岗位职责: 1.承担中小学语文、数学、英语课程的授课任务 2.结合学生实际学习状况，制定并落实个性化教学方案 3.参与教学资料的编写及教学工具的开发工作 任职要求： 1.具备深厚的语文、数学、英语学科功底及授课能力 2.擅长调动学生积极性，拥有较强的课堂组织与管理能力 3.具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责： 1.按照公司规范与标准完成每节课程教学，及时填写课时记录及课堂反馈信息 2.针对学生学科情况与个性特征，实施个性化辅导，制定适宜的学习提升计划 3.负责课程讲授、课后答疑，以及作业批阅和考试试卷评改等相关教学工作 4.结合学生学习进展，按月设计测评试题，组织阶段性学习效果检测 5.积极参与公司开展的教研活动，持续提升教学能力与授课专业度

岗位职责： 1、依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成班课与一对一教学任务，确保教学质量； 2、按照教务安排，积极参与校区组织的公开课、讲座等招生类课程活动； 3、立足岗位实际，持续学习并深化政治/英语/数学专业知识，提升理论素养与授课能力，推动专业成长； 4、日常为学生提供及时、准确的学习答疑与指导； 5、主动参与教研部门组织的各类教研活动、教学评比及赛课项目； 6、完成学科组交办的其他教学、教研及相关培训任务 任职要求： 1、硕士及以上学历，具有扎实的学科专业基础； 2、所学专业为考研政治／英语／数学相关方向； 3、有考研培训教学或助教经历者优先考虑； 4、具备优秀的逻辑思维能力和语言表达能力； 6、品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； 7、认同文都集团的企业文化与核心价值观

①职位：舞蹈老师 注：不涉及主播工作，欢迎咨询了解！ 一、工作内容： 负责新老员工的舞蹈培训、课程教学及舞蹈编排等相关工作。（舞种包含现代舞、韩舞、hip-hop、爵士舞） 二、岗位要求： 1、具备舞蹈教学经验，有成人舞蹈授课经历或带团播经验者优先 2、熟悉抖音平台热门小舞蹈趋势 3、接受过专业且系统的舞蹈训练 4、掌握表情管理技巧 5、工作认真细致，富有耐心与责任心 公司配备完善的教学场地及设备，团队氛围年轻活泼，沟通顺畅，办公环境舒适。 日常有下午茶安排，定期组织团建活动，享受年终福利等多项员工关怀。 有意者欢迎私信联系详谈～

【有专业带教培训无需教育经验】 岗位：兼职数学思维主讲老师【无销售性质】 班课人数：每班6-8人【纯线上办公】 授课方式：小班直播授课 课时费：北上广深杭70-120元/h；其他城市60-110元/h；激励奖金0-15元/课，综合月薪3-6k 工作内容： 1.火花小班直播课程授课，在家办公； 2.按时保质保量完成教学备练考，无需自行准备课件； 3.激发学生学习兴趣，树立健康积极的学习心态； 4.关注学情，关于孩子学习情况会跟家长进行沟通; 要求： 1、有电脑+稳定网络 2、每周至少有任意5天可以上课，每天上课时间：至少18:30--21:00(30-50min/节，课间有休息） 3、兼职至少12个月

岗位职责： 1、恪守教师职业道德准则，立足教书育人，以身作则，发挥表率作用； 2、依据《课程标准》及学校教学安排，落实各项教学任务，包括备课、授课、辅导、作业批改，注重学生良好学习习惯与综合能力的培养，积极参与并承担研究课、公开课的教学工作； 3、参与教学质量评估，按照相关考试要求，严谨履行监考、阅卷职责，开展试卷分析与成绩评定，持续提升教学成效； 4、制定学期教学计划并有效执行，学期末完成全面的教学总结； 5、配合完成上级交办的其他临时性工作； 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、持有教师资格证书，掌握教育学、心理学基础知识； 3、有实际教学经验者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可接受。

岗位职责: 1.协同团队完成爵士舞课程的教学准备与授课任务 2.保障教学品质，契合学员对爵士舞的学习期待与兴趣需求 3.主动参与团队协作活动，促进团队默契与合作氛围 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与学员及同事顺畅交流 2.具备团队意识，能快速融入集体并积极发挥自身作用 3.热爱爵士舞，保持学习热情，持续精进舞蹈专业水平

工作职责： 1、承担小班教学相关任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务质量达到高标准； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清晰，书写整洁，富有课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎表现优异的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪培训期为14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受公司组织的公费团体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪入职培训 2、定期开展教研活动与专业技能提升课程 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节假日礼品丰富，等你来领取~ 2、形式多样的员工活动，总有一项适合你的风格~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出费用，你去体验~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数不限，平均每人每年可晋升三次； 我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管-校长-区域经理-城市运营总监只要敢想敢拼，只要你有能力，加入我们，科翰助你实现梦想！

1.承担少儿舞蹈教学任务，并协助校区开展招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（寒暑假除外）。 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元。

工作内容：放框和收框，有洗框机进行清洗，比较脏的框需要手刷一下 上班时间：早上六点到十二点，6小时，法定节假日可以正常休息（长期工）

KTV保洁员 上班时间下午2点到7点 薪资福利:4000—4500元 同步

会光伏集电线路弱电，有高，低压电工证，接低压头子，电缆地埋，红黄线，M4接头，等等低压电工证要应急管理，住建局用不成，

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装卸工 1.身体健康强壮，能吃苦耐劳，年龄通常要求25至45岁2.有1年以上装卸、体力活或仓库操作经验优先3.服从公司安排，责任心强，无不良记录 薪资福利:4500 - 5000元/月，管饭 ，D15353079813 工作地址:林芝巴宜区南粤大道园通仓库

岗位职责： 1.负责舞蹈课程的教学工作，根据学员年龄和基础制定个性化教学计划，提升学员舞蹈技能与艺术表现力 2.组织并参与课程研发，持续优化教学内容与方法，保持课程的创新性与专业性 3.关注学员学习进度，定期进行成果展示与反馈沟通，提高学员满意度与续课率 4.协助开展招生宣传活动，参与公开课、体验课等教学推广活动 5.维护教室及教学设备，确保教学环境安全整洁 任职要求： 1.热爱舞蹈教育事业，具有良好的职业道德和服务意识 2.具备扎实的舞蹈基本功和较强的示范能力，熟悉主流舞种教学体系 3.表达能力强，亲和力好，能够激发学员学习兴趣，营造积极课堂氛围 4.有舞蹈相关专业学习经历或教学经验者优先，能根据学员特点灵活调整教学方式 5.持有教师资格证或相关舞蹈等级证书者优先考虑

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

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1.学历与专业：普遍要求本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计、美术教育等相关专业优先，部分机构或应届生可放宽至大专。美院或师范类高校毕业者在学校招聘中更具优势。 2.专业能力：需具备扎实的素描、色彩、速写等基础功底，精通至少一种细分领域（如水彩、油画、动漫、艺考培训等），能独立创作高质量作品。 3.资格与经验：持有中小学美术教师资格证者优先，1-3年相关教学经验为佳，优秀应届生可适当放宽；艺考方向需熟悉考情，少儿方向需了解儿童心理。 4.综合素养：具备课程设计、家校沟通、课堂应变能力，有爱心与责任心，能适应培训机构周末、节假日工作或学校教研安排。 二、主要岗位职责 1.教学核心：按大纲制定教学计划，开展素描、色彩等课程教学，针对不同年龄段（少儿3-16岁/初高中/成人）或艺考需求设计内容，提升学生技能与审美。 2.学情管理：评估学生作品与学习成果，提供针对性反馈，与家长同步进展，建立良好家校关系。 3.教研与活动：参与集体备课、课程研发，组织学生参加美术比赛、展览等实践活动，部分机构需协助招生宣传或公开课教学。 4.自我提升：参与培训、个人创作或教材编写，更新教学理念与方法。

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一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

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