手能力强，吃苦耐劳，主动性强；，具备良好团队合作精神； 5、性格开朗，积极主动，有责任心，具有良好的工作习惯； 6、熟悉传统硬件设备，网络设备、安全设备、存储、会议系统、显示设备、监控设备等，能进行系统调优和相关服务搭建；具有扎实的网络基础知识，能够对网络故障进行初步判断。 6、有一定学习能力或有驾照熟练驾驶的优先考虑

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保台账及维修记录，确保管理规范化、可追溯 3. 参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备安全操作规程 4. 监控设备运行状态与能耗数据，提出优化建议，支持生产效率与成本改善 5.配合EHS部门落实设备相关安全合规要求，及时整改隐患，防范事故发生 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先 2. 具备生产设备管理或维修经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉常见工业设备（如数控机床、空压系统、输送线等）基本原理与结构 4.具备基础电气识图能力及简单PLC操作认知，能配合技术团队开展协同作业 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与安全意识 6．有西藏地区工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

因业务发展需要，现面向社会公开招聘修理厂厂长1名，负责修理厂全面运营管理，诚邀行业资深人士加入！ 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行，管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验，熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算，具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资：面议（底薪+绩效+提成，综合15000元/月起） 福利：包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿（五班组修理厂） 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系： 方女士

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

高低压成套配电箱配电柜装配工作，会看图纸，会报价

岗位职责： 1、负责公司产品出厂前调试、老化测试、设备主要部件标识性信息记录等工作； 2、负责对交付客户端的设备安装及调试工作； 3、负责对设备异常的原因排查及故障清除； 4、负责配合机构及软件团队对设备的问题总结及开发改善； 5、完成对设备的顺利交付,答疑客户对现设备的各种问题； 岗位要求： 1、机械/电气/自动化等大专或以上相关专业； 2、熟悉非标自动化设备调试要求，熟练使用自动化西门子PLC软件、硬件； 3、 熟练使用EPAN，AUTOCAD绘图软件； 4、 有较强的沟通能力，协调能力，较强的责任心，细致谨慎，能够吃苦耐劳，性格开朗，对待工作认真、细心、执行力强；

1.参与产品设计、研发及优化环节，确保产品符合客户实际需求。 2.负责产品制造流程的实施，涵盖铸造、机加工等工序，保障产品质量与性能稳定。 3.协同团队攻克生产中的技术难题，持续提升工艺效率与流程合理性。 4.开展产品性能检测工作，确保各项指标满足既定设计标准。 5.对接客户技术需求，提供专业支持与定制化解决方案。

安装亚克力生产流水线

1. 精通C或C++编程语言； 2. 具备8年以上开发工作经历，能力突出者可放宽至5年以上； 3. 拥有3年以上嵌入式音频播放器开发背景，具备嵌入式音频播放器移植与性能优化实践，掌握主流音频格式（如MP3、AAC、FLAC）的解码及播放实现，具备音频播放控制功能（如播放/暂停、快进/快退、音量调节）开发经验，了解音频编解码原理（如MP3、AAC、FLAC）者优先考虑； 4. 熟悉常用音频解码库（如FFmpeg、OpenCore）及音效处理技术（如均衡器、混响），具备音频DSP开发经验者更佳； 5. 具有BES芯片平台或APOLLO芯片平台项目开发经验者优先录用； 6. 具备系统架构设计能力或团队管理经历者优先； 7. 具备智能可穿戴设备开发经验者优先

岗位职责： 1. 承担嵌入式软件项目的总体架构设计与详细方案制定，参与具体项目的技术路线规划； 2. 负责嵌入式软件的编码实现与系统调试，完成模块级单元测试，协同硬件工程师及测试人员开展联合调测； 3. 负责产品配套测试装置及相关监控、标定工具软件的开发与实现； 4. 撰写标准化的软件设计文档与开发资料，协助建立软件测试规范及产品验证流程； 5. 负责嵌入式软件产品的后续维护与技术支持工作。 任职要求： 1. 熟练掌握主流8~32位单片机（如51系列、AVR系列、MSP430系列等）软件开发，具备Freescale S12系列开发经验者优先； 2. 具有TPMS、BCM、电源管理类项目实际开发经历者优先考虑； 3. 熟悉车身电子网络架构，掌握CAN/LIN通信协议，具备汽车CAN总线协议制定、仿真及测试完整项目经验者优先； 4. 精通嵌入式C语言编程，拥有实际工程项目实施经验； 5. 具备良好沟通能力，从事电子电路设计相关工作三年以上； 6. 应变能力强，责任心强，待人诚恳，具有优秀的团队协作意识； 7. 汽车工程、电子工程或相近专业本科及以上学历。