工作人员 学历不限，品行端正、责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识；能熟练操作Office系列办公软件，具备基础办公文书处理能力；党员优先，身体素质良好，能适应西藏高原工作环境、服从学校工作安排且可接受出差；有职业技能培训学校相关工作经验者、精通藏汉双语并能熟练进行双语沟通与文字处理者优先。 薪资福利:薪资待遇面议，根据个人工作能力及岗位表现核定；；享受学校内部各项培训及职业发展机会，工作氛围和谐。 招工人数:2名 报名邮箱：（可发送个人简历至邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘工作人员”）

岗位名称：高海拔地区（西藏）灵活就业岗位； 岗位要求：1. 年龄30岁以下；2. 交够15年退休，可在45岁或55岁退休；3. 不签户口，办理暂住证，户籍不限； 薪资待遇：退休金大概每月5500元左右。

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职位：片区组长 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：应届毕业生 详细地点：西藏自治区林芝市巴宜区科技路 月薪范围(元)：4500-5500 职位描述 一、岗位职责 1. 全面负责片区的日常环卫作业管理，涵盖的内容包括道路清扫、垃圾清运、公厕管理、环卫设施维护等工作，确保片区环境卫生达标。 2. 合理安排片区环卫人员的日常排班、分工及作业任务，监督作业流程与质量，及时解决作业中的突发问题。 3. 定期巡查片区作业情况，对清扫不彻底、垃圾清运不及时等问题督促整改，保障片区环境卫生整洁有序。 4. 负责片区环卫物资（如清扫工具、保洁用品等）的申领、管理与合理分配，控制物资成本。 5. 对接上级领导，汇报片区作业进度、问题及改进方案；协调与周边商户、居民的沟通工作，处理简单的环卫相关投诉与反馈。 6. 组织片区环卫人员的岗前培训、技能提升及安全培训，强化团队安全作业意识，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. ，身体健康，能适应户外作业及片区日常巡查工作。 2. 经验：有1年及以上环卫管理、班组管理相关工作经验者优先；熟悉本地片区道路、环卫作业流程者优先。 3. 能力：具备良好的组织协调、沟通表达能力，能合理统筹人员与任务；工作认真负责，有较强的责任心与执行力，能吃苦耐劳。 4. 素养：遵守公司规章制度，无不良从业记录；具备基本的安全管理意识，能妥善处理作业中的突发状况。 三、薪资待遇 1. 薪资：月薪4500-5000元，绩效达标另有奖励。 2. 福利：缴纳社会保险，享受节日福利。 3. 工作时间：根据环卫作业特点实行轮班制，保障正常休息。

招聘：研发助理（西藏&成都） 薪资：8000-9999元/月 职位描述： 一、岗位职责 1. 样品管理：前两年长期驻西藏，负责高原生态科研样品的接收、登记、分类、归档与储存管控，建立标准化明细，全程统筹样品规范化管理。 2. 实验数据处理：负责实验及测序数据的质控、校对、整理与标准化汇总，搭建规范数据明细。 3. 数据库建设运维：搭建并维护多类型本地化生物数库，做好日常数据录入、更新、备份与安全管控。 4. 行业标准编制：调研梳理相关国标、地标、行标，完成标准草案撰写、申报材料编制及立项评审相关辅助工作。 5. 跨区协同与科研辅助：对接西藏驻地与成都总部工作，同步数据、传递资料；协助完成文献调研、报告撰写、PPT制作等基础科研工作。 6. 完成领导交办的其他科研辅助与临时工作，服从团队工作调配。 二、任职资格 1. 硕士及以上学历，分子生物学、生态学、水生生物学、生物信息学、环境科学等相关专业，应往届毕业生均可，优秀本科应届生可酌情放宽。 2. 具备扎实的分子生物学基础，熟悉测序实验原理，掌握生物数据整理分析基础能力，了解水生生物、藻类基础分类知识。 3. 熟练使用Office/WPS办公软件，精通Excel数据处理、PPT与公文撰写，具备基础台账搭建与数据管理能力。 4. 能接受前两年长期驻西藏，无高原禁忌症，身体适配高原气候与驻藏生活，后续实行成都远程协作和临时出差。 5. 责任心强、严谨细致，自主学习与沟通能力佳，团队意识突出，服从异地工作安排。 6. 具备良好英语读写能力，可独立查阅英文科研文献。 7. 熟悉高原河湖生态相关标准，清楚标准申请相关流程，有标准撰写、申报经验者优先； 8. 有PCR， qPCR，dPCR及eDNA测序、分子实验、数据库建设实操经验者优先； 9. 有高原生态项目经历或西藏驻留工作学习经历者优先； 10. 掌握基础生物数据分析、数据管理软件，有数据库实操技能者优先。 三、薪酬福利: 1. 薪资范围：8k-12k 2. 五险一金、周末双休、西藏提供宿舍。

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