1.负责公司的发展、管理培训 2.负责公司各项培训体系的搭建，其他培训项目的策划与实施，确保培训目标达成 3.组织并协调培训课程，提示培训活动的质量和效果 4.跟踪培训效果，收集反馈并进行持续优化 5.维护培训资料库，管理培训相关文档和资料

岗位职责： 1.负责诊所内眼视光相关全流程服务工作，包括视觉功能训练、近视干预管理、医学验光与配镜服务； 2.独立完成各类专业设备的操作，实施数据采集与信息归集整理； 3.为顾客提供高质量的医疗支持，并制定科学合理的眼健康管理方案； 4.配合完成门诊日常运营中的其他相关辅助工作。 任职要求： 1.眼视光相关专业背景，具备大专或以上学历； 2.持有国家认证的验光员资格证书，有临床视光学实际工作经验者优先； 3.熟悉常规验光流程及眼科基础检查技术，可独立开展验光操作和基本眼健康评估； 4.具备较强的沟通协调能力与服务意识，学习能力突出，工作态度认真，执行力强。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

任职要求： 1、结合产品特性与功能，系统讲解产品专业知识 2、与市场端保持高效互动，依据市场需求输出专业支持 3、立足公司发展战略，协同营销规划，合理设计销售活动执行流程 任职资格： 1、具备3年以上保健品行业销售培训授课经验 2、形象端正，表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的现场掌控能力 3、职业素养优良，热衷于会务营销工作，富有工作热情与进取心 4、具备良好的自我驱动能力，能接受长期出差的工作安排 薪资构成：底薪+讲课费+销售提成，综合月薪：40K-60K+

消防讲师主任（必须有相关经验） 【简介】荆楚消防宣传中心于2025年成立，处于稳定发展趋势，朝阳行业，选择大于努力，武汉市场欢迎你的加入~ 一、岗位职责 1、对武汉市各党政机关、企事业单位开展消防培训讲座，重在提高全民消防意识； 2、用良好的口才与激情带动培训训现场，感染现场；呼吁消防器材进入到家居。保障公民安全。 二、任职要求 1、23-32岁之间，身高170以上、形象阳光正气，能吃苦耐劳、有坚韧顽强的品行，哪怕你是一张白纸； 2、你必须胆子大，热爱舞台、善于展现自我，普通话流利 3、思维灵敏，具有销售思维和意愿； 4、退伍军人优先，兵种不限！！！ 5:必须有相关经验。 二、薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成+分红+其它补贴，综合薪资8K-1.5W,只要你牛，月薪轻松过万； 2、周一到周五弹性工作制，周末双休，法定节假日休息，工作生活两不误，妥妥的； 4、入职购买五险，健康养老的保险 5、各项节假日福利，大红包、大闸蟹应有尽有； 6、定期技能培训，让你走遍天下都不怕；

长期小时工每天4-5小时，，年龄30-40左右，不耽误带小孩，工资日结，工作简单，泗县南关二中附近，不要太远方便上下班！

岗位职责: 1.负责眼镜的装配和修理工作。 2.确保眼镜质量符合标准。 3.协助顾客解决眼镜相关问题。 任职要求： 1.具备良好的手工技能和视觉能力。 2.能够精确处理眼镜加工。 3.具备客户服务意识，能有效解决顾客问题。

接待，验光，销售，配镜，售后

负责管理店配镜，验光，视觉，眼睛，销售等工作

今晚日结 装卸12小时200 20:00分集合，提供住宿10元一天 18—56岁 夜班21:00~9:00 一年四季不断 陈村德邦 不能穿拖鞋

日喀则市内茶楼火锅店招聘 任职要求 - 年龄18-35岁，身体健康，形象端正 - 有相关餐饮行业经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 工作积极主动，能适应轮班制 薪资待遇 -1棋牌服务（数名）：5000+500+提成 - 包吃住，带薪休假2天 2.火锅服务员（数名）4500+500+提成 -包吃住，带薪休假2天 3.招聘零时工上班时间2个月，3000/月，需工作经验 -招过年不**家的，**家的勿扰。 联系方式 “我们不仅是一家店，更是一个温暖的团队，期待热爱美食与服务的你加入！”

招聘，柳梧新区雪域鲁固茶馆招1名服务员 要求:有工作经验者优先。包吃包住、长期者优先工资面谈。联系电话：

有没有想做 兼职 的朋友❓适合在家不方便出门的！全职、兼 职都可以。大量招，男女均可，无门槛，不限时间，不限地点 想做的可以找我了解

0招聘 食堂厨师一名 工资：7500-800（国家节假日休息） 餐饮接待一名 工资：4500-5000（国家节假日休息） 以上岗位为长期职位，仅考虑长期稳定工作的应聘。 联系电话

0招聘，林芝申通招聘快递员2名。工资计件：6500-13000元/月，联系电话：

岗位职责： 1、协助开展医学验光及配镜相关的基础性工作，参与视光服务流程资料的归集与整理； 2、配合医生完成视觉训练、近视防控等辅助任务，了解方案设计的基本思路； 3、协助使用眼科常规仪器，参与检查数据的收集、整理及初步核对工作； 4、协同门诊日常运作，与医疗团队紧密配合，落实上级安排的其他支持性事务。 任职要求： 1、眼视光类相关专业背景，大专或以上学历，已取得验光师相关资格证书，应届生优先考虑； 2、具备一定的视光学理论基础，对验光、配镜及视觉训练工作具有较强兴趣； 3、乐于学习眼科设备的操作方法，具有一定实操能力和动手能力； 4、表达流畅，具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作态度，学习主动性高。

1、服务对象涵盖眼镜店、医院、眼科医院等各类眼镜零售相关机构；业务覆盖范围广，成长空间广阔，融合专业技能与商务拓展，实现综合能力提升 2、聚焦省内指定区域，负责已合作老客户的持续维护（推动现有产品销量增长及新产品上架），同时开展新客户开拓，并跟进货款回笼等相关工作 3、承担市场调研、品牌宣传、销售支持、门店培训、数据整理与分析等一切助力业绩增长的运营事务 任职资格： 1、大专及以上学历，视光或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上眼镜行业或其它领域渠道销售经验者优先，熟悉眼镜行业渠道运作模式及市场动态者更优； 3、踏实肯干，具备良好的职业责任感与团队合作意识，能适应长期在省内各区域出差； 4、熟练使用Office办公软件者优先 薪酬福利体系完善！ 月休4-5天，支持连续休假

工作内容： 1、在上级指导下完成日常门诊检查及斜视等复杂项目的检测任务 2、配合医生在上级安排下开展各类特殊项目检查操作 3、协助上级完成院内各项协作性事务 任职条件： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2、熟悉屈光手术前全部检查流程，熟练操作综合验光（硬性要求）、角膜地形图、眼轴测量、角膜内皮检查、OCT及欧堡眼底成像，能熟练操作系统者优先； 3、精通医学验光标准流程，具有扎实的眼科基础理论知识，掌握眼视光相关技术；了解常规验光作业规范； 薪酬待遇： 1.入职即办理五险一金 2.享受法定节假日，提供婚假、产假、工龄假、年休假等福利 3.工作环境舒适，管理方式人性化 4.拥有完善的绩效考核与晋升发展体系

销售眼镜及相关产品，具备各类个性化定制镜片的销售与验配能力，包括多种青少年防控镜片、渐进镜片等，熟练掌握验光技术，能够妥善处理客户投诉，擅长调整各类眼镜镜架。性格开朗，表达清晰，富有亲和力，善于人际沟通。可协助店长完成门店日常运营管理。

销售眼镜及相关产品，需具备验配个性化定制镜片的能力，如青少年防控镜片、渐进多焦点镜片等，熟练掌握各类镜架的调整与维修技术，能够妥善处理客户售后问题与投诉；性格开朗，表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通能力与服务意识

安多服务站招聘一名 男女不限 要求大专 专业不限 最好是安多本地人 要在安多上班 联系号 工资面谈

0找寒假工，3个需要包吃包住，以前打过有经验有意者联系：

职位：管理员（院长） 招聘人数：1 最低学历：本科 工作经验：1年 详细地点：西藏自治区拉萨市堆龙德庆区堆龙大道37号 月薪范围(元)：4500-5000 职位描述 1、具备良好的沟通协调能力和活动组织能力；热爱养老事业、能够熟练运用wps等办公软件 2、管理类、社工类专业及堆龙德庆区户

工作职责： 1.协助开展质量管理体系内部审核及风险识别，构建并动态维护质量管理基础数据。 2.承担首营企业与首营品种的质量审查，执行客户资料的质量核验。 3.落实GSP相关记录的归档管理，参与完成内审各项任务。 4.负责药品采购、销售出库等业务单据的编制与处理。 5.管理药品经营相关计算机系统的运行与维护。 6.办理药品退换货流程中的单据制作。 7.参与营销中心业务合规性审计及管理监督工作。 8.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.掌握GSP管理要求，具备良好的计算机操作能力，精通Office办公软件使用。 2.具备GSP认证体系的实操经验，有1年以上药品经营质量管理实际工作经验。 3.具备优秀的语言表达、沟通协调及判断分析能力； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业严谨性。

合作模式，最好能够懂汉话

【招聘】急招学校门口兼职宣传员 10 名，28 日早 7-9 点、午 12-14 点派报纸 + 引导，底薪 120 元 + 提成，电话： ，名额有限先到先得！

岗位职责： 1、采用中西医结合方式为患者开展诊疗工作，制定针对性的个性化治疗计划； 2、实施中医特色治疗，如针灸、推拿等传统技术，并融合现代医疗手段进行综合干预； 3、积极参与院内组织的学术研讨与继续医学教育，持续提升专业素养与临床能力； 4、与团队成员保持密切协作，保障患者获得系统化、连贯性的医疗服务； 5、跟踪患者康复进程，提供必要的复诊安排及后续治疗建议。 任职要求： 1、具有中西医结合类医学背景，持有执业医师资格证； 2、熟悉中医诊疗操作与现代医学理论，能独立应对常见病及多发病的诊治； 3、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于与患者建立良好互动关系； 4、拥有较强的团队合作意识，乐于参与各类医疗协作与医院活动； 5、热爱医疗卫生事业，责任心强，能够适应一定强度的工作压力。

——ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་། —— 两名员工 薪资：4800～5500以上 时长：短期长期都可以 文化需求：小学 地址：林芝市贡布天街一期 联系电话（同微

岗位职责: 1.协助医务人员完成日常事务，如病历归档、药品管理及术前准备工作。 2.参与医疗机构的常规运作，包含就诊咨询、挂号调度及健康知识宣教。 3.按照医嘱实施各类护理措施和治疗任务。 4.负责医疗环境的卫生维护，确保医疗器械与用品的清洁及消毒达标。 任职要求： 1.精通藏语和普通话，语言表达流畅 2.具备较强的沟通技巧与服务意识，能顺畅对接患者与医生需求 3.工作认真负责，严格遵循医疗机构各项制度与操作规范 4.富有团队协作精神，可与医护人员高效配合 5.做事细致，具备良好的统筹协调能力，能妥善应对突发状况 岗位经验:有相关工作经验者优先

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