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岗位要求： 1. 具备OpenHarmony项目开发经历，熟练掌握JavaScript/ArkTs等编程语言； 2. 拥有iOS移动应用具体功能模块的设计与开发实践经验； 3. 熟悉iOS移动端APP常用开发框架及调试工具的使用； 4. 精通iOS应用混淆、加固、hook/root检测等常见安全防护技术； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力； 6. 学习能力强，能够快速掌握并应用新技术解决实际开发问题 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，持有毕业证和学位证 2、沟通能力良好，具备3年以上鸿蒙系统开发经验

岗位职责： 1、协助产品经理做产品设计开发（原理图、画板等）； 2、负责产品测试及验证，技术文件编制； 3、协助项目人员前期客户电池应用和方案对接； 4、负责售后技术支持、协调工作。 任职资格： 1、本科学历，应用电子技术或相关专业； 2、有1年以上电子相关工作经验优先； 3、熟悉常用电子专业画图软件的使用； 以上职位均需线下面试，如不在东莞或周边附近城市的，请谨慎投递简历，谢谢！

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

职位详情 请务必仔细阅读下列要求： 【岗位职责】 1. 入职后将进入开料、热压、镭射、焊接四大核心生产车间进行轮岗学习，全程深入生产一线，全面掌握各工序加工流程、设备操作规范、工艺标准及现场作业要求； 2. 跟随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员调度、品质异常处理、物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养方案开展跨部门轮岗，系统了解生产、品质、物料、设备等模块运作机制，建立工厂整体运营认知； 4. 积极配合车间生产安排，适应两班倒工作节奏（前一个月不安排夜班，第二、三个月开始参与夜班轮岗），认真完成各项实操学习任务，并及时向上级反馈学习进展与问题； 5. 协助现场组长开展人员管理、生产目标跟进、不良品改善、现场秩序维持等辅助性管理工作； 6. 服从公司统一岗位调配，可接受外派至全国各省份生产基地长期驻厂及岗位轮换安排； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，作为车间组长、主管等管理骨干重点培养； 8. 完成上级交办的其他学习任务及相关辅助管理工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，面向26届及往届毕业生开放； 2. 有志于长期发展制造业，能接受车间两班倒工作制（每半月轮换一次，工作时间为08:30-20:30），前期需在生产一线学习成长（首月无夜班，后续两个月含夜班轮岗）； 3. 品行端正、踏实肯干，执行力强，具备较强的学习能力，愿意从基层岗位做起； 4. 接受公司对岗位和基地的统一分配安排，对派驻地域无特殊要求； 5. 具备良好的沟通协调意识，有明确的管理成长意愿，期望成长为车间管理人才； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备人才培养：配备专属导师指导，提供系统化轮岗培训，快速融入岗位； 2. 双通道发展路径：支持技术专家与管理岗位双线晋升； 3. 晋升路径清晰：一线实践→储备组长→组长→主管→基地管理层； 4. 全国多地设有生产基地，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部选拔。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资不低于5000元，每三个月进行一次调薪评估，提供免费食宿，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌配置，四人一间宿舍。

工作内容： 1. 依据图纸制定装夹方案，并完成调试与优化； 2. 熟练操作数控车床及CNC设备，负责加工工艺制定与程序编写； 3. 配合生产部门，提供生产过程中所需的技术支持； 4. 协同团队成员，高效完成各项生产任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械或数控相关专业优先； 2. 具备3年以上CNC编程实际工作经验； 3. 熟练掌握Mastercam、UG等常用编程软件； 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 工作态度严谨，细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 设备运维管理：制定并实施牧场设备的维修与保养计划，确保各项设备正常运行。 2. 车辆维保记录：重点开展车辆的维护、修理及日常保养台账管理工作。 3. 系统维护保障：负责牧场水暖、电力、排污系统的维护，建立并执行相关保养操作规范，及时完成检修任务。 4. 设备物资统计与采购工作。 5. 牧场技术改造及采购项目立项相关工作。 6. 设备耗材采购及维修间日常运营管理。 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职条件： 2026届毕业生，国家统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化等相关专业。 职位福利：六险一金、岗位晋升、绩效奖金、节日福利、带薪年假、包吃包住。

岗位职责： 1、提升波峰焊生产流程效率，降低设备停机频次与时间； 2、实现多类产品间工艺参数的高效切换； 3、持续改善在线不良现象，通过工艺改进控制成本，降低返工及报废比例，减少因焊接缺陷造成的材料损耗与人工浪费； 4、负责设备的日常维护与保养工作，制定并落实波峰焊预防性维护方案； 5、协助产线处理现场异常，并进行问题分析与改善对策实施； 6、波峰焊治具的设计、制作及日常维护管理； 7、提升DIP直通率水平，达成98.5%以上的运行目标； 8、根据生产安排配合完成相关工作任务； 9、执行设备温度曲线的测试与优化，负责炉温测试板的制作与应用； 10、对接客户审核事项，完成问题点整改闭环并提供有效的持续改进措施； 11、汇总与分析DIP生产过程数据，依据数据反馈推动实际生产优化。 岗位要求： 1、熟练掌握掌劲拓波峰焊SE-350设备的工作原理，具备3年以上相关工作经验； 2、可独立完成设备常规调试（包括传送速度、预热温度、锡波高度/温度、助焊剂喷涂量等参数设置）、常见故障处理（如锡渣堆积、传送卡板、喷雾不均等问题）以及周期性维护作业（如锡炉清洁、喷头维护、加热元件更换等）； 3、能适应生产排班安排，工作态度认真，作风踏实严谨。

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1. 负责AI漫剧的创意设计与视觉呈现，完成分镜脚本制作 2. 结合AI技术进行动画生成与优化，确保画面风格统一 3. 配合团队完成漫剧内容的迭代与质量提升 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成原创插画设计，涵盖角色、场景、UI元素及IP延展等方向 2.配合产品、运营、市场团队完成视觉创意提案与风格探索 3.参与插画规范制定，维护品牌视觉一致性，输出可复用的素材资源库 4.优化插画在多端（Web/App/印刷）的适配效果，兼顾表现力与实用性 5. 关注行业趋势与用户审美变化，持续提升作品创意性与商业转化力 任职要求： 1. 热爱插画创作，具备扎实的美术功底与成熟稳定的个人风格 2. 熟练使用Photoshop、Procreate、Illustrator等主流绘图软件 3. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效推进项目落地 4.有互联网、教育、文创或广告类插画项目经验者优先 5.学历不限，重视作品质量与职业素养

负责AI图像生成、美术资产产出与角色AID制作替换，为AI短剧/漫剧项目提供视觉素材支持，配合制作团队完成项目全流程交付，保障画面质量与产出效率。 岗位职责 1. 独立完成AI生图全流程工作，涵盖角色立绘、场景、道具等各类资产图的提示词撰写、生成调试与精修优化，确保画面风格统一、质量符合项目标准。 2. 负责角色AID的制作、训练调试与跨场景替换，保障人物五官、造型、气质的高度一致性，适配视频生成环节的批量产出需求。 3. 搭建与维护项目AI资产素材库，沉淀优质提示词、参数模板与参考素材，持续优化生成效率与画面效果。 4. 配合视频制作、后期剪辑等岗位同事，对接资产需求、同步制作进度，及时响应调整需求，保障项目整体交付节奏。 5. 跟进AI生图领域的工具、玩法更新，主动优化产出方案，解决生成画面的瑕疵、风格偏差等问题。 任职要求 1. 熟练掌握主流AI生图工具（Stable Diffusion、Midjourney、即梦等），能独立撰写高质量提示词，精准把控画面风格、构图与细节表现的优先 2. 掌握角色AID制作与替换方法，熟悉人物一致性调试技巧，有批量AID落地应用经验者优先。 3. 具备基础审美能力，对色彩、构图、人物造型有一定把控力，能匹配项目的美术调性与风格要求。 4. 具备良好的沟通协作意识与执行力，能高效对接跨岗位需求，按时保质交付工作内容。 工作时间：9:00–18:30，中午吃饭休息一个半小时，月休四天； 薪资构成：底薪+绩效 无责底薪：试用期3.5k起，转正4k起

一、岗位职责： 1、主导产品包装插画设计，依据产品特质与品牌风格，创作适用于礼盒、单品及物流包装的插画内容，平衡视觉美感与实际应用需求。 2、承担电商平台首页、Banner等多场景插画设计，保持与包装视觉风格一致，强化品牌形象识别度。 3、围绕大型促销活动，设计主题化包装插画及线上氛围图，提升转化效果与品牌传播力。 4、参与视觉方向讨论，结合市场趋势调整优化插画表现形式，确保作品具有一致性与强记忆点。 5、协同各业务部门推进创意落地，完成插画修改与调整，衔接包装生产环节，保障输出效率与品质。 6、系统整理设计素材，归档项目作品，持续关注包装设计案例，精进专业能力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类相关专业，具备1-3年电商插画工作经验，有包装插画实践者优先（特别优秀的应届生可酌情考虑）。 2、精通PS、AI、Procreate等设计工具，具备扎实的绘画基础，可独立完成线上线下插画创作，了解包装工艺规范者更佳。 3、具备良好审美，富有创意，对色彩感知敏锐，能准确提炼产品核心卖点，兼顾实用性与艺术表达。 4、具备较强沟通能力，能与多方协作，配合包装落地流程，接受合理反馈并高效调整。 5、工作积极主动，责任心强，执行力高，能按时保质交付成果，有大促项目经验者优先。 6、应聘时须提供作品集（建议包含包装类插画案例），未附作品集者不予受理。

我们是一个正在孵化中的原创IP项目团队，正在构建一个以角色驱动的内容型IP世界观（偏情绪向、日常向、轻剧情）。 目前已完成核心IP角色设计与基础视觉方向定义，需要一位长期稳定合作的兼职插画师参与后续内容生产。 工作内容： IP角色日常插画（情绪表达为主） 四格漫画（轻剧情、角色互动） 节日/主题插画（运营向内容） 简单场景KV延展 后续角色表情与动作扩展 要求： 有稳定插画风格（非常重要） 能保持角色一致性 能理解“情绪表达 > 复杂画面” 能接受改稿与风格规范 有一定商业插画或IP项目经验优先 交付稳定（可周更） 加分项： 做过角色IP或OC长期创作 擅长表达情绪/日常感 能画四格或轻剧情内容 有社媒运营插画经验 合作方式： 兼职合作 / （可长期） 特别说明： 我们不是一次性外包项目，更偏向长期IP共创型合作，会逐步建立稳定视觉体系。

招聘人数为31人。薪资福利按照集团及所属各子企业薪酬管理办法计发薪酬，依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。提供优于国家法定标准的带薪休假天数，具体按公司相关规定执行。节假日等相关慰问按照集团及所属各子企业制度执行。报名截止时间为自公告发布之日起至2026年7月29日18:00时止。具体岗位需求及资格条件详见附件1。每人限报1个岗位。

招聘电商传图人员，经验不限，学历不限。主要负责阿里传图工作，有经验者优先。薪资为4K~6K。工作地址位于京白大街46号。

招聘一个管理员要求会管理要求退役军人要求会培训工资5000包吃住有意者打电话：

主要做平面设计图

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向主管提交简明报表 4.协助处理客户订单变更、退换货及售后沟通等事务 5.完成日常文员工作，包括文件归档、数据录入、会议记录及跨部门协作支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本抗压能力 5. 无不良从业记录，认同制造业务实协作文化

招聘长期工作人员，要求头脑灵活且有工作经验。工作时间早10点至晚9点，午休1小时。短期工及阿里人员请勿联系。

临时兼职:招临时勤杂1人，工作环境佳，福利待遇好，必须得有健康证，有意者联系电话:工作地点:米林非诚勿扰！

昌都地区招聘夜班带班人员，工作地点在城区，涉及西藏相关事务。

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招聘培训教官，工作地点在拉萨市。薪资为4500-5000。要求大学专科及以上学历，仅限退伍军人，部队服役5年及以上退伍军人者优先考虑。